Cocinero de Restaurants Islands

Fog Harbor Fish House en el muelle 39 está buscando personal para la entrada. Actualmente estamos buscando personas orientadas al servicio al cliente que sean amables, buenos trabajadores en equipo y estén listas para recibir a nuestros huéspedes en la puerta principal. Creado por la familia que desarrolló el muelle 39, nuestra historia abarca más de cuatro décadas e incluye tres generaciones. De propiedad y operación familiar, puede esperar encontrar miembros de la familia Simmons en nuestra sala de comedor. Fog Harbor se enorgullece de ser el primer restaurante en Fisherman's Wharf en servir mariscos 100 % sostenibles. Para obtener más información, visite simcorestaurants.com Estamos buscando personal de recepción con los siguientes requisitos: -Amable, extrovertido y energético -Experiencia previa en servicio al cliente -Un excelente trabajador en equipo -Piensa y actúa pensando primero en el cliente -Comprende la importancia del servicio al cliente -Disfruta trabajar en un entorno acelerado -Con experiencia en un sistema digital de reservas Funciones y responsabilidades: • Saludar a cada cliente de forma amable; • Brindar servicio rápido y atento a los clientes; • Promocionar el menú, las ofertas especiales diarias y las bebidas especiales; • Asegurarse de que las mesas estén limpias y correctamente preparadas antes de sentar a los clientes; • Mantener la lista de espera de clientes y la tabla de meseros para garantizar que los clientes se distribuyan equitativamente entre los meseros siempre que sea posible; • Responder los teléfonos de forma amable y tomar mensajes precisos y completos; • Comunicarse inmediatamente con la gerencia sobre cualquier problema o queja del cliente; • Prestar atención a la seguridad del cliente y del empleado ayudando a eliminar condiciones inseguras o peligrosas cuando ocurran; • Cooperar con la gerencia realizando cualquier otra función cuando se le solicite; • Permanente (más de 2/3 del tiempo) estar de pie, alcanzar, manipular, oír y ver; • Frecuente (de 1/3 a 2/3 del tiempo) caminar, cargar, tacto, rotación de muñeca y hablar; • Ocasional (hasta 1/3 del tiempo) sentarse, levantar (hasta 25 libras), empujar, tirar, mantener el equilibrio, agacharse, ponerse en cuclillas, rotación de espalda y operar controles; y • Otras funciones asignadas. Requisitos • Debe tener al menos 18 años de edad; • Excelentes habilidades de comunicación verbal; • Comunicarse regularmente de manera positiva y efectiva con nuestros huéspedes en un entorno acelerado; • Mantener una apariencia bien cuidada; • Capacidad para leer, escribir y determinar el tiempo de espera según los procedimientos y sistemas del restaurante; • Buenas habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas; • Conocimiento de los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo; • Disfrutar y tener ganas de trabajar con personas; • Amable y extrovertido con capacidad para ventas; y • Mantener una actitud positiva sin importar el estado emocional de nuestros huéspedes. Entorno de trabajo • Trabaja en interiores y exteriores, con exposición frecuente a ruido, vibración y olores; • Exposición ocasional al calor, frío y cambios de temperatura; • Trabaja en un entorno donde se sirven bebidas alcohólicas; • El nivel de ruido en el entorno de trabajo es moderado a alto; • Este puesto opera en un entorno de restaurante; • El entorno de trabajo implica una interacción acelerada con el público durante períodos prolongados; • El entorno de trabajo implica compartir espacio de trabajo con otros e interactuar con otros empleados; • El entorno de trabajo implica un entorno acelerado y cambiante con frecuencia, en el que las interrupciones se consideran normales; • El entorno de trabajo implica una exposición mínima a riesgos físicos, como operar equipos peligrosos o trabajar con productos químicos; • El entorno de trabajo implica una exposición moderada a alérgenos alimentarios como leche, huevo, maní, frutos secos, pescado, mariscos, trigo y soja; • El trabajo implica exposición moderada a elementos inusuales como temperaturas extremas, suciedad, polvo, humos, humedad, olores desagradables y/o ruidos fuertes; y • Pueden estar presentes productos químicos conocidos por el estado de California por causar cáncer o defectos congénitos u otros daños reproductivos en alimentos o bebidas vendidos o servidos aquí. Postúlese en persona en Fog Harbor Fish House en el muelle 39 entre las 9:00 y 11:30 o entre las 15:00 y 17:30 de lunes a viernes. Estamos ubicados en el segundo nivel, en el lado izquierdo, al frente del muelle. 19,18 $ por hora + propinas + beneficios Simco Restaurants es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la capacitación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos proporcionando experiencia práctica, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Operamos en una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestro comportamiento en todo lo que hacemos. Compensación: $18.20 Ubicación del lugar de trabajo: Campus NCAT Descripción general / Resumen del puesto: El Despachador de Vuelo desempeña un papel fundamental en la gestión y supervisión de las operaciones y logística de vuelo, asegurando la seguridad y eficiencia de todas las actividades aéreas. Este puesto implica trabajar estrechamente con pilotos, controladores de tráfico aéreo y otro personal para coordinar horarios de vuelo, monitorear condiciones meteorológicas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Mantener un registro preciso y actualizado de los mantenimientos realizados en cada aeronave y coordinar con el personal de mantenimiento para programar inspecciones periódicas y mantenimientos no programados. Mantener los libros de registro de mantenimiento de aeronaves y las entradas asociadas. Trabajar extensamente con instructores de vuelo, examinadores aéreos y el Director del Programa para evaluar las necesidades de los estudiantes y programarlos adecuadamente. Facturar todos los vuelos y gestionar las cuentas de vuelo de los estudiantes. Actualizar mensualmente los sistemas de aviónica de las aeronaves. Coordinar el almacenamiento de las aeronaves durante condiciones climáticas adversas. Gestionar y rastrear el uso de aeronaves/activos y generar informes semanales. Actuar como intermediario entre los pilotos estudiantes y la organización de servicios de combustible para garantizar el reabastecimiento oportuno de combustible. Llevar inventario del consumo de aceite de las aeronaves y reponer las existencias de aceite según sea necesario. Trabajar colaborativamente con todos los departamentos del colegio para garantizar el éxito del personal docente y de los estudiantes. Hacer cumplir y mantener el cumplimiento de todas las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales. Operar todo el equipo, maquinaria, herramientas y otros dispositivos relacionados con el trabajo según sea requerido o necesario. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria, requerido; título de asociado preferido. Experiencia requerida/preferida: Experiencia en la industria de aviación, específicamente en operaciones de vuelo o mantenimiento de aeronaves, preferida. Conocimiento de las regulaciones y requisitos de la FAA, preferido. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. Capacidad para cumplir con todas las funciones con mínima supervisión y trabajar de forma independiente. Evaluar situaciones rápidamente y tomar decisiones lógicas a tiempo. Capacidad para gestionar eficazmente proyectos y múltiples prioridades simultáneamente. Fuertes habilidades matemáticas, ortográficas, informáticas y con calculadora. Capacidad para comunicarse de manera profesional, tranquila y cortés con el público en general y empleados. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica para nuestra comunidad. WSU Tech es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Buscamos un barista/ todo terreno para un nuevo concepto de café + heladería en North Beach, San Francisco. Buscamos a alguien confiable que disfrute preparar café y postres y que tenga habilidades excepcionales de servicio al cliente. Se prefiere experiencia en cafetería o tienda de postres. Por favor incluya currículum en la respuesta.

UBICACIÓN: Centro de Austin - Distrito Seaholm HORARIO: Tiempo completo - Flexible | Mañana o Tarde / Debe tener disponibilidad abierta de 7 a.m. a 3:30 p.m. | 3:00 p.m. - 11:30 p.m. SALARIO: $19 - $20 ACERCA DE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esa filosofía. ACERCA DEL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, centrada en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen multitarea, correo electrónico, etiqueta telefónica, recibir y comunicar mensajes importantes, aprender y utilizar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y usarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado esperado por nuestros residentes, sus familias y demás invitados. LO QUE HARÁS •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados presten servicios dentro de las unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las pautas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad en equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros laborales. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al AGM si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de las inquietudes e incidencias de los residentes, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes al puesto según sean asignadas por el AGM o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono, durante períodos prolongados. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápida y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas/flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información tanto verbal como por escrito. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

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Acerca del Puesto El Asistente de Tragamonedas es responsable de gestionar quejas rutinarias de clientes relacionadas con máquinas tragamonedas e identificar situaciones que puedan requerir la intervención de un supervisor. Responsabilidades del Puesto Atiende fallos menores en máquinas, mantenimiento preventivo/rutinario, preparación y finalización precisa de transacciones de botes, y comunicación de información pertinente a diversos departamentos de apoyo Mantiene la confidencialidad de todos los secretos comerciales e información propiedad del Ocean Casino Resort, incluyendo procesos empresariales, listas de clientes, planes de marketing y cualquier otra información confidencial Debe seguir todas las políticas y procedimientos del departamento de la empresa/propiedad, así como cumplir con las reglas y regulaciones existentes de CCC y DGE Las responsabilidades técnicas incluyen, pero no se limitan a, la emisión de cheques para botes pagados en efectivo, verificación de transacciones de botes, preparación de documentación adecuada para botes y transacciones en efectivo de acuerdo con las directrices estatales y federales. Supervisa la entrega de herramientas de trabajo, llaves de activos de juego y mantiene la integridad de todas las actividades de juego Responsable de mantener bajo control las llaves, tarjeta de datos de tragamonedas y todo el equipo necesario para realizar las funciones laborales normales Funciones Esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno de alta presión y ritmo acelerado Debe ser capaz de permanecer de pie durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino/hotel Debe ser capaz de trabajar días festivos y fines de semana, así como turnos flexibles y/u horas inusuales Debe ser capaz de levantar/empujar/halar hasta 25 libras Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia preferida, pero no obligatoria Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Tiempo Libre Pagado Estacionamiento Gratuito Tarifa de pago: $12.00/hora