Contador Senior

Los gerentes pueden trabajar como líderes del encargo o bajo la supervisión directa de Gerentes Sénior, dependiendo de la naturaleza del encargo del cliente. Los gerentes deben tener excelentes habilidades de comunicación, ya que interactúan tanto con el cliente como con los miembros del equipo de la firma. También deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente cumpliendo con fechas límite establecidas. Capacitan y dirigen a asociados sénior y asociados, les instruyen sobre el trabajo a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja en equipo para ofrecer servicios de auditoría y/o servicios tributarios a clientes Tributario: Revisa declaraciones de impuestos empresariales de nivel medio a alto y declaraciones de impuestos sobre la renta de personas físicas Tributario: Asesora a clientes sobre un amplio espectro de servicios tributarios Tributario: Supervisa proyectos complejos de investigación tributaria Tributario: Gestiona proyectos de contabilidad tributaria para satisfacer las necesidades del cliente dentro de un marco de tiempo determinado Auditoría: Lidera equipos de encargo de auditoría para garantizar que se realicen todos los componentes de la auditoría, incluyendo la recopilación de información del cliente, la dirección de reuniones de planificación, la realización de evaluaciones de riesgo, la supervisión de los procedimientos de trabajo de campo y el seguimiento del informe de auditoría hasta su emisión final Supervisa y revisa el trabajo de Asociados Sénior y Asociados, incluyendo capacitación y orientación Utiliza un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad y proporcionar análisis financiero con el fin de mejorar los controles internos del cliente y los procedimientos contables Gestiona las relaciones con los clientes mediante el monitoreo de sus necesidades Es un punto de contacto clave para el cliente en asuntos contables diarios Proporciona retroalimentación a Gerentes Sénior y Accionistas Participa en el área de desarrollo de negocios Utiliza tecnología basada en la nube y otros softwares de auditoría Busca oportunidades para fortalecer la relación con el cliente y ofrecer otros servicios de BMA de forma cruzada Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido, preferiblemente Licenciatura en Contabilidad Se requieren 5 o más años de experiencia en contabilidad, incluyendo experiencia en la gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Se prefiere tener licencia de CPA o CMA Conocimiento de los principios GAAP y GAAS Buenas habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con fechas límite Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

Título del trabajo: Investigador Humanitario Estado FLSA: No exento/No sindical/ Tiempo completo Salario: Desde $25.00-30.00 por hora (según experiencia) Excelente paquete de beneficios disponible Quiénes somos: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta los condados de San Mateo y Santa Clara. Nuestro trabajo significa 5.000 vidas salvadas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Un defensor del cuidado humanitario y del trato amable hacia los animales. Respondes para investigar denuncias y/o reportes de crueldad animal y tienes una gran atención al detalle al preparar informes y expedientes de casos para la Fiscalía. Estás familiarizado con el condado de San Mateo y sus vecindarios. Eres un Oficial de Control Animal con experiencia y buscas el siguiente paso en tu carrera en bienestar animal. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. • Recibir, evaluar y responder a denuncias de crueldad o negligencia animal recibidas por teléfono, correo electrónico, en persona o por otros medios. • Ingresar información del caso, incluyendo acciones de seguimiento, en Chameleon. • Mantener un informe diario de actividades. • Incautar, ayudar con la incautación o decomisar animales según sea necesario. • Recopilar y almacenar adecuadamente pruebas y enviarlas para pruebas a agencias externas o proveedores según sea necesario. • Fotografiar y documentar exhaustivamente escenas de posibles delitos. • Fotografiar y ayudar con exámenes veterinarios y necropsias. • Realizar entrevistas a sospechoso(s) y testigo(s). • Preparar informes y expedientes de calidad de manera oportuna para la Oficina del Fiscal, la Policía/Alguacil o cualquier otra agencia solicitante en apoyo de casos de crueldad. • Testificar en la corte o en audiencias de incautación por casos de crueldad o negligencia. • Preparar y ejecutar órdenes de registro y órdenes de arresto. Emitir citaciones, notificaciones de cumplimiento o avisos de tratamiento veterinario o aseo. Educar al público sobre el cuidado y trato adecuado de los animales. • Ayudar al público con información sobre cómo reportar situaciones que no sean de crueldad o negligencia a las agencias correspondientes, por ejemplo, quejas por ladridos o exceso de animales. • Capacitar al personal del departamento sobre aspectos de situaciones de crueldad/negligencia que puedan encontrar al desempeñar su trabajo. Establecer procesos y expectativas para que el personal del departamento reporte posibles situaciones de crueldad/negligencia a los investigadores. • Ayudar al Departamento de Rescate y Control Animal según sea necesario. • Asistir a agencias de aplicación de la ley cuando sea necesario. • Brindar cuidado humanitario a todos los animales bajo el cuidado de la sociedad. • Trabajar estrechamente con otros departamentos de PHS/SPCA según sea necesario. Ayudar con la clasificación, vacunación y/o alojamiento de animales en caso de una incautación a gran escala. • Registrar y actualizar adecuadamente el estado del caso en el informe semanal. • Preparar datos estadísticos relacionados con investigaciones de crueldad animal. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales al momento de la contratación. • La persona también debe poseer la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta emoción. Certificado en eutanasia y capacitado en decapitaciones. • Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos (2) años de experiencia como Oficial de Control Animal/Oficial Humanitario (O) una combinación equivalente de educación y experiencia igual a cuatro (4) años como Oficial de Control Animal. • Haber completado cursos similares a los descritos en el código corporativo 14502, incluyendo PC832. Se prefiere haber completado la Academia Humanitaria o una capacitación similar. • Tener conocimiento del software de base de datos Chameleon o volverse competente dentro de los primeros seis meses desde la fecha de contratación. Conocimientos básicos, o volverse competente, en el paquete de MS Office y habilidades de mecanografía (ingreso de datos). • Licencia de conducir válida de California con un historial limpio para estar asegurado bajo el seguro de PHS. • Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, voluntarios y otros empleados de la organización. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Debe estar disponible para trabajar horas irregulares, turnos, fines de semana, días festivos y estar de guardia. • Debe demostrar madurez y buen juicio; desempeñar el trabajo de manera profesional y trabajar eficazmente bajo presión. • Capacidad para trabajar eficazmente sin supervisión cercana. • Debe poder levantar y/o mover hasta 50 libras. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico/Dental/Visual/Vida/Cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia para empleados • Plan de jubilación y aporte patronal coincidente Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

Por qué nos destacamos: ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar. Nuestros valores se traducen en acciones todos los días." Celebrada más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Senior Fiscal con experiencia en fusiones y adquisiciones para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Asesoría Fiscal. Este importante cargo incluye trabajo técnico de consultoría fiscal: Dirigir y coordinar los esfuerzos de diligencia debida fiscal en transacciones de compra y venta Brindar asesoramiento fiscal oportuno y de calidad, siempre con el objetivo de superar las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con Socios y Directores en diversos temas técnicos fiscales relacionados con el Subcapítulo C, Subcapítulo K, y temas fiscales internacionales de entrada y salida Revisar los aspectos fiscales de los acuerdos de fusión y documentos legales; proporcionar memorandos de opinión fiscal Asistir a clientes con una variedad de proyectos de consultoría fiscal, tales como reestructuraciones de deuda, base fiscal, ganancias y beneficios, y estudios de la sección 382 Ayudar en la capacitación y orientación de pasantes y personal Comunicar conceptos fiscales complejos a los clientes de manera clara y concisa Cumplir e implementar el proceso global de cumplimiento de KR Requisitos Habilidades que aportará: 3 o más años de experiencia en temas fiscales, con fuerte enfoque en transacciones de fusiones y adquisiciones Título de Doctor en Derecho (JD) o Maestría en Tributación preferido. Se requiere experiencia en contabilidad pública Excelentes habilidades de redacción, investigación, análisis, comunicación y presentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado Orientado a plazos y resultados Cómo se destacará usted: Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades Gran atención al detalle Capacidad para trabajar horas extras durante períodos pico Fuertes habilidades de liderazgo, análisis de datos y organización Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

SE NECESITA - Instructores de manejo experimentados Actualmente estamos buscando instructores experimentados de escuelas de manejo que ya tengan una "Licencia de Instructor de Manejo" expedida por el DMV. Danville Driving School, con más de 30 años de experiencia, está contratando personas motivadas para convertirse en instructores de manejo que enseñen a adolescentes y adultos en el Valle de Diablo. Si está interesado en marcar la diferencia en la vida de adolescentes y adultos enseñando una "habilidad para la vida" y busca un puesto a tiempo completo o parcial agradable con horarios flexibles, ¡esto podría ser ideal para usted! Actualmente estamos contratando para fines de semana y días de semana (de 12 a 7 pm), y después del horario escolar. Atendemos a estudiantes en las áreas del Tri-Valley de Lafayette, Walnut Creek, Alamo, Danville, San Ramon, Dublin, Pleasanton y Livermore. Usted trabajará con estudiantes que aprenden a conducir para obtener su licencia de conducir. El candidato ideal puede crear planes de lección y dar retroalimentación constructiva a cada estudiante. En este puesto, también facilitará la conducción práctica con estudiantes al volante, monitoreando su progreso y ayudándolos a poner en práctica conceptos de conducción y conducción defensiva. Usted mismo debe ser un conductor experimentado, con la capacidad de mostrar paciencia y seguir las reglas de aplicación de la ley. Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: * Ser instructor de manejo con licencia en el estado de California a través del DMV con una licencia de conducir de CA limpia. * Tener al menos 25 años de edad. * Buenas habilidades interpersonales y interés por enseñar a adolescentes y adultos. * Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido. * Licencia de conducir de CA válida y registro de conducción limpio. * Teléfono inteligente (iOS o Android) * Aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. * Aprobar un examen físico. * Tener transporte confiable. Responsabilidades: * Enseñar habilidades prácticas de conducción * Proporcionar orientación sobre las reglas de tránsito * Ayudar a los estudiantes a desarrollar confianza * Tomar el control del vehículo durante situaciones de emergencia * Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas ¿Qué auto uso para las lecciones de manejo? Proporcionamos un auto de la empresa para todas las lecciones de manejo y cubrimos todos los gastos de gasolina, viaje y mantenimiento. Todos los autos están equipados con sistema de frenos dobles. ¿Cómo se pagan los instructores de manejo? Se le pagará por hora. Su pago se basa en la cantidad de horas que dedique a proporcionar a los estudiantes experiencia práctica de conducción. Si está interesado, responda a esta publicación con su currículum y/o información de contacto; nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.

Resumen del puesto: SynCot Plastics, parte de Vinmar International, busca un Contador Senior altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestra planta de fabricación en Belmont, NC. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la gestión de los informes financieros de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas contables y proporcionando análisis financiero. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los principios contables, sólidas capacidades analíticas y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Controller de Grupo en nuestra sede en Houston, TX. Principales responsabilidades: Informes financieros: Supervisar la preparación y entrega de estados financieros, informes y análisis precisos según las normas GAAP e IFRS. Gestión del libro mayor: Mantener y conciliar el libro mayor, asegurando que todas las transacciones se registren con exactitud y estén respaldadas por documentación adecuada. Cierre mensual y anual: Asistir en los procesos de cierre mensual y anual, garantizando informes oportunos y precisos, e identificando áreas de mejora de procesos. Coordinación de auditorías: Coordinar con auditores internos y externos durante las auditorías financieras, proporcionando la documentación necesaria y respondiendo consultas. Cumplimiento tributario: Supervisar la presentación de declaraciones fiscales, garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y apoyar los esfuerzos para optimizar la situación fiscal de la empresa. Presupuestación y pronósticos: Asistir en la elaboración de presupuestos y pronósticos, analizando variaciones financieras y aportando información útil a la dirección. Análisis financiero: Realizar análisis financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar el desempeño financiero. Mejora de procesos: Identificar e implementar buenas prácticas para agilizar los procesos contables y aumentar la eficiencia operativa. Desarrollo de políticas: Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con sólida experiencia en informes y análisis financieros. Conocimiento profundo de las normas US GAAP y principios contables internacionales. Dominio de software contable y habilidades avanzadas en Excel; experiencia con sistemas ERP es un plus. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Sólidas habilidades organizativas y compromiso con el cumplimiento de plazos. Experiencia en el sector manufacturero o en comercio internacional es un valor añadido. #Vinmar

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o Three Card Poker para asegurar que se sigan las reglas y actuar como verificación adicional del crupier para manejar ganancias y pérdidas. ¿Eres nuevo en el entorno de casino? ¡No te preocupes! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tienes experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una insignia de licencia válida de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 31 por hora • Diferencial por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debes tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Experiencia en servicio al cliente preferida. • Verificación de antecedentes exitosa. • Habilidades sólidas de cálculo mental. Visita nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulta todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249335&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3