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Salario negociable
TEHORA
Remote, OR 97458, USA
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CompartirTEHORA actualmente está buscando un Arquitecto de negocios con excelentes habilidades técnicas, amplios conocimientos y que desee aprovechar sus competencias dentro de un equipo multifuncional. A continuación se presentan, sin ser exhaustivos, los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada. Descripción de los trabajos o bienes entregables: Actuar como experto consultor ante el cliente y el equipo del proyecto; Realizar estudios de viabilidad en el contexto de transformación digital con los clientes; Garantizar una visión global de la arquitectura de la solución de negocio a promover; Establecer los resultados, criterios de rendimiento, riesgos, rentabilidad y justificación de la solución de negocio propuesta; Definir la visión, los objetivos comunes y los principios directores del proyecto; Dirigir y conducir talleres para definir necesidades y diagnosticar el estado actual; Crear un expediente de negocio que reúna procesos, necesidades y expectativas; Realizar análisis comparativos para identificar las mejores prácticas de la competencia y del sector; Realizar el análisis preliminar necesario para determinar los criterios funcionales de la solución a promover; Definir la gobernanza del proyecto, la carta del proyecto y el plan del proyecto, así como planificar la gestión del cambio; Asegurar la armonización de la solución de negocio con las orientaciones del plan estratégico de la organización y la arquitectura empresarial; Asesorar, asistir e influir en los miembros de la organización con una perspectiva de mejora e innovación; Otras tareas relacionadas Requisitos Bilingüismo perfecto, tanto oral como escrito; Licenciatura en tecnologías de la información o en una disciplina afín; 10 años de experiencia relevante en proyectos de transformación digital; 5 años o más en un rol de arquitecto de negocios en el contexto de proyectos de transformación digital; Capacidad para negociar con las partes interesadas y demostrar liderazgo; Facilidad para comunicar sus ideas de forma oral y escrita; La acreditación CBAP, IIBA y el dominio perfecto de la metodología BABOK serían un gran ventaja. Beneficios LUGAR DE TRABAJO El lugar de trabajo se determinará según el mandato, puede ser en teletrabajo o en las instalaciones del cliente. ¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA? TEHORA es una empresa multidisciplinaria de Quebec reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales, de índole técnica y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en la concreción de sus proyectos mediante la excelencia de nuestro conocimiento y creatividad. Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial al responder a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinarios en los sectores del transporte, ingeniería civil, TI y otros. Nuestros colaboradores trabajan en mandatos tanto internos como en clientes de gran envergadura. TEHORA se distingue por su cultura empresarial, centrada en la felicidad de sus empleados y en la diversidad. En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros tienen la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre el trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera enriquecedora. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. La diversidad de proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son aspectos valorados. Esta cercanía es posible gracias a nuestra estructura organizativa horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes. VENTAJAS Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación Horarios flexibles (según el tipo de contrato laboral) Días libres por enfermedad y en ocasión de eventos familiares Herramientas informáticas adecuadas Espacio de trabajo estimulante y motivador Iniciativas sociales y medioambientales Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo Crecimiento profesional SALARIO El salario se calculará en función de la tarifa horaria media correspondiente a su perfil.
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