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Director de Diseño (Publicidad)

$150,000-180,000/año

Bully Pulpit International

Washington, DC, USA

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Descripción

Ubicación: NYC, DC, SF o CHI Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, marcas y gobierno, y comunicamos sin barreras y medimos lo que importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Una empresa en crecimiento, con presencia en ambas costas, que conecta la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de la Avenida Madison, la política de Washington y personas reales. La oportunidad de generar impacto Somos un equipo ambicioso y en rápido crecimiento que busca un Director de Diseño que nos ayude a competir a escala global. Usted es un líder de diseño experimentado, estratégico, enfocado y ambicioso que busca la oportunidad de impactar en campañas publicitarias tanto para las marcas más importantes del mundo como para las organizaciones más relevantes dedicadas a promover un cambio social significativo en el país. Esta es una oportunidad para impulsar a un equipo de diseño y creativo, liderar trabajos significativos e impactantes, y ayudar a desarrollar un equipo talentoso y con grandes aspiraciones. Descripción general. Capaz de liderar y desarrollar campañas publicitarias de alto nivel en marketing de marca e impacto social. Usted gestionará el equipo y proceso de diseño para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad y diseño. Liderazgo. Liderará un equipo en crecimiento de diseñadores gráficos; cuenta con experiencia en diseño de identidades de marca y materiales complementarios, y desea ayudar a diseñadores y creativos jóvenes a crecer. Rango salarial: $150,000 - $180,000 Se espera trabajar en una de nuestras oficinas al menos 3 días por semana Requisitos 15 o más años de experiencia en diseño en entornos de agencia, incluyendo al menos 5 años como Diseñador Senior liderando diversas campañas publicitarias (se valora experiencia en reputación de marca e impacto social) Enfoque riguroso en el control de calidad del diseño. Desea que cada diseño sea perfecto hasta el último píxel y sabe cómo mantener altos estándares de diseño en un equipo grande de diseño gráfico. Destaca al revisar trabajos de diseño gráfico para múltiples clientes y proporcionar retroalimentación clara y accionable para mejorar el trabajo y asegurar que cumpla con nuestros estándares Experiencia en gestión de recursos y capacidad para ayudar a asignar y gestionar recursos de diseño, incluyendo diseñadores, freelancers y agencias Participación activa en la contratación, formación y gestión del desarrollo del equipo creativo, brindando orientación y análisis sobre el desempeño y necesidades a la dirección creativa Excelentes habilidades de comunicación, capaz de comunicar decisiones creativas y de diseño, y por qué funcionan, a clientes de alto nivel (directivos de Fortune 1) Deseo de liderar, mentorear y gestionar un equipo en crecimiento de diseñadores y directores de arte mediante habilidades persuasivas de liderazgo, comunicación clara y conocimiento amplio de estrategias y mejores prácticas de marca/diseño Dominio del diseño gráfico en canales digitales y tradicionales, incluyendo todas las plataformas de redes sociales, impresos, publicidad exterior (OOH), publicidad digital exterior (DOOH) y publicidad en video Fuertes habilidades organizativas que le permiten manejar múltiples tareas, priorizar flujos de trabajo, delegar eficazmente y cumplir plazos sin dificultad No se considerarán solicitudes sin portafolio Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con sede en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por la empresa, un programa 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y el apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. BPI ofrece un paquete integral de compensación total para este puesto que incluye, entre otros, un rango salarial base objetivo de $150,000 - $180,000, un bono anual discrecional y beneficios generosos. La compensación base y el bono reales se determinarán según diversos factores, como conjunto de habilidades, nivel de experiencia y otras calificaciones. Estamos buscando personas de todo tipo. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesionado en estrategias corporativas, de política y asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por lo tanto, si le interesa este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a que considere enviar su solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y usted podría ser el candidato ideal para este puesto o para alguna de nuestras otras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síganos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Washington, DC, USA
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Daytona Beach, FL, USA
Zgraph es una agencia digital consolidada con sede en Florida que busca un Diseñador Gráfico calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es una persona creativa capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Funciones y Responsabilidades: Resolver creativamente (en un entorno de equipo) problemas de comunicación para el mundo. Desarrollar conceptos y ejecutar diseños que satisfagan tanto a Zgraph como a sus clientes. Crear diseños (digitales e impresos), logotipos, ilustraciones, maquetaciones, guiones gráficos y más según sea necesario. Crear y ejecutar diseños basados en las normas de arte e identidad actuales de los clientes. Crear arte mecánico según las especificaciones requeridas y coordinar con los proveedores correspondientes según sea necesario (fotógrafos, agencias de servicios, ilustradores, imprentas, desarrolladores web, desarrolladores de aplicaciones, etc.). Proporcionar especificaciones y solicitar estimaciones de producción a los proveedores. Preparar bocetos para presentaciones a clientes. Asistir en la coordinación de sesiones fotográficas según sea necesario. Gestionar archivos de arte para los clientes asignados. Asistir en el almacenamiento y organización de archivos digitales. Requisitos Ser una buena persona. Nos gustan personas amables y talentosas. Es imprescindible tener una actitud positiva. Desempeñarse bien en un entorno colaborativo y de equipo. Tener confianza en sus habilidades, pero ser capaz y estar dispuesto a dejar el ego a un lado. Ser capaz de construir y mantener relaciones positivas y productivas con clientes y con el equipo interno de Zgraph. Estamos en el negocio de las personas y creemos que construir relaciones internas y externas positivas nos convierte en empleados mejores, una agencia más fuerte y personas más felices en general. Demostrar pensamiento inteligente, sólidas habilidades organizativas y atención al detalle y precisión. Un diseñador que invierta su talento en crear diseños reflexivos, atractivos que fascinen, inspiren, recompensen y comprometan. Ser autónomo, orientado al detalle y capaz de manejar múltiples proyectos con plazos concurrentes. Tener un buen conocimiento de las prácticas y estándares profesionales de diseño web, medios digitales y diseño impreso. Los detalles importan. Tan simple como eso. Seguir investigando, aprendiendo y compartiendo nuevas prácticas para nuestro crecimiento. Conocer cómo funciona la web. Experiencia en principales sistemas de gestión de contenidos es un plus. También, comprensión del desarrollo moderno de front-end web (HTML5, CSS3, JS). Gestionar archivos de arte para los clientes asignados. Beneficios Zgraph ofrece un ambiente profesional pero relajado en nuestras oficinas principales de 5.200 pies cuadrados en la zona de Daytona Beach, Florida. Estamos justo en la vía navegable Intracoastal con una bonita vista al puerto deportivo y a solo unos pasos del Océano Atlántico. También ofrecemos algunos beneficios bastante atractivos, incluyendo: Plan de Seguro Médico PPO con Prima Pagada al 100% Días Festivos Pagados Días de Ausencia Personal Tiempo de Vacaciones
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Todo comenzó con los garabatos obsesivos. O cuando tus amigos discutían por reclutarte para su equipo de Pictionary. Tal vez no. Pero como diseñador gráfico, probablemente te quedaste sin palabras en algún momento ¡Eureka! cuando descubriste que tu pasión por las artes visuales también podría ser tu carrera. Aún mejor... tu carrera en FARM. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Contribuir como parte de un equipo creativo eficiente, puntual y bien coordinado, que anticipa y piensa con anticipación. Participar en el desarrollo de conceptos para diversos medios. Ayudar al personal de diseño senior según sea necesario. Maximizar la productividad y rentabilidad, completando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Ser capaz de trabajar de forma productiva y organizada en entornos con plazos ajustados y gran volumen de trabajo. Participar en reuniones de aportes/conceptos revisando los briefs y llegando preparado para discutir desafíos y/o posibles soluciones. Trabajar con los directores creativos, personal creativo senior y el servicio de cuentas para cumplir con los cronogramas de los proyectos. Hacer lluvia de ideas con redactores, directores de arte y/o personal interactivo según se requiera. Actuar como artista mecánico y diseñador gráfico cuando el personal de diseño senior necesite ayuda. Ayudar a otros miembros del equipo u otros equipos, según sea necesario. Alcanzar una meta del 80 % o más de los proyectos completados a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener una distribución de tiempo aproximada del 30 % en tareas internas de la agencia / 70 % en tareas creativas facturables para clientes. Realizar otras tareas incidentales y relacionadas según se requiera y asigne por su supervisor. Completar la hoja de registro diaria de horas a través de Workamajig. REQUISITOS: 2-4 años de experiencia en diseño, preferiblemente en un entorno de agencia. Experiencia demostrada (portafolio) en publicidad general, incluyendo materiales complementarios, correo directo, etc., y comprensión sobre cuándo se utiliza cada uno y cómo desarrollar e implementar materiales adecuados para cada táctica. Experiencia práctica y completa en el uso de aplicaciones de software estándar en la industria para desarrollar materiales creativos (Adobe Creative Suite – Illustrator, InDesign, Photoshop y otros). Atención al detalle; sólidas habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en equipo con miembros del personal senior y asumir tareas ya iniciadas. Capacidad para hacerse responsable del trabajo y cumplir con los plazos. Capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente. ENTORNO DE TRABAJO: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe interactuar regularmente con compañeros de trabajo, proveedores y clientes, comunicándose en persona o por teléfono o computadora. El empleado debe permanecer sentado durante largos períodos, usar un monitor, teclado y ratón de computadora. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EEO FARM no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Beneficios Desde 1986, FARM ha ayudado a clientes locales y nacionales a hacer crecer sus negocios, yendo más allá de las disciplinas publicitarias tradicionales como correo directo, impresos y comunicaciones de radiodifusión, para cultivar verdaderas asociaciones estratégicas mediante investigación, planificación y generación de ideas. Nuestros clientes incluyen supermercados minoristas, instituciones financieras, compañías de seguros, empresas de software para automoción (SAAS) y proveedores de energía, entre otros. FARM ofrece un salario y beneficios competitivos en un ambiente solidario y orientado al trabajo en equipo, donde todos trabajamos duro y nos divertimos en una cultura llena de ventajas como vestimenta informal y eventos especiales!
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