Se contrata a todos los camareros/bartenders $17 - $30 por hora: (Jackson Heights)

Más de 40 años en el negocio. Pizza al estilo de Nueva York. Estamos buscando a alguien confiable y que pueda trabajar fines de semana. Los puestos que estamos buscando son -Lavaplatos -La estación de preparación de pizza Por favor, solicite en persona. Two Chefs Pizza 5019 Wilson Blvd Arlington VA 22203 703-525-6889

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una prestigiosa propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones del mostrador principal para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de recepción. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de recepción y asegurar que brinden un servicio al cliente excepcional. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de entrada y salida, garantizando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar la satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de desempeño de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente de trabajo positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia comprobada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Fuertes habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere título en Gestión de Hospitalidad. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar

Camarero experimentado para restaurante/bar ocupado. Debe tener al menos 2 años de experiencia en barras. Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Capaz de realizar múltiples tareas bajo presión. Llene la disponibilidad necesaria para almuerzos y cenas.

Atria impulsa un movimiento para mejorar la calidad de vida actualmente y prolongar una vida saludable en el futuro, llevando la ciencia más reciente y transformándola en medicina en tiempo real. Compuesta por el Instituto Atria, una práctica clínica que ofrece atención preventiva rigurosa y personalizada; la Colaborativa de Salud, una organización sin fines de lucro que invierte en intervenciones comprobadas y difunde información crítica sobre la salud sin costo alguno; y nuestra Academia de Ciencia y Medicina, que reúne a expertos de instituciones de todo el mundo para compartir libremente conocimientos de primer nivel con médicos y el público. Atria tiene la misión de crear un nuevo paradigma en medicina, pasando de un sistema reactivo centrado en la enfermedad a uno proactivo y preventivo. Creemos que podemos descubrir qué funciona, compartir esa información sin límites y empoderar a innumerables personas a nivel local, nacional y global para que vivan vidas más largas y saludables. Específicamente, usted: Proporcionará un servicio de alimentos y bebidas elegante y eficiente, incluyendo los pasos adecuados del servicio y mantenimiento discreto de mesas y suites. Preparará con precisión y consistencia todas nuestras ofertas de alimentos y bebidas con una presentación hermosa, mediante una atención inquebrantable al detalle. Asegurará que todas las estaciones de servicio estén abastecidas, organizadas y que los suministros sean accesibles para los equipos de cocina y servicio. Realizará la configuración, desmontaje y cualquier otra necesidad diaria adicional para la apertura, transiciones y cierre del servicio, garantizando así una experiencia fluida y exitosa para los miembros. Mantendrá altos estándares de limpieza y apariencia adecuada en todas las áreas del Instituto, incluyendo las zonas visibles para los miembros, así como la cocina y las áreas de almacenamiento de hospitalidad. Se comunicará efectivamente con todos los miembros de los equipos médico y de hospitalidad en todo momento, con elegancia y previsión. Cultivará y mantendrá activamente relaciones sólidas y atentas con los miembros, proveedores, personal y negocios vecinos. Deberá mantener una actitud ágil y serenidad bajo presión; en este entorno acelerado, el candidato ideal podrá adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes con una actitud positiva y brindar un servicio excepcional a nuestros miembros. Ayudará con la vajilla, cristalería y cubertería: niveles adecuados de inventario, control de existencias y estado. Apoyará al equipo de limpieza en el mantenimiento de los espacios de los miembros, incluyendo la retirada de platos, prendas de los miembros, ropa de cama, toallas y basura. Por hora: $30 - $34 por hora Requisitos Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años en la industria de servicios de hospitalidad, preferiblemente en restaurantes de alta gama Debe familiarizarse con el menú, incluyendo alérgenos y abreviaturas, cumpliendo con los procedimientos operativos estándar del instituto Debe mantener altos estándares de apariencia personal y aseo, lo que incluye usar el uniforme asignado Se requiere la capacidad de comprender las solicitudes de los miembros, hacer preguntas y garantizar la satisfacción de los miembros con habilidades suficientes en inglés Debe ser capaz de trabajar a un ritmo acelerado durante varias horas seguidas Le gusta trabajar en un entorno dinámico y de empresa emergente Beneficios Atria se enorgullece de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Un enfoque sin límites para mejorar la atención Tiempo para devolver y generar impacto en comunidades desatendidas Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria

Homewood Suites Falls Church está buscando un Ayudante de Mantenimiento a tiempo completo. Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Se prefiere experiencia previa en mantenimiento hotelero; estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada que tenga experiencia general en mantenimiento. Requerimos que tenga deseos de brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes y que tenga elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Ofrecemos 6 días festivos pagados por año. Los miembros del equipo a tiempo completo son elegibles para beneficios adicionales como planes de salud, vacaciones pagadas y un plan 401(k). ¡Todos los miembros del equipo son elegibles para excelentes descuentos en hoteles cuando viajan! Estamos convenientemente ubicados cerca de varias paradas de autobús y la estación Dunn Loring del Metro. Postúlese personalmente: Homewood Suites 8130 Porter Road Falls Church VA 22042

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los socios. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los socios e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y actividades recreativas Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los socios y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y la retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de socios Conocimiento de las operaciones de club campestre, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Formación y desarrollo