Asistente de Casos del Programa de Transición Comunitaria (Waltham)

¡Brinde apoyo administrativo para un programa que ayuda a personas de todas las edades a transicionar desde instalaciones de Cuidado a Largo Plazo a situaciones de vida en la comunidad! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Sea una presencia en el lugar en las instalaciones de enfermería especializada asignadas para desarrollar un enfoque interdisciplinario que satisfaga las necesidades de los consumidores que buscan darse de alta. Ayuda a los consumidores a completar y presentar solicitudes de vivienda Reúne la documentación necesaria para ayudar con las solicitudes de beneficios públicos Apoya al equipo para que funcione al máximo de su capacidad al completar tareas administrativas esenciales para el éxito del programa Completa documentación en registros electrónicos Asegura que la documentación del caso cumpla con los estándares establecidos por la Oficina Ejecutiva de Envejecimiento e Independencia para el Programa de Enlace de Transición Comunitaria REQUISITOS Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título de asociado Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada y/o interés en trabajar con residentes de instalaciones de enfermería, incluyendo adultos mayores o personas con discapacidades que estén transitando de un entorno institucional a uno comunitario. El solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Dominio del uso de sistemas informáticos, incluyendo Microsoft Word, Excel y Outlook Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con aporte del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con aporte del empleador Reembolso por kilometraje Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/FatysMTEsS/Community-Transition-Program-Case-Assistant ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con la creación de oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos el hecho de que todos somos humanos, y adoptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.