COORDINADOR DE VIAJES PARA ASISTENTE EJECUTIVO (Park City)

El Gestor de Casos bilingüe de Norma es responsable de la supervisión operativa y de gestión de casos del Hotel Norma. El Gestor de Casos de Norma, bajo la dirección del Director Ejecutivo de RSN y Sheenia Branner, mantiene la misión y valores de la organización. GESTIÓN DE CASOS Las partes interesadas deben comprender poblaciones diversas, incluidas aquellas que enfrentan múltiples barreras para la reinserción, el empleo y la autosuficiencia. Este es un puesto desafiante para alguien con experiencia en recolección de datos, facilitación grupal, tutoría entre pares, gestión de casos individual y que sea un líder fuerte con buenas habilidades sociales. Se requieren conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Excel, Access, PowerPoint y procesamiento de textos, así como una comprensión general de presupuestos de subvenciones. CALIFICACIONES • Mínimo 2 años de experiencia reciente • CAADE certificado, BA, MSW, LCSW, LPT o título en abuso de sustancias es un plus, pero no obligatorio • Excelentes habilidades informáticas en Windows, Word, Excel, PowerPoint • Ser confiable y paciente • Debe poder pasar una verificación de antecedentes para obtener autorización carcelaria. • Las personas con antecedentes penales deben estar libres de documentos legales para poder obtener autorización carcelaria • Conocimiento de competencia cultural; ser bilingüe es esencial para hablar inglés y español, aunque pueden haber excepciones • Capacidad para trabajar con un grupo diverso de personas • Funciones del trabajo: o Recibir y hacer seguimiento de referencias para el Hotel Norma.  Inicialmente, las referencias vendrán de APD o socios comunitarios y serán evaluadas por APD y el Gerente de Programa de la Ciudad. o Gestionar la lista de espera del Hotel Norma. o Mantener los archivos de los participantes del Hotel Norma. o Ser siempre cortés y razonable al tratar con participantes o colegas. o Completar y hacer seguimiento de todas las solicitudes de vivienda permanente de los participantes del Hotel Norma. o Asistir a todos los talleres de solicitud de vivienda para personal organizados por SFAPD o socios comunitarios. o Llevar a los participantes a talleres de solicitud de vivienda de CASC/THC. o Asegurar que las unidades del Hotel Norma se entreguen rápidamente y que la ocupación del programa no caiga por debajo del 80%. o Actualizar/mantener/gestionar el documento de seguimiento de APD para el Hotel Norma. o Completar las admisiones, evaluaciones y acuerdos con los participantes del Hotel Norma. o Organizar y asistir a todas las conferencias de casos y conferencias de comportamiento para los participantes del programa del Hotel Norma. o Coordinar con los DPO (cuando sea aplicable) y los gestores de casos de los participantes, asegurando que el participante siga su plan de reinserción/tratamiento. o Realizar inspecciones semanales de las habitaciones del Hotel Norma e informar inmediatamente sobre participantes con más de 2 bolsas de pertenencias, cuyas habitaciones no cumplan con los estándares del programa, o cualquier daño descubierto durante la inspección. o Asegurar que los clientes tengan la ropa de cama adecuada para mudarse al Hotel Norma o Participar en las inspecciones trimestrales del Hotel Norma junto con el Gerente de Programa de la Ciudad en 2697 Mission Street (Hotel Norma). o Completar informes trimestrales/anuales para el Hotel Norma. o Redactar todos los informes de incidentes dentro de las 24 horas. Notificar a APD, DPOs y al gestor de casos del participante sobre cualquier problema. o Supervisar el trabajo de los recepcionistas del Hotel Norma, asegurando que los informes de incidentes se redacten, hagan seguimiento y se distribuyan a APD, DPOs, el Gerente de Programa de la Ciudad y al gestor de casos del participante. o Trabajar estrechamente con el Gerente Residente del Hotel Norma asegurando todas las tareas de administración de propiedades, como fontanería, electricidad, estructura, calefacción y electrodomésticos en las habitaciones y áreas comunes. Contactar al Director Ejecutivo de RSN para atender reparaciones inmediatamente. o Asegurar que el Gerente Residente y los recepcionistas lleven un registro de todos los incidentes ocurridos durante sus turnos, revisen y aborden todos los problemas, y asegurar que el Vigilante Nocturno/Recepcionista redacte informes de incidentes.

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Supervisor del Programa que sea responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y que se encargue de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento y la seguridad de los clientes, así como la entrega efectiva de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del programa. Puesto: Supervisor del Programa Ubicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.) Horario: Martes a sábado; 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Salario: $68,000/año Funciones y responsabilidades: - Asistir en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa. - Responsabilidad principal por la supervisión y formación del personal asignado, así como por la formación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa. Asegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, la seguridad y la prestación de servicios. - Responsable de revisar las historias clínicas de los clientes tras su alta y garantizar que toda la documentación esté completa. - Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y con agencias comunitarias. - Asistir en la coordinación de horarios del personal, incluyendo personal por día. - Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes. - Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contrataciones y despido de personal. - Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa. - Asistir al Director del Programa en el mantenimiento de las tasas de ocupación del programa, incluyendo, entre otros, el proceso de admisión, la recopilación de documentación de respaldo y el proceso de ingreso. - Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como con otros requisitos regulatorios. - Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de historias clínicas. - Monitoreo de las historias clínicas de los clientes para la presentación oportuna de documentación, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida. - Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario en momentos de rotación del personal. - Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio. - Adherencia a todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Intervención en crisis, incluyendo responsabilidades de guardia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. - Otras tareas asignadas por el Director. Requisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572 Palabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos

¡Puedes ganar mientras aprendes! Únete a nuestro equipo y te ayudaremos con los costos para convertirte en cuidador con licencia. Tenemos puestos disponibles en nuestras casas en Bellevue y Kirkland. Por favor responde a este anuncio por correo electrónico si deseas programar una entrevista. Se necesitan cuidadores - $22.00/hora (según experiencia) + beneficios DAHLIA Living busca cuidadores dedicados y compasivos para trabajar con nuestros clientes en Bellevue y Kirkland. Operamos cuatro hogares en el lado este del condado de King para adultos con discapacidades del desarrollo. Actualmente estamos contratando múltiples puestos a tiempo completo y parcial en cada uno de nuestros programas. Aplica ahora: https://www.dahlialiving.org/work-with-us.html Compensación • $21.00+/hora sin capacitación • $22.00+/hora con licencia • $22.50+/hora con delegación de enfermería Requisitos mínimos • Licencia estatal vigente: CNA o HCA (se ofrece ayuda para la capacitación: ¡puedes ganar mientras aprendes!) • Permiso vigente de manipulador de alimentos • Capacidad para levantar, mover o ayudar a los clientes usando la mecánica corporal adecuada • Aprobar una verificación de antecedentes penales y de huellas dactilares, según lo requiere la ley del estado de WA • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo • Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y compañeros de trabajo Requisitos preferidos • Delegación de enfermería • Al menos un (1) año de experiencia en cuidados • Licencia de conducir válida y comprobante de seguro de automóvil vigente Beneficios • Salud, dental, visión, vida y EAP • Programa de bonificación por referencia de empleados • Programas de reconocimiento a empleados • Política flexible de tiempo libre pagado (PTO) Responsabilidades • Seguir los planes individuales de cuidado de los clientes • Tareas físicas de cuidado: traslado, baño, vestido, aseo, alimentación • Ayudar a los clientes con actividades diarias • Tareas de limpieza: preparación de comidas, lavandería, limpieza Sobre DAHLIA Living Ofrecemos opciones creativas de vida, abogamos por el reconocimiento igualitario y garantizamos una calidad de vida para adultos con discapacidades diferentes. Con cuatro programas combinados, DAHLIA Living es hogar de 25 adultos con discapacidades del desarrollo. Nuestros residentes son activos en sus comunidades y muchos tienen empleos o asisten a campamentos. Todos pueden regresar a casa por la noche a su propia habitación en su propio hogar. Nuestro personal anima a cada residente a alcanzar su potencial y nos esforzamos por fomentar la autoestima y el sentido de familia para cada individuo. Visita www.dahlialiving.org para obtener más información.

Estamos buscando personas motivadas y extrovertidas en las áreas de Atlanta y Decatur para ayudar a crear conciencia sobre la salud mental, haciendo que las personas se registren y asistan a nuestro desfile de moda juvenil "Styled in Strength _Green Affair" el 18 de octubre de 2025. ✅ Cada registro exitoso de patrocinio y boletos en línea = recibirá del 10% al 20% de las ventas y un código promocional ✅ Horarios flexibles: trabaja cuando y donde quieras ✅ Ideal para trabajos secundarios / ingresos extra Lo que harás: Acercarte a personas en el área de Atlanta, en Decatur o realmente en cualquier lugar (eventos, espacios públicos, negocios locales, etc.) Compartir información sobre nuestro próximo evento benéfico de moda, crear conciencia sobre la salud mental, compartir las buenas acciones que realizamos en las comunidades, hacer mercadeo en plataformas sociales, reclutar modelos juveniles y vender boletos para el evento. Proporcionar tu código promocional especial, nombre de referencia y confirmar cada registro Lo que obtienes: Comisión y pago garantizado por cada referencia y contacto exitoso Reconocimiento especial: cuantas más personas registres, más ganarás Bonificaciones disponibles para los mejores desempeños Requisitos: Ser confiable, amable y sentirse cómodo hablando con personas Teléfono inteligente con acceso a internet Debes estar en o cerca de toda la zona circundante de Atlanta 💵 Una forma fácil de ganar dinero – ¡comienza inmediatamente! Responde a este anuncio con tu nombre, número de teléfono y por qué eres adecuado. Por favor, no envíes currículum

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a las personas trabajadoras para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más cruciales de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación según lo exigido por las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios que incluyen permiso remunerado, días festivos pagados y un paquete de atención médica. ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA APLICAR: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización_de_campo, #progresista, #canvassing, #campañas, #laboral, #Working_America, #AFL-CIO, #político, #salario_digno, #días_de_enfermedad_pagados, #trabajos_de_justicia_social, #comunidad, #extensión, #bargaining_colegiado, #robo_de_salarios, #empleo_verano, #posiciones_profesionales

Miembro de la Junta de YWCA Voluntario | Periodo de 2 años | Voluntario sin remuneración YWCA de Contra Costa/Sacramento está buscando activamente personas dedicadas que se unan a nuestro equipo como miembros voluntarios de la junta, contribuyendo al enriquecimiento de los condados de Contra Costa y Sacramento. Nuestros programas incluyen iniciativas estatales de cuidado infantil y preescolar, servicios de salud mental para niños con desafíos conductuales, y terapia individual y familiar en el condado de Contra Costa. Además, en el condado de Sacramento, gestionamos hasta 35 unidades de vivienda residencial de bajos ingresos destinadas específicamente a mujeres solteras. Nuestra Misión: "YWCA de Contra Costa/Sacramento se dedica a empoderar a mujeres y familias de diversos orígenes; nuestros servicios fomentarán la autoestima y la salud social y emocional sobre una base de tolerancia y equidad social." Como líderes influyentes que guían a YWCA, los miembros de la junta tienen las siguientes responsabilidades, alineadas con nuestra constitución y estatutos: Asumir la misión de YWCA promoviendo programas emblemáticos y defendiendo nuestra causa Garantizar que las políticas y prácticas organizativas reflejen consistentemente los más altos estándares éticos, promoviendo la diversidad racial, étnica, cultural y de edad Ejercer supervisión sobre los fondos operativos y activos patrimoniales, exclusivamente para beneficio de YWCA Mantener estándares contables según principios generalmente aceptados, aplicados de manera consistente Proteger la estabilidad financiera y la solvencia de la organización Requisitos: Residir o trabajar en el condado de Contra Costa o en el condado de Sacramento. Pasión por la misión de YWCA y compromiso con el empoderamiento de mujeres y familias. Disponibilidad para asistir a (4) reuniones de la junta al año; actualmente las reuniones son remotas, pero en el futuro podrían pasar a ser presenciales. Aunque la experiencia en gestión, contabilidad o educación es beneficiosa, no es un requisito obligatorio. Si está listo para tener un impacto significativo y contribuir al avance de nuestra misión, le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum para ser considerado para este gratificante puesto de Miembro de la Junta de YWCA.