Apoyo de Salud Conductual (Condado de Montgomery)

Título: Coordinador Senior de Casos  Departamento: Centro de Servicios para Personas Sin Hogar de Loudoun   Reporta a: Director Adjunto de Programas   Rango Salarial: $58 000 - $63 000 Ubicación: Leesburg, VA Duración: Temporal hasta diciembre de 2026   Estatus FLSA: Exento     Sobre Nosotros:  Shelter House se estableció en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y acabar con la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 2.000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.).    Sobre el Puesto:  El Coordinador Senior de Casos será responsable de liderar al equipo de gestión de casos del albergue para ofrecer servicios integrales a familias que enfrentan la falta de vivienda, con el objetivo de poner fin a esta situación. El Coordinador Senior llevará una carga de casos en el sitio del hotel. El puesto requiere un enfoque centrado en el cliente que respete la autodeterminación, involucre a los participantes en la toma de decisiones y les permita alcanzar sus metas. Es fundamental una colaboración eficaz con socios comunitarios y proveedores de servicios para brindar apoyo integral y abordar cualquier brecha en la atención. La función también incluye mantener documentación precisa y preparar informes para garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y los requisitos de financiamiento. Asimismo, implica desarrollar e implementar planes individualizados para asegurar viviendas permanentes.     El Coordinador Senior de Casos liderará al equipo en la priorización de soluciones habitacionales, colaborará estrechamente con el director adjunto de programas y se asegurará de que tanto el sitio principal como el del hotel mantengan la capacidad necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad. Además, el Coordinador Senior brindará apoyo directo a los Coordinadores de Casos para mejorar la prestación de servicios.    Responsabilidades:   Apoyo Centrado en el Participante y Supervisión:  Llevar una carga de casos de participantes en la ubicación del hotel fuera del sitio principal  Desarrollar planes de servicios individualizados basados en la vivienda primero y guiar a los participantes hacia el fin de su situación de sin hogar:  Incluir servicios de búsqueda de vivienda, derivaciones y defensa  Facilitar tareas relacionadas con la vivienda, como recolectar documentos necesarios  Ayudar a desarrollar un paquete de asistencia para el alquiler utilizando diversas fuentes de financiamiento, documentar adecuadamente la distribución de fondos y liderar el proceso de recertificación si se requieren fondos adicionales para mantener la vivienda   Desarrollar e implementar planes individualizados para ayudar a los participantes a obtener y mantener una vivienda permanente.  Ayudar a los participantes a acceder a artículos y servicios de necesidades básicas, incluyendo ropa, empleo, cuidado infantil, etc.  Empoderar y apoyar a los participantes en la consecución exitosa de sus metas identificadas.  Brindar servicios convenientes y accesibles para los participantes, incluyendo visitas fuera del sitio.   Liderar al equipo de gestión de casos para brindar servicios efectivos a los participantes  Brindar apoyo directo a los Coordinadores de Casos, incluyendo evaluaciones telefónicas, apoyo en desvío y orientación en casos complejos.  Desescalar cualquier preocupación de seguridad de forma rápida y compasiva.  Completar y enviar toda la documentación requerida por incidentes antes del final del turno    Colaboración y Apoyo Administrativo  Actuar como miembro activo de un equipo multidisciplinario para garantizar la entrega oportuna de servicios  Asegurar que toda la información relevante sobre los participantes se comparta oportunamente con todos los miembros del personal correspondientes.  Monitorear el progreso de los participantes mediante contacto regular y continuo con las personas que reciben servicios, así como con proveedores de servicios colaborativos externos e internos y evaluaciones necesarias. Realizar derivaciones para apoyar las metas y necesidades de los participantes.  Gestionar tareas y escaneos según sea necesario para mantener un expediente completo y actualizado  Participar en reuniones semanales del personal y capacitaciones según lo indique el supervisor.  Colaborar estrechamente con el Director Adjunto de Programas, el personal del hotel, el sitio LHSC y el equipo de admisión y derivación (I&R) para asegurar que la capacidad de camas satisfaga las necesidades de la comunidad.   Comunicar proactivamente la cobertura de la carga de casos y proporcionar un resumen breve de las tareas pendientes cuando no se encuentre presente en el trabajo.  Garantizar el ingreso preciso y oportuno de los datos de los participantes en el Sistema de Información para la Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS) y supervisar el ingreso de datos por parte de quienes reportan directamente.  Mantener la precisión de HMIS y realizar limpiezas de datos mensualmente.  Facilitar revisiones continuas de los planes de servicios de los participantes y liderar reuniones y sesiones de supervisión según sea necesario.  Participar en admisiones, turnos rotativos como gerente de guardia, y apoyar auditorías de archivos y revisiones del proceso de admisión.    Otros  Trabajar como miembro activo dentro de Shelter House y agencias externas  Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House  Realizar otras funciones asignadas según sea necesario      Requisitos Requerido:   Título universitario en servicios humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente   3+ años de experiencia en intervención comunitaria/gestión de casos/servicios directos u otra experiencia relacionada   Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación   Capacidad para priorizar múltiples tareas y tomar decisiones sólidas   Capacidad para completar tareas mientras se gestionan interrupciones frecuentes   Capacidad para ofrecer soluciones creativas y prácticas ante desafíos únicos   Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo   Licencia de conducir válida y transporte confiable    Capacidad para conducir una furgoneta de 15 pasajeros   Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario     Requisitos físicos:  Se requiere prueba anual de tuberculosis  Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos  Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras    Beneficios Beneficios: Seguros médicos, dentales y de visión  Contribuciones a 401K con un 4% de coincidencia del empleador  11 días festivos pagados, un día libre flotante y la posibilidad de tomarse el cumpleaños libre  Dos eventos semestrales de fortalecimiento del equipo    Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y compensamos a las personas basándonos únicamente en calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está exenta de toda forma de discriminación laboral, incluido el acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.    Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, conforme a las leyes aplicables. Si necesita solicitar una adaptación o ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org.   Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables cumpliendo con la Ley Americana de Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe comunicarse directamente con Recursos Humanos para obtener ayuda.  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.**  Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin tener en cuenta la raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para desempeñar su trabajo o cualquier otro estatus legalmente protegido. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleados embarazadas y a empleados calificados con discapacidades para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.  

La consultoría familiar establecida en Bainbridge Island está buscando un asistente dental energético y de tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia tanto en odontología como en atención al paciente. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de atención a nuestros pacientes. Buscamos un asistente dental confiable que trabaje eficientemente, con una disposición amable, para ser parte de nuestro excelente equipo. Si tienes pasión por tu profesión y por ofrecer un estándar inquebrantable de atención a quienes atiendes, por favor envía tu currículum y referencias. Los horarios de oficina son de lunes a jueves

Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) – Función Híbrida Bono exclusivo de incorporación: Únase a nosotros y reciba un generoso bono de incorporación pagado durante sus primeros 6 meses. ¿Se muda? Hablemos sobre cómo podemos apoyar su traslado. Sobre Nosotros En Treetop ABA, estamos comprometidos a generar un impacto significativo. Ofrecemos terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad para niños con necesidades de desarrollo, siempre enfocándonos en una atención individualizada y basada en evidencia. Nuestra misión es ofrecer terapia centrada en la persona que realmente ayude a los niños y familias a prosperar. Al colaborar estrechamente con los padres, garantizamos que el tratamiento no solo sea efectivo sino también solidario. Con servicios en Arizona, Georgia, Oklahoma, Nuevo México, Colorado y Massachusetts, y programas en clínica en Arizona y Georgia, nos enorgullece ser reconocidos como líderes en terapia ABA excepcional. La Función Estamos buscando un BCBA apasionado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en una posición híbrida. Esta función combina apoyo directo al cliente en el hogar y en la comunidad con flexibilidad administrativa remota. Principales Responsabilidades: Gestionar cargas de trabajo pequeñas para brindar atención de alta calidad e individualizada Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA Realizar evaluaciones y hacer seguimiento del progreso del cliente mediante análisis de datos Supervisar y apoyar a los Técnicos del Comportamiento Colaborar con familias y otros profesionales para ofrecer una atención cohesionada Mantener documentación precisa y oportuna Mantenerse actualizado con la investigación y mejores prácticas en ABA Requisitos Calificaciones Título de maestría en Análisis del Comportamiento, Psicología o campo relacionado Certificación BCBA activa (obligatoria) Licencia estatal LBA (obligatoria o en trámite) Experiencia desarrollando e implementando programas ABA Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Experiencia con poblaciones diversas de clientes es un plus Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Pago Competitivo: Salario base de $80,000–$95,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $3,000/mes (potencialmente $37,000/año) Generoso Bono de Incorporación: Pagado dentro de sus primeros 6 meses Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio de $1,000 para CEU: Apoyo anual para educación continua 401(k) con coincidencia: Invierta en su futuro con apoyo del empleador Bonificaciones por Referidos: Recompensas por traer personas excelentes al equipo Crecimiento Profesional: Rutas claras de avance hacia puestos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Enfóquese en la calidad, no solo en cantidades Apoyo para Mudanza: Asistencia disponible si se traslada a Georgia ¿Listo para unirse? Si esta oportunidad se alinea con sus objetivos profesionales, lo animamos a postularse. La solicitud toma solo unos minutos y podría ser el primer paso hacia un futuro emocionante con Treetop ABA. En Treetop, estamos orgullosos de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo solidario e inclusivo donde cada empleado pueda prosperar.

Descripción del trabajo: Ubicación: Bellevue, WA (cerca de Redmond) Tipo de puesto: A tiempo parcial (1 día/semana, con posibilidad de ampliar a 2 días) Compensación: Hasta $75/hora según experiencia ¡Se aceptan solicitudes de recién graduados! Sobre nosotros Cascadia Dental Specialists es una clínica privada bien establecida de periodoncia y endodoncia que lleva más de 20 años atendiendo a la zona de Bellevue/Redmond. Nos enorgullece ser un equipo amable y colaborativo que prioriza el cuidado del paciente. Nuestra oficina completamente digital incluye: Radiografías digitales Escáneres e imágenes intraorales Equipos de CBCT y panorámico Sin historiales en papel Estamos comprometidos a mantenernos actualizados con la tecnología para ofrecer atención eficiente y de alta calidad. Acerca del puesto Actualmente estamos buscando un higienista dental a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo 1 día por semana, con flexibilidad para más días (hasta 3). Nuestro higienista anterior trabajaba los viernes, por lo que idealmente buscamos a alguien que pueda asumir ese día. Sin embargo, también están disponibles los martes o jueves. Las responsabilidades incluyen: Realizar profilaxis, mantenimiento periodontal y raspado y alisado radicular (SRP) Tomar radiografías digitales Asistir al médico durante exámenes de seguimiento Educar a los pacientes sobre salud bucal e higiene Redactar informes de examen y periodontales para dentistas generales remitentes Mantener registros precisos y actualizados de los pacientes Duración de las citas: 1 hora: Profilaxis o mantenimiento periodontal (con radiografías y exámenes, si es necesario) 1,5 horas: Raspado y alisado radicular en media boca 1 hora: SRP para un cuadrante Requisitos: Licencia activa de higienista dental del estado de Washington Gran atención al detalle, puntualidad y habilidades de comunicación Actitud profesional positiva y orientada al trabajo en equipo Experiencia en historiales digitales (experiencia con Dentrix Ascend es un plus, ¡pero estamos dispuestos a capacitar!) Título de asociado en Higiene Dental o superior Se anima a los recién graduados a postularse; estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado Lo que ofrecemos Remuneración competitiva: Hasta $75/hora según experiencia Beneficios disponibles después de 1 año Horarios flexibles: Tú eliges tu(s) día(s) Entorno de trabajo amable y solidario Tipo de empleo: A tiempo parcial Lugar de trabajo: Presencial Salario: $65,00 - $75,00 por hora

Analista Conductual Certificado por la Junta / BCBA – ABA Centers of Florida Tiempo completo Tamarac, FL **CANCELACIÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES HASTA $24,000** Hemos creado la cultura laboral ideal para un BCBA · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes) · Requisito de horas facturables por debajo del promedio (27 horas por semana) · Cargas de casos más pequeñas que el promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana) · Flexibilidad en la programación de cuándo y dónde trabajas ¡Por qué somos el mejor lugar para ser un BCBA! · Compromiso con mejores resultados: cargas de casos más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significan que puedes enfocarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia impulsada por IA: optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes · Crecimiento profesional ilimitado: disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversionistas de capital privado · Acceso a mentoría y liderazgo: colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional · Grupos de interés especial: conecta con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Apoyo clínico bajo demanda: accede a capacitación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia ABA para mantenerte a la vanguardia · Inversión en talento: contratamos al mejor personal e invertimos en el desarrollo de nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con mejorar la atención del autismo: estamos seriamente comprometidos con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos de diagnóstico y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple · Reconocimiento en la industria: nombrados con orgullo en la lista “Mejores en Negocios” de Inc. Magazine en Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Lo que harás · Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de un BCBA Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA activa, requerida · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz · Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción Beneficios Beneficios especiales para BCBA a tiempo completo · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes) · Plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador hasta el 6% · Bonificaciones por desempeño (promedio de $2,700 dos veces al año) · Bonificaciones por referir a un BCBA ($5,000) · Bonificaciones por referir a un RBT ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2,500 por semestre) · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de CEU · Reembolso por kilometraje Acerca de ABA Centers of Florida ABA Centers of Florida es un excelente lugar para trabajar. No te lo digas solo por nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que honra a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-AT1 ABA Centers of Florida participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Clínica ocupacional ocupada en busca de alguien que aprenda rápidamente y esté motivado. Gran servicio al cliente y atención al detalle. El trabajo incluye registrar la entrada y salida de pacientes, manejar llamadas telefónicas intensas, interactuar con proveedores y otros empleados y mucho más. ¡Si está altamente motivado para brindar un excelente servicio al cliente, estamos buscando a usted! Por favor envíe su currículum.