Nonna Dora's busca un camarero y ayudante de camarero (TriBeCa)

East End es un restaurante de barrio de alta gama que se esfuerza por elaborar comidas deliciosas y accesibles. Todo se hace desde cero y nos importa lo que cocinamos. Contamos con un equipo unido y respetuoso. Podemos ofrecer horarios consistentes, aportes creativos en los platos especiales y proporcionamos comida para el personal. Cada miembro de la cocina recibe propinas además de un buen salario. Trabajamos duro manteniendo la preparación, ejecutando los servicios de cena y manteniendo la cocina limpia. Se espera que cualquier nuevo miembro del equipo haga lo mismo. En todos los días festivos principales estaremos cerrados para poder pasar tiempo con familiares y amigos. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral positivo e inclusivo para todos, y preparamos nuestra comida con atención y cuidado. ¡Cocineros felices hacen mejor comida! Si esta posición parece adecuada para usted, por favor envíe su currículum y programaremos una entrevista. Gracias

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Meriwether Godsey está buscando un Chef talentoso para ayudar al Chef Ejecutivo a dirigir el programa de comedor de alto volumen, así como eventos especiales en Sweet Briar College, ubicado en Amherst, VA. Lo que obtendrás: Remuneración competitiva, uniformes, comidas, capacitación, mentoría y beneficios (salud, visión, dental, etc.) Aplica en: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=396cddfd-04da-433c-a478-c8c05c48c766&jobId=948285&lang=en_US O merig.com/careers

Recolector de Muestras II a Tiempo Parcial Ubicación: Tucson, AZ Horario: A tiempo parcial | Horas de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m., tres veces por semana. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatas mujeres para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género. Debe estar dispuesta a viajar desde Tucson hacia el norte hasta Casa Grande.    ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recolección de muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las directrices gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de atención de salud y conducta Reembolso por millaje   Rango Salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

¡Buscamos un Bartender/Servidor increíble! El puesto incluye: Trabajar en un bar local preparando bebidas mezcladas y cócteles (debe ser capaz de preparar algunos clásicos). Mantener y conservar el bar limpio. Los candidatos deben poseer experiencia como bartender en barras que se centren en cócteles artesanales. El candidato debe ser hábil en el servicio al cliente y en la interacción con este durante toda la experiencia gastronómica. Es un perfeccionista y artesano. Esperamos que el candidato adecuado también posea la misma pasión y conocimiento sobre comida que nuestros candidatos calificados para meseros. Debe conocer los requisitos del Departamento de Salud para establecimientos relacionados con licor. ¡¡ES IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD LOS FINES DE SEMANA!! El bartender también deberá atender a los clientes en el área de comedor durante todos los turnos. El candidato debe ser profesional, confiable, energético, conocedor y un verdadero jugador de equipo. Buscamos personas que trabajen bien en entornos rápidos y que sean hábiles en el servicio al cliente. Estamos buscando individuos con diferentes antecedentes en restaurantes y especializados en cualquier tipo de cocina. Ocasionalmente llevar comida y recoger mesas. Si esto suena como usted, envíenos su currículum. Buscamos a alguien que pueda asumir 5 turnos por semana en horarios nocturnos.

Esta publicación es para un puesto con un franquiciado independiente de McDonald’s. ¡Estamos contratando miembros del equipo motivados! Comience a avanzar con seguridad hoy: los restaurantes corporativos y franquiciados de McDonald’s tienen más de 50 procedimientos implementados para ayudar a garantizar la seguridad y el bienestar de los miembros del equipo, los clientes y la comunidad. Comience a construir su futuro hoy: desarrolle sus habilidades mediante capacitación de clase mundial y continúe con su educación. Ofrecemos asistencia para matrícula universitaria, programas gratuitos para terminar la escuela secundaria, clases gratuitas de inglés y hasta asesoramiento profesional para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos. Comience hoy con un horario flexible: consiga un trabajo que se ajuste a su vida y que lo anime a equilibrar lo que es importante para usted. Cree un momento positivo y comience su solicitud hoy mismo. Responsabilidades: Ya sea que busque trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo para apoyar su próximo paso, ¡ha llegado al lugar adecuado! Las oportunidades como miembro del equipo están disponibles prácticamente en cualquier momento: desayuno, almuerzo, noches tardías, fines de semana, cuando mejor le convenga. ¿Cómo desempeñan los miembros del equipo un papel clave en el restaurante? Relacionarse con los clientes para asegurarles una experiencia positiva Ayudar a los clientes a pedir sus comidas favoritas de McDonald's Preparar toda la comida mundialmente famosa de McDonald’s Colaborar con otros miembros del equipo y gerentes para cumplir las metas diarias y divertirse Mantener el restaurante con un aspecto excelente Información adicional: Esta oferta de empleo es para un puesto en un restaurante propiedad y operado por un franquiciado independiente, no por McDonald’s USA. Este franquiciado posee una licencia para usar los logotipos y productos alimenticios de McDonald’s, por ejemplo, al operar el restaurante. Sin embargo, este franquiciado es una empresa independiente y un empleador separado de McDonald’s USA. Por lo tanto, si es contratado para el puesto descrito en esta publicación, el franquiciado será su empleador, no McDonald’s USA. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el restaurante, incluyendo contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación de empleados. McDonald’s USA no tiene control sobre los asuntos laborales en el restaurante. McDonald’s USA no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no tendrá ninguna participación en las decisiones laborales, incluyendo si recibe una entrevista para el puesto o si es contratado. Esta oferta de empleo contiene información general sobre cómo es trabajar en este restaurante, pero no es una descripción completa de todas las funciones del trabajo. Las personas que trabajan en este restaurante realizan varias tareas diferentes cada día y esta publicación no enumera todas las funciones esenciales del puesto. Haga clic aquí para postularse