Fisioterapeuta

Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Pediatra - Fort Stewart, Hinesville, GA (#25115) Certificado por la Junta o Elegible por la Junta Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un pediatra para cubrir una vacante en un centro médico ubicado en Fort Stewart, Hinesville, Georgia. Requisitos del Pediatra: Debe tener un título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Osteopatía (D.O.) Debe haber completado una residencia en Pediatría Debe ser elegible o estar certificado por la junta en Pediatría Debe poseer una licencia vigente, completa, activa e ilimitada para ejercer la medicina Debe tener certificación BLS / ACLS Pediátrica Debe tener al menos 12 meses de experiencia dentro de los últimos 36 meses Beneficios del Pediatra: El salario para este puesto es de $93/hora Vacaciones, días libres pagados y festivos federales Horario del Pediatra: Este es un puesto a tiempo completo Las horas de servicio consistirán en un turno de 8 horas entre las 07:30 y las 16:30, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales y días de capacitación según sean identificados por el MTF, a menos que el proveedor esté asignado para estar de guardia. El turno incluirá un descanso para el almuerzo no remunerado de hasta 60 minutos según lo programe el jefe del departamento o su representante designado. Las horas de servicio están sujetas a cambios para apoyar horarios extendidos de clínica e incluir fines de semana. Las horas trabajadas fuera del horario de guardia que excedan las 40 horas en una semana de domingo a sábado deben haber sido previamente autorizadas adecuadamente. Los turnos de guardia serán programados por el Jefe del Departamento/Clínica o su representante designado. Los turnos de guardia duran entre 12 y 24 horas (según la elección del proveedor) Responsabilidades del Pediatra: Diagnosticar y tratar enfermedades, condiciones médicas y lesiones. Solicitar, realizar e interpretar pruebas diagnósticas. Recopilar, registrar y mantener la información y historial de los pacientes. Recetar y administrar tratamientos, terapias, medicamentos, vacunas y otros cuidados médicos especializados. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con pacientes y miembros de la familia. Monitorear el estado y progreso de los pacientes. Dirigir, coordinar, consultar y derivar pacientes a enfermeras, estudiantes, asistentes, especialistas, terapeutas y otro personal médico. Asesorar a pacientes, padres y tutores sobre dietas, actividades, higiene y prevención de enfermedades. Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias, descubrimientos y avances actuales en el campo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialidad y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Navion de Shelby, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando Técnicos Certificados de Medicamentos para funciones relacionadas con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos de Medicamentos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisión del cuidado de los residentes en una comunidad de Vida Asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para TI en el turno de la noche! Navion de Shelby se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únete a nuestro increíble equipo y forma parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Di adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes y trata a los residentes con dignidad y respeto. Asiste a programas educativos internos y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma bajo condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional siguiendo el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera equipos de manera segura y solo utiliza los equipos para los cuales haya recibido formación previa. Se aplican precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y emergencias. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Diploma de escuela secundaria Debe tener al menos 18 años de edad. Haber completado con éxito un curso estatal aprobado para Auxiliar de Medicación. Se requiere certificación como Asistente de Cuidado Personal o Certificación de Enfermería. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente tanto por escrito como verbalmente, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y fomentar un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC

Ayúdanos a lanzar Pinch en Boston - Únete como Enfermera Practicante Estética Fundadora Pinch Med Spa está expandiéndose a Massachusetts, y estamos buscando enfermeras practicantes (APRNs) apasionadas y emprendedoras para unirse a nosotros desde el inicio de este emocionante lanzamiento. Esta es una oportunidad única para ser una de las primeras proveedoras Pinch en Massachusetts, ayudando a definir cómo llevamos tratamientos estéticos a domicilio a clientes en todo el estado. Ya sea que busques ingresos adicionales, más autonomía o la oportunidad de construir tu propio negocio con apoyo, Pinch está diseñado para ayudarte a prosperar. ¿Qué es Pinch? Pinch es un spa médico de servicio personalizado que ofrece tratamientos como Tox, Peeling Químico, Micropunción y más, directamente en los hogares de los clientes. Los proveedores disfrutan de total flexibilidad, creando sus propios horarios mientras obtienen ingresos competitivos, contando con toda la infraestructura necesaria (seguro de responsabilidad civil, marketing, tecnología, formación, apoyo y suministros) cubierta. ¿Por qué unirse ahora? Al lanzarnos en Massachusetts, esta es tu oportunidad de convertirte en líder del mercado. Tendrás la posibilidad de construir tu base de clientes desde el principio, influir en estrategias de crecimiento local y colaborar estrechamente con nuestro equipo mientras nos expandimos. ¿A quién buscamos? Enfermeras practicantes (APRN/NP) con licencia interesadas en estética y atención móvil a domicilio Profesionales motivados dispuestos a crecer con nosotros y formar parte de un lanzamiento de alto impacto Proveedores que valoran la flexibilidad, la calidad y brindar atención personalizada Lo que harás: Administrar tratamientos estéticos a domicilio (Tox, Micropunción, Peeling, etc.) con excelencia Crear una base de clientes leales con el apoyo de nuestros equipos de marketing y tecnología Completar nuestra capacitación virtual simplificada (y opcional presencial) para comenzar Mantener registros electrónicos precisos y seguir las mejores prácticas en atención Colaborar con otros proveedores y contribuir a nuestro creciente equipo en Massachusetts Disfrutar de la libertad de establecer tus propios horarios y escalar tu práctica a tu manera ¿Por qué Pinch? Fundado por un médico doblemente certificado y un emprendedor tecnológico con experiencia, Pinch combina excelencia clínica con agilidad de startup. Estamos creando una nueva forma de experimentar tratamientos de spa médico, centrada en el proveedor, flexible y orientada a la comunidad. Construyamos algo maravilloso en Massachusetts - Juntos. Requisitos Requisitos: Se requiere licencia APRN activa en Massachusetts; se requiere Autoridad de Práctica Plena (FPA) Aspiraciones emprendedoras, pasión por la estética y compromiso con el crecimiento personal Dominio de redes sociales, networking y hospitalidad es una ventaja Como mínimo, exigimos una certificación en inyecciones Educación y Experiencia: Obligatorio: Licencia APRN activa en Massachusetts Muy valorado: Red establecida interesada en tratamientos estéticos Ventajoso: Experiencia previa o certificaciones en estética Sugerido: Idealmente de 5 a 25 horas por semana, en promedio, disponibles para citas Beneficios Disfruta de un horario flexible: Define tu disponibilidad y trabaja cerca de casa No renuncies a tu trabajo diurno: Elige tus horas, incluyendo opciones para noches, fines de semana u horarios comerciales habituales Construye comunidad: personal profesional solidario y colegas colaboradores Clínica en una Caja: obtienes todo lo que necesitas, desde seguro y capacitación hasta soporte tecnológico y de marketing ¡Diviértete! A las proveedoras Pinch les encanta aprender, organizar fiestas y ayudar a los clientes a sentirse como su mejor yo Bajo riesgo: comienza en estética sin inversión inicial. Pinch te proporciona todo lo necesario Sé tu propio jefe: especialistas experimentadas pueden ganar más al crear su propia base de clientes Gana ingresos extra: complementa tus ingresos de tu trabajo principal o incluso convierte esto en tu actividad principal

Enfermera Inyectadora Estética (APRN) - Concierge Med Spa Construye tu propia práctica estética según tus propios términos. Pinch busca Enfermeras Registradas de Práctica Avanzada (APRNs) en Illinois que estén listas para crecer en el campo estético y ofrecer tratamientos como toxinas, micropunción, peelings químicos y faciales en casa, todo desde la comodidad del hogar de los clientes. Fundada en Chicago, IL, Pinch se ha convertido rápidamente en el centro de medicina estética mejor calificado de la zona, y estamos entusiasmados por expandirnos a nivel nacional. Como proveedor de Pinch, tendrás la oportunidad única de ser uno de nuestros proveedores fundadores hasta que lancemos oficialmente en tu ubicación. Tú defines tu horario, eliges a tus clientes y construyes tu negocio. Nosotros cubrimos todo, desde el seguro de negligencia profesional y marketing hasta tecnología y soporte continuo, para que puedas concentrarte en lo que más te gusta: hacer que los clientes se vean y sientan lo mejor posible. Pinch ofrece pagos líderes en el mercado por tratamiento y cubre todos los costos operativos, desde seguros hasta productos y tecnología, permitiéndote dedicar tu tiempo y energía a tus clientes. Únete a nosotros en este emocionante viaje y forma parte de una empresa con un historial comprobado de éxito. Lo que harás: Realizar tratamientos estéticos seguros y de alta calidad (toxinas, micropunción, peelings químicos, faciales en casa, etc.) Completar la capacitación obligatoria presencial en inyectables neurotoxinas (una inversión financiera única y un paso esencial en tu trayectoria como inyectador) Aprovechar la capacitación virtual gratuita que cubre peelings químicos, micropunción, cuidado de la piel y técnicas de faciales en casa Atender clientes que lleguen a través del marketing de Pinch así como a través de tu propia red personal Ofrecer disponibilidad de citas que funcione para ti (promedio de 4–24 horas/semana) Gestionar responsablemente productos y suministros Mantener registros precisos y oportunos de los clientes Seguir los protocolos y mejores prácticas de Pinch Colaborar con otros proveedores y el equipo de Pinch para obtener apoyo Utilizar las herramientas de marketing de Pinch para retener clientes, realizar actividades de contacto con pacientes y seguir desarrollando tu negocio Requisitos Qué estamos buscando: Requerido: Licencia APRN activa en Illinois (se prefiere Autoridad de Práctica Completa) Requerido: Certificación comprobada en inyectables O capacidad de completar la Certificación Maestra en Inyectables de Pinch Entusiasmo por la estética y ayudar a los clientes a sentirse lo mejor posible Espíritu emprendedor e interés en desarrollar tu propio negocio Ventaja adicional: Experiencia previa en estética, red de pacientes existente o pasión por ampliar tu práctica más allá de la experiencia clínica y participar en eventos, programas con influencers, sesiones fotográficas y más Beneficios Por qué Pinch: Horario flexible - Diseña tus propias horas (nocturnas, fines de semana o horario laboral) Perfecto para inyectadores experimentados y nuevos: Inyectadores experimentados - posibilidad de gestionar tu propio negocio con respaldo clínico, de suministros y legal de alto nivel para que puedas enfocarte en lo que más importa: hacer que los clientes se sientan lo mejor posible. Inyectadores nuevos – la capacitación presencial obligatoria en Toxinas es una inversión única que te prepara para el éxito. Te entrenaremos en tu ciudad durante noches y fines de semana, utilizando un currículo desarrollado por expertos de la industria. Capacitación virtual integral – Aprende peelings químicos, micropunción, cuidado de la piel y faciales en casa sin ningún costo Pinch paga tarifas líderes en el mercado y cubre todos los gastos operativos mensuales para maximizar tus ingresos Cobertura de negligencia profesional incluida – Tranquilidad mientras te enfocas en los clientes Comunidad – únete a una comunidad colaborativa digital y presencial y participa en eventos comunitarios centrados en conexión, empoderamiento y construcción de comunidad local Potencial de crecimiento – Pinch te brinda la oportunidad de reemplazar completamente tu segundo trabajo o escalar gradualmente hacia una práctica estética a tiempo completo. Todo según tu horario. Ingresos - Gana un pago competitivo en estética para complementar tu empleo actual o reemplazarlo. Acerca de Pinch: A diferencia de los más de 10.000 centros de medicina estética en Estados Unidos, Pinch está revolucionando la atención en spas médicos aprovechando la tecnología para llevar tratamientos directamente al hogar de los clientes. Fundada por un médico certificado en dos especialidades y un emprendedor experimentado, estamos dedicados a capacitar a las enfermeras practicantes con los recursos, el apoyo y la flexibilidad que necesitan para destacar en el mundo de la estética. Nuestro modelo innovador nos permite ofrecer tarifas competitivas a los clientes mientras garantizamos que nuestros proveedores reciban una compensación líder en el mercado. Descubre el futuro de la atención estética en el hogar en bookpinch.com o síguenos en Instagram @bookpinch ¿Listo para invertir en tu trayectoria como inyectador y crecer bajo tus propios términos? ¡Postúlate hoy para convertirte en un Proveedor de Pinch!