Cuidador (DSP) – Sustituto (Disponible fuera de horario)

Somos una organización sin fines de lucro en etapa inicial que busca a alguien con excelentes 'habilidades generales'. Habilidades informáticas, de comunicación y de pensamiento. Trabajarás mucho en Zoom, ayudando a otros a aprender nuestro sistema operativo. También estarás en la comunidad, hablando con personas sobre nuestra organización sin fines de lucro y cómo pueden participar. Establecerás tu propio horario de trabajo, trabajarás desde casa y tendrás mucha flexibilidad. Buscamos a alguien de 10 a 15 horas por semana. Este es un proyecto a corto plazo; trabajarás desde ahora hasta la tercera semana de diciembre. El salario no es alto, pero buscamos a alguien con altas habilidades. La persona adecuada aceptará este puesto tanto por el dinero como por el impacto. El impacto consiste en que estamos implementando un sistema de 'donación de alimentos desde el hogar' en seis condados. Nuestra organización sin fines de lucro proporciona un sistema operativo que permite a los hogares dejar una bolsa de comida en su puerta, para que voluntarios recojan esos alimentos y los lleven a despensas. La inseguridad alimentaria es un problema grave en nuestra zona, y este programa podría hacer que más de un millón de libras de alimentos lleguen a bancos y despensas. Algunos ejemplos de lo que harás: 1) dominar nuestro sistema operativo y enseñar a otros a usarlo, 2) planificar y organizar, quizás incluso diseñar materiales de mercadeo, 3) organizar eventos promocionales en supermercados, ferias y otros eventos comunitarios, además de muchas otras tareas variadas. Cada día será diferente. Si estás interesado, responde a este anuncio enviando tu currículum. Nos gustaría especialmente saber por qué te interesa esta posición, por lo que sería ideal incluir una carta breve de uno o dos párrafos expresando tu interés. Puedes obtener más información sobre lo que hacemos visitando www.ASGhelps.org ¡Gracias!

Apertura inmediata para Cuidador – Ashland, MO Únase al Corazón de Heart of Phoenix Home Care & Hospice ¿Es usted una persona compasiva y confiable que busca marcar una diferencia real en la vida de alguien? Actualmente estamos buscando un cuidador para apoyar a un cliente veterano en la comodidad de su hogar en Ashland, MO. Esta es una pequeña oportunidad de medio tiempo con posibilidad de aumentar horas en el futuro. Si está buscando un trabajo significativo y un horario flexible, esta podría ser una excelente opción para usted. Lo que hará: Brindar atención personal y compañía, incluyendo: Ayudar con el baño, vestirse y uso del baño Asistir en traslados y movilidad Apoyar tareas dentro del hogar Ofrecer compañía cálida y amigable ¿Por qué elegir Phoenix? Porque usted es el corazón de lo que hacemos. Los beneficios incluyen: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo con aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento a empleados Múltiples planes médicos principales disponibles Seguro conyugal para empleados calificados Requisitos: Debe tener 18 años o más Licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para levantar 50 libras Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! Postúlese hoy y forme parte de nuestra misión de brindar atención excepcional, basada en la compasión, honestidad y paciencia. Elija Phoenix. Comience su viaje ahora.

Resumen del trabajo a tiempo parcial: La Enfermera de Cuidado de Pies brinda servicios de cuidado de los pies para la detección temprana de problemas existentes y potenciales, así como para evaluar problemas de la piel, con el objetivo de mantener pies y uñas sanos. Responsabilidades de supervisión: Ninguna. Responsabilidades hacia los pacientes: • Evaluar el estado de salud y las necesidades del participante obteniendo un historial médico y antecedentes de problemas o tratamientos relacionados con los pies. • Realizar evaluaciones para determinar si existen anomalías en los pies y si se requiere atención médica adicional, como derivaciones a otros profesionales de la salud. • Tratar los pies, incluyendo inspección y palpación, alivio de problemas de piel seca y corte de uñas de los pies. Discutir nuevos problemas y/o inflamaciones observadas, moretones, cortes, llagas, callos, juanetes, etc. • Actualizar el registro médico clínico del paciente • Enseñar al cliente cómo cuidar sus pies mediante educación y asesoramiento • Programar visitas de seguimiento para el cuidado de los pies o derivar a un podólogo según sea necesario Responsabilidades adicionales: • Mantenerse actualizado sobre los procedimientos más recientes de cuidado de los pies. • Cumplir con las pautas actuales de control de infecciones • Organizar el área de trabajo de forma ordenada con acceso rápido a herramientas y suministros • Mantener inventario de herramientas y suministros en carros rodantes individuales • Solicitar la compra de suministros según sea necesario • Mantener el equipo • Al final del día, limpiar la estación de trabajo y guardar adecuadamente todo el equipo limpio Habilidades/Competencias requeridas: • Experiencia trabajando como enfermera de cuidado de pies deseable pero no obligatoria • Formación en cuidado de los pies con un programa de cuidado de pies mutuamente aceptable. Un ejemplo local es Rainier Medical Education Programs con el Dr. Overstreet en Issaquah. Esta es una clase de 3 días. Se puede obtener reembolso por la mitad del costo después de trabajar un año en la clínica, tres días al mes • Certificación de un programa de cuidado de pies aceptable es deseable pero no obligatoria Educación y Experiencia: • Debe ser Enfermera Registrada (RN) o Enfermera Práctica Licenciada (LPN) con licencia válida del estado de Washington • Debe aprobar una verificación de antecedentes Requisitos físicos: • Períodos prolongados sentado • Debe poder agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y levantar hasta 25 libras Requisitos físicos: Levantar/mover regularmente hasta 25 lbs; ocasionalmente hasta 50 lbs Capacidad para trabajar en un entorno acelerado El Centro Edmonds Waterfront promueve la equidad y la inclusión en la contratación.

¡Eminence Home Care está buscando un cuidador talentoso para unirse a nuestro equipo! Como cuidador/PCA, será responsable de brindar apoyo a nuestros clientes y ayudarlos a llevar una vida independiente y satisfactoria en la comodidad de sus hogares. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental en mejorar la calidad de vida de nuestros clientes al proporcionar asistencia con actividades diarias, manejo de medicamentos y necesidades de cuidado personal. Sus responsabilidades serán: Proporcionar atención y apoyo no médica a los clientes de acuerdo con su plan de cuidado Ayudar a los clientes con actividades de la vida diaria, incluyendo pero no limitado a: bañarse, vestirse, asearse e ir al baño Ayudar con la movilidad, incluyendo trasladar a los clientes dentro y fuera de la cama o sillas Recordar la administración de medicamentos según lo indicado en el plan de cuidado Preparar y servir comidas, y limpiar después Realizar tareas de limpieza ligera como lavandería, platos y polvo Proporcionar compañía y apoyo emocional a los clientes Requisitos: Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe pasar una verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas Al menos 1 año de experiencia como cuidador o en campo relacionado Certificación en RCP y primeros auxilios (se ofrece capacitación si es necesario) Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Sobre nosotros: Nuestra misión es proveer y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, con el fin de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así residencias de ancianos y centros de vida asistida. Eminence Home Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor de servicios de cuidado domiciliario autorizado ubicado en Connecticut, Maryland y Nuevo Hampshire. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, guiándonos con el corazón para ofrecer servicios de alta calidad y empáticos en el hogar. En Eminence Home Care, reconocemos el papel fundamental que juega el cuidado en el hogar en todo el proceso de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso consiste en crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar propio, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de cuidado en el hogar adaptados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de cuidado personalizados están diseñados para atender necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su vigencia y eficacia continuas. Eminence Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también hace hincapié en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes fundamentales del proceso de sanación. En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con todas las calificaciones descritas en la oferta, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género o expresión de género y orientación sexual. Eminence Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos con discapacidad, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si necesita una adaptación, por favor háganoslo saber. Eminence Home Care no acepta currículos de empresas de búsqueda ni reclutadores no solicitados.

The Mentoring Center Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos The Mentoring Center está buscando un Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos para unirse a nuestro equipo. Sobre The Mentoring Center Fundado en 1991, The Mentoring Center es una organización comunitaria creada para servir y apoyar a jóvenes y adultos jóvenes mediante la Tutoría TransformadoraTM. TMC proporciona: 1) servicio directo a jóvenes, con un enfoque específico en aquellos afectados por sistemas; 2) capacitación, asistencia técnica y apoyo en el diseño de programas para individuos y organizaciones o instituciones que atienden a jóvenes, y; 3) abogacía política por políticas que afectan directamente a nuestros jóvenes y adultos jóvenes, incluyendo pero no limitado a políticas para la prevención de la violencia, salud y bienestar, justicia juvenil y abandono escolar. El bienestar, la defensa a favor y las oportunidades para nuestros jóvenes y adultos jóvenes están en el centro de nuestro trabajo. Sobre el puesto El puesto de Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos es responsable de brindar servicios de entrenamiento vital/gestión de casos y seguimiento, priorizando a jóvenes mujeres de entre 14 y 18 años. Este puesto requiere una persona detallista, orientada a plazos, comunicativa, autónoma y colaborativa. Resumen del trabajo • Brindar apoyo de entrenamiento vital/gestión de casos, tutoría y defensa a jóvenes hombres y hombres jóvenes referidos al programa. • Trabajar estrechamente con el equipo de entrenadores de vida/gestores de casos de The Mentoring Center. • Crear e implementar procesos de referencia para escuelas, socios y referencias comunitarias. • Realizar evaluaciones y planificación de servicios para los jóvenes. • Brindar apoyo a las familias de los jóvenes. • Derivar a los clientes a otros socios comunitarios para servicios de apoyo críticos. • Mantener contacto intensivo de seguimiento con clientes, familiares, amigos y proveedores de servicios mediante visitas domiciliarias y contacto telefónico. • Mantener relaciones con escuelas y proveedores de servicios comunitarios. • Trabajar con agencias e instituciones que atienden a jóvenes y otros socios para obtener referencias para los jóvenes. • Crear y mantener archivos de casos para cada cliente. • Documentar de manera consistente y precisa en los registros todos los contactos con los clientes. • Ingresar con precisión los datos de los clientes en el sistema de base de datos de la Ciudad de Oakland. Mantener las entradas de la base de datos como mínimo semanalmente. • Participar en esfuerzos de evaluación según lo indique The Mentoring Center o la Ciudad de Oakland. • Asistir a las reuniones semanales del personal de The Mentoring Center. • Asistir a capacitaciones y reuniones adicionales de entrenadores de vida/gestión de casos en The Mentoring Center. • Asistir a capacitaciones y reuniones de proveedores de servicios según lo programado por el personal y socios de la Ciudad de Oakland. • Participar en y/o facilitar un Grupo de Tutoría TransformadoraTM semanal y estar disponible algunas noches y fines de semana. • Cumplir con otras responsabilidades asignadas por el supervisor y otro personal directivo de The Mentoring Center. • Otras tareas según se asignen. Se espera que los entrenadores de vida acudan a la oficina de The Mentoring Center un mínimo de cuatro (4) días cada semana. Este puesto requiere aprobar una verificación de antecedentes Live Scan. Sobre usted • Compromiso demostrado con el trabajo con jóvenes. • Conocimiento de los problemas de los jóvenes urbanos, específicamente la violencia juvenil. • Debe tener experiencia trabajando con jóvenes involucrados en sistemas. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo. • Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar bien bajo supervisión. • Capacidad para trabajar bien con poblaciones diversas. • Puntualidad y extrema confiabilidad. • Altamente organizado y orientado al detalle. • Debe ser capaz de representarse a sí mismo, al programa y a The Mentoring Center de manera profesional. • Flexibilidad para trabajar algunas noches y fines de semana. • Capacidad para trabajar en situaciones estresantes. • Debe poder aprobar la autorización de Alameda County Probation y del Departamento de Correcciones de California (libertad condicional). • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título universitario (B.A. o B.S.). • Debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir válida en buen estado, seguro de automóvil y autorización del DMV. • Se anima a postularse a solicitantes con experiencia personal en superar la violencia/lesiones relacionadas con la violencia y/o con experiencia en el sistema de justicia juvenil o penal. Igualdad de Oportunidades de Empleo The Mentoring Center se compromete a mantener un entorno de trabajo inclusivo y solidario que refleje la rica diversidad de los jóvenes, sus familias y los miembros de la comunidad a quienes servimos. Priorizamos el uso de una perspectiva equitativa para ofrecer programas y recursos culturalmente pertinentes a quienes tienen menos acceso, y valoramos la cultura y las diferencias en la oficina, nuestros programas y en la comunidad. The Mentoring Center se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, género o identidad de género, edad, orientación sexual, ni ningún otro factor no relacionado con la capacidad de cumplir satisfactoriamente los requisitos del puesto. Se anima especialmente a presentar solicitud a personas con experiencia personal o vivida en el sistema de justicia juvenil o penal, o en el sistema de bienestar infantil. Este es un puesto de tiempo completo, que incluye los siguientes beneficios: • Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados • Cobertura médica: médico, visión y odontológica • 401K La compensación para este puesto es de $57,000 - $60,000, dependiendo de las habilidades y la experiencia. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas a la oficina. Para obtener más información sobre The Mentoring Center, visite nuestro sitio web en www.mentor.org

Liberty Community Programs está buscando un Especialista Vocacional dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo en Harrisonburg, Virginia. Como Especialista Vocacional, desempeñará un papel fundamental al apoyar a personas con discapacidades para alcanzar sus objetivos vocacionales y mejorar su empleabilidad mediante capacitación práctica, tutoría laboral y colaboración con empleadores locales. Sus responsabilidades incluirán evaluar las habilidades, intereses y necesidades de los clientes; desarrollar planes individualizados de capacitación vocacional; brindar apoyo directo durante las colocaciones laborales; y trabajar estrechamente con empresas locales para crear oportunidades de empleo. Usted empoderará a los clientes para que desarrollen hábitos de trabajo independientes, enseñará habilidades laborales esenciales y facilitará el acceso a los recursos necesarios para tener éxito en la fuerza laboral. Los horarios de trabajo son flexibles, lo que le permite trabajar directamente con los clientes en sus ubicaciones preferidas. Este puesto no solo le ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes, sino que también proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento personal y profesional. **** Liberty Community Programs cumplirá con todos los requisitos estatales relacionados con el COVID-19. Responsabilidades y Deberes Realizar evaluaciones completas para identificar las habilidades e intereses vocacionales de los clientes Desarrollar e implementar planes individualizados de capacitación vocacional Brindar tutoría y apoyo práctico en el trabajo a los clientes en diversos entornos laborales Colaborar con empleadores locales para identificar oportunidades de empleo y promover prácticas inclusivas de contratación Monitorear el progreso de los clientes y realizar ajustes necesarios en los planes de capacitación Facilitar talleres de capacitación y sesiones de desarrollo de habilidades Mantener documentación precisa e informes de progreso Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables y políticas organizacionales Requisitos Requerido Diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener una licencia de conducir vigente y seguro Experiencia trabajando en rehabilitación vocacional o servicios de apoyo para personas con discapacidades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Deseable Experiencia en desarrollo de empleo y relaciones con empleadores. Conocimiento de los recursos locales de empleo y tendencias del mercado laboral Certificación en RCP y Primeros Auxilios Comprensión de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y legislación relacionada Título universitario en Rehabilitación Vocacional, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Horario flexible Salario: $18.25 - $20.17 por hora Llame al siguiente número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120