Director de Publicidad Digital

Savage, Esplin & Radmall, PC, fundada en 1973, es una de las primeras y más respetadas firmas de contadores públicos certificados en St. George, dedicada a ofrecer un servicio superior en un ambiente amigable y familiar. Nuestro compromiso con un servicio personalizado al más alto nivel de calidad y precisión ha sido la base de nuestro éxito durante décadas. Estamos buscando un talentoso videógrafo remoto para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto representa una excelente oportunidad para un profesional creativo apasionado por contar historias mediante medios visuales y que tenga un profundo entendimiento sobre la industria contable. Como videógrafo remoto, desempeñará un papel fundamental en la producción de contenido de video de alta calidad que muestre los servicios, valores y experiencias de nuestros clientes. Colaborará con nuestro equipo de marketing para crear videos atractivos destinados a nuestra página web, canales de redes sociales y presentaciones para clientes. Si usted es alguien que se desenvuelve bien en entornos de trabajo remoto y desea contribuir a una firma de contadores respetada que valora tanto a sus empleados como a sus clientes, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestra cultura orientada a la familia. Responsabilidades Desarrollar y producir contenido de video de alta calidad que destaque los servicios de la firma y las historias de éxito de los clientes. Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y planificar proyectos de video que se alineen con nuestras estrategias de marca y mensajes. Editar y perfeccionar el material audiovisual, asegurando un producto final pulido que cumpla con los estándares de calidad y precisión de la firma. Gestionar todos los aspectos de la producción de video, incluyendo redacción de guiones, filmación, edición y postproducción. Asegurar que todo el contenido de video se cree dentro del plazo establecido y se entregue según lo programado para cumplir con las fechas límite de las campañas de marketing. Realizar entrevistas a empleados y clientes para capturar narrativas convincentes que impacten a nuestra audiencia. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en producción de video para mejorar continuamente la calidad y eficacia de nuestro contenido. Requisitos Experiencia comprobada como videógrafo o en un puesto relacionado, con un portafolio sólido de trabajos de video. Dominio de software de edición de video como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro u otras herramientas similares. Excelentes habilidades narrativas y comprensión de cómo transmitir información compleja de manera atractiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno remoto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con el equipo de marketing y otras partes interesadas. Conocimiento de la industria contable es un plus, aunque no es obligatorio; imprescindible disposición para aprender sobre nuestros servicios y necesidades de los clientes. Experiencia en producción cinematográfica, comunicación, marketing o campo relacionado es preferible. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Horario flexible Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Reembolso de matrícula

Se necesita fotógrafo a tiempo parcial para un concesionario automotriz ocupado en Plattsburgh, NY. Mínimo 20 horas por semana, las ganancias dependen del deseo de trabajar. Horario muy flexible, gana entre $300 y $700 por semana. Tomar fotos del inventario y del personal y subirlas al sitio web. Debe ser una persona confiable y responsable. Excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar dinero mientras estudian. DEBE poder trabajar al aire libre cuando sea necesario. Pequeños desplazamientos dentro de Plattsburgh, ya que tenemos varias ubicaciones. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y productiva.

Sobre nosotros: KEN Media LLC fue fundada en 2022 como una agencia de medios independiente comprometida con resultados excepcionales mediante estrategias innovadoras de marketing digital. Estamos buscando un Especialista intermedio en Social y Búsqueda Paga para unirse a nuestro dinámico equipo y llevar nuestros esfuerzos de compra de medios a nuevas alturas, con un enfoque en maximizar el Retorno de la Inversión en Publicidad (ROAS) en todos los canales digitales. Descripción del puesto: El Especialista en Social y Búsqueda Paga supervisará las iniciativas de compra e inversión en medios del equipo, centrándose en atender a los clientes mediante la ejecución y supervisión de planes integrados de medios en Meta, TikTok, YouTube y Google. Colaborará estrechamente con el equipo de estrategia de medios de KEN para desarrollar estrategias inteligentes de audiencia y garantizar que las campañas estén optimizadas para obtener un alto rendimiento. El candidato ideal será apasionado por combinar análisis basados en datos con pensamiento creativo para generar resultados impactantes. Principales responsabilidades: Gestión de campañas: Supervisar la ejecución de campañas de Social y Búsqueda Paga, incluyendo presupuestación y monitoreo del rendimiento. Gestionar las operaciones diarias de las campañas publicitarias, incluyendo estrategias de optimización, segmentación de audiencia y colocación de anuncios. Actualizar el panel de informes para apoyar la planificación y las optimizaciones. Colaborar con los equipos creativos y de contenido para garantizar la alineación entre la estrategia de medios y los activos de campaña en todos los canales. Análisis de rendimiento: Monitorear y analizar métricas de rendimiento de campañas en canales digitales y fuera de línea para evaluar su eficacia e identificar oportunidades de optimización. Preparar y presentar informes detallados de rendimiento, incluyendo conclusiones y recomendaciones para mejoras continuas y ajustes estratégicos integrados. Utilizar pruebas A/B, modelos de atribución y otros métodos analíticos para perfeccionar estrategias y mejorar el ROAS. Gestión de relaciones con clientes: Brindar recomendaciones y conocimientos estratégicos directos a los clientes basados en el rendimiento de las campañas y las tendencias del sector en todos los canales de medios. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades y garantizar su satisfacción con el rendimiento y las optimizaciones. Requisitos 3–5 años de experiencia práctica creando y gestionando campañas en plataformas de Meta, TikTok y Google Search. Experiencia sólida con los canales de Google (Search, Performance Max y Shopping), con un buen conocimiento de las mejores prácticas para impulsar el crecimiento. Capacidad para analizar datos y utilizar los conocimientos para tomar decisiones estratégicas inteligentes. Comunicador claro y seguro, capaz de explicar ideas complejas de forma sencilla y atractiva tanto a clientes como a equipos internos. Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. Excelente manejo de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos en entornos rápidos. Autónomo y proactivo, con gran atención al detalle y motivación por lograr resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades, sabiendo también cuándo colaborar y solicitar apoyo. Beneficios Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y apasionado. Paquete salarial competitivo y beneficios. Horario híbrido de oficina. Acceso a desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Somos un negocio de impresión de prendas personalizadas ubicado en Midtown Manhattan. Estamos buscando un impresor de serigrafía con experiencia. Los candidatos pueden responder en español.

PLUS Communications es una firma de comunicaciones integral con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, entornos digitales, publicidad y compra de medios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Planificador Senior de Medios estratégico y detallista para unirse a nuestra práctica digital en rápido crecimiento y apoyar campañas y organizaciones de élite con planes de medios efectivos basados en datos. Su día en este puesto puede incluir: Desarrollar planes de medios integrales en canales digitales, incluyendo video, display, CTV/OTT, contenido nativo y redes sociales pagadas, alineados con los objetivos de campaña y estrategias de segmentación de audiencia. Colaborar con compradores de medios y especialistas en plataformas para traducir los objetivos de campaña en planes de ejecución táctica en medios programáticos, sociales y directos. Predecir el rendimiento de la campaña y la asignación de presupuesto, utilizando referencias históricas y datos de plataformas para fundamentar las decisiones de planificación. Supervisar el ritmo y rendimiento de la campaña, recomendando optimizaciones o reasignaciones según objetivos cambiantes, desempeño de audiencia o tendencias de KPI. Evaluar y recomendar proveedores de medios, plataformas y oportunidades de inventario para aumentar la eficiencia y maximizar el alcance. Contribuir a mejoras internas de procesos en documentación de planificación, coordinación e informes en múltiples campañas y clientes. Requisitos Este trabajo podría ser ideal para usted si: Se desenvuelve bien en entornos orientados por plazos ajustados y que responden al ritmo acelerado del ciclo informativo y de defensa. Se espera trabajo ocasional en horarios nocturnos y fines de semana. Es un colaborador proactivo que disfruta trabajar entre equipos, desde creativos hasta compradores y analistas. Tiene gran atención al detalle y organización al crear planes de medios reflexivos y libres de errores. Puede gestionar múltiples prioridades en diversos proyectos y cronogramas simultáneamente. Lo que requerimos: De 3 a 6 años de experiencia en planificación de medios digitales, preferiblemente en una agencia, entorno político o de defensa. Conocimiento de los principales canales y plataformas de medios digitales, incluyendo CM360, Google Ads, Meta Ads y plataformas de demanda como The Trade Desk y StackAdapt. Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos de medios superiores a 5 millones de dólares en múltiples clientes o campañas. Capacidad para interpretar KPIs de campaña (CPM, CTR, CPA, VCR, etc.) y aplicar esos conocimientos para mejorar la planificación y el rendimiento con el tiempo. Dominio de Excel, incluido el uso de fórmulas para presupuestación, predicción y seguimiento del ritmo. Experiencia previa en medios de rendimiento, defensa o publicidad política es un plus. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bono anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos licencia parental remunerada, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Director de Operaciones (COO) Fundación Artística Conru (CAF) Ubicación: Seattle, Washington - Se ofrece reubicación para la persona adecuada. Rango salarial: $130,000 a $150,000 Estado: Puesto de tiempo completo exento. La Fundación Artística Conru (CAF) está reinventando la forma en que el arte puede transformar comunidades. Nuestra misión es elevar el panorama cultural de Seattle creando experiencias que fomenten la alegría, superen divisiones y promuevan las artes como fuente vital de conexión humana. Creemos que el arte basado en la excelencia técnica y en experiencias humanas auténticas tiene un poder único para sanar, conectar y elevar el espíritu humano. Fundada por el ingeniero y empresario Andrew Conru, CAF opera con la urgencia y el pensamiento sistémico de una startup. Estamos construyendo una cartera de "startups culturales" interconectadas—desde museos de clase mundial y concursos de arte hasta academias educativas y programas terapéuticos—todas impulsadas por una infraestructura operativa compartida y un marco filosófico unificado. El puesto: Un líder operativo para una misión visionaria Buscamos un Director de Operaciones que sea el líder operativo encargado de traducir nuestra misión en una organización próspera e influyente. Usted será un socio estratégico que destaca en la creación de los sistemas y equipos necesarios para apoyar trabajos creativos ambiciosos. Mientras nuestro fundador define el "por qué", usted será responsable del "cómo", diseñando el motor que impulsa nuestra diversa cartera de iniciativas culturales. Será fundamental para escalar nuestro pequeño equipo entusiasta de aproximadamente 10 personas, reclutando estratégicamente nuevos talentos y fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia. Será un colaborador intelectual que cuestione constructivamente las ideas, mejore los conceptos y ayude a construir una organización donde todas las contribuciones sean valoradas y donde sea posible realizar el mejor trabajo de cada persona. Principales responsabilidades • Liderazgo operativo y construcción de sistemas: Diseñe, implemente y gestione los sistemas operativos que servirán como motor de la fundación. Genere claridad a partir de la ambigüedad, desarrollando procesos repetibles para la gestión de proyectos, presupuestos e informes en toda nuestra cartera de "startups culturales". • Ejecución estratégica: Traduzca objetivos visionarios de alto nivel en planes concretos y accionables. Será responsable de impulsar todas las iniciativas principales desde el concepto hasta la finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con un estándar de excelencia. • Construcción y gestión de equipos: Reclute, dirija y mentorice a un equipo de clase mundial. Desarrolle el personal y los procesos necesarios para escalar la organización desde un pequeño grupo dinámico hasta una institución cultural de alto impacto. • Asociación estratégica y liderazgo colaborativo: Trabaje como socio estratégico con el fundador Andrew Conru y el equipo directivo. Aportará su experiencia operativa mientras también será una voz valorada en la definición de la estrategia, cuestionando constructivamente supuestos y ayudando a evolucionar nuestra visión. Juntos, construiremos algo mayor de lo que cualquiera de nosotros podría lograr por separado. • Coordinación y desarrollo del equipo: Dirija y mentorice a un equipo apasionado y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad, eficiencia y colaboración. Usted será el director de orquesta que garantice que todas las partes de la orquesta toquen en armonía. • Gestión pragmática de recursos: Supervise el presupuesto operativo de la fundación y la asignación de recursos, asegurando que cada dólar se utilice eficazmente para maximizar nuestro impacto orientado a la misión y la sostenibilidad a largo plazo. El candidato ideal Usted es un líder excepcional que combina pasión por la misión con pragmatismo y capacidad de ejecución. Es un constructor de sistemas autodidacta que prospera en un entorno creativo y acelerado, encontrando gran satisfacción en aportar estructura y claridad a un equipo visionario. Es la fuerza estabilizadora que garantiza que la nave espacial no solo despegue, sino que también mantenga el rumbo. • Un operador empático: Tiene un historial comprobado de excelencia operativa, pero lidera con empatía. Sabe cómo crear sistemas que sirvan a personas creativas, sin limitarlas. • Dominio de la misión y conocimiento empresarial: Se siente igualmente cómodo discutiendo las sutilezas filosóficas de nuestra misión con líderes culturales que elaborando un presupuesto o plan de proyecto. Puede hablar el lenguaje del impacto "sin fines de lucro" aplicando al mismo tiempo el rigor de una empresa con fines de lucro. • Prospera en la ambigüedad: Se motiva con la oportunidad de construir el avión mientras lo está pilotando. Puede tomar una idea de alto nivel, hacer las preguntas correctas y desarrollar de forma independiente un plan para hacerla realidad. • Bajo ego, alto impacto: Está motivado por el éxito de la misión y del equipo, no por la gloria personal. Es un líder servidor que sobresale en gestionar hacia arriba, hacia abajo y transversalmente en la organización. • Cree en el poder de principios atemporales. Le entusiasman nuestros principios fundamentales de Belleza, Verdad y Amor, y le emociona el reto de aplicar estos valores duraderos de formas innovadoras y contemporáneas. • Pasión por el arte rehumanista. Tiene una profunda apreciación por el arte basado en la artesanía, la maestría técnica y experiencias humanas auténticas, y cree en su poder para crear valor cultural duradero. Por qué esta es una oportunidad única en la vida Este no es un puesto típico en una organización sin fines de lucro. Usted estará desde el inicio construyendo un nuevo modelo replicable de filantropía cultural. Tendrá los recursos y la autonomía para construir una organización desde cero, trabajando como socio estratégico con un fundador visionario para crear un legado perdurable. Si la idea de impulsar un renacimiento cultural mediante experiencias tangibles y curativas le entusiasma, le invitamos a postularse. Este puesto requiere presencia en la oficina. Cómo postularse: Envíe su currículum vitae a craigslist No aceptamos solicitudes de reclutadores ni agencias externas. Debe tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La Fundación Artística Conru garantiza que todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por leyes estatales o locales.