Director de Marca

Si está buscando una carrera satisfactoria que le permita mejorar vidas y crear futuros brillantes junto con las personas de nuestra comunidad, considere postularse a un puesto con Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre la fortaleza y el sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos y crear un entorno de trabajo que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad. ¿Por qué trabajar en Aldea? • Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad. • Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora mucho la opinión del personal. • Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y promoción. ¿Qué ofrece Aldea? • 19 días festivos pagados • Vacaciones: acumula 15 días el primer año • Un horario laboral flexible que fomenta la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal • Teléfono celular y computadora portátil de la empresa para promover la separación entre el trabajo y la vida en el hogar • Asistencia para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde su hogar hasta la oficina de trabajo • Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluida cobertura médica (¡Aldea paga su deducible!), dental, visión, seguro de vida y EAP sin costo para los empleados. • Jubilación generosa con aportes coincidentes del empleador hasta el 5% después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita) Descripción del puesto El Oficial de Desarrollo es responsable de diversas actividades relacionadas con marketing, eventos, recaudación de fondos, redacción de subvenciones, relaciones con donantes y relaciones públicas. El Oficial de Desarrollo trabaja de forma colaborativa dentro de un equipo para implementar un plan estratégico integral de desarrollo alineado con la misión y valores de Aldea. Funciones esenciales: 1. Apoyo al marketing 2. Administración y gestión de bases de datos 3. Coordinación de eventos y participación comunitaria 4. Relaciones con donantes 5. Recaudación de fondos, apoyo en subvenciones y contratos Requisitos: 1. Título universitario en disciplina relacionada o un mínimo de cinco años de experiencia relacionada (se prefiere haber coordinado un programa de desarrollo en una organización sin fines de lucro); se considerará una combinación comparable de educación y experiencia relevante. 2. Demostración de competencia en redacción de subvenciones y éxito en el desarrollo de programas, incluidas relaciones con donantes y capacidad para desarrollar relaciones con fuentes de financiamiento privadas y/o corporativas (experiencia deseada). 3. Habilidades sólidas en informática y aplicaciones, incluidos los programas de Microsoft Office (Outlook, Excel, PPT, Word) y programas como Canva, Adobe, Classy y Salesforce (preferido). 4. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se prefiere fluidez bilingüe en español. 5. Demuestra una actitud colaboradora y amigable, es confiable y digno de confianza, cumple con los requisitos administrativos, sigue instrucciones y mantiene la confidencialidad. 6. Capacidad para ser flexible y tolerar la ambigüedad, identificar áreas que necesitan mejora y tomar la iniciativa para sugerir alternativas, y demostrar buen criterio. Organizado, orientado al detalle, preciso, proactivo, eficiente y capaz de hacer crecer un programa de desarrollo. 7. Apoya la misión de Aldea, trabaja armoniosamente con los demás y demuestra disposición para aprender y colaborar con personas de todas las edades, orígenes y orientaciones. Este puesto realizará sus funciones en la oficina de Aldea en Napa. PARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL TRABAJO Y POSTULARSE, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6943293

¿Eres un estudiante hábil en redes sociales que busca unas prácticas para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un estudiante inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo como pasante de marketing este verano. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de automatización de marketing y CRM, entre otros. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría los siguientes requisitos: Eres un escritor competente y crees en el poder de las historias. Tus amigos siempre acuden a ti para corregir textos, y tienes facilidad para la gramática. Tienes un método comprobado para mantener la eficiencia y organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un fuerte espíritu de GSD (Get Stuff Done). ¿Sigues interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del puesto a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de casos, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y suscriptores de correo electrónico Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar en informes y análisis de iniciativas de marketing Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Requisitos Estar cursando actualmente una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos relacionados Experiencia gestionando producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Habilidades sólidas de redacción y edición Conocimientos avanzados de internet y habilidades de investigación en línea Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en entornos empresariales Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia utilizando bibliotecas de Adobe CC o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales Equipo y horario de trabajo El horario laboral se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 30 horas semanales. Este puesto es presencial en nuestra oficina central en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde mayo de 2025 hasta agosto de 2025, con posibilidad de continuar en otoño. La duración será aproximadamente de 30 a 40 horas semanales. El salario es de $15 por hora.

Una empresa de mejoras para el hogar está buscando un gerente experimentado de centro de llamadas. Buscamos a alguien que conozca nuestra industria (cierre de llamadas) y comprenda completamente lo que hacemos. Esta persona debe tener experiencia en gestión y disponer de un horario de trabajo flexible. El horario generalmente es de lunes a viernes, con algún trabajo los sábados requerido (según las necesidades). El salario se basa en la experiencia. Por favor envíe su currículum si está interesado.

Título del puesto: Especialista en Comunicaciones de Marketing Reporta a: Director Sénior, Marketing Tipo de empleo: Exento, Tiempo Completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo celdas con la densidad de energía más alta del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. La sede corporativa de la empresa está en Fremont, California, donde mantenemos un laboratorio de I+D y una instalación piloto de fabricación para la producción de ánodos y celdas de silicio. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Amprius Technologies busca un Especialista en Comunicaciones de Marketing creativo, detallista y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo a la vanguardia de la innovación en baterías de iones de litio de próxima generación. Este es un puesto práctico que apoya la ejecución de iniciativas de marca y comunicación que abarcan ferias comerciales, redes sociales, lanzamientos de productos y contenido audiovisual. Trabajarás transversalmente con los equipos de producto, ingeniería y dirección ejecutiva para ayudar a traducir nuestros logros en materiales de marketing atractivos que muestren el impacto de Amprius en sectores como la aeroespacial, defensa y movilidad eléctrica. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en una empresa de alto perfil y rápido crecimiento que está redefiniendo el futuro del almacenamiento de energía. *** Esta posición es exclusivamente para candidatos directos. Se solicita respetuosamente a los reclutadores externos que no presenten candidatos. Responsabilidades del puesto Eventos y Ferias Comerciales Coordinar la participación de Amprius en conferencias del sector, incluyendo logística del stand, señalización, material promocional y artículos de marca Gestionar calendarios de eventos, fechas límite de registro y planificación interdepartamental Redes Sociales y Contenido Digital Planificar y programar campañas orgánicas en LinkedIn y YouTube Crear contenidos breves (gráficos, carruseles, textos, miniaturas) alineados con el mensaje de marca Apoyar al equipo en la creación de presentaciones adaptadas a las necesidades del público objetivo Proyectos de Video y Animación Gestionar entregables para videos corporativos, demostraciones de productos y animaciones Apoyar en la dirección creativa, esquemas de guiones y aprobaciones internas Material de Marketing y Ventas Desarrollar y mantener la producción de boletines informativos, comunicados de prensa, campañas por correo electrónico, folletos informativos y materiales para ferias comerciales Apoyar el desarrollo y ejecución de entregables que posicionen a Amprius como líder en tecnología de baterías de ánodo de silicio de alto rendimiento. Sitio Web y Redes Sociales Ayudar a actualizar el contenido del sitio web para reflejar nuevos productos, eventos y campañas Colaborar en la estrategia SEO, optimización de palabras clave y mejoras del rendimiento del sitio web Redactar textos para redes sociales que aumenten la visibilidad y percepción de mercado de Amprius Análisis de Marketing Supervisar y ayudar a compilar informes sobre métricas de participación en actividades de marketing y campañas de ventas Colaborar con ventas, producto y proveedores externos para apoyar campañas integradas Analizar el potencial del mercado, recopilar inteligencia y proponer ideas para el desarrollo de productos Monitorear la cobertura mediática, noticias de la competencia y tendencias del sector para orientar el mensaje, posicionamiento y prioridades de contenido Requisitos de viaje: hasta un 10% Requisitos Excelentes habilidades de redacción y edición para contenido profesional, técnico y creativo. Experiencia colaborando con proveedores externos (por ejemplo, diseñadores, productores de video o agencias de relaciones públicas) Conocimiento de plataformas B2B como LinkedIn y YouTube Experiencia con herramientas de diseño y contenido como Canva, Adobe Creative Suite o Figma, y herramientas de gestión de proyectos como Asana es un plus Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes Habilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente para cumplir plazos y cronogramas establecidos Entusiasmo por la innovación, tecnologías limpias, aeroespacial o tecnologías avanzadas de hardware Formación, Certificaciones, Experiencia Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas con especialización en marketing.  2 o más años de experiencia en comunicaciones de marketing, marketing de contenidos o funciones relacionadas de marketing técnico B2B.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere desplazamiento confiable o planificación para mudarse antes de comenzar el trabajo. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos y teclados de oficina estándar Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede requerirse estar de pie, sentado, agachado, doblado, arrodillado, girado, gateado, estirado, levantado, equilibrado, empujado y jalado. Puede necesitar usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, pero sin limitarse a, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad.   Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSUs generosos. El rango salarial para este puesto es de $70,000 - $85,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y visual. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100% cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, Discapacidad a corto y largo plazo, Programa de Asistencia al Empleado, Apoyo en salud mental.  Paquete de Cobertura Voluntaria para apoyar tus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Generoso permiso de vacaciones que comienza con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso del teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometido con fomentar un entorno laboral de igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las cualificaciones, habilidades y esfuerzos del individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido. ***·Esta posición es exclusivamente para candidatos directos. Se solicita respetuosamente a los reclutadores externos que no presenten candidatos.

VENTAS INTERNAS Y EXTERNAS: ASISTENTE DE MARKETING EN OFICINA ORGANIZAR E INTRODUCIR TARJETAS DE PRESENTACIÓN/CONTACTOS EN LA COMPUTADORA: DEBE CONOCER EL INGRESO DE DATOS LLAMADAS TELEFÓNICAS DE SEGUIMIENTO - TELEMERCADEO PARA NEGOCIOS AYUDAR A PROGRAMAR CAPACITACIONES/ALMUERZOS/REUNIONES EN PERSONA Y/O REUNIONES POR ZOOM PARA PROMOVER EL NEGOCIO PERSONALIDAD ALEGRE, ENÉRGICO, AUTOMOTIVADO DE 7 AM A 5/6/7 PM Y FINES DE SEMANA DEBE ESTAR DISPUESTO A SALIR AL CAMPO Y AYUDAR EN LOS STANDS DE EXHIBICIÓN REPRESENTANTE DE MARKETING VENTAS EXTERNAS VISITAR PARA HACER SEGUIMIENTO A LAS CUENTAS EXISTENTES DESPUÉS DE LAS CAPACITACIONES VISITAS EN PERSONA - CONSULTORIOS MÉDICOS, HOSPITALES, RESIDENCIAS ASISTIDAS, SNFS FUERTE ACTIVIDAD DE MARKETING Y DISTRIBUCIÓN DE SUMINISTROS - SEGUIMIENTO CON EL CONTADOR DEBE ESTAR DISPUESTO A CONDUCIR A TODOS LOS CONDADOS - SFV, VENTURA, LA, ORANGE, SAN BERNARDINO. SE PAGA POR KILÓMETRAJE. Buscamos un miembro confiable del personal que tenga un alto nivel de integridad, que sea directo en las conversaciones. Que llegue TEMPRANO a los eventos para hacer contactos, que sea confiable y autónomo. CCHN es estricto respecto al cumplimiento de las regulaciones Stark aplicables a la atención domiciliaria. Se prefiere licencia de RN/LVN con algunos conocimientos médicos o una persona familiarizada con la atención médica domiciliaria. Las horas son de más de 8/día, 5-7 días/semana (debe estar disponible por las noches y fines de semana) - las horas varían según los eventos. Seguir el calendario mensual de marketing. Experiencia en brindar el más alto nivel de servicio al cliente, ser un jugador de equipo con una personalidad positiva y alegre, y tener una actitud profesional, sólida experiencia en servicio al cliente y ventas internas/externas. Además, debe ser muy organizado, tener la capacidad de establecer relaciones a largo plazo con clientes/solicitantes y vender nuestros servicios mediante presentaciones telefónicas/en persona. Persona confiable que llegue a tiempo a los eventos y que pueda aprovechar el tiempo libre en su horario para programar citas/llamadas en frío. Persona autosuficiente. Preferible ? Conocimiento de la atención médica domiciliaria es un plus. ? Fuerte contacto telefónico con planificadores de alta hospitalaria. ? Gran atención al detalle, buena memoria, pensar rápidamente, multitarea. ? Excelentes habilidades de seguimiento - precisión y capacidad de priorización. ? Base de datos informatizada para rastrear todas las referencias. ? Debe tener un excelente historial de asistencia en la empresa anterior. ? Comunicador claro con fuentes de referencia para promover servicios. El puesto consiste principalmente en comercializar toda la ciudad de Los Ángeles para dos negocios ~ una agencia autorizada de cuidado domiciliario privado y una organización de atención médica privada no médica que proporciona atención de enfermería en el hogar para recién nacidos, pediatría, compensación laboral, cuidado a largo plazo, casos de seguro privado y pagos privados. Enfermeras privadas RN, LVN, CNA/CHHA, servicios de limpieza, niñeras, servicios de cuidado de niños de 4 a 24 horas/día. Se prefiere un representante de marketing con conocimientos médicos. Agencia de ritmo acelerado ~ se necesita un alto nivel de entusiasmo en personas motivadas para generar negocio. Tareas del trabajo: Telemarketing Asistir a eventos de networking de desayuno, almuerzo y cena y llegar temprano/a tiempo (90% de las referencias dependen de estar allí temprano) Presentaciones en persona Llamadas en frío a consultorios médicos, planificación de altas hospitalarias, residencias para personas mayores/residencias asistidas Ferias de empleo y stands de exhibición ~ armar TEMPRANO y asistir a los eventos - permanecer en el stand y trabajar en la sala cuando se cuente con una segunda persona. Ocasionalmente viajes nocturnos y fuera de la ciudad Debe estar dispuesto a viajar donde sea necesario, tanto a eventos matutinos como vespertinos, además de los fines de semana. El salario inicial es por hora $25-35/hora según experiencia La oficina está en North Hollywood, CA ~ Reunión semanal con el administrador para revisar el calendario/resultados de las reuniones ENVÍE UN CURRÍCULUM AL ENLACE DE CORREO ELECTRÓNICO

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Nuevo México y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y surjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en locales y Profesionales de Ventas fuera de locales. Los puestos ofrecen un pago competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Nuevo México, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, mostrando atributos de la marca y características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Nuevo México tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por la noche y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos