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Gana dinero extra enseñando AJEDREZ a niños (área de Solana Beach)

$40/hora

12245 Carmel Vista Rd, San Diego, CA 92130, USA

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Descripción

El Mountain Lake Chess Camp es la empresa de enseñanza de ajedrez con más trayectoria en el condado de San Diego (www.chesscamp.net). Fundada por el legendario Maestro Internacional de Ajedrez Larry Evans, lleva operando más de 30 años. Ofrecemos instrucción de ajedrez a niños de escuelas primarias en todo el condado de San Diego. Actualmente estamos buscando contratar a otro profesor para nuestros programas extracurriculares del semestre de otoño en escuelas primarias del distrito escolar de Solana Beach. El horario sería una clase por día los martes y miércoles, con posibilidad de turnos adicionales durante la semana si se desea. Las clases de ajedrez duran una hora y comienzan entre las 2 pm y las 3 pm. *La experiencia enseñando o entrenando ajedrez es muy valorada, aunque no es absolutamente necesaria* ¡Esta es una excelente manera de adquirir experiencia y fortalecer tu currículum si estás considerando una carrera en educación! Requisitos: 1) Debes tener transporte confiable para llegar al lugar de la clase, que generalmente está ubicado dentro del recinto escolar o en un lugar designado. 2) Disfrutar trabajar con niños de nivel de escuela primaria. 3) Conocer bien el juego de ajedrez para sentirte cómodo enseñando a nuestros estudiantes principiantes o intermedios. Te entrenaremos en el "Método Evans" de instrucción de ajedrez, y se te proporcionará una guía curricular. Este es un trabajo de medio tiempo con horarios flexibles entre lunes y jueves. Excelente oportunidad para estudiantes, jubilados y entusiastas del ajedrez que deseen ganar algo de dinero extra, con posibilidades de aumentos salariales. Algunos de nuestros profesores llevan muchos años con nosotros, y es una experiencia muy gratificante y divertida para quienes disfrutan trabajar con niños. Si esto suena como algo adecuado para ti, por favor responde a esta publicación o llama/envía un mensaje para programar una entrevista presencial. (619) 585-1050.

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Ubicación
12245 Carmel Vista Rd, San Diego, CA 92130, USA
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Workable
Maestro - Early Head Start
La Corporación de Desarrollo Rural de Maryland (MRDC) es una organización privada sin fines de lucro que brinda servicios en respuesta a las necesidades de hogares y comunidades rurales de bajos ingresos. MRDC actúa como la agencia oficial de Acción Comunitaria para los condados de Caroline, Cecil, Harford y Kent. El Maestro de Early Head Start es responsable de crear un entorno seguro, estimulante y apropiado para el desarrollo de bebés y niños pequeños (de 0 a 3 años). Este puesto implica implementar el currículo de Early Head Start, fomentar relaciones positivas con los niños y sus familias y garantizar el cumplimiento de los Estándares de Desempeño de Head Start y las regulaciones estatales de licenciamiento. Responsabilidades del trabajo: Proporcionar un ambiente cálido, receptivo y estimulante que apoye el desarrollo físico, social-emocional y cognitivo de bebés y niños pequeños. Planificar e implementar actividades apropiadas para el desarrollo basadas en el currículo de Early Head Start y en las necesidades individuales de cada niño. Realizar evaluaciones y observaciones continuas para seguir el progreso del niño y ajustar los planes de lección en consecuencia. Promover el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y las habilidades para resolver problemas mediante experiencias de aprendizaje basadas en el juego. Mantener un aula limpia, segura y organizada que cumpla con las normas de salud y seguridad. Seguir todos los protocolos de salud y seguridad, incluyendo cambios de pañales, lavado de manos y procedimientos de desinfección. Apoyar hábitos alimenticios saludables ayudando en las comidas y fomentando la autoalimentación. Monitorear a los niños en busca de signos de enfermedad, retrasos en el desarrollo u otras preocupaciones y comunicarse con las familias y supervisores según sea necesario. Establecer relaciones sólidas y respetuosas con las familias y fomentar la participación de los padres en el aprendizaje de sus hijos. Realizar visitas domiciliarias y conferencias entre padres y maestros para discutir el progreso del niño y ofrecer orientación sobre el desarrollo infantil. Colaborar con las familias para crear planes de aprendizaje individualizados basados en las fortalezas y metas del niño. Proporcionar recursos y referencias a las familias para servicios de apoyo adicionales cuando sea necesario. Trabajar estrechamente con compañeros de enseñanza, defensores familiares y personal de apoyo para mantener un programa de educación infantil de alta calidad. Participar en reuniones de equipo, capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en la primera infancia. Mantener registros precisos de asistencia, progreso del niño e informes diarios según lo requieran las pautas de Early Head Start. Cumplir con todos los Estándares de Desempeño de Head Start, requisitos de licenciamiento y políticas del programa. Asegurar que los archivos estén completos, precisos y mantenidos de forma confidencial. Pensar, concentrarse e interactuar positivamente con los demás. Llegar al trabajo puntualmente todos los días. Trabajar bajo presión y cumplir con todas las fechas límite. OTRAS FUNCIONES: (Las funciones enumeradas no pretenden ser exhaustivas ni limitar funciones que podrían razonablemente asignarse.) Realiza trabajos relacionados según sea necesario o asignado. Requisitos físicos: El puesto requiere largos períodos de pie, caminando, arrodillándose, sentado en el suelo o agachado. En ocasiones puede requerir levantar entre 11 kg y 23 kg. Términos de empleo: Posición a tiempo completo de doce (12) meses. Compensación: $19.60 - $23.40 por hora; salario acorde con calificaciones y experiencia. Requisitos Mínimo: Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil para Bebés y Niños Pequeños (CDA) o cursos equivalentes en Educación Infantil Temprana (ECE). Preferido: Título asociado o licenciatura en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado. Al menos 1 año de experiencia trabajando con bebés y niños pequeños en un entorno de educación temprana. Conocimiento de los principios del desarrollo infantil, teoría del apego y cuidado sensible. Habilidades/Cualificaciones requeridas Amplio conocimiento de las prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP) para bebés y niños pequeños. Capacidad para crear un entorno de aula afectuoso e inclusivo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para construir relaciones con niños, familias y colegas. Conocimientos básicos de computación para mantenimiento de registros y documentación. Certificación en RCP y Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla). Bilingüe (español/inglés) preferido pero no obligatorio. Demostrado éxito en la realización de tareas según se indican anteriormente. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares. Debe cumplir con todos los requisitos de licenciamiento de Maryland, incluyendo evaluación médica y cribado de tuberculosis. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto plazo Capacitación y desarrollo
Denton, MD 21629, USA
$19-23/hora
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Asesor Bilingüe de Propiedad de Vivienda - Nivel inicial - $27.71/h (Madras/Prineville)
PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact ¿Busca una carrera centrada en la comunidad? ¡Únase a NeighborImpact como Asesor Bilingüe de Propiedad de Vivienda! Brinde asesoramiento individual y dirija talleres para empoderar a nuestra diversa comunidad con habilidades financieras esenciales y herramientas que les ayuden a alcanzar el sueño de poseer su propia vivienda. Pago competitivo y excelentes beneficios. ¡Postúlese ahora! Ubicación: Madras y Prineville Compensación: $27.71/hora Horas: Tiempo completo regular, 40 horas/semana, de lunes a viernes; 3 días en Madras, 2 días en Prineville Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida con prima pagada al 100%, plan de jubilación patrocinado por la agencia (hasta el 6%), casi 2 semanas de vacaciones acumuladas en el primer año, más 14 días festivos pagados anualmente, y acumulación separada de permiso por enfermedad Fecha límite: Abierto hasta cubrirse Descripción general del programa HomeSource de NeighborImpact El programa HomeSource de NeighborImpact es una iniciativa integral diseñada para apoyar a las personas en lograr y mantener la propiedad de vivienda. Ofrece una variedad de servicios que incluyen educación para compradores de viviendas, clases de educación financiera, programas de ahorro con coincidencia, así como asesoramiento para prevenir ejecuciones hipotecarias y hipotecas inversas. El programa tiene como objetivo fortalecer las finanzas familiares y proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para obtener, mantener y proteger la estabilidad financiera y/o la vivienda. Descripción general de funciones y responsabilidades principales: ¿Le apasiona marcar una diferencia real en la vida de las personas? Tenemos una excelente oportunidad para un Asesor Bilingüe de Propiedad de Vivienda comprometido. Su misión será empoderar a individuos en nuestra comunidad para que alcancen la estabilidad financiera y la propiedad de vivienda. Al ofrecer asesoramiento personalizado uno a uno, equipará a los clientes con habilidades vitales en ahorro, presupuesto y manejo de crédito. Este puesto también requiere manejar y procesar documentación y papeleo esencial para los clientes, lo que exige sólidas habilidades administrativas y atención meticulosa a los detalles. Además, deberá realizar periódicamente talleres relacionados con finanzas para clientes y miembros de la comunidad, inspirándolos y educándolos durante todo el año. Este puesto requiere dominio bilingüe español/inglés, asegurando así que podamos servir mejor a nuestra comunidad diversa. Únase a nosotros y forme parte de algo más grande, donde las oportunidades de ascenso están al alcance. REQUISITOS DEL PUESTO: Requisitos obligatorios • Dominio bilingüe español/inglés, habilidad oral y escrita avanzada, obligatorio • Título de asociado requerido o O, en lugar de título, 3 años de experiencia directa en educación grupal o experiencia laboral relevante en finanzas personales o en la industria de la vivienda, obligatorio • Dos años de experiencia trabajando en Servicios Humanos o Relaciones con Clientes, obligatorio • Experiencia con aplicaciones de Internet y aplicaciones de Microsoft Office, obligatorio • Experiencia avanzada comprobada en ingreso de datos con un historial consistente de cumplimiento preciso, obligatorio • Capacidad para aprobar una verificación crediticia aceptable después de la oferta y antes del empleo, obligatorio • Obligatorio antes de la fecha de contratación y durante el empleo o Verificación satisfactoria de antecedentes penales o Resultados satisfactorios de una verificación en SAM.gov o Licencia de conducir válida o Prueba de seguro de auto vigente o Transporte confiable Deseable • Dos años de experiencia en banca, contabilidad, seguros o campo relacionado, preferible • Experiencia previa en coaching, asesoramiento o educación para adultos, preferible PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact
JVQ8+22 Madras, OR, USA
$27/hora
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Especialista en Lectura
En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría en el hogar 1:1 en Montebello, CA! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Sobre el puesto: Como tutor en el hogar en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada, uno a uno, a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo moral y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades del área de Los Ángeles, incluyendo Montebello, CA. Detalles: Tutoría presencial en Montebello, CA Gana $25-$35 por hora Elige entre horarios antes y después de la escuela o fines de semana (~10-20 horas por mes) Tus responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría 1:1 atractivas para estudiantes con necesidades de educación especial. Desarrollar planes de lección y estrategias personalizadas que se alineen con el IEP de cada estudiante. Adaptar materiales, evaluaciones y métodos de enseñanza para ajustarse a los estilos de aprendizaje y necesidades únicas de cada estudiante. Seguimiento y documentación del progreso del estudiante, realizando ajustes en los métodos de enseñanza según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para una experiencia de aprendizaje coherente. Mantener una comunicación abierta con padres o tutores, discutiendo el progreso del estudiante y abordando inquietudes. Fomentar un entorno seguro e inclusivo que apoye el crecimiento emocional y conductual. Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorpóralas a tus lecciones. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, estamos dedicados a proporcionar un entorno cariñoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios consistentes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. ¿A quién buscamos? Debes poder desplazarte a Montebello, CA Fluidez en español: preferible Experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales y adaptaciones es muy valorada Debes estar inscrito en la universidad o haber completado un título de AA, BA o superior. Capacidad para hacer del aprendizaje algo divertido, interactivo y centrado en el estudiante Capacidad para pasar una verificación de antecedentes en persona (si se requiere) Beneficios: Incentivos de pago basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.
Montebello, CA, USA
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Entrenador de Fútbol Líder
La posición: Estamos buscando contratar a un Entrenador de Fútbol energético y amante de la diversión que dirija a nuestros niños de edades entre 1 y 7 años en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro o niñera) y disfruta trabajar con ellos. Esta posición es excelente para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil temprana o desarrollo del niño. ¡No se necesita experiencia en fútbol! Contratación para nuestra ubicación en Redmond, WA los sábados de 9 a.m. a 12 p.m. semanalmente. Turnos adicionales disponibles si está interesado. El salario inicial para el puesto de entrenador es de $25 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito. Nuestros entrenadores usan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y en un ambiente libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenadores de Super Soccer Stars. La empresa: Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia de fútbol de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Requisitos Los entrenadores deben aprobar una verificación de antecedentes.
Redmond, WA, USA
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