Analista Regional de Todas las Fuentes, Oriente Medio - Nivel Medio - TS/SCI - Quantico, VA

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista Regional de Todas las Fuentes de nivel intermedio para Oriente Medio para un puesto en Quantico, Virginia. El analista regional de nivel intermedio de todas las fuentes para Oriente Medio: Realizará investigaciones, producirá productos de inteligencia, desarrollará estimaciones e informes de inteligencia y proporcionará presentaciones informativas según se solicite, basándose en el Programa de Análisis (POA) de MCIA y sus Preguntas Clave de Inteligencia (KIQs). Generará anualmente la cantidad requerida de productos de análisis de todas las fuentes (por ejemplo, informes escritos y presentaciones orales) según lo especificado por los requisitos de producción para la cuenta asignada. Recopilará, analizará, interpretará, evaluará y sintetizará datos complejos procedentes de diversas fuentes para evaluar la importancia y relevancia de los acontecimientos en los temas asignados y áreas geográficas. Participará y aportará en conferencias y otros eventos relevantes. Mantendrá la comunicación con sus homólogos en otras organizaciones de inteligencia para mantenerse informado sobre los acontecimientos actuales, resolver problemas para evitar duplicaciones y facilitar el libre flujo de información sobre asuntos de inteligencia. Identificará lagunas en la inteligencia, propondrá y presentará requisitos de recopilación para abordar dichas lagunas. Utilizará herramientas, técnicas, metodologías y software de fuentes abiertas para recopilar, analizar, interpretar, evaluar y realizar investigaciones. Proporcionará experiencia en temas específicos para apoyar la creación de nuevos procesos, procedimientos y tecnologías. Realizará análisis de todas las fuentes para evaluar la estructura militar extranjera, estructuras organizativas, despliegue de unidades y asignaciones de misiones, identificando discrepancias con los datos existentes y actualizando o revisando según sea necesario. Realizará análisis de todas las fuentes para evaluar los sistemas militares extranjeros, incluyendo, entre otros, defensa aérea, defensa costera, misiles balísticos de medio y largo alcance, plataformas asociadas y sistemas de designación de objetivos. Realizará análisis de todas las fuentes para evaluar operaciones y ejercicios militares extranjeros, identificando tácticas, técnicas y procedimientos (TTP), estrategia, doctrina, preparación y capacidad para emplear capacidades militares y actividades de apoyo como la supervivencia, negación y engaño, Mando, Control, Comunicaciones y Computación (C4), designación de objetivos y logística. Analizará fuerzas militares extranjeras, actividades potenciales y activos, incluyendo, entre otros, movimientos, logística y mantenimiento, preparación, C4, sistemas defensivos y tácticas de supervivencia. Empleará métodos de todas las fuentes para proyectar el descubrimiento, desarrollo y despliegue de tecnologías avanzadas y evaluar su posible impacto en las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. Hará un seguimiento de los procesos de transferencia de tecnología y evaluará el impacto militar, incluyendo la capacidad del receptor para asimilar la tecnología transferida. Aprovechará el conocimiento sobre las capacidades y limitaciones de los sistemas militares extranjeros para evaluar posibles oportunidades de explotación por parte del Cuerpo de Marines de EE.UU. y vulnerabilidades en los sistemas y doctrina del Cuerpo de Marines. Preparará evaluaciones e informes escritos de inteligencia para apoyar a usuarios en niveles táctico, operacional y estratégico. Identificará lagunas de información, desarrollará estrategias de recopilación, redactará requisitos de recopilación y proporcionará retroalimentación a los oficiales de recopilación. Poseerá experiencia en operaciones, funciones y colaboración de inteligencia en el Indo-Pacífico, respaldada por SIPRNet y SCINet. Producirá y entregará evaluaciones e informes escritos de inteligencia para apoyar a usuarios en niveles táctico, operacional y estratégico según se asigne, asegurando que los productos escritos cumplan con los estándares de la Comunidad de Inteligencia (por ejemplo, ICD 203, 206, 208) y los estándares de MCIA, y se adhieran a los procesos de producción y revisión de MCIA. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Experiencia deseada: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basándose en tendencias en informes y una variedad de perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la IC en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recopilación y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.