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Tutor experimentado de Biología AP (Pasadena)

$60/hora

65 N Madison Ave, Pasadena, CA 91101, USA

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Descripción

Archimedes Academics busca tutores altamente experimentados en Biología AP con base en el área metropolitana de Los Ángeles para puestos de tutoría que comiencen lo antes posible. Los tutores deben poder reunirse con los estudiantes en persona. Este puesto requiere que visite las casas de los estudiantes en las áreas de Pasadena, Glendale y La Cañada. Este puesto requiere un título universitario o superior y se realizará una verificación de antecedentes. Nuevamente, este puesto requiere que visite las casas de los estudiantes en las áreas de Pasadena, Glendale y La Cañada. Para postularse, envíe un correo electrónico a hesley@archimedesacademics.com con su experiencia y un currículum con referencias. Tipo de empleo: Por contrato Salario: Desde $60.00 por hora Horas esperadas: 3 – 9 por semana Horario flexible para después de clases de lunes a viernes. También tenemos estudiantes que se reúnen con nosotros durante el fin de semana.

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65 N Madison Ave, Pasadena, CA 91101, USA
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Personal de Programas Escolares para Jóvenes - Área de La Pine y Sunriver (La Pine y Sunriver)
Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/84?source=aWQ9MjQ%3D Descripción del Puesto Camp Fire Central Oregon busca personal atento y creativo para trabajar con jóvenes, encargado de dirigir juegos, actividades de enriquecimiento y rutinas grupales para niños de primaria en nuestros programas extracurriculares y campamentos para días sin clases. Este puesto a tiempo parcial durante el año escolar es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades, establecer relaciones con jóvenes y formar parte de un equipo divertido y solidario. El personal temporal ayuda a crear entornos seguros e inclusivos donde los niños puedan explorar, conectar y prosperar. Este puesto apoya principalmente nuestros programas en las áreas de La Pine y Sunriver. Resumen de Responsabilidades - Dirigir juegos, actividades y proyectos de enriquecimiento que involucren e inspiren a los jóvenes - Establecer relaciones sólidas y apoyar a los jóvenes en el desarrollo de confianza, comunicación y carácter - Utilizar momentos educativos y rutinas para fomentar habilidades básicas para la vida y un sentido de comunidad - Mantener un entorno seguro, limpio y acogedor - Comunicarse claramente con jóvenes, familias y compañeros de equipo Resumen de Habilidades y Cualificaciones Esperadas - Experiencia trabajando con niños de primaria o un fuerte interés por aprender - Experiencia en manejo de grupos y liderazgo de actividades interactivas - Buenas habilidades de comunicación con jóvenes y miembros del equipo - Compromiso con la equidad, inclusión y creación de un espacio seguro para todos - Capacidad para contribuir en un equipo colaborativo y tomar la iniciativa - Formación o interés en apoyo al comportamiento juvenil, desarrollo de habilidades o educación Beneficios - Tiempo libre remunerado - Tiempo por enfermedad remunerado - Oportunidades de desarrollo profesional remuneradas - Programas gratuitos de Camp Fire para dependientes - Cultura laboral solidaria y orientada a la misión Revise la descripción completa del trabajo antes de postularse. Actualmente estamos revisando solicitudes y continuaremos hasta cubrir las vacantes. Obtenga más información sobre Camp Fire en campfireco.org. Se ofrecen adaptaciones razonables en cualquier momento del proceso de contratación. Camp Fire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a personas de color, personas LGBTQ2S+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/84?source=aWQ9MjQ%3D
PGPV+P4 La Pine, OR, USA
$19/hora
Workable
Maestro de Educación Infantil (Bebés y Niños Pequeños/Preescolar)
Wilcox Academy of Early Learning actualmente está aceptando solicitudes para unirse a nuestro equipo docente profesional. Somos más que la suma de nuestras crecientes instalaciones de centros de aprendizaje temprano de 4 estrellas, ¡somos un "enfoque novedoso" hacia el aprendizaje temprano que ofrece una educación enriquecida a los niños de Nueva Orleans! Para nosotros, no se trata solo de cuidado infantil, sino de una cultura de atención, donde cada niño es visto como un individuo con un perfil de desarrollo único y aprende a través de diversas áreas del desarrollo. Estamos buscando maestros y mentores calificados que deseen unirse a nuestro equipo y estén listos para Amar. Aprender. Liderar. Venga a trabajar donde su labor es celebrada y apoyada en un entorno positivo y profesional. Misión de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Nuestra misión es promover el desarrollo físico, cognitivo, emocional y social de los niños. Tenemos la responsabilidad de brindarles a nuestros pequeños la confianza y las herramientas que los guiarán en su camino de vida. Además, desarrollamos alianzas con padres y tutores para mantenerlos conectados con las actividades del aula. Filosofía de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Creemos que el niño que es "amado" tiene la confianza para amar a otros, el niño que "aprende" a amar el aprendizaje tendrá sed de conocimiento y el niño que ha sido amado y educado podrá "liderar" a sus compañeros y al mundo. Entorno laboral de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Mediante la interacción y técnicas del maestro, así como enfoques críticos hacia programas apropiados por edad mediante el juego, WAEL atiende a niños desde las 8 semanas hasta los 5 años de edad. El enfoque de Wilcox Academy abarca familias y relaciones, entorno, supervisión, salud y seguridad, currículo, enseñanza, evaluación infantil, comportamiento y orientación, desarrollo profesional y colaboración. Salario inicial: $13 por hora sin CDA o título superior, $16.25+ por hora con CDA o título superior Tipo de empleo: Tiempo completo Plazas disponibles: MAESTROS DE BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS (SE REQUIERE CDA O TÍTULO SUPERIOR) Ver descripción completa del puesto en la página de carreras de Wilcox's Academy MAESTROS DE PREESCOLAR (SE REQUIERE CDA O TÍTULO SUPERIOR) Ver descripción completa del puesto en la página de carreras de Wilcox's Academy Requisitos Por favor visite la página de carreras de Wilcox Academy para ver la descripción del trabajo, incluidos los requisitos. Beneficios Pago general y disposiciones: • Semana laboral de 40 horas con horarios disponibles entre las 7 a.m. y las 5:30 p.m. • Compensación competitiva acorde con la educación y experiencia • Beneficios disponibles: días festivos pagados, vacaciones, días por enfermedad, plan 401(K) y beneficios de seguro: salud, odontológico y visión (después del periodo de elegibilidad). Se anima firmemente a los maestros hombres y maestros bilingües a postularse.
New Orleans, LA, USA
$13-16/hora
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Personal de Programas Escolares para Jóvenes - Área de Bend (Bend)
Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/83?source=aWQ9MjQ%3D Descripción del puesto Camp Fire Central Oregon busca trabajadores juveniles solidarios y creativos para dirigir juegos, actividades de enriquecimiento y rutinas grupales para niños de primaria en nuestros programas extracurriculares y campamentos para días sin clases. Este puesto a tiempo parcial durante el año escolar es una excelente oportunidad para desarrollar sus habilidades, establecer relaciones con jóvenes y trabajar en un equipo divertido y de apoyo. El personal estacional ayuda a crear entornos seguros e inclusivos donde los niños puedan explorar, conectarse y prosperar. Este puesto apoya principalmente nuestros programas ubicados en el área de Bend. Resumen de responsabilidades - Dirigir juegos, actividades y proyectos de enriquecimiento que involucren e inspiren a los jóvenes - Establecer relaciones sólidas y apoyar a los jóvenes en el desarrollo de confianza, comunicación y carácter - Utilizar momentos educativos y rutinas para fomentar habilidades básicas para la vida y un sentido de comunidad - Mantener un entorno seguro, limpio y acogedor - Comunicarse claramente con jóvenes, familias y compañeros de equipo Resumen de habilidades y calificaciones esperadas - Experiencia trabajando con niños de primaria o un fuerte deseo de aprender - Experiencia en la gestión de grupos y liderazgo de actividades interactivas - Buenas habilidades de comunicación tanto con jóvenes como con miembros del equipo - Compromiso con la equidad, inclusión y creación de un espacio seguro para todos - Capacidad para contribuir a un equipo colaborativo y tomar la iniciativa - Formación o interés en apoyo al comportamiento juvenil, desarrollo de habilidades o educación Beneficios - Tiempo libre remunerado - Tiempo por enfermedad remunerado - Oportunidades de desarrollo profesional pagadas - Programas gratuitos de Camp Fire para dependientes - Cultura laboral de apoyo orientada a la misión Revise la descripción completa del trabajo antes de postularse. Estamos revisando solicitudes ahora y continuaremos hasta que se cubra el puesto. Obtenga más información sobre Camp Fire en campfireco.org. Se ofrecen adaptaciones razonables en cualquier momento del proceso de contratación. Camp Fire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a personas de color, personas LGBTQ2S+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/83?source=aWQ9MjQ%3D
20605 NE Sierra Dr, Bend, OR 97701, USA
$19/hora
Workable
Maestro de cuidado infantil
Maestro de cuidado infantil / Mint Hill ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 5825 Phyliss Lane Mint Hill, NC 28227 Maestro líder de preescolar Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House?: Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo pagado por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
Mint Hill, NC, USA
$16/hora
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Entrenador de Robótica First LEGO League (Bend)
Aplica: https://campfireco.bamboohr.com/careers/87?source=aWQ9MjQ%3D Ubicación: Bend, OR Horario: Del 15 de septiembre al 18 de diciembre, los equipos de First Lego League se reúnen los lunes de 4:00 p.m. a 6:30 p.m. y los jueves de 3:30 p.m. a 6:00 p.m. Competencia estatal opcional en enero si los equipos avanzan. Compensación: Mínimo $19.00/hora dependiendo de la experiencia Antecedentes de la organización: Camp Fire Central Oregon conecta a los jóvenes con el aire libre, con los demás y consigo mismos. Creamos relaciones sólidas y ofrecemos experiencias poderosas para jóvenes fuera del horario escolar, donde pueden aprender, liderar, divertirse y ser ellos mismos. Así es como apoyamos a los jóvenes mientras enfrentan los desafíos de crecer en el mundo actual y aprenden las habilidades necesarias para prosperar. Declaración de Inclusión de Camp Fire: Camp Fire cree en la dignidad y el valor intrínseco de cada ser humano. Damos la bienvenida, afirmamos y apoyamos a jóvenes y adultos de todas las capacidades y discapacidades, experiencias, razas, etnias, orígenes socioeconómicos, orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género, religiones y no religiones, estatus de ciudadanía e inmigración, y cualquier otra categoría que las personas usen para definirse a sí mismas u otras. Nos esforzamos por crear entornos seguros e inclusivos que celebren la diversidad y fomenten relaciones positivas. Se anima firmemente a personas de color, personas con discapacidades, veteranos y candidatos LGBTQ2S+ a postularse. Camp Fire está comprometido con un lugar de trabajo diverso y con apoyar a nuestros solicitantes y empleados con adaptaciones razonables cuando se soliciten. Camp Fire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en sus decisiones de contratación. Descripción general del puesto: Los equipos competitivos de First Lego League (FLL) son una excelente oportunidad para que los niños se conecten de manera atractiva con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, descubran si encuentran su pasión en ello y profundicen su aprendizaje. El entrenador de FLL tendrá la oportunidad de desarrollar e implementar currículos, ayudar en la planificación del programa y conocer el funcionamiento interno de una pequeña organización sin fines de lucro. Los pasantes tendrán reuniones regulares con un supervisor para revisar el progreso y asegurar que se cumplan las expectativas. La fijación de metas, retroalimentación y reflexión estarán integradas en la experiencia del pasante, con orientación y apoyo de su supervisor. Esto incluye desarrollar una mentalidad de crecimiento y la importancia de las relaciones de desarrollo. Los pasantes aprenderán cómo facilitar un entorno inclusivo, desarrollar programas dirigidos por jóvenes y fomentar la participación equitativa. Los pasantes tendrán acceso a capacitación en desarrollo profesional a través del Laboratorio de Aprendizaje de Camp Fire, un recurso educativo con más de 25 horas de cursos en línea que cubren una variedad de temas relacionados directamente con la entrega de programas de desarrollo juvenil de calidad. Este puesto también incluye la oportunidad de obtener fotos profesionales y consejos para elaborar currículums. Descripción general de responsabilidades del puesto: Camp Fire busca un líder proactivo y atento que trabaje directamente con estudiantes de primaria y adolescentes. Esto incluye: Gestión de jóvenes: - Desarrollar relaciones con los jóvenes y apoyar su crecimiento - Crear y ofrecer actividades y juegos atractivos - Reconocer y crear oportunidades de aprendizaje social y emocional - Gestionar un espacio físico y emocional seguro - Comunicarse regularmente con el gerente del programa sobre necesidades o problemas del programa - Identificar proactivamente las necesidades del programa y abogar por soluciones que preparen al personal y a los jóvenes para el éxito Otras tareas: - Apoyar el desarrollo curricular y compartir ideas del programa - Apoyar los esfuerzos de reclutamiento - Mantener y gestionar suministros según sea necesario - Mantener y gestionar asistencia al programa y otros registros según sea necesario - Participar en reuniones del personal y desarrollo profesional - Compartir ideas y habilidades para todos los aspectos de mejora de nuestro programa Habilidades y calificaciones: Se considerarán solicitantes que no cumplan con todas las calificaciones enumeradas a continuación pero que presenten otras calificaciones o experiencias relevantes. Animamos firmemente a cualquier persona que sienta pasión por este trabajo, tenga un fuerte deseo de desarrollar sus habilidades y crea que tiene lo necesario para destacar en este puesto a que aplique. Calificaciones deseadas: - Experiencia trabajando directamente con jóvenes de edad primaria o demostrado interés en aprender - Experiencia con mejores prácticas en enseñanza, manejo de grupos, planificación y diseño de actividades, aprendizaje socioemocional y atención informada sobre trauma para jóvenes de primaria o demostrado interés en aprender - Conocimiento de codificación basada en bloques y, idealmente, robótica Lego (¡o disposición para aprender!). Habilidades: - Compromiso con crear y mantener un entorno seguro, equitativo e inclusivo - Capacidad demostrada para crear relaciones de desarrollo y conectar con jóvenes y personal - Habilidad para gestionar eficazmente grupos de jóvenes - Fuertes habilidades de comunicación verbal con jóvenes - Capacidad para identificar y comunicar necesidades personales para un entorno laboral exitoso Cómo aplicar: Camp Fire comenzará a revisar solicitudes inmediatamente. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables en cualquier momento del proceso de empleo. Aplica: https://campfireco.bamboohr.com/careers/87?source=aWQ9MjQ%3D
20605 NE Sierra Dr, Bend, OR 97701, USA
$19/hora
Workable
Profesor de español: secundaria, a tiempo parcial
Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para los grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos disponible una oportunidad de enseñanza de español en escuela secundaria, a tiempo parcial y presencial para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Mañanas de lunes a viernes, horas de clase Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
Haddonfield, NJ, USA
$400-1,400/mes
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