Gerente de Estudio - Fotografía y Impresión de Arte (novato)

Es el cumpleaños de mi mamá y queremos imprimir una camiseta de última hora con sus fotos, y el lugar de impresión necesita un archivo. Necesitamos a alguien que haga el archivo por nosotros.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Mill Valley Flowers | Propiedad familiar desde 1990 📍 Centro de Mill Valley (al norte de San Francisco) Somos una tienda de flores bien establecida, propiedad de una familia, con más de 30 años de historia creando diseños hermosos para nuestra comunidad fiel y clientes de eventos. Nuestro equipo ocupado de 9 personas busca un Diseñador Floral Senior que se una a nuestro equipo creativo y trabajador. Lo que ofrecemos • $25–$28/hora inicial (según experiencia y habilidades) • Mínimo 30 horas/semana (potencial de medio tiempo a tiempo completo) • El 100 % de las propinas va al empleado, promedio mensual de más de $400 por empleado • $1 adicional por hora como bono de transporte para empleados que viajen más de 15 millas desde la tienda • Seguro médico para empleados que trabajen 30+ horas/semana • Un equipo solidario y creativo, y una clientela generosa amante de las flores Lo que buscamos • 3 o más años de experiencia en diseño floral (venta minorista y eventos) O título en floristería de CCSF o programa equivalente • Confianza al diseñar arreglos, ramos, centros de mesa e instalaciones para eventos • Persona tranquila, orientada al detalle y capaz de destacar en una tienda de ritmo rápido • Capacidad para levantar 25 libras y trabajar de pie • Disponibilidad indispensable en las mañanas y los sábados ¿Por qué unirse a nosotros? En Mill Valley Flowers, creemos en la creatividad, la colaboración y recompensar a nuestro equipo. Nuestros clientes son generosos, nuestra comunidad es solidaria, y valoramos a nuestros diseñadores tanto por su arte como por su trabajo duro. Si estás listo para crecer junto a una tienda que se compromete tanto con las personas como con las flores, nos encantaría conocerte. Postúlate con tu currículum + (opcional) portafolio al correo electrónico indicado 🌐 www.millvalleyflowers.com

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Soy dueño de un negocio de arte mural/identidad visual y estoy buscando un diseñador gráfico colaborativo para tener como recurso. No tengo un trabajo para ti ahora mismo, pero probablemente tenga muchos en el futuro. Esto no es un empleo a tiempo completo ni parcial. Simplemente tendré proyectos interesantes que surjan ocasionalmente y necesitaré ayuda. Busco a alguien que ya tenga un empleo y que no dependa de esto para su ingreso principal. Tú te encargarás de establecer el precio con el cliente, por lo que necesito tener confianza en tu capacidad para comunicarte con el cliente de manera efectiva y profesional. Tu tarifa para la mayoría de los trabajos estará probablemente entre $300 y $1,500, aunque quizás más dependiendo del cliente y del alcance del trabajo. Tomaré el 10% de tu comisión, pero podemos incluirlo en el costo y trasladárselo al cliente. Adjunto algunos ejemplos del tipo de diseños que debes ser capaz de crear. En la imagen con el árbol y la pared verde, en realidad fue modelado en 3D y luego renderizado para lograr el efecto tridimensional. Tendrás que crear archivos .psb grandes y finalmente entregar un archivo .tiff. NO busco a alguien bueno en identidad visual, es decir logos y cosas así. Necesito a alguien que sea un verdadero artista digital. NO busco a alguien bueno en pintura digital libre, lo siento, simplemente no es el estilo que busco. Debes ser local en Colorado, preferiblemente Denver. Si puedes hacer el tipo de gráficos de las imágenes que he adjuntado, por favor envíame un correo electrónico con tu portafolio o muestras de tu trabajo. Si me intereso en ti, te responderé y a partir de ahí podemos continuar. Solo artistas digitales serios.

Acerca del puesto Estamos buscando un Estratega Senior de Publicidad Digital a tiempo completo con 2 o más años de experiencia en el campo para asumir el desafío de gestionar campañas publicitarias digitales y relaciones con clientes. El trabajo se centrará principalmente en anuncios de respuesta directa en Facebook, aunque también formarán parte del trabajo campañas a gran escala de persuasión/concienciación y otros tipos de publicidad digital (por ejemplo, anuncios de Google). Es un gran punto a favor contar con experiencia previa en publicidad en el contexto político o de defensa, al igual que una clara dedicación a la política progresista.  ¿Eres un redactor creativo y sólido, con buenas habilidades para multitarea y delegación, capaz de gestionar relaciones con clientes y planificar/ejecutar un programa publicitario desde cero hasta su finalización con poca o ninguna intervención del personal más experimentado? Si es así, ¡sigue leyendo! Responsabilidades del puesto Gestionar clientes importantes como estratega principal en campañas de donaciones directas, adquisición y persuasión: Hacerse cargo de la planificación estratégica de las campañas de los clientes. Gestionar las relaciones con los clientes y colaborar con los miembros del equipo de publicidad asignados. Supervisar campañas centradas en donaciones directas, adquisición y persuasión. Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales desde el inicio hasta el final: Desarrollar planes de medios con objetivos medibles. Asignar presupuestos para las campañas. Crear mensajes atractivos para el programa publicitario. Redactar contenido publicitario atractivo. Liderar a los diseñadores en los aspectos creativos. Optimizar páginas de destino para conversiones. Implementar y probar campañas publicitarias en múltiples plataformas. Optimizar las campañas para alinearlas con los objetivos de los clientes. Involucrarte profundamente en el trabajo de tus clientes: Únete a sus equipos en Slack, llamadas, listas de correo, etc. Comprende profundamente su trabajo de manera oportuna. Guía proactivamente la estrategia del cliente relacionada con tu trabajo. Gestionar eficientemente el tiempo y los proyectos: Evaluar continuamente prioridades y listas de tareas. Delegar tareas cuando sea apropiado. Adaptarte según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Aprovechar oportunidades de respuesta rápida. Responder rápidamente a solicitudes e inquietudes de los clientes. Asegurar que se sigan las mejores prácticas y estrategias efectivas de publicidad política: Colaborar con el equipo de recaudación de fondos por correo electrónico para integrar eficazmente los anuncios. Alinear la estrategia publicitaria con la misión y objetivos de campaña del cliente. Proponer ideas estratégicas y liderar discusiones sobre prácticas y tácticas publicitarias. Mantente actualizado sobre estudios de persuasión, registro de votantes y movilización electoral (Get Out the Vote). Realizar análisis profundos de campañas publicitarias: Utilizar el análisis para orientar futuras estrategias, mensajes y segmentación. Informar métricas de campañas a los clientes de forma precisa y efectiva. Liderar al equipo de publicidad y ofrecer capacitaciones sobre mejores prácticas y plataformas: Capacitar al equipo de publicidad y al personal completo sobre las mejores prácticas y plataformas fundamentales. Cumplir otras responsabilidades según se soliciten. Requisitos 2 o más años (más es preferible) trabajando en campañas publicitarias con plataformas importantes (Facebook, Twitter, Google, etc.) 2 o más años de experiencia trabajando con Facebook Business Manager, Google Search y cualquier DSP (The Trade Desk, Verizon, DV360, etc.)  Experiencia en Excel o Google Sheets, diseño de plantillas de informes y/u otras herramientas de visualización de datos Excelentes habilidades de comunicación general, incluyendo sólidas capacidades de redacción y la capacidad de comunicar eficazmente mejores prácticas, estrategias, planes y objetivos a clientes y personal   Atención al detalle y organización al gestionar plazos ajustados y múltiples proyectos Capacidad para gestionar múltiples relaciones con clientes desde el inicio hasta el final Experiencia con diferentes CRMs de correo electrónico para ejecutar campañas de adquisición (Action Kit, BSD, Action Network, etc.) Experiencia en publicidad digital para candidatos políticos, organizaciones de defensa u organizaciones que realicen trabajos electorales.  Muy valorado pero no obligatorio Experiencia en agencias Conocimientos básicos de HTML y CSS para plantillas de páginas de destino Experiencia presentando presupuestos publicitarios a clientes Experiencia mentorizando personal junior o pasantes Compromiso demostrado con la política progresista Beneficios Este puesto específico tiene un salario entre $70,000 y $85,000, dependiendo de la experiencia relevante Plan de participación en beneficios: comparte el crecimiento y éxito de Middle Seat Subsidio mensual de $50 para teléfono móvil Aumentos salariales regulares Cobertura completa del 100% de las primas de salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Subsidio mensual de hasta $350 para gastos de salud mental Aporte del empleador del 6% en tu cuenta de jubilación 401k Reembolso mensual de $100 por préstamos estudiantiles  20 días pagados de vacaciones al año Días libres por tu cumpleaños y aniversario laboral Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Horario flexible para trabajar desde casa (o en nuestra oficina de Washington D.C.) 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Beneficios de bienestar, que incluyen membresías gratuitas a One Medical, Health Advocate y Talkspace Este es un puesto permanente a tiempo completo, que puede ubicarse en Washington D.C. o de forma remota dentro de EE.UU. Somos un equipo orgullosamente sindicalizado (parte del Sindicato de Trabajadores de Campañas), y este puesto está cubierto por un acuerdo colectivo. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a aplicar. Nuestra empresa se guía por valores. Somos selectivos con los clientes progresistas con los que trabajamos, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos encantados de hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.