Profesional de Apoyo Directo para Instalación Residencial para Adultos (Sacramento)

¡Advantmed está contratando técnicos en registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto para "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados alineados por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico en Registros Médicos   Nuestros técnicos en registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a escanear historiales médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otro personal médico. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y antecedentes de conducción limpios. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por millaje, reembolso por algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos pagada de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial, estacional, con posibilidad de prórroga según los requisitos y necesidades del proyecto

Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en todo Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Utah y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de atención y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. En Vista Care valoramos el bienestar y la independencia de las personas a las que servimos. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental al brindar atención compasiva, apoyo y asistencia en las actividades diarias de nuestras personas. Aquí en Vista Care creemos en un enfoque centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de nuestras personas están en primer lugar en la atención que proporcionamos. ¿Es usted un cuidador experimentado al que le gusta trabajar en un entorno nuevo cada semana o ayudar donde más se le necesita? Si esto es cierto para usted, entonces convertirse en un cuidador flotante parece ser la oportunidad perfecta. Como cuidador flotante, podrá trabajar en todos nuestros hogares grupales en Pierre y brindar apoyo a todas nuestras personas. Responsabilidades: Asistir con tareas de cuidado personal, como bañarse, asearse y vestirse Brindar compañía y participar en actividades significativas con las personas atendidas Asistir con la gestión y administración de medicamentos, según sea necesario Apoyar a las personas en la planificación de comidas, preparación y alimentación Acompañar a las personas atendidas a citas y acompañarlas en salidas Asistir con tareas ligeras de limpieza y lavandería Requisitos Experiencia trabajando con personas con diversas necesidades y diagnósticos (preferible) Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir vigente y transporte confiable (preferible) Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Empatía y compasión por personas con discapacidades o problemas de salud Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos Capacidad para trabajar en turno diurno o nocturno Beneficios ¡Semana laboral de 3 o 4 días para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación pagada Seguros (médico, visual, dental, de salud, HSA, de vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Pago semanal ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Pago Los hogares con comportamientos complejos pagan desde $18.00/hora entre semana y $27.00/hora los fines de semana! Los hogares tradicionales pagan desde $16.50/hora entre semana y $24.75/hora los fines de semana! ¡Pago diario disponible! Demandas físicas Levantar y transportar objetos de hasta 50 libras utilizando técnicas adecuadas de levantamiento Realizar tareas que implican agacharse, inclinarse, arrodillarse y agacharse para acceder a espacios y realizar actividades a nivel del suelo Caminar, estar de pie y participar en actividades físicas continuas durante la limpieza, mantenimiento y tareas al aire libre​ Si está interesado en este puesto, ¡postúlese hoy mismo! Si tiene alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de cuidador, comuníquese al número o correo electrónico que aparece a continuación: ¿Tiene preguntas, comentarios o inquietudes, o no tiene un currículum para subir? Teléfono: (920)694-1130 Correo electrónico: recruiting@vistacare.org Sitio web: www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. #IND106

Enfermero Registrado en el Campo Pediátrico - Bronx, NY (#3228) Ubicación: Bronx, Nueva York (Instalación de atención domiciliaria con calificación de cinco estrellas) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $105,000 - $110,000 anualmente Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Nos asociamos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multiespecializados y consultorios privados para emparejar a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Brinde atención de enfermería pediátrica especializada en entornos domiciliarios para una instalación con calificación de cinco estrellas reconocida por su excepcional atención al paciente. Este puesto en campo le permitirá establecer relaciones significativas con los pacientes mientras trabaja de forma autónoma. Descripción del trabajo de Enfermero Registrado de Campo: El Coordinador de Atención es un Enfermero Profesional Registrado que gestionará todos los aspectos de la atención al paciente relacionados con los servicios proporcionados en el hogar. Esto incluiría realizar visitas domiciliarias, completar toda la documentación requerida, comunicarse con el médico tratante, completar el formulario 485 y todas las órdenes interinas, actualizar el perfil de medicamentos, coordinar la atención con otras disciplinas, revisar y completar las notas de comunicación del caso, revisar diariamente los elementos pendientes y la documentación incompleta registrada en HCHB, y participar en conferencias de casos con el supervisor correspondiente. Responsabilidades del Enfermero Registrado de Campo: Realiza una evaluación de atención domiciliaria para determinar la elegibilidad del paciente para recibir servicios. Si el paciente no es elegible/apto para servicios de atención domiciliaria, el Coordinador de Atención indicará en el sistema que no fue admitido y la razón de dicha determinación. Si es adecuado para servicios de atención domiciliaria, el Coordinador de Atención completará una evaluación completa utilizando HCHB. En conjunto con la familia del paciente y el médico, desarrollar e implementar el Plan de Atención basado en una evaluación física, psicosocial y ambiental completa. Brinda atención de enfermería especializada según lo descrito en el Plan de Tratamiento 485, como por ejemplo, pero sin limitarse a, cuidado de heridas, inyecciones, preparación/rellenado previo de medicamentos, manejo de enfermedades, manejo de medicamentos, etc. Documenta en el software clínico HCHB todas las evaluaciones, tratamientos y servicios brindados, así como la respuesta del paciente al plan de tratamiento. Gestiona el caso de su carga de trabajo respectiva, lo cual incluye, entre otros, comunicación continua con el médico, conferencias de caso con el supervisor, obtener actualizaciones del equipo interdisciplinario, completar órdenes interinas, actualizar el perfil del paciente, realizar evaluaciones de recertificación, etc. Documenta y completa todas las visitas de evaluación dentro de las 48 horas posteriores a la fecha de evaluación. Al inicio de cada jornada laboral, revisará cualquier elemento pendiente/incompleto al iniciar sesión en HCHB. Abordará inmediatamente y priorizará estos elementos antes de realizar las visitas del día. Esto puede incluir nuevos SOC, ROC y cambios en las fechas de SOC, documentos que requieren finalización, etc. Además, el Coordinador de Atención verificará dos veces durante la jornada laboral si existen documentos adicionales pendientes que requieran atención o acción. Completa el resumen de 60 días en el formulario de recertificación 485, área del localizador 22. Lleva a cabo actividades de planificación de alta e identifica cuándo el paciente ha alcanzado sus objetivos. Comunicará con anticipación la fecha prevista de alta al paciente, la familia, el médico y otros miembros del equipo interdisciplinario, según corresponda. Observa los principios de control de infecciones y cumple con las precauciones estándar en todo momento. Todas las demás tareas asignadas. Requisitos Requisitos: Educación: Título universitario asociado o licenciatura en Enfermería Licencia: Licencia activa de RN en Nueva York + Licencia de conducir válida (debe poder conducir) Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia clínica Habilidades técnicas: Dominio del sistema EMR Home Care Home Base Habilidades blandas: Compasión, adaptabilidad y experiencia en educación familiar Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $105,000 - $110,000 anualmente Beneficios integrales: 4 semanas de vacaciones + 5 días personales + 8 días de enfermedad/año Bono de incorporación de $15,000 (pagado después de 15 meses) Horario de trabajo: Puesto de tiempo completo. Trabajo impactante: Influir en los resultados de pacientes pediátricos vulnerables

Enfermero Registrado Itinerante de Campo - Bronx y Condado de Westchester, NY (#3229) Ubicación: Bronx y Condado de Westchester, NY (Instalación de Atención Domiciliaria con Calificación de Cinco Estrellas) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $105,000 - $110,000 anuales + $20,000 de bonificación por incorporación después de 15 meses. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con funciones que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Brinde atención de enfermería especializada en entornos domiciliarios en una instalación calificada con cinco estrellas, reconocida por su excepcional atención al paciente. Este puesto de campo le permite establecer relaciones significativas con los pacientes mientras trabaja de forma autónoma. Descripción del trabajo del Enfermero Registrado de Campo: El Coordinador de Atención es un Enfermero Profesional Registrado que gestionará todos los aspectos de la atención al paciente relacionados con los servicios proporcionados en el hogar. Esto incluye realizar visitas domiciliarias, completar toda la documentación requerida, comunicarse con el médico tratante, completar el formulario 485 y todas las órdenes interinas, actualizar el perfil de medicamentos, coordinar la atención con otras disciplinas, revisar y completar las notas de comunicación del caso, revisar diariamente los elementos pendientes y la documentación incompleta registrada en HCHB, y participar en conferencias de casos con el supervisor correspondiente. Responsabilidades del Enfermero Registrado de Campo: Realiza una evaluación de atención domiciliaria para determinar la elegibilidad del paciente para recibir servicios. Si el paciente no es elegible/apropiado para servicios de atención domiciliaria, el Coordinador de Atención indicará en el sistema que no fue admitido y la razón de dicha determinación. Si es apropiado para servicios de atención domiciliaria, el Coordinador de Atención completará una evaluación integral utilizando HCHB. En conjunto con la familia del paciente y el médico, desarrollar e implementar el Plan de Atención basado en una evaluación física, psicosocial y ambiental completa. Proporciona cuidados de enfermería especializados según lo descrito en el Plan de Tratamiento 485, como, entre otros, curaciones de heridas, inyecciones, preparación/llenado previo de medicamentos, manejo de enfermedades, manejo de medicamentos, etc. Orienta y supervisa al personal de asistentes de salud domiciliaria de acuerdo con los requisitos regulatorios y documenta adecuadamente. Evalúa la efectividad de las intervenciones de acuerdo con el plan de atención. Identifica la necesidad de evaluación por otras disciplinas, como terapia física, terapia ocupacional, trabajador social (MSW), terapia del habla y nutrición. Observa signos y síntomas, así como cambios en el estado clínico, psicológico y funcional del paciente. Consulta con el médico respecto a cambios en el plan de tratamiento. Educa, asesora y supervisa a pacientes y cuidadores en relación con el manejo de enfermedades y el régimen médico. Documenta en el software clínico HCHB todas las evaluaciones, tratamientos y servicios brindados, así como la respuesta del paciente al plan de tratamiento. Gestiona el caso de su carga de trabajo respectiva, lo cual incluye, entre otros, comunicación continua con el médico, conferencias de casos con el supervisor, obtener actualizaciones del equipo interdisciplinario, completar órdenes interinas, actualizar el perfil del paciente, realizar evaluaciones de recertificación, etc. Contacta al médico para informar, aclarar u obtener órdenes sobre cambios/agregados de medicamentos, precauciones, tratamientos, cambios en la frecuencia de visitas, servicios adicionales necesarios, solicitudes de suministros y equipos, planes de alta de un servicio o de la agencia. Documenta y completa todas las visitas de evaluación dentro de las 48 horas posteriores a la fecha de evaluación. Al inicio de cada jornada laboral, revisará cualquier elemento pendiente/incompleto al iniciar sesión en HCHB. Abordará inmediatamente y priorizará estos elementos antes de realizar las visitas del día. Esto puede incluir nuevas SOC, ROC y cambios en las fechas de SOC, documentos que requieren finalización, etc. Además, el Coordinador de Atención verificará dos veces durante la jornada si hay documentos adicionales pendientes que requieran atención o acción. Busca orientación supervisora al manejar pacientes con cuidados complejos, incidentes/ocurrencias y problemas de seguridad ambiental. Completa el resumen de 60 días en el formulario 485 de recertificación, área localizador 22. Participa regularmente en conferencias de casos con el supervisor y otros miembros del equipo interdisciplinario. Lleva a cabo actividades de planificación de alta e identifica cuándo el paciente ha alcanzado sus objetivos. Comunicará con anticipación la fecha prevista de alta al paciente, la familia, el médico y otros miembros del equipo interdisciplinario, según corresponda. Asiste a todos los cursos obligatorios programados. Participa en actividades de Mejora de la Calidad. Observa los principios de Control de Infecciones y cumple siempre con las precauciones estándar. Todas las demás tareas asignadas. Requisitos Requisitos: Educación: Título universitario asociado/licenciatura en Enfermería Licencia: Licencia activa de RN en Nueva York + debe tener licencia de conducir y estar dispuesto a desplazarse a ubicaciones en el Bronx y el condado de Westchester, NY. Experiencia: Debe tener 1 año de experiencia hospitalaria Habilidades técnicas: Dominio del sistema EMR Home Care Home Base Habilidades blandas: Compasión, adaptabilidad y experiencia en educación familiar Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $105,000 - $110,000 anuales + $20,000 de bonificación por incorporación después de 15 meses. Beneficios integrales: 4 semanas de vacaciones + 5 días personales + 8 días de enfermedad/año Horario de trabajo: Puesto de tiempo completo (lunes a viernes). Trabajo significativo: Influenciar positivamente los resultados de pacientes vulnerables.

Enfermero Registrado de Campo - Queens, NY (#3230) Ubicación: Queens, NY (Instalación de Atención Domiciliaria con Calificación de Cinco Estrellas) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $105,000 - $110,000 anualmente + $15,000 por firma Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Proporcione atención de enfermería especializada en una instalación calificada con cinco estrellas, reconocida por su excepcional atención al paciente. Este puesto de campo le permitirá establecer relaciones significativas con los pacientes mientras trabaja de forma autónoma. Descripción del trabajo de un Enfermero Registrado de Campo: El Coordinador de Atención es una Enfermera Profesional Registrada que gestionará todos los aspectos de la atención al paciente relacionados con los servicios proporcionados en el hogar. Esto incluye realizar visitas domiciliarias, completar toda la documentación requerida, comunicarse con el médico tratante, completar el formulario 485 y todas las órdenes interinas, actualizar el perfil de medicamentos, coordinar la atención con otras disciplinas, revisar y completar las notas de comunicación del caso, revisar diariamente los elementos pendientes y la documentación incompleta registrada en HCHB, y participar en conferencias de casos con el supervisor correspondiente. Responsabilidades de un Enfermero Registrado de Campo: Realiza una evaluación de atención domiciliaria para determinar la elegibilidad del paciente para recibir servicios. Si el paciente no es elegible/apto para servicios de atención domiciliaria, el COC indicará no admitido en el sistema y la razón de dicha determinación. Si es apto para servicios de atención domiciliaria, el COC completará una evaluación completa utilizando HCHB. En conjunto con la familia del paciente y el médico, desarrollar e implementar el Plan de Atención basado en una evaluación física, psicosocial y ambiental completa. Proporciona atención de enfermería especializada según lo descrito en el Plan de Tratamiento 485, como, entre otros, cuidado de heridas, inyecciones, preparación/rellenado previo de medicamentos, manejo de enfermedades, manejo de medicamentos, etc. Orienta y supervisa al personal de asistentes de salud domiciliaria de acuerdo con los requisitos regulatorios y documenta adecuadamente. Evalúa la efectividad de las intervenciones de acuerdo con el plan de atención. Identifica la necesidad de evaluación por otras disciplinas como terapia física, terapia ocupacional, trabajador social (MSW), terapia del habla y nutrición. Observa signos y síntomas y cambios en el estado clínico, psicológico y funcional del paciente. Consulta con el médico respecto a cambios en el plan de tratamiento. Educa, asesora y supervisa a los pacientes y cuidadores sobre el manejo de enfermedades y régimen médico. Documenta en el software clínico HCHB todas las evaluaciones, tratamientos y servicios proporcionados, así como la respuesta del paciente al plan de tratamiento. Gestiona el caso de su carga de trabajo respectiva, lo cual incluye, entre otros, comunicación continua con el médico, conferencias de casos con el supervisor, obtener actualizaciones del equipo interdisciplinario, completar órdenes interinas, actualizar el perfil del paciente, realizar evaluaciones de recertificación, etc. Contacta al médico para informar, aclarar u obtener órdenes sobre cambios/agregados de medicamentos, precauciones, tratamientos, cambios en la frecuencia de visitas, servicios adicionales necesarios, solicitudes de suministros y equipos, planes de alta de un servicio o de la agencia. Documenta y completa todas las visitas de evaluación dentro de las 48 horas posteriores a la fecha de evaluación. Al inicio de cada jornada laboral, revisará cualquier elemento pendiente/incompleto al iniciar sesión en HCHB. Abordará inmediatamente y priorizará estos elementos antes de realizar las visitas del día. Esto puede incluir nuevos SOCs, ROC y cambios en las fechas de SOC, documentos que requieren finalización, etc. Además, el COC verificará dos veces durante la jornada laboral si hay documentos adicionales pendientes que requieran atención o acción. Busca orientación supervisora al manejar pacientes con cuidados complejos, incidentes/ocurrencias y problemas de seguridad ambiental. Completa el resumen de 60 días en la recertificación 485, área del localizador 22. Participa regularmente en conferencias de casos con el supervisor y otros miembros del equipo interdisciplinario. Lleva a cabo actividades de planificación de alta e identifica cuándo el paciente ha alcanzado sus objetivos. Comunicará con anticipación la fecha prevista de alta al paciente, la familia, el médico y otros miembros del equipo interdisciplinario, según corresponda. Asiste a todos los cursos obligatorios. Participa en actividades de Mejora de la Calidad. Observa los principios de Control de Infecciones y cumple siempre con las precauciones estándar. Todas las demás tareas asignadas. Requisitos Requisitos: Educación: Título asociado/licenciatura en Enfermería Licencia: Licencia activa de RN en NY + debe conducir Experiencia: Debe tener 1 año de experiencia hospitalaria Habilidades técnicas: Dominio del sistema EMR Home Care Home Base Habilidades blandas: Compasión, adaptabilidad y experiencia en educación familiar Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $105,000 - $110,000 anualmente + $15,000. Beneficios integrales: 4 semanas de vacaciones + 5 días personales + 8 días de enfermedad/año Horario de trabajo: Puesto de tiempo completo (lunes a viernes). Trabajo significativo: Influenciar positivamente los resultados de pacientes vulnerables.

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