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Enfermero Practicante - Gulfport, Mississippi

$100/día

Advantmed

Gulfport, MS, USA

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Descripción

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un rendimiento líder en el mercado con tecnología integrada, servicios y soluciones de programas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en el compromiso clínico proactivo de poblaciones con alta afección. ¡Los bloques B.L.O.C.K.S. del éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Potenciemos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de la atención que brindamos a los miembros y nuestro equipo está creciendo rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro negocio en expansión; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente capacitado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de bienestar y ajuste de riesgo para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud y el bienestar general de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención basada en valor más efectiva. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una flexibilidad y oportunidad excepcionales para quienes equilibran múltiples prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud de ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: una evaluación completa, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno doméstico, cribado de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades diarias, cribado de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención de calidad individualizada a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Crear relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la calidad de la atención (por ejemplo, cribados y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya a la mejora de la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Este es un puesto de medio tiempo Ubicaciones: Condado de Harrison, MS (Ciudad de Gulfport) Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia de enfermero practicante (NP) válida y sin restricciones para el estado en el que trabajará Este puesto requiere viajar hasta un radio máximo de 55 millas desde el condado asignado en la oferta de empleo Se prefiere disponibilidad en días laborables Se prefiere cumplir horarios estándar de trabajo Se valora experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se valora experiencia previa como contratista 1099, PRN o medio tiempo, aunque no es obligatoria Se prefiere contar con 3 años de experiencia en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Alta capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente Ser bilingüe es un plus Beneficios Advantmed Ofrece: Salarios competitivos (honorarios diarios por contratista, tarifa por evaluación domiciliaria completada ~$100) Reembolso por millaje Horario de trabajo flexible, elija su propio horario Sin guardias Visitas listas para programar inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de vanguardia

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Gulfport, MS, USA
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Workable
Podólogo
Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Austin, TX, USA
$83/día
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Pediatra
Pediatra - Fort Stewart, Hinesville, GA (#25115) Certificado por la Junta o Elegible por la Junta Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un pediatra para cubrir una vacante en un centro médico ubicado en Fort Stewart, Hinesville, Georgia. Requisitos del Pediatra: Debe tener un título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Osteopatía (D.O.) Debe haber completado una residencia en Pediatría Debe ser elegible o estar certificado por la junta en Pediatría Debe poseer una licencia vigente, completa, activa e ilimitada para ejercer la medicina Debe tener certificación BLS / ACLS Pediátrica Debe tener al menos 12 meses de experiencia dentro de los últimos 36 meses Beneficios del Pediatra: El salario para este puesto es de $93/hora Vacaciones, días libres pagados y festivos federales Horario del Pediatra: Este es un puesto a tiempo completo Las horas de servicio consistirán en un turno de 8 horas entre las 07:30 y las 16:30, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales y días de capacitación según sean identificados por el MTF, a menos que el proveedor esté asignado para estar de guardia. El turno incluirá un descanso para el almuerzo no remunerado de hasta 60 minutos según lo programe el jefe del departamento o su representante designado. Las horas de servicio están sujetas a cambios para apoyar horarios extendidos de clínica e incluir fines de semana. Las horas trabajadas fuera del horario de guardia que excedan las 40 horas en una semana de domingo a sábado deben haber sido previamente autorizadas adecuadamente. Los turnos de guardia serán programados por el Jefe del Departamento/Clínica o su representante designado. Los turnos de guardia duran entre 12 y 24 horas (según la elección del proveedor) Responsabilidades del Pediatra: Diagnosticar y tratar enfermedades, condiciones médicas y lesiones. Solicitar, realizar e interpretar pruebas diagnósticas. Recopilar, registrar y mantener la información y historial de los pacientes. Recetar y administrar tratamientos, terapias, medicamentos, vacunas y otros cuidados médicos especializados. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con pacientes y miembros de la familia. Monitorear el estado y progreso de los pacientes. Dirigir, coordinar, consultar y derivar pacientes a enfermeras, estudiantes, asistentes, especialistas, terapeutas y otro personal médico. Asesorar a pacientes, padres y tutores sobre dietas, actividades, higiene y prevención de enfermedades. Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias, descubrimientos y avances actuales en el campo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialidad y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com
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Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Russell, KY, USA
$115-120/día
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