Chef (West Linn, OR, EE. UU.)

Culinary Agents está trabajando con el equipo de LB Steak - City Center Bishop Ranch para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hostelería. LB Steak - City Center Bishop Ranch - Contratación en curso: Gerente Adjunto ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Estamos buscando un Gerente Adjunto (AGM) que esté listo para dar el siguiente paso en su trayectoria de liderazgo. Esta es una oportunidad ideal para un líder emergente en hostelería apasionado por el servicio y la excelencia en bebidas, que desee asumir un puesto de gran impacto y ayudar a definir la siguiente etapa de un concepto destacado. Qué hará Como AGM, colaborará estrechamente con el Gerente General para dirigir las operaciones diarias, impulsar la cultura del equipo y promover los estándares de servicio. También asumirá la responsabilidad principal del programa de bebidas, asegurando que se ejecute correctamente, sea rentable y esté alineado con la experiencia del cliente. Usted:    Dirigirá las operaciones diarias en la sala con una presencia firme y visible, apoyando el servicio, brindando coaching en tiempo real y mejorando la experiencia del cliente  Será responsable del programa de bebidas, incluyendo vinos, licores y cócteles, gestionando inventario, relaciones con proveedores, controles de costos y formación del equipo  Apoyará en la contratación, incorporación y desarrollo de los miembros del equipo de sala; ayudará a crear una cultura basada en la hospitalidad y la responsabilidad Garantizará la excelencia operativa mediante la gestión de personal, limpieza, tiempos de servicio y atención a reclamaciones de clientes Colaborará con el Chef Ejecutivo y el liderazgo del restaurante para ejecutar promociones estacionales, eventos y lanzamientos de menús Supervisará métricas clave de rendimiento y contribuirá a la mejora continua en todo el restaurante Promoverá una comunicación clara entre departamentos y será un ejemplo de mentalidad colaborativa y orientada a soluciones  Actuará como extensión del GM y como figura de liderazgo en su ausencia   Quién es usted Un líder centrado en la hostelería con 3 a 5 años o más de experiencia en gestión de restaurantes, incluida la supervisión de bebidas Apasionado por las bebidas, con conocimientos prácticos de vinos, cócteles y gestión de costos Con experiencia en entornos de servicio rápidos y de alto volumen, idealmente en conceptos informales de alta gama o dirigidos por chefs Reconocido por su presencia en la sala, fortaleza en el liderazgo del equipo y capacidad para equilibrar servicio y operaciones Cómodo utilizando sistemas de inventario, programación y programas de formación Certificado ServSafe Manager y RBS (Servicio Responsable de Bebidas), o dispuesto a obtenerlo tras la contratación Bilingüe en inglés y español es un plus Expectativas del puesto   Puesto de tiempo completo exento que requiere disponibilidad por las noches, fines de semana y festivos Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 40 libras Puesto presencial basado en visibilidad, consistencia y liderazgo en tiempo real   Compensación y crecimiento Este puesto de liderazgo de tiempo completo y exento ofrece un rango salarial competitivo de $85,000–$95,000, más incentivos basados en el rendimiento y un paquete completo de beneficios. Para el candidato adecuado, este es un puesto orientado al crecimiento con posibilidades de oportunidades de liderazgo ampliadas dentro de Vine Hospitality.   Beneficios: Ofrecemos un plan integral de beneficios médicos, 401k y descuentos en comidas.   Utilizamos E-Verify ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Rise Pizzeria está contratando a un Camarero Líder / Supervisor de Turno para cuidar excelentemente a los clientes y liderar a nuestro equipo de FOH durante el servicio. El objetivo de este puesto es trabajar junto con el resto del equipo de gestión en momentos ocupados y cubrir turnos de otros gerentes. Esta es una excelente oportunidad para asumir responsabilidades de gestión mientras aún se puede atender directamente a los clientes en las mesas. Ideal para camareros que buscan más. Ofrece horas estables cada semana (30-40 horas), desarrollando habilidades de liderazgo. Excelente salario, excelente experiencia, excelentes horarios. 💵 Salario: $38/hora (Base $20 + ~$18/hora en propinas). 📍 Ubicación: Burlingame, CA 🕒 Horario: Posibilidad de tiempo completo o parcial, es imprescindible disponibilidad para noches y FINES DE SEMANA. Tú: Camarero con experiencia (experiencia en supervisión es un plus) Agradable, seguro y orientado al cliente Capaz de realizar múltiples tareas y mantener el servicio funcionando sin problemas Nosotros ofrecemos: Excelente salario + propinas Beneficios médicos Ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo Oportunidades de crecimiento hacia puestos de gestión. Este puesto es una prueba de desempeño. Pizza. Mucha pizza. ¡Aplica hoy – Únete a un local favorito y ayúdanos a ofrecer un servicio excelente en cada turno!

Marina Beach—que abrirá en el pintoresco distrito Marina de San Francisco este octubre—busca un Gerente de Vinos y Hospitalidad apasionado y orientado al detalle para el frente del local, que esté entusiasmado por ayudar a dar forma a algo nuevo. ¿Por qué trabajar con nosotros? No estamos aquí para hacer lo de siempre. Marina Beach está reinventando lo que puede ser un bar de vinos, convirtiéndolo en una plataforma creativa donde la comida, el vino y la cultura se entrelazan. Nuestro espacio está vivo con chefs rotativos que aportan nuevas voces y sabores audaces, transformando la cocina en un escenario para la experimentación y la colaboración. Nuestras raíces se remontan a una granja biodinámica, lo que nos compromete con la sostenibilidad y la transparencia, manteniéndonos conectados con la visión más amplia de la comida, la tierra y la comunidad. En cuanto al vino, rompemos las barreras tradicionales de la industria: mostramos botellas de baja intervención, apoyamos a viticultores independientes y creamos experiencias que despiertan la curiosidad en lugar del temor. Esto no trata sobre exclusividad. Se trata de pertenencia. Ya seas un profesional experimentado del vino o apenas estés comenzando tu camino, Marina Beach es un lugar donde todos están invitados a formar parte de la historia. Descripción del puesto Este no es solo un puesto de liderazgo, es una oportunidad para ayudar a reescribir las reglas de la hospitalidad. Buscamos a alguien que vea el servicio como una forma de arte, que lidere con corazón y visión, y que pueda establecer un estándar de hospitalidad pulido, divertido y profundamente humano. Tú integrarás tres mundos: – Residencias de chefs – Colaborar con chefs rotativos, ayudando a que su creatividad brille mientras garantizas experiencias fluidas para nuestros huéspedes. – Vino natural – Curar y compartir una lista en constante evolución que inspire historias y descubrimientos, creando momentos de conexión tanto para el personal como para los huéspedes. – El menú – Apoyar un menú liderado por los fundadores, arraigado en la herencia surasiática, que combina tradición y modernidad de formas que generan conversación y deleite. Responsabilidades clave – Operaciones: Liderar las operaciones diarias, asegurando un servicio fluido que se sienta natural y vibrante (POS, reservas, pedidos). – Liderazgo de equipo: Formar y guiar a un equipo que prospere con la colaboración y la creatividad. – Experiencia del huésped: Mantener una hospitalidad cálida y memorable. Manejar las opiniones con cuidado y profesionalismo. – Inventario y proveedores: Gestionar el stock y las relaciones con proveedores. Adquirir vinos únicos y sostenibles; asistir a catas y maridajes. – Cumplimiento y seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad y de licencias de alcohol. Mantener un entorno limpio y seguro. – Marketing y eventos: Colaborar en eventos alineados con la marca y en colaboraciones con chefs. Coordinar de forma fluida el frente y la cocina. – Coordinación de cocina: Comprender las operaciones y normas de seguridad en la cocina. Integrar a los chefs y alinear frente y cocina para un servicio óptimo. Requisitos – Experiencia previa en liderazgo de hospitalidad (3+ años ideal, aunque valoramos tanto la creatividad, iniciativa y visión como las credenciales tradicionales). – Conocimiento profundo de vinos naturales, programas de bebidas y maridajes. – Experiencia trabajando directamente con viticultores es un plus. – Pasión por la educación en vinos y capacidad para capacitar al personal e interactuar con los huéspedes. – Líder natural que inspire energía, curiosidad y compromiso en los demás. – Experiencia con tecnología de restaurantes, sistemas POS y plataformas de gestión de pedidos. – Adaptabilidad para trabajar con chefs rotativos y gestionar nuevos programas culinarios. – Mantienes la calma bajo presión y ves los desafíos como oportunidades. Por qué te encantará trabajar aquí – Una empresa con una misión y valores en los que puedes creer – Desarrolla habilidades clave para crecer en este puesto (y más allá) mediante nuestras sesiones mensuales de formación en liderazgo – Recibe coaching profesional mensual uno a uno con un entrenador certificado por Berkeley – Cobertura médica, dental y de la vista – Tiempo pagado por enfermedad y generoso tiempo libre remunerado – Claras vías de crecimiento y desarrollo profesional – Compensación competitiva – Descuento para empleados en vinos – Bonificaciones por referidos: recibe recompensas por ayudarnos a construir un equipo excepcional – Días festivos libres para recargar energías – Almuerzos y cenas de agradecimiento para empleados – Salidas mensuales del equipo para fortalecer la conexión y la cultura A medida que crecemos, tú también creces Marina Beach es más que un bar de vinos: es el primer capítulo de una historia más grande. Nuestra visión es expandir este concepto a nuevas ubicaciones y desarrollar experiencias de estilo de vida que inspiren conexión. Unirte ahora significa crecer con nosotros, moldeando no solo un espacio, sino un movimiento. Cómo postular Si estás listo para co-crear el futuro de la hospitalidad, no podemos esperar a conocerte. Por favor envía tu currículum y un correo reflexivo a heather@marinabeach.wine explicando por qué eres la mejor persona para nuestro equipo emergente.

Barista con experiencia para dominar las artes del café caliente y frío, se prefiere bilingüe en italiano, pero no es necesario, dispuesto a trabajar tiempo completo de lunes a sábado

Good Earth Natural Foods - Ahora contratando en Fairfax y Mill Valley Aplica ahora Crece con nosotros Good Earth es una tienda independiente de alimentos naturales y orgánicos que lleva sirviendo con orgullo a Marin desde 1969. Nuestra misión es proporcionar alimentos orgánicos de la más alta calidad a nuestra comunidad, y nuestros dedicados empleados son fundamentales para ayudarnos a educar e inspirar a nuestros clientes sobre temas de salud y sostenibilidad. Desde nuestro personal de abarrotes que ayuda a los clientes a navegar por los pasillos de nuestras tiendas hasta nuestros cajeros que se conectan con cada huésped, cada Good Earthling desempeña un papel clave en nuestro negocio. Estamos buscando personas apasionadas para crecer con nosotros, y estamos contratando en varios departamentos, incluyendo: Frente de caja - Cajeros, Salario inicial: $18-$20/hora, Rango salarial: $18-$24/hora Empleado de carnes y mariscos, Salario inicial: $19-$21/hora, Rango salarial: $19-$26/hora Líder de turno del frente de caja, Salario inicial: $19-$21/hora, Rango salarial: $19-$26/hora Receptor de productos frescos, Salario inicial: $18-$20/hora, Rango salarial: $18-$24/hora Empleado de servicio del departamento de bienestar, Salario inicial: $18-$20/hora, Rango salarial: $18-$24/hora Nuestra cultura Como organización, Good Earth se esfuerza por crear un entorno que celebre la individualidad. Estamos comprometidos a proporcionar educación continua a nuestro personal sobre temas clave relacionados con los alimentos, a fomentar una cultura laboral segura y positiva y, siempre que sea posible, a promover desde dentro. Nuestros beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios para el personal, tales como: Salarios competitivos, con oportunidades de aumentos salariales cada 6 meses Bonificaciones trimestrales por participación en ganancias Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 4% Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad Descuento del 20-30% en todas las compras en la tienda, con 50% de descuento en alimentos y bebidas preparados a pedido Planes médicos, dentales y de visión Horarios flexibles Aplica ahora

Persona con experiencia únicamente, preferiblemente con experiencia en una tienda italiana de delicatessen