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Recolector de Muestras - 1264

$18-21/hora

Millennium Health

Tacoma, WA, USA

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Descripción

Recolector de Muestras Masculino a Tiempo Parcial Ubicación: Tacoma, WA Horario: A tiempo parcial | Lunes, Miércoles, Viernes de 11:00 a.m. a 2:00 p.m. (9 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatos masculinos para la recolección observada de pacientes identificados como hombres. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Recolector de Muestras es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y nuestro laboratorio. Como Recolector de Muestras: Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información relevante del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, apoyando directamente a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar teléfonos inteligentes y computadoras Se requiere licencia de conducir válida Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son deseables Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras. Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Colaboramos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Registro de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 paneles Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de salud conductual y atención médica Rango salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para incluir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o estatus de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm -----------------

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Tacoma, WA, USA
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Internista / Hogar de Ancianos - Rhinebeck, NY (#3195) Ubicación: Rhinebeck, NY Tipo de empleo: Tiempo completo o medio tiempo Salario: Base anual: $190,000 - $240,000 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Internista Certificado o Elegible por la Junta para unirse a una instalación de hogar de ancianos en Rhinebeck, NY. Este puesto ofrece una oportunidad gratificante para brindar atención de alta calidad en un entorno colaborativo, con compensación competitiva y beneficios amplios. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Salario base: $190,000 - $240,000 / año Bono de incorporación: $10,000 Bono anual por productividad: $20,000 Posibilidad adicional de ingresos los fines de semana, días festivos y guardias Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Plan de ahorro para jubilación Programa de beneficios para transporte Cobertura de seguro de responsabilidad profesional Asistencia para el reembolso de préstamos Descuento exclusivo del 20% en matrícula reducida con colegio local Horario de trabajo: Opciones de tiempo completo o medio tiempo. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuya a una organización orientada a una misión dedicada a mejorar los resultados para los pacientes. Requisitos: Educación: Título de MD o DO Licencia: Licencia médica activa del estado de Nueva York (requerida) Experiencia: Se aceptan recién graduados; se requiere certificación o elegibilidad por la junta Habilidades técnicas: Dominio de medicina geriátrica/interna Habilidades blandas: Comunicación sólida, trabajo en equipo y atención centrada en el paciente Responsabilidades principales: Consultar con los pacientes para comprender sus síntomas y preocupaciones de salud. Diagnosticar y tratar enfermedades agudas, como infecciones bacterianas y virales, así como enfermedades crónicas y condiciones, como hipertensión, enfermedades cardíacas o diabetes. Recetar o administrar medicamentos, terapias y otros cuidados médicos especializados para tratar o prevenir enfermedades, lesiones o dolencias. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con los pacientes. Monitorear las condiciones y el progreso de los pacientes, y reevaluar tratamientos según sea necesario. Brindar consejos sobre salud y bienestar a los pacientes, incluyendo dieta, actividad física, higiene y prevención de enfermedades. Vacunar a los pacientes contra enfermedades prevenibles. Mantener notas detalladas de las citas con los pacientes, incluyendo comentarios, pruebas y/o tratamientos recetados, y resultados de pruebas. Derivar a los pacientes a otros especialistas médicos cuando sea necesario. Brindar apoyo y consejos a los pacientes que reciben cuidados a largo plazo. Preparar documentos o registros oficiales de salud cuando sea necesario. Realizar investigaciones sobre pruebas y desarrollo de nuevos medicamentos, métodos de tratamiento o procedimientos para prevenir o controlar enfermedades, dolencias o lesiones. Cómo aplicar: Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera médica y marcar la diferencia en la industria de la salud, ¡queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras que ofrecemos. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los Profesionales de la Salud, Enriqueciendo Vidas.
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$190,000-240,000/año
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El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.
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Cuidador/PCA (a tiempo parcial)(turno nocturno)(fines de semana incluidos) - Navion of Greenville
Navion of Greenville, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando miembros del equipo de atención a residentes para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de atención a residentes son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de vida asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo y apoyar a nuestros residentes durante el turno nocturno! Esto incluye fines de semana. Navion of Greenville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Ayudar a los residentes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de la incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Atención al Residente o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de atención a residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o GED y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con personas mayores deseable Capacidad para tomar decisiones y actuar en el mejor interés del residente Poseer habilidades verbales y escritas para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de gestión del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC
Greenville, NC, USA
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