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Gerente de Servicios de Contabilidad y Asesoría Externalizados

$120,000-165,000/año

GRF CPAs & Advisors

Bethesda, MD, USA

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Descripción

Ubicación: Bethesda, MD (híbrido o trabajo remoto disponible). Rango salarial: $120,000 - $165,000 GRF CPAS & Advisors ha formado parte de la región metropolitana de Washington, DC desde 1981. La firma ofrece servicios de contabilidad externalizada, auditoría, asesoría de riesgos y consultoría, así como servicios tributarios a una amplia base de clientes, que incluye organizaciones sin fines de lucro, contratistas gubernamentales, firmas de servicios profesionales y otros. ¿Busca un puesto de Gerente/Controller Senior en una empresa dinámica y apasionada? GRF CPAS & Advisors, una firma de contadores públicos certificados en Bethesda, MD, busca un Supervisor/Controller para unirse a nuestro equipo de Servicios de Contabilidad y Asesoría Externalizados. Este puesto es completamente remoto, aunque las personas locales del área DMV pueden asistir a la oficina en cualquier momento. El Gerente de OAAS es el enlace entre el socio, el cliente y el personal profesional. El gerente es responsable de gestionar múltiples proyectos y encargos de contabilidad externalizada simultáneamente, así como de planificar, asignar personal y coordinar el flujo de trabajo y la calidad de los encargos. Además, desarrolla y capacita al personal y fomenta relaciones que generan nuevos negocios para la firma. Funciones esenciales: Responsable de todas las fases de los encargos de contabilidad externalizada. Mantiene contacto con los clientes durante todo el año; posee un conocimiento profundo del cliente y de todos los aspectos del negocio del cliente. Planifica, programa y asigna personal a los encargos siguiendo las políticas y procedimientos de la firma. Mantiene conocimiento de las calificaciones de todos los miembros del personal; revisa y realiza asignaciones de personal según corresponda. Prepara la carta de encargo para su aprobación por parte del socio. Ayuda en la facturación a clientes. Evalúa los controles internos y los programas de trabajo preparados por el personal. Cumple con los presupuestos de tiempo de los encargos. Supervisa al personal y proporciona capacitación en el puesto de trabajo; revisa documentos de trabajo e informes. Anticipa áreas problemáticas del encargo y preguntas que puedan surgir. Mantiene informado al socio sobre los avances importantes en los encargos; analiza problemas y recomienda soluciones. Asegura que los estados financieros del cliente se preparen de acuerdo con las normas profesionales y de la firma. Comunica al cliente el progreso de los encargos, problemas y resoluciones. Desarrolla al personal mediante la ayuda en evaluaciones de desempeño, reclutamiento y capacitación. Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus opiniones sobre asuntos financieros. Mantiene actualizado su conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales y legislación que puedan afectar el entorno empresarial y a los clientes. Actúa como mentor y capacita al personal. Otras funciones (secundarias): Actúa como instructor en programas de desarrollo profesional. Prepara otros informes y proyectos según se soliciten ocasionalmente por parte de los socios. Otras funciones que puedan asignarse. Participa en los esfuerzos de desarrollo de la práctica y elaboración de propuestas de la firma. Requisitos Título universitario en contabilidad o área relacionada (economía, finanzas, etc.). Ser contador público certificado (CPA) es deseable, aunque no obligatorio. 5 años o más de experiencia en contabilidad pública o en el sector privado, demostrando progresión en complejidad, alcance y número de encargos gestionados. Se prefiere experiencia enfocada en organizaciones sin fines de lucro, aunque capacitaremos al candidato adecuado. Se prefiere experiencia previa en una firma de CPA. Dominio sólido de QuickBooks y Sage Intacct es preferible. Experiencia con aplicaciones basadas en la nube como Bill.com, Tallie, Expensify, es preferible. Organizar proyectos, establecer prioridades y delegar tareas en circunstancias cambiantes para diferentes clientes y socios. Mantener en mente objetivos a largo plazo mientras se enfoca en actividades diarias. Mantener la confidencialidad de la información sensible de la firma y de los clientes. Habilidades y capacidades demostradas: Comunicación efectiva por escrito y verbal con empleados, socios, clientes y proveedores. Organizar proyectos, establecer prioridades y delegar tareas en circunstancias cambiantes para diferentes clientes y socios. Asumir el liderazgo en la planificación e implementación de proyectos asignados. Mantener en mente objetivos a largo plazo mientras se enfoca en actividades diarias. Mantener la confidencialidad de la información sensible de la firma y de los clientes. Demostrar capacidad para atraer nuevos negocios. Requisitos de educación contable continua: Se requiere un mínimo de cuarenta horas de educación profesional continua cada año para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales, así como para cumplir con los requisitos de licencia. Participar en el programa de desarrollo profesional para mejorar las habilidades gerenciales, de comunicación y personales. Licencias, certificados o conocimientos requeridos: Dominio del uso de tecnologías modernas de contabilidad como QuickBooks, Sage Intacct, Bill.com, Nexonia, Excel, IA generativa, etc. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo con opción de trabajo remoto o en nuestra sede en Bethesda, MD. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras del metro. Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k), seguro médico individual pagado y una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, cultivamos un entorno empresarial inclusivo donde todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, tributarios y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bethesda, MD, USA
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Por qué nos destacamos: ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar. Nuestros valores se traducen en acciones todos los días." Celebrada más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Senior Fiscal con experiencia en fusiones y adquisiciones para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Asesoría Fiscal. Este importante cargo incluye trabajo técnico de consultoría fiscal: Dirigir y coordinar los esfuerzos de diligencia debida fiscal en transacciones de compra y venta Brindar asesoramiento fiscal oportuno y de calidad, siempre con el objetivo de superar las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con Socios y Directores en diversos temas técnicos fiscales relacionados con el Subcapítulo C, Subcapítulo K, y temas fiscales internacionales de entrada y salida Revisar los aspectos fiscales de los acuerdos de fusión y documentos legales; proporcionar memorandos de opinión fiscal Asistir a clientes con una variedad de proyectos de consultoría fiscal, tales como reestructuraciones de deuda, base fiscal, ganancias y beneficios, y estudios de la sección 382 Ayudar en la capacitación y orientación de pasantes y personal Comunicar conceptos fiscales complejos a los clientes de manera clara y concisa Cumplir e implementar el proceso global de cumplimiento de KR Requisitos Habilidades que aportará: 3 o más años de experiencia en temas fiscales, con fuerte enfoque en transacciones de fusiones y adquisiciones Título de Doctor en Derecho (JD) o Maestría en Tributación preferido. Se requiere experiencia en contabilidad pública Excelentes habilidades de redacción, investigación, análisis, comunicación y presentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado Orientado a plazos y resultados Cómo se destacará usted: Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades Gran atención al detalle Capacidad para trabajar horas extras durante períodos pico Fuertes habilidades de liderazgo, análisis de datos y organización Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.
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