Asistente Certificado de Enfermería

¿Te motiva la innovación y buscas prosperar en un entorno dinámico y en crecimiento? Únete a Calabrio y forma parte de nuestro equipo dinámico. Ayúdanos a transformar el panorama de la experiencia del cliente, donde cada interacción se convierte en una oportunidad y cada conocimiento impulsa cambios significativos. Presentamos a Calabrio: ¡los pioneros en inteligencia de experiencia del cliente! Revolucionamos la forma en que las organizaciones se conectan con sus clientes, permitiendo a las empresas elevar cada interacción a nuevos niveles. Nuestra avanzada plataforma en la nube, junto con herramientas analíticas impulsadas por IA, revela la verdadera esencia del sentimiento del cliente, transformando datos en conocimientos accionables a gran velocidad. Estamos expandiendo nuestro equipo de ventas y buscamos un Ejecutivo de Cuentas emprendedor y experimentado para impulsar ingresos y captar nuevos negocios para Calabrio, con enfoque en ventas empresariales estratégicas. Estarás a la vanguardia de nuestros esfuerzos para expandir nuestro negocio en crecimiento. Desafíate vendiendo el valor intrínseco de soluciones de software a prospectos y clientes. Tu responsabilidad principal será gestionar y cerrar un portafolio de oportunidades, trabajando estrechamente con otros recursos de Calabrio y equipos de preventas. **Ten en cuenta que, aunque el puesto es 100 % remoto, el Ejecutivo de Cuentas debe residir en o cerca de un estado central para poder atender eficazmente a los clientes y oportunidades en la región.** Lo que harás (Responsabilidades clave): Crear y ejecutar un plan de ventas regional, incluyendo prospección, desarrollo del embudo y cierre de oportunidades Calificar y gestionar leads durante todo el ciclo de ventas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones Apoyar y aprovechar el marketing local, lanzamientos de productos, promociones y otros programas generadores de leads o ventas Recopilar eficazmente información sobre mercados, prospectos y competencia utilizando diversos recursos Cumplir o superar las expectativas de cuota Buscamos: Excelentes habilidades de negociación Comunicación y presentación sobresalientes, especialmente por correo electrónico y teléfono Experiencia en prospección y uso de herramientas como Outreach, Sales Navigator y ZoomInfo Viajes ocasionales a conferencias del sector y reuniones con prospectos clave Demostrada capacidad de éxito utilizando un enfoque consultivo con ejecutivos técnicos y comerciales clave, especialmente CXOs técnicos y VPs Historial constante de superación de objetivos, con logros comprobados en el cumplimiento de cuotas durante varios años Ser un jugador de equipo responsable con una tenacidad orientada a ganar Requisitos 7+ años de experiencia vendiendo producto(s) de software B2B complejos Título universitario; se prefieren disciplinas o antecedentes técnicos Experiencia en el uso de Salesforce CRM para gestionar el ciclo de ventas Capacidad para viajar hasta un 50 % Beneficios Ya sabes qué harás, ahora te contamos algunos de los beneficios que obtendrás al unirte a Calabrio: Equipo global reconocido por su pasión e innovación Cultura de producto innovador y exposición a proyectos Formación y desarrollo con expertos líderes del sector Programas modernos de beneficios que incluyen: plan 401(k) con coincidencia de la empresa; seguros médicos, dentales y de visión; seguro de discapacidad y de vida; PTO flexible; días festivos pagados y licencia parental; reembolso de matrícula y más Ofrecemos salarios y beneficios competitivos según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. El salario inicial previsto para este puesto asalariado es de 125.000 dólares. Las personas de Calabrio son: Abiertas, Claras, Ambiciosas, Responsables, Colaborativas, Constantes Lo que más valoramos… la diversidad en el lugar de trabajo y garantizar un entorno de respeto mutuo. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es seguir manteniendo a nuestras personas sanas, enfocadas e inspirando la creatividad. A nuestros miembros del equipo se les ofrecen beneficios integrales para diversas circunstancias y necesidades personales, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un equilibrio entre la vida laboral y personal para alcanzar el éxito personal y profesional (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Como Innovador con Propósito, ¡te sentirás motivado y genuinamente entusiasmado por venir a trabajar! Calabrio celebra y fomenta una cultura que florece gracias a la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Proporcionamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Calabrio se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, estado parental o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Celebramos las >40 nacionalidades de nuestros miembros del equipo que contribuyen a nuestro éxito. Reconocemos que la diversidad adopta muchas formas; para fomentar una experiencia de contratación inclusiva, cualquier solicitante que cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, enmendada, o la ley estatal aplicable, y que no pueda cumplir con el proceso de solicitud de Calabrio debido a su discapacidad, puede ser elegible para una adaptación razonable. La solicitud de adaptación en el proceso de solicitud puede realizarse enviando un correo electrónico a recruiting3@calabrio.com. Es posible que se requiera que un solicitante que solicite adaptación proporcione documentación de apoyo para dicha solicitud. Calabrio solo compartirá información sobre la adaptación solicitada por un solicitante con aquellas personas que tengan una necesidad específica de conocer dicha información. ¿Listo para oportunidades de carrera exponenciales? Aplica ahora

Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para respaldar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, ambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con normas nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el principio hasta el final, a través de ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.   Desde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control de alta calidad y personalizados, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza nuestra capacidad para manejar rápidamente los paquetes más grandes y complejos de manera eficiente.   Resumen del trabajo: Panelmatic busca un Ingeniero de Cumplimiento Eléctrico experimentado. El Ingeniero de Cumplimiento Eléctrico se encarga de garantizar que los productos, sistemas y procesos eléctricos cumplan con las normas aplicables en materia regulatoria, de seguridad y de calidad. Este puesto implica realizar pruebas de cumplimiento, preparar documentación técnica y actuar como enlace con organismos de certificación para mantener el cumplimiento con normas internacionales, nacionales y específicas del sector (como IEC, HUD, NEC, IPC, ISO, IBC, UL, NFPA). Funciones del trabajo: Actuar como principal enlace con las autoridades estatales de edificios modulares y agencias de inspección. Asegurar que los productos y prácticas de fabricación cumplan con los requisitos estatales específicos de programas industriales/modulares de construcción. Supervisar presentaciones estatales, aprobaciones de planos, auditorías y procesos de renovación en múltiples jurisdicciones. Gestionar todos los esfuerzos de certificación UL y mantener el cumplimiento con las normas de seguridad y rendimiento UL aplicables. Coordinar pruebas de productos, auditorías en fábricas, renovaciones de certificación y documentación técnica con agencias externas de pruebas. Asegurar que las marcas UL, la documentación y los registros de pruebas sean precisos y trazables. Liderar auditorías internas de cumplimiento en los departamentos de ingeniería, fabricación, control de calidad y servicio. Facilitar la colaboración entre áreas funcionales para apoyar la ejecución consistente de las políticas de cumplimiento. Interpretar y asegurar el cumplimiento con códigos relevantes, incluyendo IBC, NEC, HUD, NFPA y otras regulaciones estatales o federales. Monitorear cambios en leyes y códigos de construcción aplicables; difundir actualizaciones a los departamentos afectados. Brindar orientación sobre el impacto regulatorio de nuevos productos, características o procesos. Supervisar y validar todos los protocolos de pruebas de productos y materiales, incluyendo desempeño contra incendios, eléctrico, estructural y ambiental. Asegurar que los registros de pruebas cumplan con los estándares de documentación y trazabilidad requeridos para la certificación y el cumplimiento regulatorio. Investigar y resolver fallos en pruebas y no conformidades junto con los equipos de ingeniería y fabricación.   Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción, asuntos regulatorios o campo relacionado. Título avanzado o certificaciones preferibles. Más de 5 años de experiencia progresiva en cumplimiento, asuntos regulatorios o gestión de calidad, preferiblemente en construcción modular, fabricación o industrias relacionadas. Experiencia demostrada trabajando con normas UL, programas estatales de edificios modulares y agencias regulatorias. Conocimientos sólidos de normas eléctricas (por ejemplo, IEC, HUD, NEC, IPC, ISO, IBC, UL, NFPA, etc.). Capacidad para leer planos técnicos y usar equipos de medición/pruebas. Experiencia con sistemas de gestión de calidad ISO-9001 (SGC). Dominio de herramientas informáticas y experiencia usando sistemas ERP. Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y análisis. Se requiere aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducción y verificación de antecedentes. Se requiere capacidad física para empujar, jalar y levantar 50 libras o más. Se requiere capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro horas o más seguidas. Se requiere alineación con los valores fundamentales de la empresa.   Calificaciones preferidas: Certificación ICC (por ejemplo, Inspector de Edificios Modulares, Examinador de Planos). Profesional Certificado por UL. Auditor Líder ISO 9001. PMP (Profesional en Gestión de Proyectos). Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD. Panelmatic paga el 100% de la prima médica para cobertura individual únicamente. Panelmatic paga el 80% y el empleado paga el 20% para otros niveles de cobertura médica (es decir, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar). Plan 401K y bonificación. Becas, reembolso educativo, voluntariado pagado, y desarrollo personal y profesional pagado. Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados. Oportunidades de avance profesional. Salarios competitivos. Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años.

Sinch permite conversaciones significativas entre empresas y sus clientes a través de nuestra plataforma global de comunicaciones en la nube. Con una posición líder en voz y mensajería, permitimos que los proveedores de servicios y las empresas evolucionen sus comunicaciones y mejoren su relación con los clientes. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Principal dinámico y experimentado para impulsar el crecimiento de nuestra amplia cartera de servicios de voz y mensajería dentro del segmento de Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP). Este es un rol individual estratégico para un profesional de ventas con mentalidad de cazador y un historial comprobado de éxito en la industria de telecomunicaciones. Principales Responsabilidades Impulsar el crecimiento de ingresos: Desarrollar y gestionar un sólido embudo de ventas para alcanzar y superar las metas trimestrales y anuales de ingresos tanto para los servicios de voz como de mensajería de Sinch. Prospección estratégica: Identificar y enfocarse en nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado CSP, utilizando eventos industriales, relaciones con socios y herramientas de marketing directo para construir un embudo sólido. Gestión de relaciones ejecutivas: Llevar a cabo conversaciones comerciales de alto nivel y cultivar relaciones con partes interesadas clave a nivel ejecutivo (nivel C, nivel VP) en cuentas de clientes nuevas y existentes. Venta de soluciones: Utilizar técnicas de venta de soluciones y basadas en valor para comprender profundamente los desafíos del cliente y articular eficazmente cómo la suite de productos de Sinch puede impulsar sus objetivos comerciales. Gestión completa del ciclo de ventas: Dirigir todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial y calificación hasta presentaciones, manejo de negociaciones comerciales complejas y cierre de acuerdos. Experiencia en productos: Convertirse en experto en la cartera completa de servicios de voz (por ejemplo, terminación, origen, TFN, E911) y mensajería (por ejemplo, A2P, 10DLC, Toll-Free) de Sinch, y diferenciar claramente nuestra propuesta de valor en licitaciones competitivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluidos producto, marketing y legal, para garantizar el éxito del cliente y alinear estrategias para la expansión del mercado. Requisitos Experiencia: 7+ años de experiencia en un rol de ventas empresarial con cuota, con historial demostrado de ventas a Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP), operadores o proveedores de servicios de telecomunicaciones. Experiencia en la industria: Profundo conocimiento del entorno de telecomunicaciones con experiencia vendiendo servicios de voz (por ejemplo, VoIP, SIP Trunking, terminación, origen) y servicios de mensajería (por ejemplo, A2P, SMS/MMS, 10DLC). Éxito comprobado: Un historial sólido y constante de superar cuotas de ventas e impulsar un crecimiento significativo de ingresos en cuentas complejas y de gran escala. Metodología de ventas: Dominio de una metodología de ventas definida (por ejemplo, MEDDPICC, Challenger Sale) para guiar eficazmente un proceso de ventas estratégico. Presencia ejecutiva: Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación, con capacidad comprobada y comodidad para interactuar con ejecutivos de nivel C. Mentalidad estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente para gestionar ciclos de ventas largos, identificar nuevas oportunidades de mercado y construir asociaciones duraderas con clientes. Educación: Título universitario o experiencia equivalente es preferido. Beneficios MANTÉNTE SANO: Ofrecemos planes integrales y competitivos en el mercado de medicina, odontología y visión. También se ofrecen varios planes complementarios para satisfacer tus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes.   CUIDA DE TI: Aprovecha nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Tu salud mental es tan importante como tu salud física.   ASEGURA TU FUTURO: Planifica tu futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), que incluyen coincidencia del empleador para todos los participantes.   TÓMATE UN DESCANSO: Disfruta de un generoso programa de tiempo libre remunerado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o rejuvenecer en vacaciones.   PON A LA FAMILIA PRIMERO: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por eso, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para planificación familiar.   TRABAJA DONDE QUIERAS: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto te permiten trabajar donde seas más productivo y tengas más éxito. Lo que haces es lo importante, no dónde trabajas.   HACER UN IMPACTO: Apoya el mejoramiento en tu comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de tu elección.   El salario anual inicial para este puesto oscila entre $98,000.00 - $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto es elegible para comisiones de acuerdo con los términos del plan de la empresa. Las comisiones para este puesto se basan en el desempeño.  Este puesto aceptará solicitudes hasta el 30 de septiembre de 2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación completa del candidato. 

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente OLAs somalíes (nivel 3) para puestos en Fort Meade, Maryland, cerca de Columbia, Maryland. Requisitos Debe tener una autorización actualizada TS/SCI con poligráfico de alcance completo. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico 10 años en procesamiento de lenguaje cripto, lenguaje relacionado y/o experiencia cripto Experiencia cripto: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idioma 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje cripto – anterior (OLA 2) más control de calidad y tutoría 6 de los 10 años deben estar en el(los) idioma(s) requerido(s) 3 de los 6 años simplemente traduciendo, transcribiendo y resumiendo 1 año de experiencia realizando control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo No más de 3 de los 10 años reportando como función principal 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los últimos 6 años desde la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

En Hamilton Kent, superar las expectativas de los clientes es lo que nos motiva todos los días. Nuestros productos hacen que la infraestructura sea más hermética, duradera y sostenible. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes productos y servicios de elastómero de la más alta calidad mediante mejoras continuas, innovación y respeto por el medio ambiente. Fundada en 1943 en Kent, Ohio, Hamilton Kent ha crecido hasta convertirse en un fabricante y distribuidor multinacional de sistemas y componentes de sellado de caucho flexible, herméticos. Centrándonos principalmente en sellos para sistemas de tuberías de infraestructura, ofrecemos un paquete completo: desde el diseño y desarrollo, pasando por la producción y pruebas, hasta el almacenamiento y envío. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad de carrera como Asociado de Control de Inventario. El Asociado de Control de Inventario será responsable de implementar un programa riguroso de gestión de inventario en Hamilton Kent DC, así como en sitios de terceros (3PL), incluyendo conteos cíclicos, auditorías, análisis de causas raíz y ajustes de inventario, trabajando de forma transversal con los equipos de almacén, compras, manufactura y logística. El Asociado de Control de Inventario será responsable de la recepción de materiales directos, asegurando que las unidades de manejo se impriman y coloquen correctamente, así como que las recepciones en el sistema se completen. Esta persona colaborará extensamente con el Gerente del Centro de Distribución y el Coordinador del Centro de Distribución para mantener la integridad del inventario, la alineación del sistema y el cumplimiento. Requisitos ·         Responsable de diseñar e implementar un programa riguroso de gestión de inventario en los centros de distribución de Hamilton Kent, así como en sitios de terceros (3PL). ·         Responsable de la precisión del inventario en SAP, manteniendo una rutina diaria de conteos cíclicos para garantizar que el inventario físico coincida con el del sistema. ·         Realizar análisis de causas raíz de discrepancias en el inventario y supervisar acciones correctivas. ·         Gestionar movimientos de inventario en SAP (EWM & IM, incluyendo recepción directa e indirecta, creación de unidades de manejo, transferencias de stock y otros movimientos internos) dentro del centro de distribución cuando sea necesario. ·         Supervisar la creación o eliminación de ubicaciones de estantería en SAP. ·         Gestionar el flujo de materias primas entrantes desde la recepción hasta la entrega a la manufactura, asegurando la creación y colocación de unidades de manejo, así como la recepción en el sistema dentro de las 24 horas. ·         Apoyar actividades de fin de mes con el equipo de producción, asegurando que la recepción directa de materias primas esté actualizada y sea precisa. ·         Colaborar funcionalmente con los equipos de envío y producción para alinear el inventario físico y el del sistema. ·         Apoyar procedimientos de inventario a nivel del sitio, alineados con las políticas corporativas. ·         Desarrollar e informar métricas y tendencias clave de inventario a los líderes del sitio y a los equipos corporativos de control de inventario. ·         Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y normativos relacionados con el almacenamiento y manejo de materiales. ·         Apoyar la introducción de nuevos productos, reubicaciones y proyectos de conteo cíclico. Educación y Certificados ·         Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura en Cadena de Suministro, Logística o campo relacionado preferido Habilidades Técnicas y Experiencia ·         Más de 3 años de experiencia en control de inventario de almacén o puesto similar, preferiblemente en manufactura o distribución. ·         Capacidad para operar montacargas y carretilla elevadora telescópica. ·         Conocimientos sólidos de los principios de gestión de inventario y operaciones de almacén. ·         Experiencia con sistemas WMS/ERP; SAP, Oracle o NetSuite son un plus. ·         Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas de análisis de datos. ·         Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de comunicación. ·         Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras y operar equipos de almacén (certificación de montacargas es un plus). ·         Gran atención al detalle y enfoque proactivo para la resolución de problemas.   Beneficios • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Jubilación 401(k) • Programa de referidos Hamilton Kent está comprometido en brindar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, bajo solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar acomodaciones adecuadas según las necesidades de accesibilidad derivadas de la discapacidad. Las solicitudes de acomodación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en Hamilton Kent.

Las principales responsabilidades del Senior Landman de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") son facilitar la adición de reservas de petróleo y gas y la preservación de los intereses existentes en el arrendamiento en el área geográfica asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Negociar derechos de arrendamiento de petróleo y gas con los propietarios de minerales Analizar e interpretar acuerdos de compra de arrendamientos Evaluar hectáreas, desarrollar ofertas de arrendamiento y revisar títulos para determinar la propiedad Analizar los términos del arrendamiento y determinar los requisitos de perforación Resolver problemas de título antes de la perforación Preparar y negociar acuerdos de entrada/salida (farm in/farm out), operaciones conjuntas y otros acuerdos contractuales según sea necesario Gestionar/mantener los arrendamientos, pagos de alquiler y obligaciones unitarias existentes Representar a la empresa como punto de contacto principal para los propietarios de terrenos y el Estado en asuntos relacionados con arrendamientos Capacitar y orientar a Landmen menos experimentados Trabajar con otros como parte de un equipo multidisciplinario para garantizar operaciones eficientes y una productividad mejorada Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Título universitario en un campo relacionado. (Se prefiere Gestión de Tierras Petroleras o Comercio Energético) Mínimo de 10 a 15 años de experiencia como Landman con operador interno de exploración y producción (E&P) Certificación AAPL Certified Professional Landman (CPL) deseable Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento de múltiples regulaciones estatales y federales en las áreas específicas de operación Experiencia en perforación de pozos en Texas para un operador activo es requerida Se requiere dominio de MS Office Se requieren habilidades avanzadas de análisis e investigación Habilidades Personales y Sociales: Capacidad para completar tareas complejas con supervisión limitada Capacidad para comunicarse con un equipo multidisciplinario para resolver problemas con éxito Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes exigida por la empresa específica para el puesto antes del empleo, y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa El puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición fija, a menudo sentado o de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos están cubiertas al 100% por Aethon, y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Seguro básico de vida y accidente (AD&D), seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 240 horas anuales de PTO, prorrateadas según la fecha de inicio 10 días festivos pagados anualmente Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos obtenidos por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.