Publicación de empleo – Gerente de Operaciones

Debe tener experiencia en la gestión de construcciones multifamiliares. Resumen: Este puesto es responsable de gestionar proyectos de construcción e incluye la administración de empleados en el sitio, subcontratistas y proveedores. Responsable de las decisiones tomadas en el lugar de trabajo que afectan el éxito del proyecto, la seguridad en el sitio, capacitación, cumplimiento normativo, y el uso y mantenimiento de equipos pequeños y pesados. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: • Distribución preliminar de planos, recepción y registro de ofertas, preparación de evaluaciones para contratos, coordinación con propietarios, arquitectos, ingenieros y departamentos de construcción. • Responsable de garantizar que el superintendente del proyecto tenga los recursos necesarios para realizar la gestión diaria del sitio para todos los subordinados y sus responsabilidades, coordinando subcontratistas y proveedores. • Asegura el cumplimiento de los plazos del proyecto, lo que en ocasiones puede incluir realizar tareas en el sitio como controles de calidad e inspecciones, capacitación, programación de materiales, mano de obra y pruebas. • Gestiona el desarrollo del cronograma general y asegura la coordinación con el superintendente del proyecto y el cronograma de adquisiciones. • Supervisa todos los costos del trabajo, prepara los alcances de trabajo para subcontratos/acuerdos antes de la compra, alquiler o arrendamiento de cualquier mano de obra, equipo o material requerido. Coordinación con otros miembros del equipo para acuerdos. • Supervisa al personal, incluyendo el establecimiento y comunicación de expectativas de desempeño, proporcionar retroalimentación positiva y constructiva, determinar necesidades de capacitación y desarrollo, y realizar capacitación en el trabajo. Puede tomar decisiones relacionadas con contratación, disciplina y/o despido. • Establece y mantiene relaciones profesionales con propietarios, arquitectos, ingenieros y subcontratistas. • Asegura que los cambios en el proyecto sean comunicados y aprobados por todas las partes responsables, incluyendo arquitectos, ingenieros, propietarios, subcontratistas o cualquier otro grupo con autoridad sobre cambios. • Trabaja dentro de las políticas de la empresa, siguiendo las pautas de un entorno laboral libre de drogas y acoso, para garantizar la seguridad en el sitio de trabajo y el cumplimiento de OSHA en un entorno profesional. • Dirige/asiste a reuniones OAC. • Documenta los impactos del proyecto según los requisitos contractuales. • Asegura que los problemas con subcontratistas, proveedores, inspectores o compañías de servicios públicos sean comunicados por escrito hasta que se alcance una resolución. Cierre de RFIs. Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Capacidad para intervenir y ayudar a los subordinados a completar su trabajo si es necesario. • Conocimiento práctico del paquete Microsoft (Excel, Outlook, Word) • Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, propietarios y proveedores • Habilidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas • Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión • Capacidad para mantenerse enfocado con múltiples prioridades concurrentes • Capacidad para trabajar de forma independiente así como parte de un equipo • Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Debe estar preparado y ser capaz de realizar trabajo físico y llevar a cabo inspecciones del trabajo realizado según sea necesario. • Recorrer el sitio y usar escaleras frecuentemente durante el día es una necesidad para este puesto. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia previa en un entorno de oficina con habilidades de servicio al cliente • Licencia de conducir válida Funciones esenciales del trabajo: • Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables • Capacidad para desplazarse entre sitios de trabajo y utilizar vehículos y equipos propios o de la empresa para realizar las funciones del trabajo • Capacidad para leer planos y comunicarse eficazmente con colegas • Actividad física moderada Requisitos físicos: • Este es un puesto físicamente activo que requiere caminar, estar de pie, sentado y conducir • Capacidad para levantar 50 libras POR FAVOR POSTÚLESE A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=376381&clientkey=6E84203BC37F8634618E0AD716DFF521

Menards de Oregon está buscando a alguien interesado en la oportunidad de poseer y operar un negocio exitoso de entregas realizando entregas locales a los clientes de Menards. Menards, el Centro de Mejoras para el Hogar número uno en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. ¡Permítenos ayudarte a convertirte en un propietario-operador exitoso! • ¡Gran potencial de ingresos con bajos costos iniciales! • Pago electrónico diario de lunes a viernes! • Entregas locales, regreso a casa todas las noches! • ¡Oportunidad de construir tu negocio y trabajar para ti mismo, no para otra persona! ¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visita nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o contacta a un Gerente General hoy mismo! Formulario de Transporte por Contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm Dirección de la tienda: 3100 Brown Road Oregon, OH 43616 Correo electrónico del Gerente General: ORGNgeneralmanager@menards.com Teléfono del Gerente General: 419-696-3385

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Oportunidad de trabajo: Repartidor Independiente de Documentos Judiciales - Trabaje con UServe Process, LLC Puesto: Repartidor Independiente de Documentos Judiciales (Contratista Independiente) Empresa: UServe Process, LLC Ubicación: Altoona / Condado de Cambria y áreas circundantes Sobre nosotros: UServe Process, LLC es una empresa en rápido crecimiento especializada en servicios tecnológicos para la entrega de documentos legales, que ayuda a bufetes de abogados con presentaciones de alto volumen. Utilizamos tecnología avanzada y nuestro sistema propio de registro para agilizar y optimizar la experiencia del servicio de notificaciones, haciendo que sea más eficiente y rentable para nuestros contratistas. Nuestra plataforma incluye una aplicación móvil fácil de usar que le ayuda a registrar los intentos de entrega, seguir su progreso y garantizar actualizaciones oportunas a los clientes. Lo que ofrecemos: • Flexibilidad e independencia: Como contratista independiente, usted establece su propio horario y trabaja en las áreas que le resulten más convenientes. • Eficiencia con apoyo tecnológico: Acceda a nuestra aplicación móvil exclusiva para registrar y hacer seguimiento de los intentos de entrega, acceder a los detalles del trabajo y agilizar el proceso. • Compensación competitiva: Ofrecemos pagos competitivos con una estructura basada en el rendimiento, lo que le permite ganar más a medida que completa más trabajos. • Entorno de apoyo: Trabaje con un equipo que comprende las exigencias del puesto y ofrece soporte ágil para ayudarle a tener éxito. • Oportunidades de alto volumen: Nos especializamos en realizar entregas de documentos legales de alto volumen, brindándole un flujo constante de trabajo. Lo que necesitamos: • Personas motivadas y detallistas: Buscamos contratistas independientes proactivos que se enorgullezcan de ofrecer un servicio preciso y oportuno. • Dominio de la tecnología: Capacidad para usar una aplicación móvil y registrar los intentos de entrega, manteniendo a los clientes actualizados en tiempo real. • Experiencia deseable (pero no obligatoria): La experiencia previa en la entrega de documentos judiciales es un plus, aunque no es obligatoria. • Transporte confiable: Necesitará un vehículo para desplazarse a los lugares de entrega. • Buenas habilidades de comunicación: Comunicación clara y profesional. Responsabilidades: • Entregar documentos legales (citaciones, demandas, órdenes judiciales, etc.) conforme a los requisitos legales. • Usar la aplicación móvil de UServe para hacer seguimiento a los intentos de entrega, informar resultados y documentar detalles. • Garantizar actualizaciones oportunas y la finalización de las solicitudes de entrega. • Mantener un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad en todas las interacciones. Requisitos: • Debe tener 18 años o más. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para cumplir plazos y manejar tareas de alto volumen. • Sentirse cómodo usando un teléfono inteligente y aplicaciones móviles. • Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas. • Actitud profesional al tratar con clientes y personas destinatarias de las notificaciones.

Gerente General – Espacio de Juego Inclusivo para Niños (Antioch, CA) Sobre Nosotros The Happy Hive es un espacio de juego interior inclusivo diseñado para niños de todas las capacidades. Nuestra misión es ofrecer un entorno seguro, atractivo y acogedor donde los niños puedan jugar, explorar y desarrollarse. Estamos buscando un Gerente General proactivo y confiable que dirija las operaciones diarias, supervise al personal y asegure que nuestras familias tengan la mejor experiencia posible. Principales Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias del espacio de juego, garantizando seguridad, limpieza y un ambiente acogedor. • Supervisar y programar al personal; delegar tareas y responsabilizar al equipo. • Monitorear los estándares de la instalación (basura, limpieza, configuración de equipos) y asegurar que se completen las listas de verificación. • Manejar las inquietudes de los clientes con profesionalismo y calidez. • Gestionar las tareas de apertura/cierre, el sistema de punto de venta y el manejo de efectivo. • Apoyar iniciativas de marketing/redes sociales (publicar actualizaciones, compartir eventos). • Presentar informes diarios/semanales a la dirección sobre operaciones y desempeño del personal. Requisitos • Experiencia comprobada en liderazgo (gestión, supervisión o cargo de líder de equipo). • Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. • Capacidad para delegar y hacer seguimiento. • Dominio de tecnología básica (sistemas POS, herramientas de programación, publicaciones en redes sociales). • Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para mantener la calma y actuar con profesionalismo bajo presión. • Experiencia previa en cuidado infantil, recreación, fitness, hospitalidad o servicio al cliente es un plus. Requisitos • Disponibilidad para trabajar 5 días completos por semana, incluyendo algunos fines de semana. • Capacidad para estar de pie y supervisar activamente al personal y a las familias durante los turnos. • Debe aprobar una verificación de antecedentes. Compensación y Beneficios • Tarifa por hora competitiva o salario (según experiencia). • Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad conforme a la ley de California. • Oportunidad de crecer con una pequeña empresa orientada a una misión que sirve a familias en la comunidad. • Bono de incorporación de $2.000, pagadero al final del período de prueba de 90 días. Cómo Postularse Por favor envíe su currículum y una breve nota explicando por qué sería ideal para el puesto a: erikak@mac.com.

Espectacular local de entretenimiento/bar/restaurante en el corazón del distrito de Misión necesita un gerente general. Debe tener la capacidad de liderar con positividad y años de experiencia en la industria. Por favor envíe su currículum con su consulta