¡AMANTES DE LOS PERROS, OPORTUNIDAD PAGADA PARA ACOGER UN PERRO! (Culver City)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes en 15 ubicaciones a lo largo del condado de Los Ángeles, entre ellos: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario por hora de $37.95 - $48.50. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable del análisis financiero y de datos de las operaciones clínicas de APLA Health, gestión de asignaciones de pacientes, desarrollo y seguimiento de informes sobre métricas clave y realización de capacitaciones al personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Asegurar que cada paciente tenga asignado un proveedor de atención primaria • Resolver casos de pacientes no asignados revisando el historial de citas para determinar la asignación adecuada según la disponibilidad del proveedor de atención primaria • Monitorear la llegada de nuevos pacientes a las listas de proveedores y analizar la capacidad de los proveedores (ocupación de la lista) para absorber nuevos pacientes; revisar problemas con el director médico y reasignar según corresponda • Informes: o Elaborar informe mensual de listas y revisar asignaciones de proveedores de atención primaria. El informe mensual de listas incluye todos los pacientes atendidos en el mes especificado, proveedor de atención primaria asignado, proveedor tratante (continuidad), retención y cambio de proveedor de atención primaria o Determinar los porcentajes de continuidad de cada proveedor en comparación con las metas del centro de salud comunitaria (CHC). o Asegurar que se cumplan las metas establecidas de continuidad. Si no se cumplen, desarrollar un plan de mejora del desempeño en colaboración con el Oficial Principal de Operaciones Clínicas y el Oficial Médico Principal o Desarrollar y generar informes operativos como ocupación de listas, disponibilidad de citas urgentes/o el mismo día, tercera cita disponible más próxima, informes de productividad de proveedores, visitas presupuestadas frente a visitas reales, historias clínicas sin cerrar, etc. • En colaboración con el Oficial Principal de Operaciones Clínicas y el Oficial Médico Principal, gestionar solicitudes de cambio de proveedor de atención primaria. Esto podría incluir: o Solicitudes de cambio de proveedor de atención primaria iniciadas por el paciente; facilitar la discusión entre el proveedor actualmente asignado y el futuro proveedor y obtener su aprobación; realizar el cambio en el sistema de gestión de práctica o Solicitudes de cambio de proveedor de atención primaria iniciadas por el proveedor. Facilitar la discusión entre el proveedor actual y los posibles futuros proveedores; obtener el acuerdo de aceptación por parte del nuevo proveedor. Realizar el cambio en el sistema de gestión de práctica. • Registrar cambios en el estado del paciente, incluyendo fallecimiento, transferencias a otro centro de atención, y realizar el cambio en el sistema de gestión de práctica • Evaluar la ocupación de la lista en comparación con el tamaño adecuado y discutir cualquier ajuste necesario con el Oficial Médico Principal • Evaluar el impacto de solicitudes de cambios en el estatus de tiempo parcial • Bajo la dirección del Oficial Principal de Operaciones Clínicas y el Oficial Médico Principal, monitorear el impacto y apoyar a los líderes médicos y operativos en la toma de decisiones sobre cobertura cruzada, cobertura temporal y traslado de listas completas o parciales, registrar cambios en el estado del proveedor (transferencia, terminación, licencia sabática, licencia médica, etc.) y: o Evaluar el impacto en la lista de pacientes asignados o Reasignar la lista a otros proveedores clínicos según la ocupación de la lista o Notificar a los pacientes afectados sobre la nueva asignación de su proveedor de atención primaria • Capacitación: o Realizar capacitación de empanelamiento 101 para todo el personal (importancia del empanelamiento, acceso y continuidad) o Capacitar al centro de contacto y al personal de oficina frontal/trasera en programación con el proveedor de atención primaria asignado o Capacitar al personal del centro de contacto y de oficina frontal/trasera en solicitudes de cambio de proveedor de atención primaria • Supervisión de datos (y participación en gobernanza) sobre datos de proveedores de atención primaria y datos clínicos de tiempo completo equivalente (FTE) • Crear equipos de proveedores de atención primaria y equipos de atención con los líderes de operaciones y médicos • Gestionar y actualizar los equipos de proveedores de atención primaria y los equipos de atención (por ejemplo, ajustar equipos si hay problemas de rotación de personal) • Gestionar los parámetros de ponderación de las listas OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y experiencia: • Título universitario requerido; se requiere especialización en Finanzas, Negocios, Administración de Servicios de Salud u otra área similar. • Se requieren de 3 a 5 años de experiencia relevante. • Se requiere experiencia en análisis de datos y análisis financiero. • Experiencia en el sector de la salud/operaciones, deseable. Conocimientos sobre: • Operaciones de atención médica • Registros electrónicos de salud y generación de informes de datos. • Dominio avanzado de Microsoft Excel. Habilidades para: • Comunicarse eficazmente con proveedores, otros empleados y vendedores externos. Debe ser bien organizado y detallista. • Poseer sólidas habilidades analíticas y de comunicación escrita para preparar informes y registros completos y precisos del programa. Se requiere la capacidad de analizar e interpretar datos. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere la vacunación contra el COVID y APLA Health considerará acomodaciones por razones médicas y religiosas. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/veteranos/transgénero. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=269258&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes en 15 ubicaciones a lo largo del condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $26.20 por hora. El salario se determina según la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de todos los aspectos presenciales de la administración de oficina principal en la ubicación asignada de la clínica de APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Recibir a pacientes y visitantes de manera amable, profesional y cortés, tanto en persona como por teléfono. • Programar citas para todos los proveedores con el fin de optimizar la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la disponibilidad de salas de examen. • Utilizar diversos sistemas electrónicos para garantizar que los pacientes estén registrados y que toda la información demográfica y/o financiera necesaria se ingrese en el expediente del paciente. • Asistir a los pacientes con el registro e ingreso al nuevo sistema en línea, respondiendo preguntas según sea necesario. • Actualizar la información financiera de los pacientes, registrar y cobrar los cargos correspondientes, y entregar recibos de transacción a los pacientes. • Verificar la elegibilidad del seguro del paciente o su estatus de tarifa diferenciada antes de cada visita y durante la misma. • Comunicar a pacientes y personal cualquier cambio en las citas. • Brindar comodidad a los pacientes anticipando sus inquietudes; respondiendo sus preguntas o derivándolos al personal clínico adecuado. • Responder rápidamente a las consultas de los pacientes y realizar seguimiento sobre problemas y resoluciones para garantizar un servicio de calidad. • Asistir a los pacientes con el portal del paciente, mostrándoles cómo registrarse, enviar mensajes, realizar visitas de telemedicina, etc. • Asegurarse de que el área de espera se mantenga ordenada y limpia. • Aprender y promover los servicios, instalaciones y programas de APLA Health, y ser capaz de orientar a pacientes y visitantes adecuadamente. • Participar en proyectos especiales para promover una gama más amplia de servicios clínicos y no clínicos de APLA Health, contribuyendo así a los esfuerzos por alcanzar metas contractuales y cumplir con indicadores de calidad. • Proteger los derechos de los pacientes manteniendo la más estricta confidencialidad de la información personal y financiera; cumpliendo con todas las normas y regulaciones de HIPAA. • Comprender y cumplir con los requisitos de OSHA y otras regulaciones. • Asistir en la orientación del nuevo personal según se indique. • Trabajar como miembro activo del equipo y actuar siempre de manera profesional y respetuosa. • Cumplir con todas las políticas y protocolos operativos estándar de APLA Health & Wellness. OTRAS TAREAS ESPECÍFICAS PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título de asociado (AA). Se prefiere experiencia en una oficina médica; o dos (2) años de experiencia en otro servicio al cliente. Conocimiento de planes de seguro, así como de Medi-Cal/Medicare. Conocimientos sobre: Debe dominar el uso de los programas de Microsoft Office. Se prefiere conocimiento de historias clínicas electrónicas. Capacidad para: • Debe ser extremadamente organizado y detallista • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y escritura • Buena etiqueta telefónica • Debe tener una actitud cortés, profesional y orientada al servicio al cliente • Debe mantener una estricta disciplina en la gestión del tiempo con enfoque en la calidad • Conocimiento sobre planes de seguro, Medi-Cal / Medicare • Buenas habilidades con computadoras y mecanografía. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal e implica ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra el COVID o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=282597&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGTBI y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento en beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGTBI y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desastres accidentales (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario es acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente del Programa de Servicios de Género, el Defensor del Paciente de Servicios de Género ayudará a desarrollar, implementar, monitorear y evaluar todos los enfoques con pacientes TGINB+ (personas transgénero, intersexuales, no binarias y con identidades de género diversas). El rol principal del Defensor del Paciente de Servicios de Género será ayudar a los pacientes TGINB+ que acuden a los centros de APLA Health con sus servicios médicos y relacionados con el género. El Defensor del Paciente de Servicios de Género ayudará a inscribir a nuevos pacientes en APLA Health y les ayudará a navegar los servicios de salud disponibles según su seguro médico. El Defensor del Paciente de Servicios de Género podrá ayudar a pacientes de APLA Health con ciertos servicios sociales como el cambio de nombre y género, o la inscripción en CalFresh o GR (ayuda general). El Defensor del Paciente de Servicios de Género mantendrá contacto regular o seguimientos con los pacientes TGINB+ de APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Asistir al Gerente del Programa de Servicios de Género en el desarrollo e implementación de los servicios de APLA Health para pacientes TGINB+. • Realizar las "Evaluaciones de Necesidades Trans" con todos los nuevos pacientes para identificar sus necesidades y ofrecer apoyo según corresponda. • Realizar seguimientos con los pacientes para asegurar que sus necesidades estén siendo atendidas y que estén satisfechos con los servicios que reciben en APLA Health. • Monitorear, actualizar y mantener la visibilidad del programa en todas las plataformas de redes sociales. • Brindar actividades de educación en salud a miembros de la comunidad TGINB+. • Ayudar a coordinar el diseño y presentación de materiales promocionales que apoyen los servicios relacionados con el género, incluyendo pero no limitado a: volantes del programa, campañas publicitarias, eventos y otros materiales según sea necesario. • Desarrollar e implementar un plan anual de movilización comunitaria enfocado en lugares de alcance. • Trabajar y continuar desarrollando relaciones con partes interesadas clave y socios comunitarios de APLA Health. • Asistir al equipo de salud conductual de APLA Health respecto a las necesidades de nuestros pacientes TGINB+. • Asistir al equipo de salud médica de APLA Health respecto a las necesidades de nuestros pacientes TGINB+. • Desarrollar relaciones con agencias de servicios para el VIH en todo el condado de Los Ángeles que puedan ayudar mejor a la comunidad TGINB+. • Asegurar servicios cultural y lingüísticamente adecuados. • Preparar informes cuantitativos y cualitativos según se asignen. • Asistir a reuniones comunitarias o públicas según sea necesario. • Brindar mentoría entre pares a clientes que buscan servicios para la transición de género. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR LAS NECESIDADES DEL PROGRAMA. REQUISITOS: Formación y experiencia: Título de asociado en un campo de servicios humanos O dos años de experiencia trabajando en la comunidad TGINB+ como defensor. Se prefiere tener al menos dos años de experiencia trabajando con comunidades marginadas y contar con amplios conocimientos sobre los problemas psicosociales relacionados con el continuo de género. Se prefiere experiencia en gestión de casos y registros. Se prefiere experiencia en entornos sin fines de lucro. Se prefiere formación o experiencia específica en temas relacionados con VIH/SIDA/TGINB+. Se prefiere experiencia trabajando con registros electrónicos de salud (eClinicalWorks). Conocimientos sobre: El espectro de género y las barreras en el acceso a la atención médica que continúa enfrentando la comunidad TGINB+. GAHT (terapia hormonal afirmativa de género), GAS (cirugías afirmativas de género) y procedimientos. El espectro del VIH y las ETS, la sexualidad humana, el uso y abuso de sustancias, habilidades efectivas de comunicación, prácticas de desescalada, reducción de daños, factores psicosociales y de salud mental que afectan la calidad de vida de personas VIH/TGINB+, estrategias de alcance, gestión de datos, y preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas de personas TGINB+, particularmente aquellas procedentes de comunidades marginadas, PEP y PrEP, teoría de reducción del riesgo de VIH/ETS, principios de mercadeo social y lugares o áreas donde se congrega la población objetivo (en persona/en línea). Capacidad para: Comunicarse eficazmente de forma oral y escrita; organizar el trabajo de manera eficaz; trabajar en un entorno clínico colaborativo; interdisciplinario; trabajar de forma independiente; mostrar empatía y compasión hacia las personas del espectro de género. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la necesidad de ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del automóvil; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID-19 y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=313286&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, entre ellos: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación para la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente de Farmacia, el Técnico Farmacéutico ayudará en la práctica farmacéutica FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Entrada de datos de recetas, empaque de medicamentos (por ejemplo, verter, contar, llenar), archivo ordenado de pedidos completos, todo cumpliendo plenamente con las leyes federales, estatales y locales. • Gestión de inventario, incluyendo realizar pedidos, mantener suministro suficiente, recibir, almacenar y disponer. Aborda discrepancias en colaboración con el farmacéutico. • Manejo de efectivo, operaciones básicas relacionadas con el punto de venta, procedimientos de apertura y cierre. • Modela y brinda una experiencia excepcional de servicio al cliente para los pacientes. Realiza actividades de seguimiento no clínicas para los pacientes y facilita la documentación adecuada si es necesario. Desarrolla y mantiene buenas relaciones con el personal clínico en todas las ubicaciones. • Ayuda al farmacéutico en la coordinación de servicios clínicos, incluyendo pero no limitado a vacunaciones, cuestionarios de detección, configuración de dispositivos médicos. • Procesa entregas/envíos de medicamentos. Se valora mucho la experiencia con mensajerías importantes como FedEx, UPS, Doordash. • Ayuda a mantener la farmacia limpia, ordenada y funcional, incluyendo apariencias internas y externas adecuadas. • Proyectos especiales según sean asignados por el farmacéutico. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) y 6 meses de experiencia trabajando como Técnico Farmacéutico • Se requiere certificación del Pharmacy Technician Certification Board (PTCB) o del Examen para la Certificación de Técnico Farmacéutico (ExCPT). Conocimientos sobre: • Cálculos farmacéuticos básicos, como cantidad suficiente y días de suministro. • Habilidades adecuadas en el uso de computadoras. • Planes de seguro y habilidades para resolver reclamaciones. Capacidad para iniciar el proceso de autorización previa. Habilidades para: • Mantener el flujo de trabajo, promoviendo la eficiencia pero asegurando ante todo la seguridad del paciente. • Mantenerse actualizado sobre capacitaciones laborales y avances importantes en salud. • Realizar múltiples tareas, moviéndose entre diferentes estaciones de trabajo para satisfacer las necesidades de los pacientes. • Participar en medidas de mejora de calidad, incluyendo informar inmediatamente al farmacéutico sobre cualquier evento erróneo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: • Flexión, alcance, agacharse, levantar y mover ocasionalmente materiales que pesen 25 libras o menos. • Empaque de pedidos de entrega de diversos tamaños y requisitos de temperatura. • Uso diario de una computadora personal e ingreso, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. • Trabajar con pacientes y clínicas que brindan servicios clínicos de VIH y ETS. REQUISITOS ESPECIALES: Posibilidad de viajar por motivos laborales. El uso de un vehículo personal requiere tener una licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=307758&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Trabajo a tiempo parcial con horarios matutinos flexibles. Si disfrutas conducir y tienes vocación por llevar comidas y una sonrisa a personas mayores y clientes en casa en la zona, ven a trabajar con nosotros. Meals on Wheels del condado de Rockingham está aceptando actualmente solicitudes para un conductor de entrega de comidas en nuestra ubicación de Portsmouth, NH. El horario de trabajo es de lunes a viernes, aproximadamente de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. Aspectos físicos del trabajo: capacidad para levantar aproximadamente 35 libras, capacidad para agacharse, girar y alcanzar objetos, entrar y salir de un vehículo varias veces durante el turno, y subir y bajar escaleras durante el turno diario. Los conductores también tendrán que permanecer de pie durante 30 minutos o más mientras empacan sus bolsas o ayudan a empaquetar comidas para el día. Las rutas de entrega tienen aproximadamente 2 horas de duración. Cuando regrese de su ruta, deberá vaciar y limpiar sus bolsas y prepararse para el día siguiente. Un turno típico dura entre 2.5 y 3 horas. Debe tener una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción y un vehículo confiable. Se realizarán verificaciones del historial de conducción y antecedentes penales. $12.60 por hora más 70 centavos por milla. 11 días festivos pagados al año. Tiempo libre pagado por vacaciones/día de enfermedad (acumulable). Bonificaciones anuales por antigüedad. Beneficios de seguro opcionales pagados por el empleado: visión, dental, accidentes y seguro de vida. Meals on Wheels del condado de Rockingham es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional, discapacidad física o mental, o estatus militar. http://www.rockinghammealsonwheels.org/

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes en 15 ubicaciones a lo largo del condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de vida accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es acorde con la experiencia. *Nota: Este puesto requiere fluidez en español; se deberá realizar una evaluación antes de continuar con el proceso* RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente de Inscripción y Elegibilidad, y de acuerdo con los requisitos del contrato HRSA, el Especialista de Inscripción I ayuda a los clientes, directamente o mediante derivación, con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare y MHLA, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Evaluar a los clientes mediante PointCare para determinar su elegibilidad y ayudar con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare, MHLA, productos comerciales, Ryan White, ADAP y PrEP-AP, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. • Actuar como punto de contacto de APLA Health & Wellness para abordar problemas relacionados con los planes de salud que forman parte de asociaciones de médicos independientes (IPAs) con las que APLAHW tiene contrato, incluyendo, entre otros, Health Care LA IPA y Regal Medical Group. • Documentar contactos y mantener archivos, utilizando Point Care para la inscripción, permitiendo así calificar y inscribir a los pacientes en cobertura de manera más rápida y precisa. • Mantenerse actualizado sobre los programas de APLA Health. • Realizar seguimiento para verificar el estado de las solicitudes de inscripción y ayudar a los clientes que experimenten problemas. • Realizar una evaluación completa de beneficios y seguros médicos calificados para cada cliente. • Mantener y actualizar todos los registros de clientes mediante el sistema de historial clínico electrónico eClinicalWorks y revisarlos para verificar y asegurar que los datos ingresados sean precisos. • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes sobre la elegibilidad en planes de salud calificados y beneficios públicos según la política de la agencia. • Describir qué es un documento de resumen de beneficios y dónde ubicar un resumen de beneficios. Explicar dónde encontrar información sobre redes de proveedores. • Colaborar con otros programas de APLA Health & Wellness y otras organizaciones de servicios para facilitar la prestación de servicios. • Mantener un conocimiento amplio sobre los recursos disponibles para los clientes, tanto a nivel de la agencia como de organizaciones comunitarias de atención médica calificadas federalmente (FQHC). • Preparar informes y registros de clientes según sea necesario para cumplir con los requisitos de APLA Health & Wellness, de la ciudad, del estado y federales. • Cumplir con las políticas de la agencia y mantener los estándares de la agencia en cuanto a confidencialidad del cliente y cumplimiento de HIPAA. • Comunicarse eficazmente con clientes/pacientes en inglés y español según lo requieran las funciones antes mencionadas. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria y 1 año de experiencia en inscripción de beneficios. Debe estar capacitado como inscriptor de Medi-Cal, Consejero Certificado de Inscripción de Covered CA (CEC) y como inscriptor de ADAP/OA HIPP/PrEP-AP, o adquirir estas certificaciones dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. Es importante tener competencia en redacción, revisión y gramática, así como habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Se requiere bilingüismo español/inglés. Conocimientos: Técnicas de entrevista y evaluación; rehabilitación vocacional y/u ocupaciones relacionadas; conocimiento en procesamiento de textos y entrada de datos en el sistema de historial clínico electrónico eClinicalWorks; conocimiento sobre el VIH y enfermedades crónicas y discapacidades relacionadas; comprensión completa de los programas y políticas de beneficios públicos; planes de salud calificados, incluyendo, entre otros, Covered CA, Medi-Cal, Medicare, My Health LA y Ryan White. Debe tener conocimiento del campo de la atención médica. Habilidades para: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse eficazmente (oralmente y por escrito) en entornos individuales y públicos; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. Se requiere bilingüismo – inglés/español. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse eficazmente (oralmente y por escrito) en entornos individuales y públicos; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Se requiere vacunación contra la COVID-19 y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=314666&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806