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Personal de Programas Escolares para Jóvenes - Área de Bend (Bend)

$19/hora

20605 NE Sierra Dr, Bend, OR 97701, USA

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Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/83?source=aWQ9MjQ%3D Descripción del puesto Camp Fire Central Oregon busca trabajadores juveniles solidarios y creativos para dirigir juegos, actividades de enriquecimiento y rutinas grupales para niños de primaria en nuestros programas extracurriculares y campamentos para días sin clases. Este puesto a tiempo parcial durante el año escolar es una excelente oportunidad para desarrollar sus habilidades, establecer relaciones con jóvenes y trabajar en un equipo divertido y de apoyo. El personal estacional ayuda a crear entornos seguros e inclusivos donde los niños puedan explorar, conectarse y prosperar. Este puesto apoya principalmente nuestros programas ubicados en el área de Bend. Resumen de responsabilidades - Dirigir juegos, actividades y proyectos de enriquecimiento que involucren e inspiren a los jóvenes - Establecer relaciones sólidas y apoyar a los jóvenes en el desarrollo de confianza, comunicación y carácter - Utilizar momentos educativos y rutinas para fomentar habilidades básicas para la vida y un sentido de comunidad - Mantener un entorno seguro, limpio y acogedor - Comunicarse claramente con jóvenes, familias y compañeros de equipo Resumen de habilidades y calificaciones esperadas - Experiencia trabajando con niños de primaria o un fuerte deseo de aprender - Experiencia en la gestión de grupos y liderazgo de actividades interactivas - Buenas habilidades de comunicación tanto con jóvenes como con miembros del equipo - Compromiso con la equidad, inclusión y creación de un espacio seguro para todos - Capacidad para contribuir a un equipo colaborativo y tomar la iniciativa - Formación o interés en apoyo al comportamiento juvenil, desarrollo de habilidades o educación Beneficios - Tiempo libre remunerado - Tiempo por enfermedad remunerado - Oportunidades de desarrollo profesional pagadas - Programas gratuitos de Camp Fire para dependientes - Cultura laboral de apoyo orientada a la misión Revise la descripción completa del trabajo antes de postularse. Estamos revisando solicitudes ahora y continuaremos hasta que se cubra el puesto. Obtenga más información sobre Camp Fire en campfireco.org. Se ofrecen adaptaciones razonables en cualquier momento del proceso de contratación. Camp Fire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a personas de color, personas LGBTQ2S+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/83?source=aWQ9MjQ%3D

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Ubicación
20605 NE Sierra Dr, Bend, OR 97701, USA
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Enseñar y ayudar a los niños individualmente o en grupos pequeños para ayudarles a completar sus tareas y reforzar conceptos de aprendizaje utilizando centros de aprendizaje en el aula. 2. Mantener estricta confidencialidad sobre todos los datos de los programas, registros familiares, documentación e información personal. 3. Supervisar a los niños en el aula, durante las comidas, en el patio de recreo o en excursiones, y supervisar al maestro asociado o asistente de instrucción en el aula. 4. Hacer cumplir las políticas y procedimientos administrativos que rigen el comportamiento de los niños, y aplicar la filosofía del centro RCCDC y los estándares educativos. 5. Observar el desempeño de los niños y registrar datos relevantes para evaluar su progreso utilizando los formularios DRDP del Estado de California y la escala de aprendizaje por desarrollo. 6. Coordina los esfuerzos instructivos con un maestro asociado o asistente de instrucción. 7. Instruir y supervisar a los niños en el uso y cuidado de equipos y materiales para prevenir lesiones, mantener la seguridad y evitar daños. 8. Organizar y etiquetar materiales y exhibir el trabajo de los niños de manera adecuada a su altura visual y habilidades perceptivas, y relevante al entorno del aula. 9. Ayudar a mantener registros diarios relacionados con asistencia, salud y nutrición. 10. Realizar tareas de mantenimiento para conservar un entorno de aprendizaje seguro, limpio, ordenado y atractivo, y mantener los suministros, materiales y equipos del aula. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título de AA. 24 unidades semestrales de cursos de desarrollo infantil que incluyan las 12 unidades básicas dentro de los últimos cuatro años: crecimiento y desarrollo del niño o humano, niño/familia/comunidad o relaciones entre niño y familia, seguridad y nutrición, y programas/currículo. Certificados y licencias: Poseer una autorización vigente de Desarrollo Infantil a nivel de Maestro o Maestro Principal. Debe tener tarjeta actualizada de RCP y primeros auxilios. Licencia de conducir de California válida con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Capacidad de comunicarse verbalmente y por escrito de forma clara y comprensible, y mantener documentación precisa para los portafolios de los niños utilizando los procesos de documentos DRDP del estado de California. Familiaridad con las herramientas ECERS y CLASS. Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno de equipo como jugador de equipo, con el fin de ofrecer el mejor servicio posible y satisfacer las necesidades de los niños inscritos. Demostrada capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. Poseer habilidades positivas de comunicación y resolución de conflictos interpersonales. Conocimiento de la historia, cultura y política india es un plus. Experiencia: Experiencia previa trabajando con niños en un centro preescolar o de desarrollo infantil como maestro principal, responsable de la planificación de lecciones, gestión del aula y trabajo con asistentes. Experiencia en cómo completar documentación de ECE a diario. Experiencia calificando evaluaciones DRDP. Experiencia con conferencias con padres e interacciones con ellos. Físico: Ser capaz de levantar hasta 35 libras y sentirse cómodo al agacharse y levantarse del piso para realizar actividades con los niños. Condiciones de empleo: Prueba de tuberculosis, autorización Live Scan y evaluación física vigente emitida por un médico según lo requiere la licencia estatal. Los candidatos deben completar con éxito la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Maestro de Desarrollo Infantil: • Comunicarse regularmente con el supervisor sobre asuntos del departamento. • Demostrar manejo eficiente del tiempo y priorizar la carga de trabajo diariamente. • Presentarse al trabajo puntualmente y preparado para desempeñar las funciones del puesto. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indias reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, económicas y de empleo de sus miembros tribales y de indios inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Edificio H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y el currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Empleos". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que por favor revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL", CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia de americano nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
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