Conductor-Transporte Médico: Glens Falls NY Tiempo Completo

Quiénes somos: Ride Health elimina las barreras de transporte que impiden que nuestras poblaciones más vulnerables accedan a la atención médica. Ride Health se asocia con organizaciones de salud y proveedores de transporte para fortalecer los programas de transporte empresarial y facilitar transiciones inteligentes de atención. Combinamos tecnología y datos con un enfoque humano para eliminar barreras de acceso y resolver algunos de los mayores desafíos de transporte que enfrentan los coordinadores de atención, proveedores y aseguradoras. Nuestra plataforma traza las necesidades y preferencias únicas de cada paciente para ofrecer la mejor experiencia de traslado según sus necesidades clínicas y sociales, garantizando un mayor acceso, mayor eficiencia, menores costos y mejores resultados. A quién estamos contratando: Como conductor de flota, trabajará para el equipo de Gestión de Flota de Ride Health, siendo responsable de transportar de forma segura a nuestros pasajeros clientes hacia y desde citas médicas, centros de apoyo para adultos y farmacias minoristas. Como conductor de flota, brindará a nuestros clientes la libertad y comodidad de un transporte confiable y seguro. El éxito en este puesto requerirá habilidades excepcionales de comunicación, atención al detalle, resolución creativa de problemas y la capacidad de operar un vehículo motorizado de manera segura y eficiente. ¡Si le gusta ayudar a las personas y disfruta conducir, únase a nosotros! Responsabilidades: Operar vehículos y proporcionar transporte seguro hacia y desde actividades cubiertas. Mantener una asistencia puntual y regular. Transportar clientes en recorridos asignados regularmente y tareas especiales. Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje. Supervisar a los pasajeros y mantener condiciones de viaje seguras en todo momento. Aplicar primeros auxilios cuando sea necesario. Mantener la limpieza interior y exterior del vehículo. Limpiar y desinfectar según sea necesario para la protección contra COVID-19 y otras enfermedades. Brindar ayuda especial según sea necesario durante el transporte y el acceso al vehículo. Trasladar a los pasajeros a los asientos del vehículo o utilizar sistemas de sujeción de sillas de ruedas para transportar de forma segura a cada pasajero. Proporcionar retroalimentación e información inmediata al centro de despacho sobre problemas relacionados con la ruta o los pasajeros. Utilizar eficazmente aplicaciones de gestión de viajes en dispositivos móviles para garantizar precisión. Asegurarse de que todo el equipo funcione correctamente y reportar de inmediato cualquier dispositivo no operativo. Debe ser capaz de realizar sus funciones en condiciones climáticas extremas durante períodos prolongados. Cumplir todas las regulaciones obligatorias de seguridad estatales y federales, así como las políticas específicas de Ride Health. Reportar todas las multas y accidentes a Ride Health y completar todos los formularios requeridos de manera oportuna. Actuar profesionalmente en todo momento, especialmente en situaciones de emergencia. Cumplir con los informes obligatorios para pruebas aleatorias, periódicas y posteriores a accidentes de drogas/alcohol. Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del departamento. Puede ser necesario viajar para realizar funciones laborales. Mantener el cumplimiento de HIPAA y la confidencialidad de la información respecto a todos los pasajeros. Desempeñar las responsabilidades de manera ética y profesional. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Se requiere que el candidato para este puesto viaje a Glens Falls para presentarse al trabajo Se valora altamente experiencia previa en conducción relacionada con negocios Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Se prefiere experiencia en campo relacionado o experiencia laboral relevante. 23 años o más debido a requisitos de seguro Licencia de conductor CDL (Clase C con autorización para pasajeros). Registro de conducción limpio sin más de 1 infracción menor registrada en los últimos 39 meses ni múltiples infracciones menores en los últimos 10 años. Se requiere aprobar o presentar el formulario actual del examinador médico de NYDOT DS-874 A-19 Se requiere certificación en primeros auxilios y RCP. Debe presentar un certificado reciente antes de la contratación. Debe ser capaz de cumplir con los siguientes requisitos físicos: levantamiento ocasional hasta 50 libras, empujar y/o jalar al menos 150 libras del peso de una silla de ruedas, agacharse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, así como permanecer sentado y/o inmóvil durante largos períodos de tiempo. Se prefiere fuertemente experiencia en transporte médico no urgente Conocimientos prácticos de flotas con GPS muy deseados. Capacidad para manejar múltiples tareas; excelentes habilidades de administración del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Beneficios Compensación de $23 por hora más una generosa oferta de beneficios Oportunidades de avance profesional Tiempo libre pagado Seguro médico, dental y de visión: múltiples opciones de cobertura excelentes ofrecidas para empleados y dependientes con contribución generosa de la empresa Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo: nuevamente, todos proporcionados por la empresa Plan de ahorro para la jubilación 401k con coincidencia del empleador del 4% completamente vestido desde el inicio Licencia parental totalmente pagada después de seis meses Y siempre estamos buscando agregar más... Ride Health cumple con las regulaciones para verificar la elegibilidad laboral mediante E-Verify. Todas las comunicaciones de reclutamiento y contratación de Ride Health se realizarán a través de una dirección de correo electrónico válida ‘@ridehealth.com’. Ignore cualquier mensaje proveniente de otros dominios ya que son no autorizados y no están afiliados con Ride Health. Ride Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Ride Health se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Ride Health se basan en necesidades empresariales, requisitos del trabajo y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluyendo embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. Ride Health no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características y cumple estrictamente con el Título VI y Título VII de la Ley de Derechos Civiles.