Gerente de Proyecto - Arquitectura

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para garantizar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y finalicen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar aspectos del trabajo al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autosuficiente, con la capacidad de liderar, comunicar, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario en Arquitectura (Licenciatura o Maestría) Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Fuertes habilidades técnicas de diseño y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

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TEHORA actualmente está buscando un Arquitecto de negocios con excelentes habilidades técnicas, amplios conocimientos y que desee aprovechar sus competencias dentro de un equipo multifuncional. A continuación se presentan, sin ser exhaustivos, los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada. Descripción de los trabajos o bienes entregables: Actuar como experto consultor ante el cliente y el equipo del proyecto; Realizar estudios de viabilidad en el contexto de transformación digital con los clientes; Garantizar una visión global de la arquitectura de la solución de negocio a promover; Establecer los resultados, criterios de rendimiento, riesgos, rentabilidad y justificación de la solución de negocio propuesta; Definir la visión, los objetivos comunes y los principios directores del proyecto; Dirigir y conducir talleres para definir necesidades y diagnosticar el estado actual; Crear un expediente de negocio que reúna procesos, necesidades y expectativas; Realizar análisis comparativos para identificar las mejores prácticas de la competencia y del sector; Realizar el análisis preliminar necesario para determinar los criterios funcionales de la solución a promover; Definir la gobernanza del proyecto, la carta del proyecto y el plan del proyecto, así como planificar la gestión del cambio; Asegurar la armonización de la solución de negocio con las orientaciones del plan estratégico de la organización y la arquitectura empresarial; Asesorar, asistir e influir en los miembros de la organización con una perspectiva de mejora e innovación; Otras tareas relacionadas Requisitos Bilingüismo perfecto, tanto oral como escrito; Licenciatura en tecnologías de la información o en una disciplina afín; 10 años de experiencia relevante en proyectos de transformación digital; 5 años o más en un rol de arquitecto de negocios en el contexto de proyectos de transformación digital; Capacidad para negociar con las partes interesadas y demostrar liderazgo; Facilidad para comunicar sus ideas de forma oral y escrita; La acreditación CBAP, IIBA y el dominio perfecto de la metodología BABOK serían un gran ventaja. Beneficios LUGAR DE TRABAJO El lugar de trabajo se determinará según el mandato, puede ser en teletrabajo o en las instalaciones del cliente. ¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA? TEHORA es una empresa multidisciplinaria de Quebec reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales, de índole técnica y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en la concreción de sus proyectos mediante la excelencia de nuestro conocimiento y creatividad. Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial al responder a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinarios en los sectores del transporte, ingeniería civil, TI y otros. Nuestros colaboradores trabajan en mandatos tanto internos como en clientes de gran envergadura. TEHORA se distingue por su cultura empresarial, centrada en la felicidad de sus empleados y en la diversidad. En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros tienen la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre el trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera enriquecedora. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. La diversidad de proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son aspectos valorados. Esta cercanía es posible gracias a nuestra estructura organizativa horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes. VENTAJAS Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación Horarios flexibles (según el tipo de contrato laboral) Días libres por enfermedad y en ocasión de eventos familiares Herramientas informáticas adecuadas Espacio de trabajo estimulante y motivador Iniciativas sociales y medioambientales Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo Crecimiento profesional SALARIO El salario se calculará en función de la tarifa horaria media correspondiente a su perfil.

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Requisitos Ubicación: Remoto Rol: Arquitecto Senior DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO "Como arquitecto de aplicaciones SaaS/nube, se espera que tenga: •Al menos 15 años de experiencia práctica en la creación de soluciones/productos empresariales escalables en AWS/Azure y en entornos locales •Conocimiento de arquitectura de plataformas en la nube escalables y distribuidas •Experiencia profesional en alguno de los siguientes lenguajes: Python, C# .NET, Java o Golang •Familiaridad con la creación de aplicaciones UI avanzadas usando REACT o Angular •Familiaridad con las mejores prácticas modernas de CI/CD adaptadas a lanzamientos de SaaS •Familiaridad con la implementación de soluciones basadas en IA •Familiaridad con la implementación de soluciones basadas en IA •Experiencia en ITSM •Experiencia en la implementación de análisis de datos y/o canalizaciones de datos "- Dirigir un programa de consolidación de productos en toda la organización - Desarrollar y probar pruebas de concepto (PoC) para soluciones modernas - Trabajar con diferentes equipos para integrar aplicaciones" "Arquitecto de aplicaciones SaaS/nube AWS/Azure y entornos locales Experiencia profesional en alguno de los siguientes: Python, C# .Net, Java, Golang

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