Cajeros (Washington)

Pub on Penn está buscando un camarero experimentado para cubrir las mañanas de lunes, martes y jueves. (Turnos fijos). Actualmente, con el inicio de la temporada de fútbol americano, también disponible para partidos universitarios y profesionales los fines de semana.

EGG WORKS (Anthem) Egg Works (Anthem) busca personal motivado, confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando cubrir puestos de cocinero de línea. Fundado en 1988 como The Egg & I, y expandido a sus restaurantes hermanos llamados Egg Works en 2005, Egg Works es ahora el restaurante insignia de desayunos en el área de Las Vegas. ¡Únete a nuestro galardonado equipo! Los beneficios para cocineros de línea incluyen: Acceso rápido a la gestión Promovemos desde dentro Comidas gratuitas para empleados Excelentes horarios Descuentos para empleados Beneficios médicos Únete a nuestro equipo y crece con nuestra empresa. Oportunidades de gestión disponibles. Los beneficios para la gestión incluyen: Acceso rápido a la gestión Promovemos desde dentro Vacaciones pagadas Oportunidad de ganar bonificaciones mensuales Asignación mensual para alimentos para empleados Beneficios médicos Requisitos Mantener y conservar un lugar de trabajo limpio. Capacidad para realizar las funciones del trabajo prestando atención al detalle, velocidad y precisión. Preparar alimentos de manera oportuna, siempre frescos y por encargo. Ser capaz de realizar múltiples tareas durante horas pico. Excelentes habilidades de comunicación. Ser puntual y confiable. Realizar otras tareas del restaurante según se asignen. Debe tener una tarjeta de salud de NV. Beneficios Acceso rápido a la gestión Promovemos desde dentro Comidas gratuitas para empleados Excelentes horarios Descuentos para empleados Beneficios médicos Compensación $14-16.50/hora según experiencia

Max's en Auburn tiene plazas disponibles inmediatamente para Postre/Cajero (se brindará capacitación), incluidos fines de semana. Estamos buscando personal de servicio amable para nuestro concurrido restaurante. Debe tener o poder obtener la certificación de manipulador de alimentos dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Complete la solicitud en línea hoy en www.renesonhotels.com! Ofrecemos días festivos pagados, pago por enfermedad, plan 401k con coincidencia. $17.50 por hora ¡Únase a nuestro equipo hoy!

UBICACIÓN: Centro de Denver HORARIO: A tiempo parcial - Nocturno | Viernes y sábado de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. SALARIO: $20 - $21 NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, centrada en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Esto incluye realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, mantener una buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado esperado por nuestros residentes, sus familias y demás visitantes. LO QUE HARÁS • Comunica de manera efectiva y demuestra buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. • Identifica y aclara las necesidades y deseos de los residentes. Responde preguntas y ofrece soluciones. • Busca formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir nuevos servicios, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. • Ayuda a los residentes a programar el acceso de proveedores autorizados para prestar servicios dentro de sus unidades. • Mantiene la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. • Capacidad de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. • Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y empleados. Sigue las normas de seguridad establecidas e informa inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. • Mejora la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. • Lleva registros precisos de las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. • Recibe paquetes y entregas, los registra en el sistema Building Link, organiza los paquetes para su entrega y los entrega a los residentes según lo permita el horario. • Responde a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Realiza seguimiento y trata de resolver todas estas inquietudes y quejas. Escala los problemas al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. • Gestiona las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes y problemas, y coordinando servicios especiales y solicitudes. • Realiza otras funciones y responsabilidades acordes al puesto según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar largos períodos frente a una computadora personal, así como hablar por teléfono. Capacidad para navegar rápidamente y con facilidad por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápida y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas/flexibles, fines de semana y días festivos si fuera necesario debido a la cobertura requerida para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

Greens Point Catering está buscando contratar un chef con experiencia. Disponibilidad diurna. Disponible para comenzar de inmediato. Buenas habilidades con cuchillos. Con sede en Longmont, Greens Point Catering es una empresa familiar consolidada que lleva más de 30 años atendiendo a la región de Front Range. Este es un puesto diurno y somos flexibles con los días. Hay posiciones a tiempo parcial disponibles. La compensación es de $24-25/hora (según experiencia). Lo más importante es ser puntual, confiable, experimentado y un buen jugador de equipo. Debe adjuntar un currículum para ser considerado para una entrevista. Sería beneficioso tener experiencia en repostería. ¡POSTÚLATE HOY MISMO! Únete a un gran equipo!!!

Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels Salario: $90,000 + 40% de Bono Anual Ubicación: Sureste - AL Propiedad: Servicio Completo Marriott Descripción general: Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este cargo desempeña un papel fundamental al apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias integrales de ventas que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras. Principales responsabilidades: Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad. Participar activamente en iniciativas de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos. Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas. Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing. Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones. Asistir en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. 3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera. Demostrada capacidad para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM. Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Capacitación y Desarrollo Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Salario: $90,000 Bono 40%