CLINTON HALL FIDI Camarero Bárman (Distrito Financiero)

Poggio Trattoria, un restaurante italiano galardonado ubicado al norte del puente Golden Gate en el soleado Sausalito, busca un anfitrión o anfitriona divertido y energético a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. La descripción del trabajo incluye: * Acomodar a los clientes y manejar consultas de los comensales * Trabajar con la plataforma de reservas OpenTable * Responder llamadas entrantes y revisar mensajes * Hacer reservas en OpenTable * Imprimir menús diarios * Garantizar una sensación acogedora de hospitalidad para todos los que entren por nuestras puertas * Es importante tener familiaridad y facilidad con tabletas y sistemas POS (usamos Toast), y te entrenaremos para que seas competente * Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y trabajar bien con todo el equipo. El puesto de anfitrión gestiona todas nuestras plataformas de entrega y comida para llevar, por lo que las propinas significativas forman parte de la compensación de este puesto. El salario por hora es de $18 - $20 según experiencia, y las propinas de meseros y pedidos para llevar pueden más que duplicar el salario por hora. Comidas diarias gratuitas, descuentos en comidas y beneficios de seguro médico disponibles para empleados a tiempo completo. La experiencia con OpenTable es un gran plus, pero una personalidad cálida y una actitud positiva y acogedora son aún más importantes. Este es un puesto de 4-5 turnos por semana con la posibilidad de crecer hasta un puesto de anfitrión líder a tiempo completo junto con otros beneficios y oportunidades de crecimiento. Por favor envíe un currículum en formato pdf o en el cuerpo del mensaje de respuesta a esta publicación. Lea todo sobre nosotros en el IJ! https://www.marinij.com/2019/08/06/restaurant-review-poggio-still-charms-with-its-european-vibe-california-aesthetic/

Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Culinary Agents está colaborando con el equipo de The Baker Next Door para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. The Baker Next Door - Contratación en curso: Barista ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Descripción del trabajo: Estamos buscando un Barista talentoso que se una a nuestra concurrida panadería y cafetería. Nuestro candidato ideal es apasionado por el café, se desenvuelve bien en entornos dinámicos, es un jugador de equipo y disfruta interactuar con las personas para crear una experiencia inolvidable. ¿ERES LA PERSONA CORRECTA? Mínimo 2 años de experiencia como barista o en manejo de café, dominio del latte art es un plus Fuertes habilidades en hospitalidad y actitud amigable, accesible Verdadero jugador de equipo que disfruta colaborar con otros Excelente atención al detalle, desde ajustar el espresso hasta mantener un espacio ordenado y acogedor Capacidad para trabajar bien en horarios matutinos Disponibilidad los fines de semana Motivado por la excelencia profesional Evaluar productos según los estándares de calidad esperados Sugerir o realizar cambios en procesos o condiciones para alcanzar los estándares de calidad deseados Espíritu emprendedor Disposición y deseo de asumir responsabilidades adicionales Autonomía y capacidad para asumir y completar tareas asignadas   Esta es una posición parcial por hora en la panadería/cafetería ubicada en Main Street, Redwood City, CA.   REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES MÍNIMOS Ayudar en las tareas de apertura y cierre asignadas al área de atención al cliente, incluyendo preparar la vitrina de pasteles y panes, ajustar el espresso, preparar café filtrado fresco y organizar la cafetería. Mantener limpia y organizada la estación del barista, la vitrina de pastelería y el área comedor, incluyendo lavado de platos según sea necesario Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria Trabajar en estrecha colaboración con el personal de cocina y repostería, así como con el equipo de salón, para garantizar un servicio fluido Ser un verdadero jugador de equipo, ayudando donde sea necesario Autorización para trabajar en Estados Unidos Certificado actual de Manipulador de Alimentos de California, u obtenerlo dentro de los 30 días posteriores a la contratación Buen sentido del humor combinado con mucha humildad Curiosidad por aprender y comprender cosas nuevas (o más recientes)   RESPONSABILIDADES ADICIONALES Capacidad para permanecer de pie trabajando durante largos períodos, hasta 8 horas Capacidad para levantar, empujar o manipular objetos que pesen al menos 50 libras regularmente Capacidad para actuar con compostura y elegancia en entornos rápidos y exigentes Capacidad para trabajar al menos 30 horas por semana, incluidos fines de semana y algunos días festivos Capacidad para mostrar y seguir los estándares éticos y profesionales establecidos por The Baker Next Door Presentarse bien arreglado y mantener una higiene adecuada Capacidad para comunicarse en inglés básico Actuar con integridad y honestidad para promover la cultura, valores y misión de The Baker Next Door, es decir, crear productos increíbles y tratar a los clientes y compañeros de equipo con el más alto grado de respeto y consideración. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Remuneración competitiva acorde con la experiencia laboral Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo Un ambiente de equipo cálido y solidario Café y pasteles deliciosos todos los días Un entorno laboral solidario e inclusivo The Baker Next Door es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, punto final.   Declaración EOE: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Pediatra - Fort Stewart, Hinesville, GA (#25115) Certificado por la Junta o Elegible por la Junta Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un pediatra para cubrir una vacante en un centro médico ubicado en Fort Stewart, Hinesville, Georgia. Requisitos del Pediatra: Debe tener un título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Osteopatía (D.O.) Debe haber completado una residencia en Pediatría Debe ser elegible o estar certificado por la junta en Pediatría Debe poseer una licencia vigente, completa, activa e ilimitada para ejercer la medicina Debe tener certificación BLS / ACLS Pediátrica Debe tener al menos 12 meses de experiencia dentro de los últimos 36 meses Beneficios del Pediatra: El salario para este puesto es de $93/hora Vacaciones, días libres pagados y festivos federales Horario del Pediatra: Este es un puesto a tiempo completo Las horas de servicio consistirán en un turno de 8 horas entre las 07:30 y las 16:30, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales y días de capacitación según sean identificados por el MTF, a menos que el proveedor esté asignado para estar de guardia. El turno incluirá un descanso para el almuerzo no remunerado de hasta 60 minutos según lo programe el jefe del departamento o su representante designado. Las horas de servicio están sujetas a cambios para apoyar horarios extendidos de clínica e incluir fines de semana. Las horas trabajadas fuera del horario de guardia que excedan las 40 horas en una semana de domingo a sábado deben haber sido previamente autorizadas adecuadamente. Los turnos de guardia serán programados por el Jefe del Departamento/Clínica o su representante designado. Los turnos de guardia duran entre 12 y 24 horas (según la elección del proveedor) Responsabilidades del Pediatra: Diagnosticar y tratar enfermedades, condiciones médicas y lesiones. Solicitar, realizar e interpretar pruebas diagnósticas. Recopilar, registrar y mantener la información y historial de los pacientes. Recetar y administrar tratamientos, terapias, medicamentos, vacunas y otros cuidados médicos especializados. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con pacientes y miembros de la familia. Monitorear el estado y progreso de los pacientes. Dirigir, coordinar, consultar y derivar pacientes a enfermeras, estudiantes, asistentes, especialistas, terapeutas y otro personal médico. Asesorar a pacientes, padres y tutores sobre dietas, actividades, higiene y prevención de enfermedades. Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias, descubrimientos y avances actuales en el campo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialidad y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

Culinary Agents está colaborando con el equipo de Via Aurelia para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Via Aurelia - Contratando Ahora: Personal de Sala ¡Haz clic aquí para obtener más información y postularte hoy! ¡Via Aurelia, que abrirá en septiembre de 2025, está contratando para todos los puestos! Buscamos candidatos con 4 o más años de experiencia en restaurantes de alta cocina que deseen crecer en un nuevo entorno Puestos: Ayudantes de meseros Anfitriones Repartidores de comida Capitanes Meseros auxiliares Bartenders Ayudantes de barra (experiencia como barista es un plus) Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los Gigantes de San Francisco y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede global de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece un viaje inmersivo al corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias reconocidas con los productos frescos y el espíritu dinámico de California. Con asientos al aire libre y vistas al waterfront, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos amplias salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo ideal para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo pensado cuidadosamente atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. El menú también destaca ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese, con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta hecha a mano que honran la rica herencia culinaria italiana. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de verduras preparadas con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y californianos de primer nivel, cada uno seleccionado para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección cuidadosa de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resistencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial ¡Crea tu perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empieza a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.