Equipo de dos administradores de apartamentos (rohnert pk / cotati)

RESUMEN El representante de Hawaiiana Management Company, Ltd según el Acuerdo de Gestión de Propiedades y Agencia sigue los procedimientos del Manual de Procedimientos Estándar para Ejecutivos de Gestión. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Coordinar y asistir a reuniones de la Junta Directiva y de la asociación. Asegurar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias. Supervisar la gestión financiera de la asociación, incluida la elaboración del presupuesto, actualización de reservas y gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente del Sitio/General. Realizar visitas in situ y inspecciones de la propiedad. Trabajar con el Gerente del Sitio/General/Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta, al Gerente del Sitio/General/Residente y/o a los Comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones de los clientes. Apoyar las funciones de la empresa. Puede solicitársele participar en varios comités o asistir a reuniones según sea necesario, y asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Se pueden asignar otras funciones adicionales según sea necesario o estipulado en el SOP. REQUISITOS Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria Seis meses a un año de experiencia relacionada, capacitación, o combinación equivalente de educación formal y experiencia. Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluido mantener la confidencialidad, evitar conflictos de interés y evitar actuar en beneficio propio. Debe poseer fuertes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la administración, empleados, miembros de la junta directiva, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN HAWÁI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Descripción del trabajo RESUMEN El representante de Hawaiiana Management Company, Ltd según el Acuerdo de Gestión de Propiedades y Agencia sigue los procedimientos del Manual de Procedimientos Estándar para Ejecutivos de Gestión. El Gerente de Asociación Comunitaria es responsable de gestionar y apoyar una cartera de asociaciones comunitarias en todos los aspectos, como mantenimiento, finanzas y cumplimiento normativo, haciendo hincapié en ofrecer un servicio al cliente superior. Debe ser capaz de asistir a reuniones de la junta directiva por la noche y tener habilidades informáticas con conocimientos prácticos de las aplicaciones de Microsoft Office. Es útil contar con experiencia en presupuestos y en la lectura/comprensión de estados financieros. La capacidad de realizar múltiples tareas, organizar y mantener proyectos forma parte de las funciones esenciales del puesto. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Coordinar y asistir a reuniones de la Junta Directiva y de la asociación. Garantizar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias. Supervisar la gestión fiscal de la asociación, incluida la elaboración del presupuesto, actualización de reservas y gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente de Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ y inspecciones de la propiedad. Trabajar con el Gerente de Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente de Sitio/Gerente General/Gerente Residente y/o a comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones de los clientes. Apoyar las funciones de la empresa. Puede solicitársele participar en varios comités o asistir a reuniones según sea necesario. Asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Puede requerirse viajar a otras islas de Hawái o fuera del estado por asuntos relacionados con la empresa. Se pueden asignar otras funciones adicionales según sea necesario o según lo estipulado en el SOP. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria De seis meses a un año de experiencia relacionada, capacitación, o combinación equivalente de educación formal y experiencia. Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluyendo mantener la confidencialidad, evitar conflictos de interés y evitar transacciones personales. Debe poseer fuertes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la administración, empleados, miembros de la junta directiva, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN HAWÁI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Nuestra oficina de Servicios Financieros está expandiéndose en las regiones del Área de la Bahía y San José, y ofrecemos a personas serias la oportunidad de convertirse en Profesionales Financieros en un entorno remoto/híbrido. ¡No se requiere experiencia en este campo, ya que te entrenaremos! (Este es un puesto 1099, por lo tanto no aplique si no está dispuesto a crear su propio horario/asumir responsabilidad personal) OPORTUNIDADES DISPONIBLES: 🔸Propietario de Agencia - Le enseñaremos cómo hacer crecer y escalar su propio negocio desde casa dentro de nuestra industria, siempre que cumpla con todos los requisitos de licencia (los cuales patrocinamos). 🔸Agente a Tiempo Completo - Lo ayudaremos a avanzar hacia un puesto de Liderazgo donde podrá ayudar en la contratación, capacitación y obtención de licencias para nuevos agentes que trabajen en este campo. 🔸Agente a Tiempo Parcial - Trabaje con horarios flexibles, ayúdenos a promocionar nuestra expansión y servicios, y refiera nuevos negocios para obtener ingresos adicionales a tiempo parcial. REQUISITOS: 🔸DEBE tener 18 años o más para calificar 🔸Autorizado para trabajar en EE. UU. 🔸Debe pasar una verificación de antecedentes (sin delitos graves) 🔸Acceso a Zoom / Buena conexión a Internet 🔸Disponibilidad para desplazarse al oficina 1-2 veces por mes para eventos de equipo y reuniones con el gerente BONO: Si ya tiene una licencia de Seguro de Vida, Serie 6, 63, 65 o licencia de Oficial de Préstamos Hipotecarios FHA, también lo estamos buscando a usted. Si aún no está licenciado, no hay problema, nuestra oficina patrocinará su educación para obtener la licencia estatal + capacitación pagada. Si está interesado en postularse, envíe un correo electrónico o un mensaje de texto con la palabra “AGENT” al 831-596-7747 indicando por qué sería adecuado para este puesto y uno de nuestros gerentes de contratación se comunicará con usted para programar una entrevista.

Golden Bay Engineering busca un Ofertista/Estimador meticuloso y estratégico para gestionar y coordinar la preparación y presentación de ofertas y propuestas en respuesta a licitaciones o solicitudes de propuestas (RFP) de clientes. El candidato ideal poseerá fuertes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación, y tendrá experiencia en la revisión de documentos de licitación, la preparación de ofertas competitivas y el cumplimiento de presentaciones puntuales conforme a los requisitos del cliente. Responsabilidades • Identificar oportunidades potenciales de ofertas a través de diversos canales. • Revisar y analizar las especificaciones y requisitos de las ofertas. • Preparar y presentar propuestas de oferta de alta calidad y competitivas. • Colaborar con equipos internos para recopilar la información necesaria para las ofertas. • Asegurar que todas las ofertas cumplan con las regulaciones del sector y los estándares de la empresa. • Negociar términos y condiciones con clientes y socios potenciales. • Mantener documentación detallada de todas las actividades relacionadas con las ofertas. • Supervisar el progreso de las ofertas y proporcionar actualizaciones regulares a la gerencia. • Realizar seguimiento de los resultados de las ofertas y recopilar comentarios para futuras mejoras. Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de ofertas o ventas. • Amplio conocimiento de los procedimientos de ofertas y negociación contractual. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. • Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas. • Historial comprobado de presentaciones y victorias exitosas en ofertas. Habilidades • Redacción de Propuestas de Oferta • Conocimiento de Planos • Investigación de Mercado • Negociación de Contratos • Gestión de Proyectos • Suite de Microsoft Office • Software de CRM • Atención al Detalle • Gestión del Tiempo • Pensamiento Analítico

Se busca un Administrador de Propiedades Temporal del 18/8/25 al 28/8/25. Debe tener un año de experiencia en administración de propiedades, se requiere currículum. Las horas son de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00, con disponibilidad los fines de semana (23 y 24 de agosto). $24 por hora con una hora de descanso para el almuerzo no remunerado. Las funciones incluyen atender todas las llamadas entrantes de los residentes indicando sus necesidades. Se proporciona una lista con números de teléfono de proveedores a quienes llamar en diversas circunstancias. El lugar de trabajo está cerca del área de Lower Punchbowl. Por favor responda a este correo electrónico con su currículum y experiencia laboral.

Representante de Cuenta – Marca de Golf Premium (Híbrido) – Fairhaven, MA 💰 Pago: $22–$25/hora | 🏌️ Se prefiere experiencia en deportes | 🖥️ Horario híbrido Nuestro cliente, Acushnet Company, un líder mundial en equipos y ropa de golf, busca un Representante de Cuenta para apoyar su línea de productos Links & Kings. Este puesto híbrido se centra en productos personalizados de alta calidad con bordados y estampados, combinando servicio al cliente y gestión de pedidos en un entorno de equipo dinámico. 📌 Qué harás: Ingresar, ajustar y rastrear pedidos personalizados; asesorar a clientes y representantes de ventas Mantener un conocimiento experto de los programas de ventas, productos y políticas Verificar con precisión detalles del logotipo, tarifas, condiciones y descuentos Coincidir colores de hilo de bordado y gestionar historiales detallados de logotipos Colaborar con diseñadores, proveedores y operaciones para cumplir a tiempo Revisar diseños, obtener aprobaciones y garantizar entrega puntual 📌 Requisitos: Diploma de escuela secundaria (título de AS/BS preferido) 2–3 años de experiencia en servicio al cliente (industrias de productos personalizados o premium son ideales) Fuerte experiencia en deportes (universitarios, profesionales, entrenamiento o sector) Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea Experiencia en gestión de logotipos/revisión de diseños es un plus ✅ Por qué te encantará: Pago: $22–$25/hora + pago semanal 💵 Horario híbrido (lunes a viernes, 8 AM – 5 PM) Oportunidad de trabajar con un líder global del golf 🏆 Capacitación + oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico, dental, de visión, 401(k) tras periodo de espera 📢 ¿Listo para aplicar tu experiencia en deportes en una carrera profesional con una marca de golf premium? ¡Aplica hoy! 🔗 Aplica aquí: https://www.manpower.com/en/job/administration-and-support/accountrepresentativepremiumgolfbrandlinkskingsacushnetco/5759588