Maestro de niños pequeños, formación Montessori preferida (Torrance)

¡Únete a Tricoci University como Instructor de Estética! Sobre nosotros: Tricoci University of Beauty Culture es una institución líder dedicada a proporcionar educación de alta calidad en el sector de la belleza. Honrados como Escuela del Año en 2022 y 2023 por la Asociación Americana de Escuelas de Cosmetología, estamos comprometidos a fomentar el éxito de los estudiantes mediante enseñanza innovadora y experiencia práctica. Tu rol: Como Instructor de Estética, desempeñarás un papel fundamental en la formación e inspiración de la próxima generación de esteticistas. Impartirás clases dinámicas y demostraciones prácticas, ayudando a los estudiantes a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en sus carreras de belleza, especialmente en áreas como cuidado de la piel, maquillaje artístico y técnicas avanzadas de estética. ¿Por qué elegir Tricoci University? Enseñanza con impacto: Da forma al futuro de los estudiantes y contribuye a sus aspiraciones profesionales en la industria de la belleza. Comunidad colaborativa: Únete a un cuerpo docente apasionado, dedicado a la excelencia estudiantil y al aprendizaje colaborativo. Instalaciones de última generación: Imparte clases en aulas modernas equipadas con tecnología y recursos de belleza de vanguardia. Horarios flexibles: Disfruta de horarios de enseñanza flexibles para lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Participación comunitaria: Participa en la comunidad y contribuye a iniciativas de servicio centradas en la educación de la belleza. Responsabilidades principales: Llevar a cabo sesiones instructivas tanto en teoría como en aplicaciones prácticas de estética. Evaluar el desempeño de los estudiantes y ofrecer críticas constructivas sobre su trabajo y técnicas. Crear un entorno de aprendizaje positivo y organizado que favorezca la participación estudiantil. Desarrollar planes de estudio y materiales de curso alineados con los estándares y prácticas de la industria. Colaborar regularmente con otros instructores para mantener la excelencia educativa. Requisitos Calificaciones: Debe poseer licencia de educador del estado de Illinois Se prefiere experiencia previa en el campo de la estética. Experiencia en docencia o instrucción es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Una pasión genuina por educar y orientar a futuros profesionales de la belleza. Capacidad para adaptar métodos de enseñanza a diversos estilos de aprendizaje. Disponibilidad de lunes a viernes, de 5:00 p.m. a 10:00 p.m., hora central. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso Plan 401K Acceso a cursos de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de ascenso profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico #IND1 En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $21.00 y $23.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, tales como experiencia y capacitación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de IA

HORARIOS FLEXIBLES TODO EL AÑO TRABAJOS QUE MARCAN LA DIFERENCIA P/T O TIEMPO COMPLETO AHORA ¿Disfrutas trabajar con niños? Peninsula Swim School está contratando personas amables y confiables a tiempo parcial o tiempo completo que sepan nadar para trabajos divertidos durante todo el año. Excelente trabajo secundario, sin estrés, buen salario y condiciones laborales. Piscina cubierta / 93 grados. No se requiere experiencia, capacitación para profesores remunerada para personas que puedan aprobar una prueba básica de natación. Estamos abiertos los 7 días de la semana, pase por 1602 Stafford St. o llame a Tina al 650 366-9211 Combinaciones de horas de trabajo muy flexibles. Vacantes de lunes a viernes de 9 am a 8 pm, fines de semana de 8:30 a 14:30. Flexibilidad para combinar días, horarios y turnos, puede trabajar en la mañana, tarde, noche o fines de semana y puede ser flexible algunos días por la mañana y otros por la tarde, etc. Puede pasar pronto a tiempo completo si lo desea. Trabajo divertido que marca la diferencia. Únase a SPLASH

Haga una diferencia cada día uniéndose a CCRES como Asistente Docente a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar West Shore (WSSD) en el condado de York, PA. AHORA OFRECEMOS ACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones necesarias y la prueba de TB! RESUMEN: La tarifa por hora para el puesto de Asistente Docente asignado al Distrito Escolar West Shore es de $17.56 por hora. El Asistente Docente trabajará todos los días escolares durante el año lectivo, 6.5 horas pagadas por día en jornadas completas. El Asistente Docente apoyará al maestro de ELD y a los maestros del aula para lograr los objetivos educativos de los estudiantes, trabajando con estudiantes individuales o grupos pequeños. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brinda apoyo en la implementación del Programa Educativo de Instrucción del Idioma (LIEP) y ayuda a los estudiantes de inglés (ELs) de todos los niveles de dominio proporcionando apoyo dirigido por el maestro en áreas académicas. Esto puede lograrse en grupos pequeños o centros de aprendizaje individual mediante la revisión previa o posterior de materiales o conceptos proporcionados por el maestro del aula. Mantiene una comunicación constante con el maestro del aula y el maestro de ELD. Colabora con el maestro de ELD y el maestro del aula respecto a los niveles de los estudiantes, progreso, inquietudes, expectativas y metas. Trabaja con estudiantes EL individuales o grupos pequeños según lo programado, para reforzar las habilidades del idioma inglés. Lee e interpreta correctamente materiales escritos y datos relacionados con las funciones del puesto. VACANTES ACTUALES: Escuela Secundaria Cedar Cliff Escuela Intermedia Fairview (7:55 am - 2:55 pm) Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria y finalización de la formación de competencias de paraprofesional O Dos años de educación postsecundaria (48 créditos universitarios) O Título de asociado o superior: preferido Experiencia previa en escuelas públicas y/o trabajar con niños en edad escolar en un entorno autorizado, certificado o registrado: preferido ACREDITACIONES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Acta 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Acta 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN Prueba de TB – vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación educativa – Diploma O Transcripciones oficiales * ¡Autorizaciones y prueba de TB pagadas! Beneficios Los empleados programados para 30+ horas por semana son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados programados para 20+ horas por semana son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para Jubilación 403(b) – hasta 3% de coincidencia del empleador. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas. Premios por hitos de servicio. Bono por recomendación de empleado. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. Renovaciones de acreditaciones pagadas. SOBRE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 9/16/25, AK)

Descripción general: Estamos buscando una maestra de prejardín apasionada y dedicada, comprometida con fomentar el crecimiento y desarrollo de niños pequeños mediante el aprendizaje basado en el juego. Si disfrutas trabajar con niños pequeños y crees firmemente en el poder del juego como herramienta educativa, te animamos a postularte. Requisitos: • Mínimo 12 unidades de ECE con deseos de continuar aprendiendo. • Experiencia previa trabajando con niños en edad preescolar en un entorno de aula. • Amplio conocimiento de los principios y teorías del desarrollo infantil. • Conocimiento de la pedagogía del aprendizaje basado en el juego y las mejores prácticas. • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas. • Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo. • Paciencia, creatividad y verdadera pasión por trabajar con niños pequeños. Beneficios: • Salario competitivo desde $29/hora. • Opciones de seguro médico, dental y de visión Kaiser. • Discapacidad privada • Plan de ahorro para la jubilación 403B con coincidencia del empleador. • Tiempo libre pagado, incluyendo días festivos, vacaciones de primavera, vacaciones de invierno, vacaciones regulares y licencia por enfermedad. • Descuento en matrícula de cuidado infantil para empleados • Oportunidades de avance profesional y crecimiento dentro de la organización. ¡Únete a nuestro equipo y marca una diferencia profunda en la vida de los niños pequeños mientras comienzan su trayecto educativo a través del poder del aprendizaje basado en el juego!

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $17-$21 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratamos en: 1080 West Lake Street Fort Collins, CO 2482 Miles House Ave Fort Collins, CO 2060 Perennial Lane Fort Collins, CO Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Supervisar un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Calificación como maestro principal en Colorado: licenciatura o asociado en un campo educativo, o una combinación de experiencia y capacitación profesional. También se considera CDA y una combinación de educación y experiencia. Nivel 2 o superior en Colorado Shines. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Pago competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Consulta cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Excelente paquete de beneficios: ¡Como empleado de tiempo parcial, aún calificas para muchos beneficios! Seguro dental y de visión de Blue Cross Blue Shield Opción de seguro de vida suplementario Opción de cobertura Aflac Plan de retiro 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tu tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás Asignación de tiempo libre pagado para empleados de tiempo parcial que trabajan entre 17 y 29 horas por semana. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la capacitación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protecciones contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales para empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo  

Profesor principal Se requieren mínimo 12 unidades CD Experiencia trabajando en un entorno de preescolar (niños de 2 a 5 años) Título universitario BA deseable Profesor asistente Se requieren mínimo 6 unidades CD Experiencia trabajando en un entorno de preescolar (niños de 2 a 5 años) Korea-Town / Los Ángeles