Mecánico de Taller de Equipos Pesados | Fort Worth, TX | Disponible Bono de Incorporación

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado Kia. Para respaldar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP) de Kia. Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima al cliente Todas las posibles oportunidades laborales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP) de Kia. Todas las decisiones de contratación son discrecionales del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Programa de Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial por vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

¿Está listo para una experiencia de vida mejor? Postúlese en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, CO. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si usted es nuevo en nuestro mundo, aquí tiene una descripción del Programa Diurno ABLE: El horario laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán su día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que trabajando juntos podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a los clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Brindamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP calificados administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debe tener al menos 21 años de edad para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o GED • Debe tener un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora-$20/hora – Los empleados a tiempo completo tienen derecho a días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, complete una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

¡El Grupo Automotriz Faulkner busca un entusiasta y autónomo Especialista en Logística de Repuestos Automotrices para unirse a nuestro equipo! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para aquellos que tienen gran talento, energía y ambición para tener éxito. Faulkner ha ganado combinadamente más de 60 premios como uno de los mejores lugares para trabajar. Beneficios del Especialista en Logística de Repuestos Automotrices, incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y de Visión 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito El Especialista en Logística de Repuestos Automotrices es responsable de gestionar y coordinar la entrega oportuna y eficiente de repuestos automotrices a los clientes. Este puesto incluye la gestión de todos los conductores de entrega, la optimización de las rutas de entrega y el mantenimiento del horario de entrega de repuestos. ¡Conviértase parte de la Familia Faulkner y únete a nuestro equipo! Requisitos del Especialista en Logística de Repuestos Automotrices Diploma de escuela secundaria, graduado de escuela vocacional/técnica o equivalente. Capacidad para identificar problemas/oportunidades e implementar mejoras en procesos. Trabajar bien en un entorno de equipo y fomentar el trabajo en equipo. Comunicarse claramente tanto oral como por escrito. Licencia de conducir válida con historial limpio. Conocimiento y capacidad para comprender y cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales que afectan las operaciones logísticas, como OSHA. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado a la venta de automóviles que presta servicio en el centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos distribuidores familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Faulkner127

La Oportunidad Apex Transportation está contratando Técnicos de Remolques y Técnicos Diésel en Henderson, CO, para realizar servicios y reparaciones programadas y no programadas en nuestros tractores, remolques y otros equipos motorizados propiedad de la empresa. Oportunidades para Mecánico de Flota * Salario inicial: $18.00 - $30.00 según experiencia * Horario: Disponibles turnos de tarde, noche y días de fin de semana Nuestra flota consta de 54 unidades motrices con Peterbilts, Kenworths y Freightliners y más de 250 remolques, la mayoría planos. Pero lo que nos destaca del resto del sector del transporte es nuestro personal de aproximadamente 56 empleados. Por qué elegir Apex Transportation Si busca un puesto en una empresa líder en el transporte de carga plana y servicios especializados en Colorado, con excelentes beneficios y un buen ambiente laboral, ¡únase al equipo de Apex! * Bono de incorporación de $2.500 * Cubrimos el 90% de sus beneficios y el 75% de los dependientes para salud, dental y visión * Beneficios complementarios como AFLAC y protección legal * Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% tras determinado tiempo * Seis días festivos pagados para las principales fiestas El Trabajo Mecánico de Flota I: Esta es la clase de nivel inicial dentro de la serie de Mecánicos de Flota. Esta clase se distingue de la de Mecánico de Flota II por la realización de tareas y deberes más rutinarios asignados a los trabajadores de esta serie. Se espera que los empleados en este nivel no realicen sus labores con la misma independencia en cuanto a dirección y criterio sobre asuntos relacionados con procedimientos y directrices establecidos como los puestos de nivel II. Dado que esta clase normalmente se utiliza como clase de formación, los empleados pueden tener solo experiencia limitada o no directamente relacionada. Los empleados trabajan bajo supervisión directa mientras aprenden las tareas del trabajo, incluyendo: * Métodos, materiales, equipos y herramientas utilizados en el mantenimiento y reparación de vehículos y equipos. Diversos sistemas mecánicos de motores de gasolina y diésel. * Diversos sistemas eléctricos de motores de gasolina y diésel. * Prácticas, equipos y herramientas estándar del oficio mecánico de camiones semirremolque Clase 8 y equipos. Principios y prácticas de reparación y mantenimiento de motores de gasolina y diésel. * Métodos y técnicas de soldadura y fabricación. Características operativas y de reparación de sistemas hidráulicos. * Principios básicos de mantenimiento de registros. * Matemáticas aplicadas al taller. * Riesgos ocupacionales y procedimientos estándar de seguridad. Calificaciones Lo siguiente describe generalmente los conocimientos y habilidades necesarios para ingresar al puesto y/o adquirirlos en poco tiempo con el fin de desempeñar satisfactoriamente las funciones asignadas. * Dos años de experiencia responsable en mantenimiento y reparación de vehículos y equipos en un taller de camiones semirremolque Clase 8 y remolques. * Educación: Equivalente a la finalización del grado doce. * Poseer licencia de conducir válida. Habilidades para: * Realizar diversas tareas en diagnóstico, solución de problemas y reparación de vehículos, equipos y componentes. * Inspeccionar automóviles y equipos Clase 8 para localizar defectos mecánicos, diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos y determinar procedimientos correctivos. * Realizar diversos trabajos de soldadura. * Estimar el tiempo y materiales necesarios para el trabajo. * Mantener diversos registros y bitácoras del taller y reparaciones. Utilizar diversas herramientas manuales y eléctricas del taller. * Preparar y mantener informes claros y precisos. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas. Comunicarse con claridad y concisión, tanto oral como por escrito. * Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo.

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propiedad y operados independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican según la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción exclusiva del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio Se requiere experiencia en campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias durante un año, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

MIEMBRO DEL EQUIPO - PARA LIMPIEZA DE CASAS Y OFICINAS - SE REQUIERE BILINGÜISMO - BILINGÜE (DEBE HABLAR COMO MÍNIMO 50 % ESPAÑOL Y 80 % INGLÉS), TRABAJO DE LIMPIEZA Y CONTROL DE CALIDAD INVOLUCRADO - EXPERIENCIA EN LIMPIEZA ES UN PLUS, PERO SE ENTRENARÁ A LA PERSONA ADECUADA, DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR DE COLORADO, PERO USARÁ NUESTROS VEHÍCULOS, BUSCAMOS A ALGUIEN QUE TRABAJE BIEN CON OTROS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO DIVERTIDO. EL PAGO COMIENZA EN $17.00 A $19.00 CON PROPINAS, NUESTROS EMPLEADOS GANAN EN PROMEDIO DE $20 A $24 POR HORA CON PROPINAS. POR FAVOR LLAME AL #720 314 -4989 HADA