$76,000-153,000/año
14544 Berry Way, San Jose, CA 95124, USA
Título del puesto: Director Ejecutivo de Centro de Cuidado Infantil Somos un centro de cuidado infantil familiar bien establecido en el área oeste de San José, celebrando más de 50 años de servicio a nuestra comunidad!! Puesto: Director Ejecutivo de Centro de Cuidado Infantil – Rango salarial: $76,000-$153,000 al año según educación y experiencia Descripción general: Supervisar toda la operación de ambos centros de educación infantil, para niños de 0-3 y 3-5 años, con una matrícula total de hasta 120 niños. Gestionar finanzas, currículo, personal y el cumplimiento de las regulaciones estatales, con enfoque en crear un entorno seguro, eficaz y positivo para el aprendizaje de los niños y el personal. El puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo y gestión, amplia experiencia en educación infantil temprana e incluye responsabilidades que van desde marketing y matrícula hasta desarrollo profesional del personal. Principales responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Brindar liderazgo estratégico, establecer políticas y garantizar que el centro opere conforme a su misión y visión. Supervisión del personal: Contratar, capacitar y supervisar a maestros y personal de apoyo, fomentando un ambiente positivo y motivador Desarrollo del programa: Desarrollar e implementar programas y currículos apropiados por edad que mejoren el desarrollo cognitivo, físico, social y emocional de los niños Gestión financiera: Administrar el presupuesto del centro, controlar gastos y gestionar compras de suministros, equipos y alimentos Relaciones comunitarias y familiares: Mantener comunicación abierta con los padres, atender sus inquietudes y promover la participación de los padres en las actividades del centro. Cumplimiento: Garantizar que el centro opere cumpliendo plenamente con todas las regulaciones locales, estatales y federales sobre cuidado infantil y aprendizaje temprano Mercadeo y matrícula: Ejecutar planes de mercadeo para mantener la matrícula deseada y promocionar los servicios del centro dentro de la comunidad Requisitos y experiencia: Título de AA/AS/BA en Educación Infantil Temprana o Desarrollo Infantil, o campo relacionado, de una universidad acreditada o aprobada es obligatorio. Experiencia preferida en centros de cuidado infantil de 3 a 5 años. Incentivos: Plan de bonificación basado en desempeño, seguro médico/dental/visual para empleados con tarifas razonables, atención quiropráctica para empleados, vacaciones/pago por enfermedad/días festivos pagados.