Anfitrión / Repartidor de Comida - Hamburger Factory Family Restaurant (Poway)

Copper Kings Burgers 760-539-7054 Estamos buscando un cajero/bartender, alguien versátil para el área frontal del local que quiera trabajar duro y aprender muchas cosas nuevas e interesantes, para unirse a nuestro equipo en Copper Kings Burgers. Debe poder trabajar por la noche, fines de semana y días festivos porque estamos en la industria de restaurantes. Podemos ofrecer horarios flexibles. La disponibilidad completa los fines de semana es un requisito para este puesto. Buscamos personas inteligentes, motivadas y extrovertidas que compartan nuestra pasión por la comida hecha desde cero y por brindar una experiencia increíble al cliente. Nuestro candidato ideal actúa con gran sentido de urgencia, tiene capacidad para realizar múltiples tareas y es extremadamente eficiente. Debe ser capaz de trabajar a un ritmo muy rápido, ofreciendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las responsabilidades del trabajo incluyen dar la bienvenida a los clientes, ayudar a los bartenders, ayudar a los cajeros, limpiar mesas, entregar alimentos, tomar pedidos para llevar, contestar llamadas telefónicas, limpiar y organizar el área frontal del local y más. Estamos abiertos de 11:00 am a 8:30 pm de lunes a jueves. De 11:00 am a 9:30 pm viernes y sábado. El pago es de $16.50 por hora más propinas IG @copperkingsburgers Todas las consultas recibirán la oportunidad de una entrevista personal. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Beneficios: Pago semanal Horario flexible Descuento para empleados Experiencia: restaurante: 1 año (Requerido) *Debe tener 21 años o más

Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels Salario: $90,000 + 40% de Bono Anual Ubicación: Sureste - AL Propiedad: Servicio Completo Marriott Descripción general: Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este cargo desempeña un papel fundamental al apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias integrales de ventas que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras. Principales responsabilidades: Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad. Participar activamente en iniciativas de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos. Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas. Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing. Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones. Asistir en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. 3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera. Demostrada capacidad para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM. Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Capacitación y Desarrollo Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Salario: $90,000 Bono 40%

COHN RESTAURANT GROUP necesita anfitriones/anfitrionas experimentados en nuestra ubicación de restaurante de alta categoría en Oceanside, 333 Pacific. Estamos buscando cubrir puestos de anfitrión/anfitriona. Los candidatos deben tener 2 años de experiencia en un restaurante de alta categoría y alto volumen, estar orientados al cliente y poseer excelentes habilidades de comunicación. Deben tener la capacidad de realizar múltiples tareas, mentalidad de trabajo en equipo, fuerte ética laboral y actitud positiva. • La disponibilidad los fines de semana y días festivos es obligatoria para todos los puestos. • Ofrecemos compensación por hora competitiva con beneficios. • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. • Cohn Restaurant Group participa en el proceso electrónico de verificación de empleo E-Verify para el formulario I-9. Por favor envíe su currículum a david@333pacific.com. 333 N. Pacific St. Oceanside, CA 92054 ¡Únase al equipo de Cohn Restaurant Group!!

Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante, una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las presentaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creadores locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto El Gerente de Recinto es responsable de la operación diaria y el rendimiento del recinto, asegurando que los eventos se ejecuten sin problemas y que tanto los invitados como los artistas tengan una experiencia consistentemente excelente. Reportando al Gerente General Senior, este puesto lidera al equipo del recinto, supervisa todos los aspectos de la entrega de eventos y mantiene altos estándares operativos en hospitalidad, producción, personal y cumplimiento normativo. El Gerente de Recinto actúa como Gerente General en su ausencia, apoyando la coordinación del equipo y la toma de decisiones en tiempo real entre departamentos. Se prevé que el inicio del puesto sea a finales del verano o principios del otoño. Responsabilidades Operaciones y liderazgo del recinto Supervisar las operaciones diarias del recinto, incluyendo programación, contratación de personal y mantenimiento. Liderar al equipo de salón y garantizar transiciones fluidas entre eventos. Actuar como Gerente General cuando sea necesario, con autoridad para tomar decisiones interdepartamentales. Planificación y ejecución de eventos Preparar todos los espectáculos, coordinando con promotores, artistas y proveedores. Asegurar que las necesidades técnicas, de hospitalidad y operativas se gestionen con anticipación. Colaborar con producción, alimentos y bebidas, venta de entradas y seguridad para ofrecer eventos impecables. Hospitalidad y experiencia para artistas Gestionar todos los aspectos de la hospitalidad para artistas, incluyendo la preparación de camerinos y el cumplimiento de sus requerimientos contractuales. Mantener relaciones sólidas con los managers de gira, artistas y promotores. Desarrollo del equipo y gestión de personal Apoyar la contratación, incorporación y formación del personal de operaciones del recinto. Proporcionar supervisión y coaching claros día a día. Ayudar a moldear una cultura de equipo alineada con los valores de Pacific Electric. Supervisión de alimentos y bebidas, experiencia del cliente y cumplimiento normativo Supervisar el servicio de alimentos y bebidas durante los eventos, asegurando rapidez, calidad y presentación. Permanecer visible durante los espectáculos para abordar cualquier problema de servicio o relacionado con los invitados conforme surjan. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones del recinto en materia de licencias, salud y seguridad. Requisitos y calificaciones 3 a 5 años de experiencia en operaciones de recintos o gestión de eventos en vivo. Conocimiento sólido sobre la planificación de espectáculos, hospitalidad y ejecución de eventos. Experiencia en la gestión de equipos en entornos de servicio dinámicos. Familiaridad con sistemas del recinto, incluyendo software de venta de entradas, TPV y programación. Capacidad para liderar equipos multifuncionales y responder rápidamente a problemas operativos. Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, especialmente bajo presión. Pasión por la música en vivo y por ofrecer experiencias excepcionales a invitados y artistas. Salario anual $87.500-$92.500 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Beneficios médicos, visión y dentales para ti y tu familia. Política de tiempo libre ilimitado. Programa 401K con aporte coincidente de la empresa.

Chicken Charlie’s Table en Rancho Bernardo Se buscan camareros para restaurante con servicio completo y licor. Turnos matutinos o vespertinos Horarios flexibles EXCELENTES PROPINAS Debe tener experiencia en servicio Debe estar disponible para trabajar fines de semana Si está interesado, responda por correo electrónico con: 1. Nombre 2. Disponibilidad 3. Número de teléfono de contacto Camarero / Camarera / Mesero / Mesera / Restaurante / Bar / Propinas / Tiempo parcial / Tiempo completo

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hostelería de restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Dierks Bentley's Whiskey Row Denver actualmente busca un talentoso Gerente de Restaurante (por hora) para unirse a nuestro equipo. Este puesto reportará al Gerente General del establecimiento. Estamos buscando un candidato que pueda: Supervisar y coordinar las actividades del frente de casa para garantizar un servicio eficiente y oportuno. Mantener altos estándares de servicio, hospitalidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones regulares de las áreas de comedor, monitoreo de comentarios de los huéspedes y resolución rápida de cualquier problema. Capacitar, orientar y motivar al personal del frente de casa, asegurando que cumplan con los estándares de servicio, sigan los procedimientos operativos y ofrezcan experiencias excepcionales a los huéspedes. Ayudar en la programación y asignación de turnos para el personal del frente de casa, equilibrando la carga de trabajo y optimizando la eficiencia laboral. Gestionar reservas y arreglos de asientos para maximizar la capacidad del restaurante y garantizar un flujo óptimo de huéspedes. Monitorear y controlar los costos del restaurante minimizando desperdicios, implementando medidas de ahorro de costos y realizando auditorías regulares de inventario. Colaborar en el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing y ventas para aumentar los ingresos y atraer nuevos clientes. Cumplir estrictamente con las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación, almacenamiento y saneamiento de alimentos. Responder rápidamente y de forma efectiva a las inquietudes o quejas de los clientes sobre el servicio, calidad de la comida o experiencia general de la cena. Colaborar con el personal de cocina y otros departamentos para garantizar operaciones fluidas y una excelente satisfacción del cliente. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de la marca. Trabajar como miembro del equipo y contribuir activamente al éxito del restaurante. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-3 años de experiencia como Gerente de Restaurante en un establecimiento de comida elegante y/o vida nocturna de ritmo rápido. Trayectoria comprobada en la gestión de operaciones del frente de casa, liderazgo de equipos y entrega de experiencias excepcionales a los huéspedes. Amplio conocimiento del servicio de alimentos y bebidas, incluyendo selección de vinos y cócteles. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con huéspedes, personal y dirección. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo, con la habilidad de realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y manejar la presión con actitud positiva. Dominio del uso de sistemas POS de restaurantes y otro software empresarial. Debe dominar el idioma inglés; se prefiere bilingüe (español). Debe tener transporte confiable. La fecha límite para presentar una solicitud para este puesto se estima en el 14 de marzo de 2025. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborador. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (período de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades La tarifa por hora para este puesto es de $22.00 a $25.00 por hora.