Técnico de Equipos Didácticos del Taller

El Camino College Técnico de Equipos Didácticos del Taller Req: C2526-013 División: Industria y Tecnología Fecha de cierre: VIERNES, 12 DE SEPTIEMBRE DE 2025 A LAS 3:00 P.M. La descripción completa del puesto y la solicitud están disponibles en línea en: https://elcamino.igreentree.com/css_classified Bajo la dirección de un Decano o supervisor asignado, mantiene y realiza reparaciones moderadamente complejas en herramientas y equipos en un estudio, laboratorio u otra instalación relacionada con la instrucción asignada. Los titulares de estos puestos también entregan y reciben herramientas de estudiantes y facultad, recomiendan equipos nuevos y de reemplazo, y compran y llevan un inventario de todas las herramientas y equipos necesarios para sus áreas asignadas. El trabajo en este nivel requiere un conocimiento sustancial sobre el funcionamiento y reparación de herramientas y equipos en el área de especialidad designada. FUNCIONES REPRESENTATIVAS Realizar reparaciones y mantenimiento moderadamente complejos en herramientas y equipos. Reparación y mantenimiento de una amplia gama de equipos, piezas y herramientas del taller. Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos utilizados en estudios, laboratorios o instalaciones educativas. Ajustar, calibrar y asegurar el correcto funcionamiento de herramientas y equipos utilizados en el área asignada; configurar y/o reparar hardware informático e instalar y actualizar diversos programas de software. Entregar herramientas, equipos y suministros a estudiantes en el área asignada. Operar herramientas manuales y eléctricas especializadas de acuerdo con las normas de salud y seguridad. Colaborar con el supervisor y aportar información durante la preparación del presupuesto, incluyendo proyecciones sobre las necesidades de herramientas y equipos para el año. Recomendar herramientas y equipos nuevos o de reemplazo según sea necesario e investigar qué proveedores ofrecen los mejores productos al mejor precio. Preparar laboratorios para trabajos en clase, ayudar a los estudiantes con el uso de herramientas y equipos mientras están en el laboratorio y supervisar los laboratorios en busca de riesgos de seguridad. Comprar todos los suministros necesarios para el área asignada y ser responsable de organizar, preparar y mantener un inventario de todo el equipo y suministros del taller. Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas, equipos y avances tecnológicos en el área asignada. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen o soliciten. CALIFICACIONES DEL PUESTO Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED. Tres (3) años de experiencia en el funcionamiento y reparación de equipos y herramientas en el área de especialidad. CALIFICACIONES DESEADAS Educación y experiencia: Capacidad para operar CNC, tornos, fresadoras e impresoras 3D en un entorno de taller. Conocimientos eléctricos y capacidad para leer esquemas. Conocimiento de equipos y herramientas de taller de máquinas. Experiencia en sistemas de alto voltaje, como sistemas trifásicos de 480/240 VAC. OTRAS CALIFICACIONES Conocimientos/Áreas de especialización: • Conocimiento detallado de herramientas y equipos en el área especializada para desempeñar el trabajo a un nivel plenamente competente. • Nomenclatura y terminología utilizada en el área asignada. • Procedimientos de control de inventario. • Método adecuado para almacenar materiales, equipos y suministros. • Normas de salud y seguridad. Habilidades/Capacidades: • Conocimientos básicos de informática. • Capacidad para operar equipos industriales en un aula, laboratorio, estudio u otra instalación educativa. • Capacidad para mantener registros precisos y actualizados. • Capacidad para comprender y seguir consistentemente políticas y procedimientos. CONDICIONES DE TRABAJO • Períodos prolongados de pie. • Trabajar directamente con herramientas y equipos que podrían causar lesiones personales si no se usan adecuadamente. • Capacidad para cargar hasta 50 libras. • Capacidad para desplazarse de un área de trabajo a otra según sea necesario. FECHA DE CIERRE: VIERNES, 12 DE SEPTIEMBRE DE 2025 A LAS 3:00 P.M. SALARIO: El salario inicial es de $5.574 por mes. *Los aumentos salariales se otorgan el primer día del mes siguiente a cada año de servicio, hasta alcanzar el escalón F. Los empleados aportan el 8% de sus ingresos al Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (PERS). CONDICIONES DE CONTRATACIÓN Este es un puesto de personal clasificado de tiempo completo, doce meses, sujeto a un período de prueba. Horario de trabajo: Debe estar disponible para trabajar durante ciertos turnos según se requiera, de lunes a sábado, de 7:00 a.m. a 10:30 p.m. (turnos matutinos, vespertinos y/o nocturnos, incluyendo turnos divididos). La oferta y aceptación de empleo están sujetas a la verificación de toda la información proporcionada en la solicitud de empleo, credenciales y transcripciones académicas. Los candidatos seleccionados para el empleo deben aceptar someterse a la toma de huellas dactilares, presentar el Certificado de Finalización de la Evaluación y/o Examen de Riesgo de Tuberculosis, proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y presentar una tarjeta válida del Seguro Social al momento de la contratación. ACOMODACIONES ADA Los solicitantes con discapacidades que requieran acomodaciones especiales deben contactar al Oficial de Cumplimiento ADA al menos cinco (5) días hábiles antes de la fecha final de presentación: Solicitud de Acomodación para Solicitantes de Empleo ADA (maxient.com) BENEFICIOS PRINCIPALES Seguro de salud, vida, dental y de visión El Colegio ofrece un programa de beneficios asegurados diversificado para todos los empleados de tiempo completo, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión y de vida. El seguro médico, dental y de visión para dependientes está disponible, al cual tanto el Colegio como el empleado contribuyen. Licencia por enfermedad e incapacidad Se concede licencia por enfermedad pagada equivalente a un día por cada mes de servicio. Los días de licencia por enfermedad pueden acumularse indefinidamente. En lugar del Seguro de Discapacidad Estatal. Jubilación Los empleados de tiempo completo aportan un porcentaje de su salario regular al Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (PERS) y a la Seguridad Social. El empleo anterior realizado en un sistema público de jubilación diferente puede permitir la elegibilidad para continuar en el mismo sistema de jubilación. Horas de trabajo de verano Durante el verano, los empleados trabajan ocho semanas de 32 horas con salario completo. CÓMO POSTULARSE Un solicitante debe presentar lo siguiente antes de la fecha de cierre: Solicitud en línea: http://www.elcamino.edu/jobs Carta de presentación describiendo cómo el solicitante cumple con las calificaciones. Currículum incluyendo formación académica, experiencia profesional y desarrollo personal relacionado y logros. Transcripciones académicas pertinentes (solo formato PDF) según se indica en las calificaciones requeridas. (Las transcripciones académicas no oficiales generadas por computadora deben incluir el nombre de la institución y los títulos otorgados para ser aceptables.) Las transcripciones de varias páginas deben cargarse como UN solo documento PDF. Transcripciones extranjeras: Las transcripciones emitidas fuera de los Estados Unidos requieren un análisis curso por curso con una declaración de equivalencia de un servicio certificado de evaluación de transcripciones que verifique la equivalencia del título respecto a una institución acreditada dentro de EE. UU. Para obtener información sobre servicios de evaluación de transcripciones, visite: http://www.ctc.ca.gov/credentials/leaflets/cl635.pdf. NOTA IMPORTANTE: Los documentos enviados o cargados para un puesto anterior no pueden reutilizarse para otros puestos. Debe presentar los documentos requeridos para cada puesto al que solicite antes de la fecha de cierre. No hacerlo resultará en una solicitud incompleta. Las solicitudes con estado incompleto no serán consideradas. Puede verificar el estado de su solicitud en línea. Si necesita ayuda, puede llamar al 310-660-3593 Ext. 3807 entre las 8:00 a.m. y 4:00 p.m., de lunes a viernes, o por correo electrónico a hr@elcamino.edu. Debido al gran volumen de llamadas recibidas en las fechas de cierre, recomendamos encarecidamente que no espere hasta el último día para postularse, a fin de que podamos ayudarle con preguntas o asuntos técnicos que puedan surgir. Déjese tiempo suficiente para completar el perfil, lo cual puede tomar 45 minutos o más. Las vacantes cierran puntualmente a las 3:00 p.m. PST (hora estándar del Pacífico). CUMPLIMIENTO DE LA LEY JEANNE CLERY De acuerdo con la Ley Jeanne Clery de Divulgación de Política de Seguridad en el Campus y Estadísticas de Delitos en el Campus, El Camino College ha publicado un Informe Anual de Seguridad y todos los datos estadísticos requeridos. Estas publicaciones incluyen estadísticas de delitos Clery de los últimos tres años anteriores relevantes para las clases y actividades de El Camino College, además de las políticas institucionales sobre seguridad y protección en el campus. La información también está disponible en formato impreso en el vestíbulo del Departamento de Policía y en lugares seleccionados del campus. A solicitud, el Departamento de Policía del Campus puede proporcionar o enviar por correo copias de esta publicación. Contáctelos al 310-660-3100. EL CAMINO COLLEGE ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Distrito de Colegios Comunitarios de El Camino se compromete a proporcionar un entorno educativo y laboral en el que ninguna persona sea sometida a discriminación por raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40), (mental o física), sexo, género (incluyendo embarazo y parto), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o represalias; o por cualquier otra base exigida por leyes estatales y federales.