Profesor Bilingüe (inglés/español): Escuela Intermedia - Houston, TX

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Aunque las funciones y responsabilidades reales variarán según las circunstancias individuales, generalmente se requerirá que el Técnico de Soporte Informático realice algunas o todas las siguientes tareas. Tenga en cuenta que esta lista no es exhaustiva y que el Gerente de TI o el Director de Operaciones también podrían asignar otras tareas que considere apropiadas. Brindar soporte para problemas relacionados con la tecnología de manera oportuna, incluyendo, entre otros: Brindar soporte diario del servicio de ayuda (help desk) Configurar, instalar, reparar y brindar soporte para hardware, software, servicios básicos de red, dispositivos periféricos, equipos AV, de presentación y transmisión, así como otras tecnologías escolares. Registrar las necesidades tecnológicas (sistema de tickets) para gestionar y priorizar el soporte y servicios tecnológicos Documentar y actualizar todos los problemas y solicitudes de soporte; elevar el nivel de soporte según sea necesario Identificar problemas de conectividad y buscar apoyo cuando sea necesario para resolverlos Mantener un inventario tecnológico preciso Dominar completamente las aplicaciones de hardware y software utilizadas en toda la escuela Brindar capacitación y asistencia técnica al personal docente y administrativo sobre diversos hardware y software utilizados en el edificio Impulsar la entrega de un servicio de alta calidad, bien recibido, eficaz y eficiente Brindar soporte técnico en la preparación y durante todas las pruebas en línea Comunicar efectivamente todos los temas relacionados con la tecnología al Gerente de TI y al equipo administrativo Ayudar en la evaluación de iniciativas tecnológicas relacionadas con la instrucción en el aula y el aprendizaje estudiantil.   Requisitos Título de Asociado o experiencia equivalente en informática o campo relacionado Experiencia en diagnóstico y reparación de computadoras; dedicación al servicio al cliente. Experiencia en el soporte de grandes instalaciones de Chromebooks Conocimientos de switches y redes, incluida la resolución básica de problemas de red Experiencia con sistemas operativos Windows/Apple OS, iPads, tabletas, Chromebooks y técnicas de imagen y gestión de dispositivos móviles Experiencia gestionando Google Workspace  Excelentes habilidades organizativas y de comunicación - se requiere la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y efectivas con el personal, estudiantes y la comunidad. Orientado al sistema, pero flexible y receptivo a las necesidades de la organización Cumplir consistentemente con todas las responsabilidades profesionales, incluyendo puntualidad y confiabilidad, y adherirse a las políticas de asistencia del distrito Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a apoyar algunas reuniones y eventos fuera del horario escolar con previo aviso Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (MTRS, 403(B)) Reembolso de matrícula ($2.000 anuales) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Bonificaciones por antigüedad y desempeño Rango salarial: $50.000 - $60.000

$29-$33 por hora; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios. Este trabajo es completamente remoto, contrato 1099 Se requiere autorización adicional en Educación Física Adaptada (APE) como complemento de una credencial docente válida en California. 20 minutos por semana Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo donde puede seleccionar los trabajos relacionados con su certificación a medida que estén disponibles según nuestros socios escolares y distritos. Esta es una posición de contratista independiente 1099 siguiendo el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediatas dependen de la disponibilidad de plazas tras completar el proceso de solicitud. Fullmind colabora con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes docentes transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, usted impartirá clases virtuales y guiará a los estudiantes hasta completar el curso. Obtenga más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo donde podrá seleccionar los trabajos que desee realizar como educador de Fullmind Fomentará la creatividad y entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual Creará estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones Elaborará planes de lección alineados con el currículo del curso Llevará un registro de las calificaciones y el rendimiento de los estudiantes Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer actualmente una certificación docente emitida por un estado de EE. UU. en el área mencionada. Experiencia mínima de 1 año como educador profesional Debe tener un título universitario de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y conexión estable a internet. Participar en una demostración virtual de habilidades docentes + presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. ¡La experiencia previa en enseñanza en línea es un plus! Beneficios Esta es una posición por contrato y no incluye beneficios. FMHB

TPAPT, un consorcio nacional sin fines de lucro compuesto por más de 12,000 programas locales de tutoría y orientación universitaria, está buscando instructores experimentados en Ciencias de la Computación AP para trabajar con estudiantes de los grados 9 a 12. Los tutores trabajarán estrechamente con los estudiantes para comprender sus estilos de aprendizaje únicos y crear planes de lección personalizados que respalden sus objetivos académicos individuales. El candidato ideal es apasionado por la educación, posee excelentes habilidades comunicativas y ha impartido clases o tutorías en estos cursos AP específicos anteriormente. Empresa: Capítulo TPAPT Pruebas: CS AP Clasificación: Contrato Compensación: $30-$35/hora Ubicación: En línea El puesto: Proporcionar tutoría de preparación para el examen AP a estudiantes de los grados 9 a 12 Las sesiones de tutoría duran entre 60 y 90 minutos Las asignaciones de tutoría serán regulares y confiables Las sesiones generalmente se programan entre las 2 PM y las 8 PM PST de lunes a viernes y entre las 10 AM y 4 PM los fines de semana Para postularse: Presente un currículum que destaque las materias que imparte como tutor y el tiempo que lleva realizando labores de tutoría (o enseñanza) de forma remunerada. Requisitos 2 años de experiencia enseñando o dando tutoría en el programa de Ciencias de la Computación AP de Collegeboard Disponibilidad de 3 a 12 horas por semana Título universitario obtenido Excelentes habilidades comunicativas Pasión por ayudar a otros a aprender Beneficios $30-$35/hora, según desempeño Horario flexible Sin actividades de mercadeo

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca Especialistas de Actividades entusiastas, dedicados y alineados con su misión para unirse al Centro Comunitario de la West Side y al Centro Comunitario Geoffrey Canaday. El Especialista de Actividades aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Los Centros Comunitarios de la West Side y Geoffrey Canaday están buscando Especialistas de Actividades para dirigir clases y talleres especializados para adultos, además de actuar como mentores y defensores. Este puesto implica ayudar a los adultos a desarrollar competencias duraderas, confianza y conexión con la comunidad. Como Especialista de Actividades, usted facilitará planes de lecciones semanales, liderará actividades dinámicas y apoyará a los participantes en su desarrollo personal y profesional. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 2 años de experiencia enseñando o siendo mentor a adultos en su área de especialidad Quién es usted Habilidoso en tejido, costura, pintura, Zumba, baile, autodefensa o alfabetización digital. Compromiso profundo con la educación de adultos y el empoderamiento comunitario Demostrada experiencia en el tema Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Pasión por la equidad, inclusión y aprendizaje continuo Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Persona energética, motivada, iniciativa propia y buena compañera de equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con el personal y los participantes Conocimiento del entorno cultural y social de Harlem Bilingüe (inglés/español) es un plus Lo que hará Preparar y enseñar currículos adecuados por edad y orientados al desarrollo de habilidades en su área de especialidad Facilitar talleres y discusiones grupales sobre desarrollo personal, liderazgo y toma de decisiones Apoyar a los participantes adultos en identificar metas y acceder a recursos Coordinar conferencistas invitados, eventos comunitarios y actividades de enriquecimiento Abogar por las necesidades de los participantes dentro de WSCC y a través de organizaciones asociadas Mantener registros precisos y contribuir a la evaluación del programa Asistir a reuniones semanales del personal y colaborar en la planificación del programa Actuar como modelo a seguir positivo y recurso de confianza para los estudiantes adultos Realizar otras tareas asignadas Horario Horario de otoño: lunes a jueves, de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados, de 10 a.m. a 4 p.m. Horario de verano: lunes a jueves, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. Beneficios Al formar parte del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y empleados a prosperar. Los beneficios a tiempo parcial incluyen: Oportunidades de avance profesional Permiso remunerado por enfermedad Bonificación por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Ventajas adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) La tarifa por hora para este puesto es de $25-$30 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del anuncio. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los solicitantes calificados. HCZ no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. HCZ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Por qué te encantará este puesto Inspirar a los niños a través del fútbol. Ayuda a los niños a desarrollar confianza, coordinación y un amor duradero por el movimiento y el juego. Aprende y crece. Ofrecemos capacitación remunerada, talleres continuos y un equipo de apoyo que disfruta compartir ideas. Salario por encima del promedio: $20–$22+/hora según experiencia, con oportunidades de bonificaciones y ascensos. Sé parte del deporte juvenil número uno en EE. UU. ¡La participación en fútbol sigue creciendo cada año, y tú ayudarás a los niños a desarrollar habilidades, hacer amigos y enamorarse del juego! Qué harás Dirigir sesiones de 30-60 minutos para niños de 1 a 10 años utilizando nuestro plan de estudios no competitivo centrado en el juego. Mantener a cada niño seguro, comprometido y sonriendo. Llevar energía y creatividad a cada clase, usando refuerzo positivo y juegos divertidos. Aprovechar las oportunidades de aprendizaje: participar en talleres y aceptar la orientación del personal senior. Cuándo trabajarás Buscamos entrenadores que puedan comenzar inmediatamente. Elige tu horario o combínalo (aproximadamente 5-10 horas/semana): Mañanas entre semana: lun-vie | 8:30 – 11:30 Tardes entre semana (a partir de nov/dic): lun-vie | 14:00 – 16:00 Mañanas de fin de semana: sáb-dom | 8:30 – 12:30 Requisitos Lo que buscamos Personalidad extrovertida y entusiasta con verdadero amor por trabajar con niños. Comodidad al entrenar a niños de 1 a 10 años (experiencia como entrenador, maestro, monitor de campamento o niñera es un plus). Pasión por el fútbol y disposición para aprender ejercicios adecuados para cada edad. Habilidades amigables y claras de comunicación. Transporte confiable y autorización de trabajo válida en EE. UU. Disposición para pasar una verificación de antecedentes. Qué esperar Entregarás nuestro plan de estudios estructurado y basado en el juego, diseñado para ayudar a niños de 1 a 12 años a desarrollar habilidades de fútbol, confianza y trabajo en equipo. Algunos días enseñarás a varios grupos por edad y planes diferentes al mismo tiempo, por lo que necesitarás mantener la organización y ser flexible. Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Tenemos ubicaciones en los siguientes códigos postales: 80019, 80249, 80022, 80238, 80207, 80205, 80220, 80241, 80233, 80229. Se requiere transporte confiable para poder desplazarte a los lugares asignados. No te preocupes: ofrecemos capacitación completa y apoyo continuo para que te sientas seguro dirigiendo cada clase. Espera un entorno rápido y de alta energía donde la creatividad, el refuerzo positivo y la diversión sean clave. Beneficios Programa de recomendación de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes Salario competitivo: Entrenadores nuevos sin capacitación: $20/hora Entrenadores capacitados o con experiencia: $22+/hora según experiencia No se requiere experiencia previa en entrenamiento: ofrecemos capacitación completa y remunerada. Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes Descuento para familiares y amigos Horario flexible Programas de bonificación Trabaja en un ambiente divertido y orientado al equipo donde cada día esté lleno de energía, risas y creatividad en el campo.

Maestra de cuidado infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$21 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. ¡Ahora contratamos! 1801 Piney River Drive Loveland, CO 80538 1703 E 18th St Loveland, CO 80537   Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales que tengan en cuenta sus habilidades e intereses únicos. Colaborar con otros maestros y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y respondiendo a cualquier inquietud o pregunta. Monitorear y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Asegurar un entorno de aula limpio y organizado que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Nivel 2 de Colorado Shines o superior. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo remunerado en tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo