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Se necesitan camareros con experiencia en Perenn Bakery ($18/hora + fondo de propinas) (Franklin, TN)

$18/hora

103 1st Ave S, Franklin, TN 37064, USA

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Descripción

Transparent Hospitality es una empresa en crecimiento en el sector de alimentos, bebidas y hospitalidad con conceptos aclamados tanto en Nevada como en Tennessee. Nuestra misión es crear un lugar de encuentro que fomente intencionalmente la educación, el cuidado y la sostenibilidad mediante el intercambio de alimentos elaborados con esmero. Actualmente nos encontramos en una emocionante etapa de expansión, ampliando nuestra presencia mientras mantenemos fielmente nuestra misión y cultura. Los beneficios de trabajar en Perenn Bakery incluyen: -Tarifa por hora de $18/hora + propinas (este puesto puede participar en nuestro programa de fondo de propinas a nivel corporativo) -Seguro médico, dental y de visión para todos los empleados de tiempo completo (pagamos la prima del seguro para todos los empleados de tiempo completo que participan en nuestros programas de seguro dental y de visión, y ofrecemos una asignación para cubrir parte de la prima del seguro para todos los empleados de tiempo completo que opten por nuestro programa de seguro médico) -Los seguros médico, dental y de visión comienzan dentro de los primeros 30 días de empleo -Programa 401K a través de Human Interest -Tiempo libre pagado y tiempo de enfermedad pagado para empleados de tiempo completo (disponible después de los primeros 30 días del empleado) -¡Y más! Horario Los turnos incluyen de lunes a domingo, disponibles turnos matutinos y vespertinos Qué esperar como camarero -Saludar cálidamente a los huéspedes al entrar al restaurante, asegurando un ambiente acogedor -Ingresar con precisión los pedidos de los huéspedes guiándolos a través del menú, ofreciendo sugerencias y asegurando una experiencia gastronómica sin contratiempos -Ayudar a los huéspedes con cualquier necesidad o solicitud adicional relacionada con su comida -Apoyar al recepcionista en sentar a los huéspedes de manera eficiente y cortés -Entregar alimentos, bebidas y utensilios a los huéspedes de forma rápida y precisa -Arreglar y entregar platos a las mesas correctas, asegurando presentación y exactitud del pedido -Brindar servicio de botellas a los huéspedes cuando corresponda -Limpiar mesas según sea necesario -Mantener limpieza y organización en el área de comedor, así como en espacios compartidos con el equipo de cocina -Realizar tareas de apertura y cierre, así como cualquier otro trabajo adicional necesario para garantizar un funcionamiento fluido -Asumir responsabilidades adicionales según se asignen, contribuyendo al éxito general y eficiencia operativa de la empresa Sobre usted -Debe tener 18 años de edad o más para manejar bebidas alcohólicas -Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo -Se prefiere experiencia previa en manejo de efectivo -Se requiere experiencia previa con sistemas punto de venta (POS); experiencia con Toast es un plus -Alta capacidad multitarea, con la habilidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente -Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita -Conocimientos básicos de matemáticas para manejar transacciones, dar cambio y procesar reembolsos -La hospitalidad está en el corazón de todo lo que hacemos Requisitos físicos -Períodos prolongados de pie y caminando -Debe poder levantar, equilibrar y transportar objetos de hasta 50 libras Transparent Hospitality se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, estatus de veterano protegido o militar, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.

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Ubicación
103 1st Ave S, Franklin, TN 37064, USA
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Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.
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