Gerente de Almacén Empresa de Almacenamiento y Liquidación de Bienes

Resumen del trabajo: Como Coordinador de Envíos de Comercio Electrónico, desempeñará un papel fundamental en la ejecución eficiente de los procesos de envío y recepción dentro de nuestro centro de distribución. Dependiendo directamente del propietario, sus responsabilidades principales incluirán el cumplimiento de pedidos, servicio al cliente por teléfono/correo electrónico, gestión de anuncios y garantizar el envío preciso de los pedidos de comercio electrónico. Su dominio de las herramientas informáticas, habilidades organizativas y experiencia en servicio al cliente ayudarán a mantener registros precisos y optimizar los flujos de trabajo. Será clave para impulsar las ventas en línea y mejorar la presencia digital de nuestra marca, actualizando y manteniendo listados efectivos de todos los productos que ofrecemos en diversas plataformas de comercio electrónico, incluyendo Amazon, eBay y Walmart. Este trabajo es presencial en nuestro almacén y NO es remoto. Habilidades/Experiencia: • Dominio de herramientas informáticas, habilidades organizativas y experiencia en servicio al cliente • Gran atención al detalle • Capacidad para aprender nuevas habilidades rápidamente • Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo pequeño • Se valorará cualquier experiencia previa en envíos, recepción, cumplimiento de pedidos y almacenamiento • Es imprescindible ser confiable y contar con transporte propio Detalles del trabajo: • Tipo de empleo: Tiempo completo 1099 • Salario: Desde $20 por hora, con revisión después de 60 días • Horas esperadas: 35 – 45 por semana • Pago de horas extras por encima de 40 horas/semana • ¡Pago semanal! Horario: • Turnos de 8 horas, siendo las mañanas las más importantes • Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 • Sábados por la mañana, según necesidad, de 9:00 a 12:00 Educación: • Título de secundaria obligatorio, título universitario preferido

ProSync busca un apasionado Analista de Inteligencia de Todas las Fuentes (ASIA) para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $74k-82k según diversos factores, incluido el grado académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios y contratista de defensa SDVOSB con un fuerte legado militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicios militares o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Preparar informes de inteligencia exhaustivos que condensen información compleja en conocimientos claros y accionables para diversas partes interesadas. Recopilar y evaluar meticulosamente la inteligencia de una amplia variedad de fuentes, asegurando la validez y confiabilidad de la información recopilada. Identificar posibles amenazas mediante un análisis exhaustivo y garantizar que la información vital se comunique oportunamente a superiores y tomadores de decisiones clave para facilitar acciones rápidas e informadas. Realizar presentaciones informativas para partes interesadas internas y externas, proporcionándoles actualizaciones cruciales y recomendaciones estratégicas basadas en las últimas evaluaciones de inteligencia. Conceptualizar, redactar, coordinar y publicar evaluaciones profundas de inteligencia que aborden problemas de seguridad pertinentes, contribuyendo así a la conciencia situacional general de la organización y a la planificación estratégica. Requisitos Tres (3) años de experiencia en inteligencia y análisis en el DoD o en la IC. Mantener registros y archivos detallados. Revisar y actualizar la información existente mediante evaluaciones periódicas. Un (1) año de experiencia en las siguientes áreas de inteligencia y análisis: Crear productos y soluciones de inteligencia orientados a la acción. Proporcionar experiencia analítica y de especialista en informes de amenazas de inteligencia de todas las fuentes. Si un candidato no cumple con los requisitos deseados de educación y experiencia, cinco (5) años de experiencia relacionada con inteligencia y análisis serán considerados equivalentes. Dos (2) de estos cinco (5) años deben demostrar experiencia en "1" y "2". Uno (1) de los cinco (5) años debe demostrar experiencia en “1” y “2”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Confidencial o superior, con la capacidad de obtener una autorización de Alto Secreto con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Un título de asociado o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continuada patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle tener espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

Sobre Nosotros En ROLINC Staffing & Search, creemos en algo más que en ocupar puestos: creemos en construir carreras, cambiar vidas y impulsar el crecimiento tanto de nuestros clientes como de nuestros miembros del equipo. Nuestra cultura se basa en la humildad, la integridad, la pasión, la empatía y la resiliencia. No estamos buscando personas con décadas de experiencia en contratación; estamos buscando individuos motivados, orientados a las personas, que deseen aprender, crecer y construir una carrera a largo plazo en el reclutamiento. Si alguna vez has pensado: "Me encantaría tener un trabajo en el que ayude a personas y empresas a tener éxito", esta es tu plataforma de lanzamiento. Por Qué Este Puesto Es Importante El Reclutador Junior es la piedra angular de nuestro motor de reclutamiento. Serás la primera conexión entre los candidatos y las oportunidades, asegurándote de crear canales sólidos de talento que impacten directamente en el éxito de nuestros clientes. Cada contratación exitosa comienza con tu trabajo: buscar, calificar e involucrar candidatos que podrían ser la persona ideal. Tu trabajo impulsa el crecimiento de ingresos, fortalece las relaciones con los clientes y garantiza que ROLINC sea visto como un socio confiable en contratación. Lo Que Harás Buscar y seleccionar candidatos con alto potencial a través de múltiples canales. Realizar entrevistas para vincular candidatos con las necesidades del cliente. Construir relaciones con candidatos y miembros internos del equipo. Mantener nuestros sistemas actualizados para garantizar precisión y rapidez. Colaborar con tu equipo para cumplir con las expectativas de los clientes con urgencia. Aprender el "arte y la ciencia" del reclutamiento mediante capacitación práctica y mentoría. Qué Obtienes Tú Crecimiento Profesional: Este puesto está diseñado como una plataforma de lanzamiento. Los mejores rendimientos avanzan a posiciones completas de reclutador, con mayor interacción con clientes, oportunidades de liderazgo y mayor potencial de ingresos. Capacitación y Mentoría: No necesitas experiencia previa en reclutamiento; te proporcionaremos las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para triunfar. Impacto: Cambiarás vidas ayudando a las personas a encontrar un trabajo significativo y ayudando a las empresas a resolver desafíos críticos de fuerza laboral. Cultura: Forma parte de una empresa en rápido crecimiento donde tu opinión importa y tu trabajo marca una diferencia visible. Qué Buscamos Un comunicador natural que disfrute conectarse con la gente. Autónomo, competitivo y dispuesto a tomar la iniciativa. Organizado y detallista (porque velocidad + precisión = éxito). Capaz de aprender nuevos sistemas y procesos. Motivado por crecer profesionalmente, no solo por conseguir un "trabajo". Ventajas y Beneficios Remuneración competitiva con claras oportunidades de crecimiento. Beneficios médicos, dentales y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Eventos de equipo, celebraciones y una cultura de apoyo. La Conclusión En ROLINC Staffing & Search, ofrecemos a personas sin experiencia en reclutamiento la oportunidad de construir una carrera duradera. Si estás listo para aprender, crecer y ayudar a otros en el camino, nos encantaría conocerte. Aplica hoy enviando tu currículum o enviando un mensaje de texto al 720-716-5771 para dar el primer paso hacia una carrera con infinitas oportunidades de crecimiento!

Gritter Francona, Inc. busca un Analista de Gestión para apoyar la estrategia y planificación de la alta dirección, alineando las iniciativas de TI con los objetivos estratégicos y necesidades empresariales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en planificación estratégica y análisis de gestión. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes estratégicos asegurando su alineación con la estrategia y misión de TI. Realizar análisis y estudios detallados para apoyar actividades de planificación estratégica, incluido el desarrollo de casos de negocio y evaluación de prioridades de inversión en TI. Crear informes y presentaciones completos para la dirección ejecutiva, aportando información sobre la orientación estratégica y el progreso de los proyectos. Implementar estrategias de gestión del cambio para apoyar nuevas iniciativas y mejoras de procesos. Colaborar con miembros del equipo y partes interesadas para garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos y se integren en el proceso de Programación Plurianual (MYP). Mantener y gestionar documentación y artefactos críticos relacionados con las tareas asignadas. Facilitar sesiones y talleres de planificación estratégica con la dirección. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Administración Pública, Gestión Sanitaria o campo relacionado. 4 años de experiencia, incluidas planificación estratégica y análisis de gestión. Habilidades sólidas en análisis y gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. Dominio del paquete Microsoft Office, incluidas herramientas de gestión de proyectos. Competencia en herramientas de planificación estratégica. Conocimientos sobre procesos de planificación estratégica y programación plurianual son un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Buscamos un Gerente de Taller autónomo y orientado a procesos para supervisar las operaciones diarias en nuestro taller, garantizando eficiencia, seguridad y productividad. Responsabilidades: * Gestionar y mantener motores pequeños, herramientas, vehículos de flota y equipos pequeños (generadores, lavadoras a presión, minicargadores, montacargas, etc.) * Supervisar las operaciones diarias del taller, el personal y los flujos de trabajo * Registrar y programar reparaciones, mantenimientos e inspecciones * Supervisar a los técnicos y líderes del taller, brindando orientación y apoyo * Mantener la organización del taller, la seguridad y los niveles de inventario * Coordinar con el equipo de campo y la gerencia sobre las necesidades de equipos * Garantizar el correcto mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones * Gestionar relaciones con proveedores y reparaciones * Resolver rápidamente y de manera efectiva problemas relacionados con el servicio Requisitos: * Experiencia previa con motores pequeños y/o mantenimiento de vehículos de flota. * Experiencia con mantenimiento básico de vehículos: cambios de aceite, reemplazo de frenos, monitoreo de fluidos, mantenimiento de mangueras y correas, etc. * Habilidades sólidas de organización, liderazgo y resolución de problemas * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo * Confiable, proactivo y motivado para tomar la iniciativa Requisitos adicionales: * Enfoque orientado a procesos con énfasis en eficiencia operativa * Conocimientos técnicos sobre herramientas, equipos y prácticas de mantenimiento del taller * Disposición para recibir retroalimentación y compromiso con la mejora continua Lo que ofrecemos: * Remuneración competitiva * Entorno laboral colaborativo * Oportunidades de crecimiento en una empresa establecida Este puesto incluirá evaluaciones de desempeño a los 30, 60 y 90 días Correo electrónico: vamshika@orcconcretesolutions.com

TechOp Solutions ofrece soluciones tecnológicas y operativas a tomadores de decisiones de alto nivel en Seguridad Nacional y Defensa Nacional en los gobiernos federal, estatal y local, así como en empresas privadas y comerciales que deben mantener una conciencia situacional, recopilar/analizar información crítica y tomar decisiones oportunas con mitigación de riesgos independientemente de las presiones de tiempo y circunstancias. En apoyo a esta misión, estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes niveles de servicio que superen sus expectativas, y nos esforzaremos por ser considerados por nuestros clientes como el mejor contratista en nuestra industria. ¡Actualmente estamos buscando un Analista de Programa para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Responsable de todos los aspectos de la integración de nuevos programas externos en las operaciones de NVC, incluye gestión de interesados, facilitación de reuniones con socios, gestión de calendarios, desarrollo de políticas, comprensión y gestión de dependencias, seguimiento de riesgos, informes de métricas. Requisitos Título universitario y 5+ años de experiencia Habilidades sólidas de pensamiento crítico y resolución de problemas con experiencia en storyboarding y creación de presentaciones en PowerPoint para transmitir hallazgos e ideas Experiencia construyendo y gestionando cronogramas de proyectos en Microsoft Project Experiencia coordinando grupos de interesados y cumpliendo fechas límite y seguimiento de elementos de acción Experiencia desarrollando documentación de políticas Experiencia previa gestionando, limpiando, analizando e informando datos es un plus Se requiere experiencia con Protección de Aduanas y Fronteras de EE. UU. Experiencia trabajando en la Comunidad de Inteligencia es un plus Se requiere una autorización de seguridad activa TS SCI