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Cuidador/Hogar (Iowa City y áreas cercanas)

$15/hora

3905 1st Ave SW, Cedar Rapids, IA 52404, USA

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Descripción

Estamos buscando personas compasivas y cariñosas para ayudar a cuidar a clientes mayores en sus propios hogares. Crea relaciones significativas mientras ayudas a nuestros clientes a mantener su independencia y seguridad en sus casas. Ofrecemos servicios en las áreas de Cedar Rapids, Hiawatha, Marion, North Liberty, Coralville, Iowa City, así como en pequeñas ciudades aledañas. ¿Por qué elegir BrightStar Care? • Ofrecemos pago semanal los viernes, con opciones de depósito directo, cheque físico o tarjeta de pago • El salario puede oscilar entre $15 y $16 por hora inicial, con la posibilidad de ganar más dependiendo de los turnos. • Gana $1 más los fines de semana • Horarios flexibles: ¡tú eliges tu horario y dónde quieres trabajar! • Disponibilidad de horarios completos o parciales • Capacitación remunerada Responsabilidades: Turnos de compañía: Cuidados sin contacto incluyen cocinar, limpieza ligera, recordatorios de medicamentos, ayuda con recados y transporte ocasional a citas médicas, etc. Turnos de cuidado personal: Cuidados con contacto que incluyen ayuda para bañarse, vestirse, ir al baño, traslados, etc. Habilidades y calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido, salvo cuando la ley lo requiera • Conductor con licencia válida, transporte confiable y seguro de automóvil • Capacidad para cumplir con HIPAA y mantener la confidencialidad del cliente • Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés y comunicarse eficazmente • Capacidad para desplazarse hasta 30 minutos según sea necesario para atender las necesidades del cliente BrightStar Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes y regulaciones establecidas en el siguiente cartel EEO Is the Law: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf BrightStar Care se compromete con la diversidad y valora las formas en que somos diferentes.

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Ubicación
3905 1st Ave SW, Cedar Rapids, IA 52404, USA
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Cuidador que habla farsi en Downey (Downey)
Resumen Buscamos un cuidador que hable farsi para ayudar a un hombre con demencia en Downey. Tiene demencia. Puede ponerse de pie con ayuda y tiene riesgo de caídas. Usa pañales, pero puede usar el baño si llega a tiempo. Los días serán de lunes a jueves. Buscamos horarios de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., aunque los horarios son algo flexibles. Será un turno de 6 horas. Si está interesado en este puesto, llame a nuestra oficina al 310-393-1282 y le contaremos más sobre el caso. -Acerca de nuestra agencia: No es fácil ser un cuidador. Se necesita una persona especial para hacer bien este trabajo. Somos CareNetLA. Llevamos 16 años sirviendo a Los Ángeles y colaborando con cuidadores excepcionales que han tenido un gran impacto en la vida de muchos adultos mayores. Sabemos que nuestros cuidadores trabajan arduamente por nuestros clientes, así que nosotros trabajamos arduamente por ellos. Somos una agencia W-2 y pagamos a nuestros cuidadores cada viernes. Ofrecemos capacitación y apoyo a los cuidadores si surgen problemas con sus clientes. ¡No están solos, estamos detrás de USTEDES! Si está interesado, llame a nuestra oficina al 310-393-1282. -Requisitos de solicitud: El candidato ideal cumplirá con los siguientes requisitos: 1. Tener automóvil y seguro de auto. 2. Tener un historial limpio en el DMV con no más de 2 infracciones de tránsito. 3. Ser residente legal de Estados Unidos. 4. Capaz de levantar y cargar hasta 50 libras. 5. Estar registrado en el Departamento de Servicios Sociales (incluyendo huellas dactilares mediante live-scan). 6. Tener al menos un año de experiencia en cuidado personal. 7. Vacuna contra COVID y refuerzo
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Revisor Médico Secundario
Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Russell, KY, USA
$115-120/día
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Tucson, AZ, USA
$18-21/hora
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