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Opción de teletrabajo disponible Empresa: Cooperativa sin fines de lucro, propiedad de sus miembros Compensación: Potencial de más de $150,000 en el primer año (basado en comisiones por fondos recaudados, paquete de participación en ganancias, comisión adicional por fondos recaudados por consultores a cargo) Tipo de empleo: Puesto de consultor por contrato Descripción del trabajo: La empresa es una cooperativa única sin fines de lucro que busca un Director de Recaudación de Fondos altamente experimentado para obtener subvenciones y donaciones de particulares, empresas, fundaciones, corporaciones y otras entidades financieras. Este puesto implica contar una historia convincente, contando con todos los materiales de marketing y recaudación de fondos necesarios. Visión y propósito: Creación de una "NUEVA ECONOMÍA ALTERNATIVA" que prioriza a las personas sobre las ganancias: esta cooperativa única sin fines de lucro, propiedad de sus miembros, utiliza el último ecosistema de software digital para crear una economía alternativa autosuficiente basada en la cooperación y el servicio en lugar de la competencia y el conflicto... "Un cambio de paradigma económico para el nuevo milenio". Principales responsabilidades: • Recaudar un mínimo de $500,000 en los primeros seis meses. • Recaudar un mínimo de $1,000,000 en el primer año. • Gestionar a otros consultores de recaudación de fondos a nivel nacional y recibir una comisión adicional por los fondos recaudados por los consultores a cargo. Requisitos: • Experiencia sólida y exitosa de 3 a 5 años en recaudación de fondos trabajando con fundaciones, donantes ángeles/inversionistas, corporaciones y personas adineradas en busca de donaciones deducibles de impuestos que ofrezcan participación en ingresos y otros beneficios. Debe contar con un historial comprobado de recaudar $1M o más. • Conocimientos y/o experiencia en la recaudación de fondos para nuevas empresas, organizaciones sin fines de lucro, causas dignas y cooperativas es un plus. Por favor envíe su currículum, referencias, recomendaciones y una foto a la dirección de correo electrónico CR que aparece a continuación. Gracias.

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Cove Realty está buscando una persona confiable y motivada para cubrir el puesto de Gestor de Propiedades Asistente o Gestor de Propiedades para alquileres a largo plazo en las Outer Banks (alquileres con contratos anuales). No se requiere una licencia de bienes raíces de Carolina del Norte en el momento de la contratación, pero se requiere la capacidad de obtenerla para asumir finalmente el cargo de Gestor de Propiedades a Largo Plazo. Es imprescindible tener conocimientos básicos de computación, ya que nuestro sistema es completamente informático. Las funciones del trabajo incluyen, entre otras, tareas de oficina, resolución de problemas, responder llamadas telefónicas, tomar reservas, archivar documentos, evaluar a posibles inquilinos, asistir al Gestor de Propiedades, inspeccionar alquileres a largo plazo, etc. Los beneficios incluyen opciones de seguros Aflac y tiempo libre pagado (hasta 15 días pagados al año). El salario inicial es de $18 por hora para asistentes no licenciados en alquileres a largo plazo. La tarifa inicial para empleados con licencia de bienes raíces de NC variará según la experiencia. Puesto todo el año. Opciones a tiempo completo o parcial. La jornada laboral es de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. con una pausa obligatoria de una hora para el almuerzo. Debe poder trabajar al menos un día durante el fin de semana. Requisitos: - Licencia de conducir válida - Conocimientos básicos de computación - Disposición para obtener una licencia de bienes raíces (para convertirse eventualmente en el Gestor a Largo Plazo). - Actitud amable y capacidad de trabajar bien con otras personas. - Capacidad de trabajar al menos un día durante el fin de semana.

Este puesto es para un equipo de 2 personas; una para realizar tareas de oficina, mostrar apartamentos disponibles a posibles solicitantes, programar solicitudes de servicio y sustitutos, aceptar y depositar recibos, etc. La otra persona completará las solicitudes de servicio, realizará tareas de cambio, mantendrá la piscina, atenderá los terrenos y áreas comunes, informará a la oficina principal sobre el estado general de la propiedad, etc. El horario de oficina es de lunes, martes, miércoles y viernes de 9 a 18; sábado de 10 a 16. Los candidatos seleccionados compartirán un apartamento de 2 habitaciones y 2 baños con una oficina adjunta (pero independiente) y recibirán un salario. DEBE tener experiencia previa en asuntos de inquilinos y propietarios en California, capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito, seguir instrucciones, políticas y procedimientos según lo determine la oficina principal, etc. Se valora el conocimiento del español. Envíe currículos y historiales salariales como respuesta a este anuncio para ser considerado. No se considerarán las respuestas que no incluyan esta información.