Gerente de Instalaciones

TÍTULO DEL TRABAJO: Especialista en Proyectos de Instalaciones 4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo a múltiples niveles a la organización de gestión de proyectos de instalaciones. Brindar servicios de gestión de proyectos para solicitudes de servicios de instalaciones (FSR) asignadas. Coordinar las actividades de especialistas en proyectos de nivel inicial. Apoyar el desarrollo del sistema SRM, mejoras y flujos de trabajo. Crear y hacer seguimiento de solicitudes de compra o carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización. Brindar y mantener servicios de soporte operativo y de proyectos según sea necesario para apoyar a la organización. Elaborar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos para reuniones con clientes o clientes internos. Apoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo las actividades de cierre financiero del proyecto. Capacitar y orientar a especialistas en proyectos de nivel inicial. Otras funciones según las solicite la gerencia. REQUISITOS: Título universitario con 6 o más años de experiencia en la industria, o 9 o más años de experiencia en la industria. Experiencia interactuando con miembros de diversos departamentos. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades informáticas, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM y SAP. Experiencia con órdenes de compra. Experiencia en cierre financiero e informes. Experiencia en procesos de control de documentos y servicios relacionados. Experiencia en la elaboración de presentaciones y materiales relacionados. Capacidad para presentar información ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización. COMPETENCIAS: Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Dependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de jornadas prolongadas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Habilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Profesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o cargo; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente caminar. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de los dedos. Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente trabajar en lugares elevados o peligrosos. Ocasionalmente trabajar con humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral es generalmente moderado. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

Somos el Grupo Asesor Institucional (IAG) y representamos a compradores institucionales como REITs, asesores de fondos de pensiones, fondos privados de bienes raíces y oficinas familiares, ayudándoles a encontrar oportunidades fuera del mercado para construir sus carteras de bienes raíces. Estamos buscando corredores y vendedores de bienes raíces con licencia y experiencia en llamadas en frío para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de cuentas. Este puesto consistirá en trabajar en nombre de dos de nuestros clientes para buscar oportunidades fuera del mercado que ellos puedan adquirir. La función será de aproximadamente 25-30 horas por semana y ofrecemos un anticipo mensual de $2,000 al mes por realizar 150 llamadas diarias, además del 20% de las comisiones (la comisión total promedio es de $200,000) por las operaciones que generes. Te capacitaremos, te proporcionaremos todos los contactos y datos, así como acceso a nuestro CRM. Lo único que necesitas es una licencia de bienes raíces, una oficina en casa tranquila con una computadora, acceso a internet, un auricular que se conecte a tu computadora y ganas de tener éxito. Envía tu currículum y la confirmación de tu licencia de bienes raíces para ser considerado para este puesto. Si no tienes licencia, serás descartado inmediatamente de esta posición.

TÍTULO DEL TRABAJO: Planificador de Instalaciones 1    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Brindar apoyo en la planificación de instalaciones para proyectos pequeños, estableciendo el alcance y los objetivos de un proyecto.  Utilizar la planificación de proyectos para gestionar y ejecutar diversos proyectos dentro de su organización.  Crear y organizar la distribución de la instalación para maximizar la eficiencia y satisfacer las necesidades de los usuarios y proyectos, ayudar a desarrollar planes estratégicos y tácticos y gestionar cambios en la distribución del sitio.  Utilizar CAD para crear y mantener documentación sobre la utilización del espacio, gestionar planes maestros del campus y brindar apoyo para proyectos internos de instalaciones.  Utilizar la planificación de espacios para maximizar el uso del espacio en áreas de laboratorios técnicos, gestionar la asignación de espacios, proporcionar soluciones creativas a requisitos cambiantes de espacio, ayudar en el proceso de planificación física a largo plazo y en ampliaciones y cambios.  Utilizar la gestión de proyectos para manejar diversas tareas, como planificación de espacios, administración de edificios y proyectos de construcción. También brindan apoyo administrativo, gestionan recursos y coordinan proyectos.   Utilizar la gestión de instalaciones para establecer y mantener bases de datos, ayudar en las operaciones del departamento,   Investigar y recopilar información sobre posibles artículos/materiales que podrían utilizarse en los proyectos.   Realizar inspecciones físicas de equipos/áreas de sala limpia/instalaciones de apoyo.   Recopilar y coordinar datos de los departamentos necesarios para la planificación de espacios.   Crear diseños arquitectónicos para diversos proyectos con múltiples componentes.   Crear hojas de datos y programaciones mecánicas y eléctricas.  Desarrollar PDF detallados de los planes del proyecto para la aprobación del cliente.  Desarrollar alcances de trabajo detallados y precisos.  Debe ser físicamente capaz de trabajar dentro de las exigencias de la instalación.  Debe poder subir escaleras y trabajar en espacios confinados.   Otras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente.  Requisitos 2-3 años de experiencia en la industria en diseño y dibujo en el campo de ingeniería industrial   Conocimiento de los protocolos de sala limpia   Experiencia interactuando con miembros de diversos departamentos   Sólidas habilidades organizativas e interpersonales   Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal   Sólidas habilidades analíticas y de liderazgo   Autónomo, pero capaz de realizar trabajos asignados y trabajar bajo supervisión.   Adaptable, eficiente y agradable   La experiencia en gestión de proyectos es un plus    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; Gestiona demandas competitivas; Cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; Capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Dependabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de gestión; Toma responsabilidad por sus acciones; Mantiene compromisos de largas jornadas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar objetivos; Completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Habilidades interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Controla sus emociones; Permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Acepta responsabilidad por sus acciones; Cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica comentarios para mejorar el desempeño; Monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad; Trabaja con rapidez.    EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere frecuentemente estar de pie.  Se requiere frecuentemente caminar.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos.  Ocasionalmente se requiere subir, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos   Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos   Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 30 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.  Debe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones.

Schochet actualmente está buscando un Técnico de mantenimiento. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet Companies ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. West Broadway Apartments es una comunidad de 115 apartamentos familiares y 20 unidades comerciales ubicadas en Newport, RI. Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: • Cumplimiento de todo tipo de órdenes de trabajo de los residentes. • Realización de todas las tareas de cambio de apartamento para residentes. • Debe estar disponible para cumplir con las funciones de "guardia". • Algunas funciones administrativas pueden incluir abrir, rastrear y cerrar órdenes de trabajo. • Realizar inspecciones de la propiedad y/o participar en un equipo de inspección. • Asistir a reuniones mensuales de seguridad. • Realizar actividades de mantenimiento preventivo. • Conocimiento completo de los procedimientos de emergencia de la propiedad. • Mantener todos los registros requeridos por las políticas y procedimientos de la empresa, OSHA y EPA. • Desempeñar todas las funciones requeridas de manera profesional y confidencial. Los puestos de técnico de mantenimiento requieren que la persona pueda levantar pesos moderados entre 30 y 60 libras regularmente y tener la capacidad de estar de pie y/o caminar todo el día. Además, puede requerirse levantamiento ocasional de cargas pesadas. Las funciones de este puesto pueden requerir fuerza y resistencia para realizar trabajos manuales pesados. Se requieren turnos rotativos de guardia. Debe vivir a menos de 30 minutos de Newport, RI, para la guardia. Se requiere licencia de conducir válida y transporte propio. Se paga una prima de $150 por todas las semanas en las que esté de guardia; además, se le paga una tarifa y media por cualquier llamada de emergencia más el tiempo de viaje. Para postularse, envíe su currículum. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. EOE Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o visite www.schochet.com para obtener más información.

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista en Proyectos de Instalaciones 2    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Brindar múltiples niveles de apoyo a la organización de Gestión de Proyectos de Instalaciones.  Brindar servicios de gestión de proyectos para Solicitudes de Servicios de Instalaciones (FSR) asignadas.  Coordinar actividades de Especialistas en Proyectos de nivel junior.  Apoyar el desarrollo del sistema SRM, mejoras y flujos de trabajo.  Crear y hacer seguimiento de solicitudes de compra/carritos de compras según sea necesario para apoyar a la organización.  Proporcionar y mantener servicios de Apoyo Operativo y de Proyectos según sea necesario para apoyar a la organización.  Desarrollar materiales de presentación utilizando MS PowerPoint u otros formatos requeridos con el fin de realizar reuniones con clientes o clientes internos.  Apoyar las actividades de cierre de proyectos FSR, incluyendo actividades de cierre financiero del proyecto.  Otras funciones según sean solicitadas por la gerencia.  Requisitos Título universitario con 4+ años de experiencia en la industria o 6+ años de experiencia en la industria  Experiencia interactuando con miembros de varios departamentos  Habilidades organizativas sólidas  Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal  Amplias habilidades informáticas, incluyendo MS Word, Excel, PowerPoint, Project, SRM, SAP  Experiencia con órdenes de compra  Experiencia en cierre financiero e informes   Experiencia en control de documentos y servicios relacionados  Experiencia en el desarrollo de presentaciones y materiales relacionados  Experiencia en presentaciones ante miembros de diversos departamentos dentro de una organización    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; Gestiona demandas concurrentes; Cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; Capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; Toma responsabilidad por sus acciones; Cumple con compromisos de largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar objetivos; Completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Habilidades interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Mantiene las emociones bajo control; Permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.  Profesionalismo - Se relaciona con los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Acepta responsabilidad por sus acciones; Cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y exhaustividad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad; Trabaja con rapidez.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere frecuentemente estar de pie.  Se requiere frecuentemente caminar.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos.  Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o arrastrarse.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos   Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos   Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 30 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos con punta de acero, protección auditiva y respiradores.  Debe poder acceder y transitar de forma segura obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones de actividades.  Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre pagado Capacitación y desarrollo

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