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Este puesto garantiza la realización de eventos excepcionales para aficionados y participantes. 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Los mejores empleados obtienen consistentemente ingresos muy superiores al salario base mediante comisiones.\r\n\n\r\n\nPor qué este puesto destaca\r\n\n\r\n\nComisiones ilimitadas: su potencial de ingresos aumenta a medida que crece su sucursal\r\n\n\r\n\nMarca consolidada con más de 200 ubicaciones a nivel nacional\r\n\n\r\n\nModelo de ventas probado y apoyo integral en liderazgo\r\n\n\r\n\nOportunidad de gestionar su propia sucursal como si fuera su propio negocio\r\n\n\r\n\nEste puesto es ideal para un profesional de ventas B2B orientado a la prospección («hunter»), que además disfrute del liderazgo y la responsabilidad operativa.\r\n\n\r\n\nAcerca de Labor Finders\r\n\nLabor Finders es líder en selección de personal industrial desde 1975, ofreciendo soluciones flexibles de fuerza laboral en sectores como construcción, manufactura, hostelería, mantenimiento, oficios calificados y más. Conectamos empresas con mano de obra confiable y construimos carreras profesionales para personas motivadas.\r\n\n\r\n\nSu función\r\n\nComo Gerente de Sucursal, usted será el líder de ventas y el impulsor de ingresos en el mercado de Alexandria. Será responsable de generar nuevos negocios, ampliar cuentas existentes y gestionar las operaciones diarias de la sucursal para cumplir con los objetivos de ventas, beneficios y servicio.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades clave\r\n\nDedicar entre 4 y 6 horas diarias a llamadas comerciales B2B y desarrollo de negocios\r\n\n\r\n\nProspectar activamente, cerrar tratos y hacer crecer las cuentas de clientes mediante un enfoque de ventas basado en relaciones\r\n\n\r\n\nCumplir y superar los objetivos de ventas, margen bruto y beneficios\r\n\n\r\n\nGestionar relaciones con los clientes y resolver incidencias de forma rápida y profesional\r\n\n\r\n\nAbrir la oficina a las 5:30 a.m. para asignar a los empleados a los lugares de trabajo\r\n\n\r\n\nSupervisar las operaciones diarias de la sucursal, la contratación, la programación y el desempeño\r\n\n\r\n\nRealizar inspecciones en los lugares de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad\r\n\n\r\n\nLiderar, capacitar y desarrollar al personal de la sucursal\r\n\n\r\n\nGestionar el desempeño financiero de la sucursal, incluidos los estados de resultados (P&L), cuentas por cobrar (A/R) y cobranzas\r\n\n\r\n\nQué buscamos\r\n\n\r\n\n3–5 años de experiencia en ventas externas B2B (obligatorio)\r\n\n\r\n\nExperiencia en liderazgo u operaciones (experiencia en el sector de selección de personal es un valor añadido, pero no obligatoria)\r\n\n\r\n\nCapacidad sólida para cerrar tratos y comodidad con llamadas en frío y prospección\r\n\n\r\n\nMentalidad orientada a resultados y sentido de urgencia\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneas\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación\r\n\n\r\n\nBilingüe (inglés/español) preferible\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y transporte fiable\r\n\n\r\n\nRemuneración y beneficios\r\n\n\r\n\nSalario base: 50 000–75 000 USD (según experiencia)\r\n\n\r\n\nPlan de comisiones ilimitadas: sin límite alguno en sus ingresos\r\n\n\r\n\nDías de descanso remunerados\r\n\n\r\n\nSeguro médico y dental\r\n\n\r\n\nReembolso de gastos por kilometraje\r\n\n\r\n\nOportunidades de crecimiento salarial y ascenso basadas en el desempeño\r\n\n\r\n\nHorarios esperados\r\n\nEste puesto requiere flexibilidad, incluidas mañanas tempranas, ocasionalmente tardes y fines de semana según sea necesario.\r\n\n\r\n\n¿Listo para tomar el control de sus ingresos?\r\n\nSi se desempeña excelentemente en un entorno centrado en las ventas, disfruta de la responsabilidad de liderazgo y desea una carrera con un verdadero potencial de ingresos, ¡postúlese hoy mismo!\r\n\n\r\n\nLabor Finders es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$50,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957878000","seoName":"staffing-branch-manager-sales-uncapped-commission-alexandria-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/staffing-branch-manager-sales-uncapped-commission-alexandria-va-6474731606976312/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6eb4d0ea-7b8a-4f7a-8ac8-d75d05900b82","sid":"3489b844-6af6-4f66-a850-e6b5b4b12176"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Potencial ilimitado de comisiones","Liderazgo en ventas B2B y operaciones de sucursal","Oportunidad de crecimiento salarial y ascenso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Virginia","unit":null}]},"addDate":1765838406794,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"7010 Old Keene Mill Rd, Springfield, VA 22150, USA","infoId":"6467198752819412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado de Operaciones de Oficina (Springfield)","content":"Estamos buscando a una persona concentrada, con atención al detalle, que desee desarrollar su carrera junto con nosotros. Nuestra empresa es un proveedor líder de servicios de certificación de documentos emitidos por departamentos gubernamentales y embajadas internacionales en todo Estados Unidos. Puede obtener más información sobre nosotros en www.usauthentication.com\r\n\n\r\n\nEl candidato que buscamos debe estar motivado para aprender distintos aspectos de las operaciones dentro de una pequeña empresa, revisar documentos con atención al detalle, apoyar las operaciones de oficina y responder a las consultas de los clientes sobre nuestros servicios por teléfono y correo electrónico. No se requiere experiencia previa.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades generales giran en torno a las operaciones de oficina e incluyen la revisión y análisis de pedidos entrantes, la emisión de facturas y recibos, y la clasificación de documentos. Es indispensable tener capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos establecidos. La persona también atenderá llamadas telefónicas de los clientes y responderá a sus correos electrónicos. El aspirante recibirá capacitación en todas las áreas y contará con la información necesaria para responder cualquier pregunta que los clientes puedan formular y desempeñar todas estas funciones.\r\n\n\r\n\nEl horario es de lunes a viernes, de 8:45 a. m. a 5:00 p. m., jornada completa. El salario inicial es de 17 dólares por hora e incluye 10 días festivos federales pagados al año. En este momento, no ofrecemos beneficios relacionados con seguros médicos ni dentales.\r\n\n\r\n\nBuscamos a alguien que:\r\n\n1) Sea un trabajador incansable y buen miembro del equipo\r\n\n2) Tenga una sólida atención al detalle\r\n\n3) Busque un puesto a largo plazo y desee desarrollar su carrera junto con nosotros\r\n\n4) Sea capaz de entregar un trabajo de alta calidad cumpliendo con los plazos establecidos\r\n\n5) Tenga dominio de la comunicación por correo electrónico y del uso básico de hojas de cálculo/Excel\r\n\n\r\n\nEste puesto ofrece un gran potencial de crecimiento profesional para el candidato adecuado.\r\n","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765249902000","seoName":"office-operations-associate-springfield","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/office-operations-associate-springfield-6467198752819412/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f55813d-f2a2-4a5a-aa5a-9c93433537e1","sid":"3489b844-6af6-4f66-a850-e6b5b4b12176"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al detalle requerida","No se requiere experiencia previa","Oportunidad de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Virginia","unit":null}]},"addDate":1765249902564,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384602866099512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista - Solicitudes especulativas para nuestra bolsa de talentos en consultoría integrada","content":"Estamos invitando a presentar solicitudes especulativas desde cualquier parte de Estados Unidos. Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar.\r\nControl Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas.\r\nCon nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes.\r\nActualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África.\r\nEstamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras.\r\nSi desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae.\r\nTenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista.\r\nLas áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes:\r\n1. Analista de inteligencia\r\nRecopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos.\r\n\r\n2. Analista de seguridad\r\nRealizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa.\r\n3. Analista de operaciones\r\nRevisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. 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Ingresar datos de planificación en CSPT u otra herramienta adecuada para esta orden de tarea.\r\n Analizar, evaluar y proporcionar recomendaciones para evaluaciones de TOC, Costo Adecuado, CAIV y LCC.\r\n Proporcionar análisis de costos proyectados y reales del sistema, incluyendo apoyo a los requisitos de ingeniería del programa, requisitos logísticos de apoyo, esfuerzos de pruebas e integración, costos del contratista y posibles iniciativas de mejora del producto. Proporcionar recomendaciones para respaldar cada iniciativa, su retorno potencial de inversión y el riesgo asociado al programa.\r\n Realizar análisis costo-beneficio, análisis de intercambio de costos, análisis de casos empresariales, análisis de variaciones de costos y/o análisis de valor presente para apoyar a los programas en equilibrar los requisitos de la misión, limitaciones del sistema, rendimiento, y proporcionar aportes técnicos para respaldar la elaboración o revisión de documentación relacionada con la adquisición.\r\n Revisar el progreso del programa y hacer seguimiento al estado de fechas límite críticas de contratos de proveedores para identificar y reportar posibles problemas y/u obstáculos relacionados con conflictos en el cronograma del contratista principal, escasez de recursos y proponer soluciones.\r\n Proporcionar análisis de requisitos y cronogramas, y evaluar y recomendar cambios en los cronogramas y hitos asociados para asegurar compatibilidad con los objetivos generales del programa.\r\n Recopilar y realizar análisis sobre datos EVM y documentación del programa recibidos de proveedores de hardware y software y actividades en campo. Analizar datos EVM, IBRs, datos de Gestión del Rendimiento, documentación de planificación fiscal, informes y métricas de desempeño. Esto incluye apoyar el seguimiento de indicadores de costo, cronograma y desempeño, revisión de la ruta crítica y análisis de riesgos.\r\n Brindar aportes y resolver comentarios sobre CDRLs.\r\n Preparar agendas de reuniones, coordinar, asistir y participar en reuniones del IPT y del contratista principal, revisiones de requisitos, revisiones de diseño, revisiones de programas logísticos de apoyo, reuniones de grupos de trabajo del sistema, reuniones técnicas de intercambio, reuniones de revisión del programa, reuniones de planificación de pruebas y otras reuniones según se requiera o indique, así como preparar y distribuir actas de reuniones. \r\n Recopilar y distribuir tareas derivadas de reuniones del programa tras obtener la aprobación gubernamental del contenido y formato de los documentos. Mantener una base de datos de problemas y tareas pendientes para apoyar al líder del IPT y a los ingenieros de sistemas del gobierno en la gestión del ciclo de vida de los problemas y acciones del producto. Hacer seguimiento de las tareas hasta su cierre.\r\n Elaborar y difundir informes semanales de implementación y despliegue tanto al gobierno como a la industria.\r\n Coordinar con la Oficina de Asuntos Públicos de NAVAIR para todas las consultas mediáticas y liberación pública de información del programa y/o estado del programa, incluyendo coordinación con los líderes del IPT para asegurar que los productos sean liberables.\r\n Evaluar si los subcontratos del contratista principal de la plataforma se otorgan a tiempo y correctamente descentralizados. Además, identificar cualquier riesgo que afecte al costo, cronograma y desempeño.\r\n Requisitos\r\n Título universitario de Licenciatura \r\n Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas.\r\n Experiencia utilizando herramientas de gestión de NAVAIR\r\n Experiencia desarrollando estrategias de adquisición\r\n Experiencia desarrollando y ejecutando cronogramas gubernamentales integrados\r\n Experiencia desarrollando, gestionando y ejecutando planes presupuestarios y por fases\r\n Experiencia con intercambios de costos y desempeño\r\n Se requiere autorización de SECRETO.\r\n Beneficios\r\n\r\n· Seguro médico/dental/de visión\r\n· Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP)\r\n· Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa\r\n· Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa\r\n· Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo\r\n· Cuenta de gastos flexibles (FSA)\r\n· Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n· 401K con coincidencia del empleador\r\n· Tiempo libre remunerado\r\n· Días festivos pagados\r\n· Licencia parental\r\n· Licencia militar\r\n· Educación, capacitación y desarrollo profesional\r\n· Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica y atención hospitalaria\r\n· Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad\r\n\r\nEl éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar hacia adelante las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. \r\nhttps://act1federal.com/careers/ \r\n\r\nLos salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Maryland: $86k-$96K \r\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción) para una próxima oportunidad en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nAnalista Senior de Todas las Fuentes (Producción):\r\n Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos relacionados con la seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa.\r\n Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desconflicto de informes clasificados de una sola fuente, información técnica sobre intrusiones, inteligencia finalizada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes.\r\n Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos.\r\n Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Agencia de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA).\r\n Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, componentes de servicio de USCYBERCOM, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo de USCYBERCOM y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada).\r\n Mantiene conocimiento sobre eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según se indique, para identificar posibles relaciones con bases de conocimiento establecidas.\r\n Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimiento del Objetivo, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimiento de Red, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote.\r\n \r\nProporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente:\r\n Apoyo de Inteligencia a la Planificación y Operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario.\r\n Tendencias y Indicadores de Amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (CI/KR) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que apoyen el papel en el Programa de Advertencia de Defensa.\r\n Apoyo a Ejercicios Relacionados con Ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario.\r\n Apoyo Administrativo: El contratista responderá de manera rápida a solicitudes de información del J2 u otros miembros del personal, según sea necesario.\r\n Desarrollo de Productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario.\r\n Presentaciones: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO.\r\n Apoyo a Reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual.\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa\r\n Posee certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología de análisis.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos por argumentos coherentes, estándares de metodología y apoyo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nExperiencia deseada: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años\r\nEducación deseada: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia\r\n\r\n\r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713285000","seoName":"all-source-analyst-production-senior-ts-sci-fort-meade-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/all-source-analyst-production-senior-ts-sci-fort-meade-md-6349993392524912/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb779e25-0ab3-426f-87b8-975bd3f4633c","sid":"3489b844-6af6-4f66-a850-e6b5b4b12176"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Analista Senior de Todas las Fuentes","Apoya operaciones cibernéticas y análisis de inteligencia","Requiere autorización de seguridad TS/SCI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Meade,Maryland","unit":null}]},"addDate":1756093233790,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6349997764518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) para un puesto en Fort Meade, cerca de Columbia, MD.\r\nEn este puesto, el candidato:\r\n Realizará análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. \r\n Proporcionará apoyo analítico de todas las fuentes a tareas de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa.\r\n Proporcionará análisis de todas las fuentes que incluya: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de otras agencias de todas las fuentes, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes.\r\n Requisitos\r\n TS/SCI (dispuesto a realizar polígrafo de CI)\r\n Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años\r\n Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de un colegio o universidad acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia senior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría.\r\n Debe tener experiencia con MIDB.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología del oficio.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. 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Categoría:Analistas
Director General64842420463363120
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Director General
Resumen del puesto El Director General (DG) es responsable de la dirección general, la gestión operativa y la orientación estratégica de una carrera de automovilismo de alto perfil. Este puesto garantiza la realización de eventos excepcionales para aficionados y participantes. El DG liderará un equipo multifuncional, tanto interno como externo, para planificar, ejecutar y evaluar todas las actividades en pista, eventos especiales e iniciativas de participación comunitaria. Requisitos • Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones, con experiencia previa en la generación de confianza y credibilidad entre las partes interesadas. • Más de 7 años de experiencia en puestos directivos, preferiblemente en gestión deportiva, operaciones de recintos o planificación de eventos a gran escala. • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas fuentes de ingresos. • Amplios conocimientos financieros, incluida experiencia en elaboración de presupuestos y gestión de resultados económicos (P&L), así como un historial comprobado de negociaciones exitosas. • Es obligatorio disponer de flexibilidad horaria no convencional. Los requisitos horarios incluyen turnos nocturnos, fines de semana y disponibilidad para guardias según las necesidades empresariales. Beneficios Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y visual; plan de ahorro 401(k) con aportación de la empresa; vacaciones remuneradas; días festivos remunerados; seguro de vida financiado por la empresa; licencia parental y más. Divulgaciones Ofrecemos oportunidades laborales iguales (EEO) a todos los empleados y candidatos sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, amnistía ni condición de veterano protegido, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Cumplimos con las leyes estatales y locales vigentes sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde contamos con instalaciones y/o eventos.
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Gerente de Sucursal de Selección de Personal – VENTAS (Comisiones Ilimitadas) (Alexandria, VA)64747316069763121
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Gerente de Sucursal de Selección de Personal – VENTAS (Comisiones Ilimitadas) (Alexandria, VA)
Gerente de Sucursal de Selección de Personal – VENTAS (Comisiones Ilimitadas) Tiempo completo | Alexandria, VA Salario base: 50 000–75 000 USD + COMISIONES ILIMITADAS + Beneficios completos ¿Es usted un líder de ventas autónomo y competitivo que desea tener control sobre sus ingresos? ¿Se desempeña excelentemente en un entorno donde el esfuerzo = ingresos? Si busca un puesto que recompense la dedicación, la independencia y los resultados, ¡este es el indicado! Los mejores empleados obtienen consistentemente ingresos muy superiores al salario base mediante comisiones. Por qué este puesto destaca Comisiones ilimitadas: su potencial de ingresos aumenta a medida que crece su sucursal Marca consolidada con más de 200 ubicaciones a nivel nacional Modelo de ventas probado y apoyo integral en liderazgo Oportunidad de gestionar su propia sucursal como si fuera su propio negocio Este puesto es ideal para un profesional de ventas B2B orientado a la prospección («hunter»), que además disfrute del liderazgo y la responsabilidad operativa. Acerca de Labor Finders Labor Finders es líder en selección de personal industrial desde 1975, ofreciendo soluciones flexibles de fuerza laboral en sectores como construcción, manufactura, hostelería, mantenimiento, oficios calificados y más. Conectamos empresas con mano de obra confiable y construimos carreras profesionales para personas motivadas. Su función Como Gerente de Sucursal, usted será el líder de ventas y el impulsor de ingresos en el mercado de Alexandria. Será responsable de generar nuevos negocios, ampliar cuentas existentes y gestionar las operaciones diarias de la sucursal para cumplir con los objetivos de ventas, beneficios y servicio. Responsabilidades clave Dedicar entre 4 y 6 horas diarias a llamadas comerciales B2B y desarrollo de negocios Prospectar activamente, cerrar tratos y hacer crecer las cuentas de clientes mediante un enfoque de ventas basado en relaciones Cumplir y superar los objetivos de ventas, margen bruto y beneficios Gestionar relaciones con los clientes y resolver incidencias de forma rápida y profesional Abrir la oficina a las 5:30 a.m. para asignar a los empleados a los lugares de trabajo Supervisar las operaciones diarias de la sucursal, la contratación, la programación y el desempeño Realizar inspecciones en los lugares de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad Liderar, capacitar y desarrollar al personal de la sucursal Gestionar el desempeño financiero de la sucursal, incluidos los estados de resultados (P&L), cuentas por cobrar (A/R) y cobranzas Qué buscamos 3–5 años de experiencia en ventas externas B2B (obligatorio) Experiencia en liderazgo u operaciones (experiencia en el sector de selección de personal es un valor añadido, pero no obligatoria) Capacidad sólida para cerrar tratos y comodidad con llamadas en frío y prospección Mentalidad orientada a resultados y sentido de urgencia Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneas Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Bilingüe (inglés/español) preferible Licencia de conducir válida y transporte fiable Remuneración y beneficios Salario base: 50 000–75 000 USD (según experiencia) Plan de comisiones ilimitadas: sin límite alguno en sus ingresos Días de descanso remunerados Seguro médico y dental Reembolso de gastos por kilometraje Oportunidades de crecimiento salarial y ascenso basadas en el desempeño Horarios esperados Este puesto requiere flexibilidad, incluidas mañanas tempranas, ocasionalmente tardes y fines de semana según sea necesario. ¿Listo para tomar el control de sus ingresos? Si se desempeña excelentemente en un entorno centrado en las ventas, disfruta de la responsabilidad de liderazgo y desea una carrera con un verdadero potencial de ingresos, ¡postúlese hoy mismo! Labor Finders es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
8723 Gateshead Rd, Alexandria, VA 22309, USA
$50,000-75,000/año
Asociado de Operaciones de Oficina (Springfield)64671987528194122
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Asociado de Operaciones de Oficina (Springfield)
Estamos buscando a una persona concentrada, con atención al detalle, que desee desarrollar su carrera junto con nosotros. Nuestra empresa es un proveedor líder de servicios de certificación de documentos emitidos por departamentos gubernamentales y embajadas internacionales en todo Estados Unidos. Puede obtener más información sobre nosotros en www.usauthentication.com El candidato que buscamos debe estar motivado para aprender distintos aspectos de las operaciones dentro de una pequeña empresa, revisar documentos con atención al detalle, apoyar las operaciones de oficina y responder a las consultas de los clientes sobre nuestros servicios por teléfono y correo electrónico. No se requiere experiencia previa. Las responsabilidades generales giran en torno a las operaciones de oficina e incluyen la revisión y análisis de pedidos entrantes, la emisión de facturas y recibos, y la clasificación de documentos. Es indispensable tener capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos establecidos. La persona también atenderá llamadas telefónicas de los clientes y responderá a sus correos electrónicos. El aspirante recibirá capacitación en todas las áreas y contará con la información necesaria para responder cualquier pregunta que los clientes puedan formular y desempeñar todas estas funciones. El horario es de lunes a viernes, de 8:45 a. m. a 5:00 p. m., jornada completa. El salario inicial es de 17 dólares por hora e incluye 10 días festivos federales pagados al año. En este momento, no ofrecemos beneficios relacionados con seguros médicos ni dentales. Buscamos a alguien que: 1) Sea un trabajador incansable y buen miembro del equipo 2) Tenga una sólida atención al detalle 3) Busque un puesto a largo plazo y desee desarrollar su carrera junto con nosotros 4) Sea capaz de entregar un trabajo de alta calidad cumpliendo con los plazos establecidos 5) Tenga dominio de la comunicación por correo electrónico y del uso básico de hojas de cálculo/Excel Este puesto ofrece un gran potencial de crecimiento profesional para el candidato adecuado.
7010 Old Keene Mill Rd, Springfield, VA 22150, USA
$17/hora
Analista - Solicitudes especulativas para nuestra bolsa de talentos en consultoría integrada63846028660995123
Workable
Analista - Solicitudes especulativas para nuestra bolsa de talentos en consultoría integrada
Estamos invitando a presentar solicitudes especulativas desde cualquier parte de Estados Unidos. Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar. Control Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas. Con nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes. Actualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras. Si desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae. Tenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista. Las áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes: 1. Analista de inteligencia Recopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos. 2. Analista de seguridad Realizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa. 3. Analista de operaciones Revisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. Examinar los datos empresariales en correlación con otras fuentes de datos, elaborando informes basados en estos hallazgos y recomendando programas para mejorar el rendimiento de la organización. Requisitos Título universitario mínimo en historia, ciencias políticas, relaciones internacionales, análisis de inteligencia, justicia penal, estudios regionales o disciplina relacionada; se prefiere fuertemente un título de maestría Conocimientos amplios sobre asuntos geopolíticos y conciencia global sobre las influencias en los objetivos y estrategias empresariales Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes Capacidad para elaborar informes concisos y precisos, utilizando el lenguaje adecuado para su audiencia Trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia Ser receptivo ante entornos cambiantes y adaptable a circunstancias imprevisibles Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer y mantener relaciones Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral Excelentes conocimientos de informática, especialmente en MS Office, y disposición para aprender nuevos sistemas Solicitudes adicionales ad hoc Habilidades conductuales Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles Excelente comprensión sobre la confidencialidad de los clientes y del negocio Conciencia cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global Actitud proactiva y confianza para expresar ideas con compañeros en toda la organización Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Analista de Gestión de Programas63847066960513124
Workable
Analista de Gestión de Programas
Ubicación: Arlington, VA y Pax River Categoría: Contingente Horario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: No aplica Turno: Primer turno Tipo de teletrabajo: Presencial Autorización requerida: Autorización de secreto División: Aviación Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados al tomar ACCIÓN. Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra mano de obra talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. Como Analista de Gestión de Programas, brindando apoyo a un cliente del Departamento de Defensa, aplicará técnicas analíticas en la evaluación de los objetivos del programa, lo que incluye el análisis del estado de los requisitos, presupuesto y cronograma. Recopilará, completará, organizará e interpretará datos relacionados con la adquisición de aeronaves, armas, proyectos y programas de productos. Hará un seguimiento del estado del proyecto y realizará análisis de gestión, técnicos y de caso empresarial. **ESTE PUESTO DEPENDE DE LA FINANCIACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: Coordinar y participar en grupos de trabajo, reuniones y conferencias con otras oficinas de PMA, PEO, la Armada y servicios militares para coordinar planes de programa, hojas de ruta y revisiones de tecnologías potenciales que puedan ayudar a cumplir programas nacionales. Apoyar actividades de planificación, incluyendo presentar estrategias alternativas de financiamiento o adquisición y estimaciones de costos para nuevos requisitos del programa a consideración del Gobierno y acciones correspondientes. Ingresar datos de planificación en CSPT u otra herramienta adecuada para esta orden de tarea. Analizar, evaluar y proporcionar recomendaciones para evaluaciones de TOC, Costo Adecuado, CAIV y LCC. Proporcionar análisis de costos proyectados y reales del sistema, incluyendo apoyo a los requisitos de ingeniería del programa, requisitos logísticos de apoyo, esfuerzos de pruebas e integración, costos del contratista y posibles iniciativas de mejora del producto. Proporcionar recomendaciones para respaldar cada iniciativa, su retorno potencial de inversión y el riesgo asociado al programa. Realizar análisis costo-beneficio, análisis de intercambio de costos, análisis de casos empresariales, análisis de variaciones de costos y/o análisis de valor presente para apoyar a los programas en equilibrar los requisitos de la misión, limitaciones del sistema, rendimiento, y proporcionar aportes técnicos para respaldar la elaboración o revisión de documentación relacionada con la adquisición. Revisar el progreso del programa y hacer seguimiento al estado de fechas límite críticas de contratos de proveedores para identificar y reportar posibles problemas y/u obstáculos relacionados con conflictos en el cronograma del contratista principal, escasez de recursos y proponer soluciones. Proporcionar análisis de requisitos y cronogramas, y evaluar y recomendar cambios en los cronogramas y hitos asociados para asegurar compatibilidad con los objetivos generales del programa. Recopilar y realizar análisis sobre datos EVM y documentación del programa recibidos de proveedores de hardware y software y actividades en campo. Analizar datos EVM, IBRs, datos de Gestión del Rendimiento, documentación de planificación fiscal, informes y métricas de desempeño. Esto incluye apoyar el seguimiento de indicadores de costo, cronograma y desempeño, revisión de la ruta crítica y análisis de riesgos. Brindar aportes y resolver comentarios sobre CDRLs. Preparar agendas de reuniones, coordinar, asistir y participar en reuniones del IPT y del contratista principal, revisiones de requisitos, revisiones de diseño, revisiones de programas logísticos de apoyo, reuniones de grupos de trabajo del sistema, reuniones técnicas de intercambio, reuniones de revisión del programa, reuniones de planificación de pruebas y otras reuniones según se requiera o indique, así como preparar y distribuir actas de reuniones. Recopilar y distribuir tareas derivadas de reuniones del programa tras obtener la aprobación gubernamental del contenido y formato de los documentos. Mantener una base de datos de problemas y tareas pendientes para apoyar al líder del IPT y a los ingenieros de sistemas del gobierno en la gestión del ciclo de vida de los problemas y acciones del producto. Hacer seguimiento de las tareas hasta su cierre. Elaborar y difundir informes semanales de implementación y despliegue tanto al gobierno como a la industria. Coordinar con la Oficina de Asuntos Públicos de NAVAIR para todas las consultas mediáticas y liberación pública de información del programa y/o estado del programa, incluyendo coordinación con los líderes del IPT para asegurar que los productos sean liberables. Evaluar si los subcontratos del contratista principal de la plataforma se otorgan a tiempo y correctamente descentralizados. Además, identificar cualquier riesgo que afecte al costo, cronograma y desempeño. Requisitos Título universitario de Licenciatura Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas. Experiencia utilizando herramientas de gestión de NAVAIR Experiencia desarrollando estrategias de adquisición Experiencia desarrollando y ejecutando cronogramas gubernamentales integrados Experiencia desarrollando, gestionando y ejecutando planes presupuestarios y por fases Experiencia con intercambios de costos y desempeño Se requiere autorización de SECRETO. Beneficios · Seguro médico/dental/de visión · Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa · Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar hacia adelante las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Maryland: $86k-$96K Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.
Arlington County, Arlington, VA, USA
$86,000-96,000/año
Analista de Programa-Inteligencia63844249927171125
Workable
Analista de Programa-Inteligencia
TechOp Solutions ofrece soluciones tecnológicas y operativas a tomadores de decisiones de alto nivel en Seguridad Nacional y Defensa Nacional en los gobiernos federal, estatal y local, así como en empresas privadas y comerciales que deben mantener una conciencia situacional, recopilar/analizar información crítica y tomar decisiones oportunas con mitigación de riesgos independientemente de las presiones de tiempo y circunstancias. En apoyo a esta misión, estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes niveles de servicio que superen sus expectativas, y nos esforzaremos por ser considerados por nuestros clientes como el mejor contratista en nuestra industria. ¡Actualmente estamos buscando un Analista de Programa para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Responsable de todos los aspectos de la integración de nuevos programas externos en las operaciones de NVC, incluye gestión de interesados, facilitación de reuniones con socios, gestión de calendarios, desarrollo de políticas, comprensión y gestión de dependencias, seguimiento de riesgos, informes de métricas. Requisitos Título universitario y 5+ años de experiencia Habilidades sólidas de pensamiento crítico y resolución de problemas con experiencia en storyboarding y creación de presentaciones en PowerPoint para transmitir hallazgos e ideas Experiencia construyendo y gestionando cronogramas de proyectos en Microsoft Project Experiencia coordinando grupos de interesados y cumpliendo fechas límite y seguimiento de elementos de acción Experiencia desarrollando documentación de políticas Experiencia previa gestionando, limpiando, analizando e informando datos es un plus Se requiere experiencia con Protección de Aduanas y Fronteras de EE. UU. Experiencia trabajando en la Comunidad de Inteligencia es un plus Se requiere una autorización de seguridad activa TS SCI
Ashburn, VA, USA
Salario negociable
Analista de Todas las Fuentes (Producción) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD63499933925249126
Workable
Analista de Todas las Fuentes (Producción) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción) para una próxima oportunidad en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción): Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos relacionados con la seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desconflicto de informes clasificados de una sola fuente, información técnica sobre intrusiones, inteligencia finalizada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos. Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Agencia de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA). Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, componentes de servicio de USCYBERCOM, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo de USCYBERCOM y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada). Mantiene conocimiento sobre eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según se indique, para identificar posibles relaciones con bases de conocimiento establecidas. Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimiento del Objetivo, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimiento de Red, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Proporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente: Apoyo de Inteligencia a la Planificación y Operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario. Tendencias y Indicadores de Amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (CI/KR) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que apoyen el papel en el Programa de Advertencia de Defensa. Apoyo a Ejercicios Relacionados con Ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario. Apoyo Administrativo: El contratista responderá de manera rápida a solicitudes de información del J2 u otros miembros del personal, según sea necesario. Desarrollo de Productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario. Presentaciones: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO. Apoyo a Reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa Posee certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología de análisis. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC y articula claramente los hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos por argumentos coherentes, estándares de metodología y apoyo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Experiencia deseada: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años Educación deseada: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Fort Meade, MD, USA
Salario negociable
Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD63499977645185127
Workable
Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) para un puesto en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. En este puesto, el candidato: Realizará análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporcionará apoyo analítico de todas las fuentes a tareas de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporcionará análisis de todas las fuentes que incluya: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de otras agencias de todas las fuentes, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Requisitos TS/SCI (dispuesto a realizar polígrafo de CI) Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de un colegio o universidad acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia senior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Debe tener experiencia con MIDB. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología del oficio. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente los hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Fort Meade, MD, USA
Salario negociable
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