¡¡Se necesitan instructores de ciencias!! (Oceanside/Bonsall)

¡Únete a nuestro equipo en Fit Kids America! ¿Te apasionan los deportes y disfrutas trabajar con niños? Fit Kids America, una organización sin fines de lucro dedicada a este fin, está buscando instructores deportivos dinámicos para dirigir nuestros programas de enriquecimiento después de clases. Nuestra misión es clara: ¡HACER DIVERTIDO EL EJERCICIO FÍSICO! Como instructor deportivo, serás responsable de: - Enseñar lo básico a estudiantes de escuela primaria. - Interactuar con los niños de manera positiva y solidaria. - Garantizar un entorno divertido, educativo y seguro. Requisitos: - Pasión por los deportes y por trabajar con niños. - Ser confiable, responsable y puntual. - Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. - Las horas varían de lunes a jueves de 2:30 a 3:15, viernes a la 1:00 Beneficios: - Horas flexibles a tiempo parcial - El pago oscila entre $28 y $35 por hora - Capacitación - Imparte una clase por semana, ¡o MÁS! Trabajamos según tu horario ¡AHORA CONTRATANDO!

En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en Los Ángeles, CA! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Sobre el puesto: Como tutor en el hogar en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo emocional y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades del área de Los Ángeles. Detalles: Tutoría presencial en Los Ángeles, CA Gana $25-$35 por hora Elige entre horarios antes y después de clases o fines de semana (~10-20 horas por mes) Tus responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría individual atractivas para estudiantes con necesidades de educación especial. Crear planes de lección y estrategias personalizadas que se alineen con el IEP de cada estudiante. Adaptar materiales, evaluaciones y métodos de enseñanza para ajustarse a los estilos y necesidades únicos de aprendizaje de cada estudiante. Seguimiento y documentación del progreso del estudiante, realizando ajustes en los métodos de enseñanza según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para brindar una experiencia de aprendizaje coherente. Mantener una comunicación abierta con padres o tutores, discutiendo el progreso del estudiante y abordando inquietudes. Fomentar un entorno seguro e inclusivo que apoye el crecimiento emocional y conductual. Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorpóralas a tus lecciones. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a proporcionar un entorno afectuoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios consistentes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. A quién buscamos: Debes poder desplazarte a Los Ángeles, CA Dominio del español – preferible Experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales y adaptaciones es altamente preferida Debes estar inscrito en la universidad o haber completado un título de AA, BA o superior. Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido, interactivo y centrado en el estudiante Capacidad para pasar una verificación de antecedentes en persona (si es requerida) Beneficios: Incentivos económicos basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar todo su potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.

¿Te encanta trabajar con niños, mantenerte activo y transmitir energía positiva? ¡Estamos buscando entrenadores entusiastas, extrovertidos y motivados para unirse a nuestro equipo! Si estás listo para divertirte mientras ayudas a los atletas a desarrollar habilidades y confianza, este es el trabajo ideal para ti. Tus Responsabilidades: Enseñar habilidades gimnásticas mediante clases divertidas, seguras y entretenidas Crear un ambiente positivo y de alta energía lleno de ánimo y entusiasmo Celebrar el progreso con muchos saludos con la mano, vítores y actitud positiva Usar la creatividad para diseñar juegos, ejercicios y circuitos de obstáculos que mantengan a los niños motivados Ser un modelo a seguir, mentor y fuente de inspiración para atletas de todas las edades Apoyar eventos especiales como campamentos cuando no hay clases, noches libres para padres y presentaciones Trabajar como parte de un equipo de entrenadores divertido y solidario Lo que Buscamos: Personalidad positiva y energética hacia la cual los niños se sientan naturalmente atraídos Pasión por enseñar, animar e inspirar a jóvenes atletas Capacidad para liderar un grupo con confianza y paciencia Disposición para aprender nuevas técnicas de entrenamiento y crecer junto con nuestro equipo Experiencia en gimnasia, animación, baile o actividades atléticas es un plus, pero no es obligatoria (capacitaremos a la persona adecuada) Beneficios del Trabajo: Un entorno laboral animado y lleno de música Activo y emocionante Un equipo de entrenadores solidario y divertido Oportunidades de crecimiento y liderazgo La posibilidad de marcar una diferencia real en la vida de los niños cada día ¡Si estás listo para trabajar en un lugar donde la energía nunca se detiene y cada día es gratificante, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Haz clic para postularte!!

Título del puesto: Facilitador del Programa Asociado Equipo: Equipo de Innovación Ubicación: Híbrido en Chicago (IL) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Agosto de 2025  Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con alto potencial para asegurar una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa que acelera sus carreras profesionales. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación.   Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Sobre el puesto Con el fin de alcanzar su ambición de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Facilitador del Programa Asociado. Como Facilitador del Programa Asociado, crearás experiencias de aprendizaje atractivas tanto virtualmente mediante Zoom como en momentos presenciales impactantes (tres sesiones clave cada semestre). Desempeñarás un papel fundamental al moldear el recorrido de nuestros Becarios, brindándoles las habilidades y la confianza necesarias para iniciar carreras exitosas. Al unirte al Equipo Central del Acelerador y reportar directamente al Director de Éxito del Laboratorio de Aprendizaje en Vivo, desempeñarás un papel clave en el crecimiento continuo y la evolución de Braven, contribuyendo directamente a nuestra misión de ampliar nuestro alcance e impacto. Sus funciones principales Facilitación del Acelerador (35%) Facilitar el curso del Acelerador durante todo el año, incluyendo los períodos de otoño, primavera y verano, impartiendo de 3 a 5 secciones cada semana. Deberá estar preparado para facilitar tanto durante el día como por la noche, con hasta 3 sesiones nocturnas por semana. Proporcionar instrucción dinámica e inclusiva utilizando un plan de estudios establecido y respaldado por investigaciones, adaptado a diversos estilos de aprendizaje. Fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo y motivador, aprovechando diversas técnicas de facilitación para garantizar la participación activa y el compromiso de los Becarios. Contextualizar materiales y recursos de alta calidad según las necesidades del socio de educación superior y la estrategia general del plan de estudios organizacional. Personalizar el plan de estudios dentro de parámetros específicos cuando sea apropiado, considerando las necesidades e intereses de los estudiantes. Liderar laboratorios de aprendizaje presenciales impactantes cada semestre (hasta 3 por campus), fomentando conexiones cara a cara esenciales entre los Becarios y sus Coaches de Liderazgo voluntarios. Colaboración para el éxito del Becario (35%) Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo del Acelerador para identificar Becarios que puedan estar en riesgo o necesiten apoyo adicional. Implementar intervenciones de bajo impacto y seguimiento para apoyar a los estudiantes y fomentar la participación y el éxito continuos de los Becarios. Proporcionar orientación básica y soporte en tiempo real a los Coaches de Liderazgo para garantizar una excelente experiencia del curso para los Becarios.  Apoyo y compromiso con los Becarios (25%) Seguimiento de asistencia de los Becarios Monitorear y registrar meticulosamente la asistencia de los Becarios en cada sección del curso. Generar informes y análisis sobre patrones de asistencia para informar estrategias del programa e intervenciones individuales según sea necesario. Construcción de comunidad y apoyo a los Becarios Crear relaciones y comunidad con los Becarios y los Coaches de Liderazgo Escuchar activamente y proporcionar retroalimentación, conectando además a los Becarios con recursos adicionales cuando sea necesario Recopilar retroalimentación sobre el curso de los Becarios, Coaches de Liderazgo y otras partes interesadas Ser la cara visible del Acelerador, resolviendo problemas junto con los Becarios ante cualquier dificultad que surja (curso, contenido, vida personal, etc.) Colaboración en equipo y compartición de conocimientos (5%) Participar activamente con equipos multifuncionales para capturar y documentar buenas prácticas, estrategias innovadoras e información crítica Establecer un repositorio de conocimientos compartidos que informe y refine la estrategia de crecimiento del equipo y permita a Braven aumentar su impacto Colaborar con otros Facilitadores del Programa Asociados y Gerentes del Programa Asociados para resolver problemas, realizar observaciones entre pares y contribuir a una comunidad de aprendizaje que promueva buenas prácticas en todos los sitios Identificar proactivamente oportunidades de desarrollo del puesto y del equipo mediante el análisis de datos, retroalimentación de Becarios y voluntarios, y otras métricas de desempeño, y fomentar una cultura de aprendizaje continuo Otras tareas asignadas. Requisitos Requisitos mínimos Título universitario 0-2 años de experiencia Calificaciones preferidas Excelentes habilidades de presentación y comodidad al interactuar con diversas audiencias y estudiantes, tanto en persona como mediante Zoom Persona naturalmente comunicativa y constructora de relaciones, que inicia conversaciones con nuevas personas con confianza, construye confianza rápidamente a través de diferencias y se relaciona con autenticidad y empatía. Posee energía natural y comodidad al hablar en público, y prospera en entornos donde es responsable de establecer el tono, la energía y la atmósfera general. Impecables habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para adaptar mensajes al público adecuado Entusiasmo y éxito demostrado al orientar a estudiantes universitarios de diferentes perfiles y edades Altamente organizado y detallista, con un fuerte interés en desarrollar habilidades analíticas para fundamentar la toma de decisiones y la mejora continua. Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente, manteniendo una ejecución de alta calidad y planes de contingencia para adaptarse cuando cambien las circunstancias. Experiencia y comodidad con, o capacidad para aprender rápidamente, Zoom, Slack, G Suite, Excel y Tableau.  Compromiso demostrado con la equidad y la inclusión Encarnación de los valores centrales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil de Becarios de Braven Tenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las calificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en Chicago (IL) al menos 3 días por semana Capacidad para trabajar presencialmente en el campus hasta 10 veces por semestre Viajar hasta 3 veces al año a los socios de educación superior de Braven y a reuniones del equipo de Braven Capacidad para trabajar consistentemente con un horario ajustado para apoyar la facilitación de programas semanales, hasta 3 noches por semana durante todo el año y 1 fin de semana por semestre Requisitos adicionales Autorización para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista varía ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento Tarea de desempeño y entrevista con el gerente de contratación Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios El salario para este puesto, que depende de la experiencia laboral previa y de nuestra evaluación de su idoneidad demostrada para el rol, probablemente estará entre $47,000 y $58,700 en Chicago (IL). Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Se trata de un puesto regular de tiempo completo, no exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente al personal en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos muy en serio la equidad interna y externa. Debido a nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente mediante referencias externas e internas. Tendrá la oportunidad de discutir el salario con mayor detalle después de comenzar el proceso de solicitud. Braven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:  Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y cierres semanales en julio y al final del año calendario (esto equivale a un mínimo de 19 días por año) Coinversión en su aporte al plan 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes Una sabática pagada de un mes después de 4 años como empleado Ubicación Nos reunimos en la oficina 3 días a la semana (martes a jueves) y trabajamos de forma remota 2 días a la semana (lunes y viernes). Por lo tanto, este puesto requiere que los miembros del equipo vivan dentro de la distancia razonable de desplazamiento a uno de nuestros centros: Chicago, IL. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y también creemos en dar flexibilidad a las personas para concentrarse, equilibrar sus prioridades personales y ahorrarse dos desplazamientos por semana. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.  Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

El Mejor Lugar para Ser Maestro Sustituto Elige Dónde, Cuándo y Qué Enseñas Flexibilidad al alcance de tu mano: Aplica una vez y elige entre cientos de trabajos en escuelas cercanas a ti. Una experiencia moderna como sustituto: Nuestra aplicación móvil tiene todo lo que necesitas para encontrar y prepararte para tus asignaciones. Controla tu potencial de ingresos: Opta por pago semanal, el mismo día o al día siguiente, y gana recompensas por alcanzar objetivos diarios de trabajo. Trabajo que se adapta a tu vida: Acepta una posición a largo plazo o elige una nueva asignación cada día. Cómo Empezar Haz clic en 'Comenzar ahora' en la imagen azul de arriba y completa un breve cuestionario. Revisa tu correo electrónico para conocer los próximos pasos. Verifica tus calificaciones y prepárate para enseñar. ¡Empieza a elegir asignaciones a través de nuestra galardonada aplicación Swing! Requisitos Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de cuatro años (títulos internacionales evaluados individualmente). Completar la toma de huellas dactilares con el Departamento de Educación del Estado de Nueva York antes de comenzar (¡te guiaremos durante todo el proceso!). *El salario está influenciado por factores como ubicación, escuela, educación y certificación. Aunque buscamos tasas competitivas, el salario finalmente es establecido por los socios escolares de Swing, por lo tanto no podemos garantizar el salario más alto para cada trabajo.

En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la capacitación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo con experiencia se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos mediante experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación individualizados. Operamos dentro de una cultura basada en valores y nos esforzamos por mantener conductas adecuadas en todo lo que hacemos. Compensación: $58,926.40 /año Lugar de trabajo: Campus NCAT Descripción general / Resumen del puesto: Estamos buscando un profesor entusiasta y conocedor, Técnico de Mantenimiento Aeronáutico (AMT), para unirse a nuestro equipo. Este puesto consiste en enseñar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en la industria del mantenimiento aeronáutico. Los instructores utilizarán métodos de capacitación práctica y planes de estudio actualizados para garantizar que los estudiantes obtengan las competencias necesarias para la certificación de la FAA. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Preparar y dar conferencias, demostraciones y talleres prácticos relacionados con el mantenimiento aeronáutico. Diseñar, implementar y evaluar planes de estudio y evaluaciones para cumplir con los objetivos de aprendizaje. Gestionar entornos de aula y laboratorio para proporcionar una experiencia de aprendizaje segura y estimulante. Supervisar y evaluar el progreso de los estudiantes, brindando retroalimentación y apoyo según sea necesario. Colaborar con socios de la industria para mantenerse al día con las mejores prácticas y las tendencias emergentes en el mantenimiento aeronáutico. Requisitos Educación: Título de Grado Asociado o superior, preferido. Requisitos preferidos: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia laboral progresiva actual a tiempo completo (o equivalente a tiempo completo) en mantenimiento aeronáutico. Calificaciones requeridas para la acreditación obligatoria del programa. Se requiere certificado vigente de Mecánico de Estructura y Motor (A&P) de la FAA. Se prefiere amplia experiencia en lo siguiente: Requisitos FAA/FAR Parte 147 Mantenimiento General de Aviación Experiencia previa en docencia o capacitación en educación de adultos, preferida. Requisitos adicionales: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; debe ser capaz de trabajar con estudiantes, personal técnico y administrativo de manera agradable, profesional y eficiente. Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas. Conocimiento avanzado de Outlook, Word y Excel. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades diversas, experiencias, talentos y dones, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad en la fuerza laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.