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Socio Gerente | PMac's Hospitality Group | Contratación en curso (Midtown West)

$130,000-140,000/año

354 W 54th St, New York, NY 10019, USA

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Culinary Agents está trabajando con el equipo de PMac's Hospitality Group para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. PMac's Hospitality Group - Contratación en curso: Socio Gerente ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! ¡Pmac's Hospitality está buscando líderes energéticos y experimentados! Nuestro grupo fue fundado por un ayudante de mesero; nuestro lema es que promovemos desde dentro. Para los chefs, gerentes y profesionales de bebidas adecuados, ofrecemos participación mediante esfuerzo laboral y oportunidades reales de propiedad. Salario base más potencial de bonificación por participación en ganancias. Descripción general: ¿Es usted un líder dinámico y enérgico apasionado por la hospitalidad? ¿Le gusta trabajar en entornos acelerados y disfruta liderar un equipo para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes? 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Gestión de eventos y reservas: Supervisar las reservas de eventos, coordinando detalles con los clientes para garantizar una ejecución perfecta. Gestionar los sistemas de reservas y asegurar arreglos óptimos de asientos. Contratación y programación del personal: Contratar, incorporar y capacitar a nuevo personal. Crear horarios semanales que equilibren las necesidades operativas y la disponibilidad de los empleados. Nómina y tareas administrativas: Enviar la nómina semanal y asegurar que todas las horas del personal sean precisas. Manejar tareas administrativas diarias relacionadas con el personal y las operaciones. Altos estándares de servicio: Garantizar una calidad de servicio constante, hacer cumplir las políticas del restaurante y mantener los más altos estándares en el servicio de alimentos y bebidas. Eventos especiales y días festivos: Estar disponible para eventos especiales, días festivos y turnos ocupados, asegurando que el restaurante funcione sin contratiempos durante las horas pico. Candidato ideal: Alta energía y trato amable: Usted es extrovertido, accesible y siempre listo para dar el ejemplo. Un verdadero jugador de equipo que puede interactuar tanto con el personal como con los clientes. Liderazgo excepcional: Inspira y lidera con el ejemplo, ofreciendo orientación y motivación a su equipo mientras mantiene una fuerte presencia en el lugar. Excelentes habilidades de comunicación: Es claro, directo y empático en la comunicación, tanto con clientes como con el personal. Excelencia en hospitalidad y servicio: Tiene un firme compromiso con ofrecer un servicio de primera clase y crear conexiones genuinas con los clientes. Adaptabilidad y flexibilidad: Le va bien en entornos dinámicos y puede adaptarse rápidamente a necesidades cambiantes, especialmente durante horas pico y eventos. Atención al detalle: Se asegura de que ninguna tarea quede sin completar, ya sea asegurarse de que todos los clientes estén contentos, procesar la nómina o coordinar un evento. Disponibilidad los fines de semana: Se requiere trabajar fines de semana, días festivos y eventos especiales, con un horario flexible para satisfacer las necesidades del restaurante. Requisitos: Mínimo de 3+ años en un cargo de gestión o supervisión en un restaurante o entorno de hospitalidad. Amplia experiencia en marketing en redes sociales, planificación de eventos, gestión de reservas y programación. Conocimiento de las operaciones de restaurantes, estándares de servicio y mejores prácticas del sector. Dominio de sistemas de nómina y software de programación. Capacidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. 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Carpintería - Pintura - Mantenimiento de Propiedades (Stamford-Greenwich)
Este es un trabajo ÚNICO. Debe tener automóvil. Debe tener diversas habilidades: UBICACIÓN STAMFORD Carpintería (pisos laminados/terminaciones de madera: molduras coronas y base). Instalación de muebles de baño, gabinetes de cocina. Reparación de parches en paredes secas. Pintura: pintura interior Plomería básica: instalar nuevos grifos Electricidad básica: colgar apliques, luces colgantes UBICACIÓN GREENWICH Supervisión general de la propiedad Reparación de pintura exterior Instalación de revestimiento precortado Cambio de barandillas exteriores deterioradas del deck Entender temporizadores de agua que operan estanques de koi (se le mostrará y explicará esto) Cambiar bombillas en luminarias exteriores Reparación de paredes secas UBICACIÓN BEDFORD Supervisión básica interina de equipo de cuidado de árboles (muy básica). Árboles, no césped Pintura exterior Reparación de madera (deck y porche) Instalación de herrajes para puertas Resolución de problemas simples de plomería (instalar mueble de baño y conectar nuevos grifos) ACERCA DE USTED: 1. Entienda la gestión del tiempo: debe poder asignar recursos de tiempo a cada ubicación 2. Comprender completamente la noción de horarios respecto a funciones repetitivas, por ejemplo: encender el riego exterior CADA día 3. Capacidad para prever problemas identificables, evitar proactivamente problemas futuros antes de que ocurran. Elaborar listas de materiales y piezas antes de que comience un proyecto y cambiar de rumbo durante un proyecto cuando sea claramente obvio que se necesita una corrección 4. Llegar a su trabajo a tiempo. No puede aceptar este puesto si sabe que tiene conflictos personales de tiempo. El trabajo principal está en Stamford y Greenwich. Estas ubicaciones están separadas por siete millas. En menor medida, tendrá que ir a Bedford (que está a 3 millas de la ubicación de Greenwich) DEBE TENER UN BUEN SENTIDO COMÚN MUY DEFINIDO.******************************** No se le explicarán cosas como 'gravedad' o 'drenaje' o el cuidado de herramientas o 'tiempo de viaje', o la diferencia entre 110v y 220v, o en caso de que esté en Bedford y supervise al equipo de árboles y le pregunten hacia dónde caerá un árbol cortado, debe tener el sentido común para comprender que generalmente es la gravedad la que decide hacia dónde irá el árbol. Nadie le explicará qué hace una lona plástica en relación con la pintura de un techo. Nadie le explicará el funcionamiento del combustible de dos tiempos (mezcla de aceite de dos tiempos). Debe entender estos conceptos desde ahora. Este es un trabajo a largo plazo. Envíe historial laboral escrito (currículum o carta detallada en formato de viñetas) Este es un trabajo de cinco días por semana. Recibirá un cheque de salario neto. (NO hay pagos en efectivo) Se le paga UNA vez por semana. Por ejemplo, trabaja de lunes a viernes, recibe su cheque el próximo miércoles (cuatro días después de que termine la semana) El pago se establece por turnos. Un turno es un día de trabajo. Hay cinco turnos por semana (*con posibilidad de un turno adicional) El trabajo es por turnos, no por horas. Vea nota abajo sobre sus expectativas de pago Debe proporcionar una copia de su identificación una vez contratado. Hablar inglés o algo de inglés es lo mejor. Si no, debe ser rápido y fluido usando aplicaciones de traducción. Puede ser de "cualquier lugar" Cada ubicación tiene baño limpio y refrigeración para alimentos. Dos ubicaciones tienen hornos microondas En su respuesta de interés, indique cuál es su solicitud mínima de pago por turno. Solo como ejemplo. Este es un ejemplo simple. Si su salario mínimo por turno es $16 por día, ESTO NO equivale a $2 por hora (8 horas x $2 = $16). Se le paga por turno completo. Los números en la línea anterior son solo un ejemplo matemático simple (y absurdo). Las consultas serias recibirán una respuesta inmediata. Disculpas por escribir esto en un lenguaje infantil, pero estamos tratando de excluir y filtrar cualquier consulta de solicitantes que no sean lo suficientemente inteligentes como para entender palabras y explicaciones simples. Como observación adicional, esta publicación tomó dos horas escribirla y revisarla
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