Operador Jefe / Supervisor de Turno - Operaciones de Planta Eléctrica

Acerca de Volt Volt está transformando la enorme y rápidamente creciente industria de plataformas de comunicación (400 mil millones de dólares). Apoyados por algunos de los principales inversores de capital riesgo del mundo, tenemos una misión ambiciosa: Facilitar el uso de infraestructura de comunicación para empresas de software. Nuestro trabajo consiste en mejorar la experiencia de los desarrolladores y reducir el costo total de propiedad mediante la construcción de una pila de infraestructura de mensajería completamente administrada, para que los equipos de software puedan centrarse en crear aplicaciones que encanten a los usuarios. Acerca del puesto Volt está contratando ingenieros de software sénior talentosos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como jugador clave en nuestro ciclo de vida del producto, aprovecharás tu experiencia técnica, creatividad y mentalidad orientada al usuario para ofrecer soluciones SaaS excepcionales que se alineen con las necesidades del mercado. Este puesto ofrece la oportunidad de enfrentar desafíos técnicos innovadores y mejorar la experiencia de los desarrolladores, colaborar estrechamente con los usuarios como parte de un equipo orientado al producto, y hacer contribuciones significativas donde tu impacto será más relevante. Principales responsabilidades: Trabajar con grandes volúmenes de datos a gran escala y tablas de bases de datos con miles de millones de filas. Enfoque sólido en los usuarios y la innovación del producto: los ingenieros están en primera línea en los procesos de desarrollo y toma de decisiones del producto. Participarás directamente en investigaciones con clientes, diseño e implementación de funciones, medición de resultados del producto y ciclos de iteración. Entorno de desarrollo muy ágil pero no dogmático, con múltiples despliegues diarios. Desarrollar soluciones a problemas técnicos novedosos y de experiencia para desarrolladores; estamos construyendo la primera plataforma verdadera como servicio (PaaS) para mensajería móvil. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones SaaS escalables utilizando frameworks y herramientas modernas. Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y partes interesadas para definir características del producto y prioridades de la hoja de ruta. Crear una arquitectura de software robusta, mantenible y escalable que cumpla con los requisitos comerciales y técnicos. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, asegurando que se sigan adecuadamente los procesos de prueba y depuración. Desarrollar APIs e integraciones con servicios de terceros para potenciar las capacidades del producto. Monitorear, analizar y mejorar continuamente el rendimiento de la aplicación y la experiencia del usuario. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar una entrega perfecta del producto, alineando los plazos de desarrollo con los objetivos comerciales. Integrar los comentarios de los usuarios en los procesos de desarrollo iterativos para entregar soluciones que superen las expectativas del cliente. Tecnologías que utilizamos Lenguajes: Rust, Python, TypeScript, Go (golang) Infraestructura + Herramientas: Postgres, Redis, Clickhouse, AWS, Terraform, Docker, Git, React Requisitos 5 o más años de experiencia en ingeniería de software en un entorno de startup SaaS de alto crecimiento. Mentalidad colaborativa, pragmática y centrada en el usuario. Experiencia con problemas de rendimiento y optimización, capacidad para resolverlos y prevenirlos. Experiencia en todo el stack en bases de código web y de servidor en producción, con uso avanzado de sistemas de bases de datos relacionales. Capacidad para trabajar dentro de sistemas desconocidos y escribir código mantenible y bien probado. Beneficios El rango salarial para este puesto es de 100-130 mil dólares + bonificación La empresa proporciona a sus empleados seguros médicos, dentales, de visión y de vida sin costo adicional. Se otorgan acciones en forma de opciones sobre acciones a todos los empleados.

*Estamos buscando un candidato cercano a alguna de nuestras ubicaciones en la zona este: Fayetteville TN, Lugoff SC o Hogansville GA* Salario $65-85K EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que seguimos creciendo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Estamos buscando a un Ingeniero de Manufactura/Especialista en Mejora Continua para ayudar a evaluar, monitorear, sugerir y asistir en la implementación de mejoras en nuestras plantas manufactureras. Esto incluirá producción, embarque y recepción, así como otro desempeño empresarial a nivel de planta. El candidato ideal trabajará con los Directores de Mejora Continua e Ingeniería de la empresa, así como con los Líderes Regionales de Planta, para analizar las prácticas actuales, desarrollar mejoras de proceso e implementar cambios en los flujos de producción, equipos y equipos de trabajo, con el fin de mejorar y garantizar un rendimiento sostenible. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Asistir al liderazgo en el análisis de procesos y procedimientos de la planta utilizando enfoques basados en datos y metodologías lean, identificando, recomendando e implementando cambios, ampliaciones y adiciones en todas las áreas de la planta en coordinación con el equipo de gestión de la planta. Utilizar experiencia práctica y herramientas lean básicas para mejorar la Seguridad, Calidad, Entrega y Costo tanto en aplicaciones de alta variedad/bajo volumen como de baja variedad/alto volumen. Asistir en la capacitación y liderazgo de miembros del equipo de planta para ejecutar directrices de mejora de procesos. Ayudar a desarrollar un sistema para monitorear y garantizar la implementación de iniciativas de mejora continua. Monitorear continuamente las actividades de mejora y ajustarlas según sea necesario. Actualizar los conocimientos mediante la participación en oportunidades educativas y la lectura de publicaciones técnicas. Ser un líder visible, ejerciendo el liderazgo con el ejemplo en ética de trabajo y actitud. Debe estar dispuesto a intervenir y realizar tareas para comprender mejor las oportunidades de mejora. Debe ser autónomo, capaz de trabajar solo o en equipo. Debe poder motivar e influir en un equipo hacia altos estándares de seguridad y productividad. Se requiere hasta un 75% de viajes. Comprender la importancia de "hacer lo que se dice". CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario en Ingeniería Mecánica, Manufactura o Industrial, preferido, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en entornos de producción o manufactura. Experiencia en remanufactura de madera, carpintería o campo similar deseable pero no obligatorio. Conocimiento práctico de herramientas Lean, incluyendo 5S, y experiencia demostrada en liderar cambios, requerido. Pensamiento analítico con sólida base en recolección y análisis de datos. Energético, organizado y capaz de gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y comprensión de la importancia de 'hacer lo que se dice'. Conocimiento de sistemas ERP y métodos de programación, inventario y envío. Habilidades sólidas en informática con experiencia avanzada en la suite Microsoft Office. ENTORNO DE TRABAJO Y CARACTERÍSTICAS Instalación de remanufactura de madera con equipos de corte y ensamblaje. Área de oficina interior con gestión de producción al aire libre y patio de madera. Se requiere protección auditiva, protección ocular y calzado de punta de acero. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se le exigen al empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración EEO Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo por THC en la prueba de detección de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de licencia CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Conner Industries brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre pagado: acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula: incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo

Como miembro del equipo de ingeniería en OnLogic, aprenderás algunos de los rigores y metodologías de diseño únicas que utiliza OnLogic para crear las PC industriales más confiables del mundo. Trabajarás junto a ingenieros de hardware y diseño tanto en entornos de laboratorio como digitales para crear esquemáticos, probar y validar PC, e interactuar con instrumentación y herramientas de laboratorio de clase mundial. En este puesto, serás responsable de: Trabajar con hardware informático, creando y modificando esquemáticos y ensamblando PCB Armar y probar una amplia variedad de sistemas que abarcan todo el portafolio de OnLogic, utilizando un proceso exhaustivo de análisis de causa raíz para resolver problemas de hardware y software Colaborar con el equipo de Ingeniería Eléctrica de Hardware para alinear objetivos diarios Participar en tareas de ingeniería de validación, asegurando que los informes estén completos y ayudando en el desarrollo de nuevos productos Apoyar soluciones de diseño para nuevas y únicas oportunidades de clientes Liderar un proyecto técnico desde la concepción hasta la entrega, incluyendo investigación, diseño e implementación, para mejorar nuestras ofertas de productos. El equipo al que te unirás: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestros ordenadores industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen hardware, mecánica, aplicaciones y regulaciones. Requisitos Ser estudiante de tercer o último año cursando una licenciatura o recién graduado universitario Estudios en ingeniería eléctrica, ingeniería informática o campo relacionado Demostrar capacidad para aprender nuevos procesos rápida y eficientemente Demostrar capacidad para prosperar en un entorno de trabajo acelerado Disponibilidad para trabajar hasta 40 horas por semana durante el semestre Capacidad para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes A quién buscamos: Persona orientada a tareas con excelente atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Autónomo con capacidad para resolver problemas de forma creativa y estratégica Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos brindarte la misma oportunidad para que crezcas en tu carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar allí donde otros fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar cada día nosotros mismos y nuestro negocio. OnLogic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visita www.onlogic.com/careers. Beneficios El salario para estas prácticas es de $20/hora, con un compromiso de hasta 40 horas por semana durante el semestre.

Envirogen actualmente busca un profesional calificado y dedicado para unirse a nuestro equipo como Técnico de Servicio en Campo/Técnico de Mantenimiento. Como líder global en soluciones de tratamiento de agua y aguas residuales, Envirogen se compromete a ofrecer un servicio y soporte al cliente excepcionales. Ofrecemos: Compensación de $65,000 - $70,000 anuales Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Trabajarás con diversos tipos de equipos de proceso, tuberías y controles. Con supervisión mínima, el candidato reparará, probará, ajustará o instalará equipos mecánicos, como bombas, sopladores, compresores, sistemas de tuberías, medidores y diversos tipos de equipos de proceso comúnmente utilizados en la industria del control de la contaminación del agua y del aire. Como Técnico de Servicio en Campo, serás responsable de brindar soporte técnico y servicios in situ a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán diagnosticar y solucionar problemas del sistema, realizar reparaciones y mantenimiento, y garantizar el rendimiento óptimo de los sistemas de tratamiento de agua y aguas residuales. Trabajarás estrechamente con los clientes y equipos multifuncionales para asegurar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas. Sería ideal que tuvieras experiencia práctica en el mantenimiento y servicio de sistemas de tratamiento de agua y aguas residuales. Son esenciales unas sólidas habilidades para resolver problemas y comunicarse, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y eficiente. Además, una mentalidad orientada al cliente y la capacidad de desempeñarte en un entorno dinámico son fundamentales para tener éxito en este puesto. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y posees la experiencia técnica requerida, nos encantaría saber de ti. Únete al equipo de Envirogen y ayúdanos a ofrecer soluciones innovadoras que impulsen la sostenibilidad y generen un impacto positivo en el medio ambiente. Requisitos Requisitos Experiencia práctica en el mantenimiento y servicio de sistemas de tratamiento de agua y aguas residuales. Sólidas habilidades para resolver problemas y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente. Mentalidad orientada al cliente y capacidad para mantener relaciones sólidas. Licencia de Conducir Comercial (CDL) Disponibilidad para viajar dentro del estado e interestatal Beneficios Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)

ÁREA DE UBICACIÓN: Uptown Denver (Cerca del parque Benedict Fountain) HORARIO: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm | Disponibilidad para emergencias de guardia RESUMEN: Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero de Edificio será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial alto. La expectativa principal de este puesto es mantener y preservar la vida útil de todo el equipo en áreas comunes, tanto interiores como exteriores, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones municipales, del condado, estatales, de OSHA y gubernamentales. FUNCIÓN: · Gestionar la ingeniería y el mantenimiento de una instalación residencial, incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. · Realizar análisis de costos trimestrales para artículos de mantenimiento, incluyendo filtros, correas, válvulas y piezas. · Realizar análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético trimestralmente. · Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo para todos los componentes del edificio. · Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según lo indicado por el GM y el VP de Gestión de Riesgos. · Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones para los componentes del edificio. · Supervisar al equipo de mantenimiento, contratistas y cualquier otro departamento asignado por el GM, asegurando excelencia en el desempeño laboral mediante capacitación. · Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. · Coordinar servicios y reparaciones contratados conjuntamente con el GM. · Mantener registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y completadas. · Disponibilidad para emergencias de guardia fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos según sea necesario. · Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan al realizar las tareas asignadas. · Competente para manejar emergencias relacionadas con agua/plomería (Nota: Este puesto no realiza reparaciones de plomería no urgentes). · Dispuesto y capaz de realizar trabajos menores incluyendo pintura, reparaciones cosméticas, instalación de luminarias, actuadores de compuertas, etc. · Demostrar buenas habilidades de comunicación con el equipo, la gerencia y los propietarios de la asociación para apoyar a la comunidad. Requisitos · Mínimo de 3-5+ años de experiencia en ingeniería o mantenimiento. · Conocimientos intermedios en oficios relacionados incluyendo electricidad, plomería, sistemas contra incendios, elevadores y sistemas mecánicos. · Capacidad para leer e interpretar planos de diseño de edificios. · Conocimiento sobre inspecciones anuales. · Conocimientos de mantenimiento en: o Sistemas de enfriamiento y calefacción basados en agua HVAC (torres de enfriamiento, bombas de calor de fuente de agua, sistemas en circuito cerrado). o Bombas de agua doméstica y sumidero. o Controles de bombas contra incendios y sistemas de seguridad. o Salas de basura/compactadoras. · Experiencia con BuildingLink o software comparable de instalaciones/CRM preferida. Beneficios Bono de 1.000 USD otorgado tras completar 6 meses de empleo Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas  Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)

Tech Firefly está colaborando con una empresa tecnológica del sector de la construcción para contratar a un Líder Técnico para el equipo. Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones desde cero y liderando equipos de desarrollo, ¡postúlate! Salario: salario base de $90-100k más beneficios Puesto de contrato a largo plazo Debe poder trabajar presencialmente en Conshohocken, PA Sus funciones serán: Dirigir la ejecución de extremo a extremo de iniciativas de software complejas. Proporcionar orientación técnica y arquitectónica a los equipos de desarrollo. Supervisar las decisiones de diseño, calidad del código, escalabilidad y mantenibilidad. Liderar ceremonias Agile/Scrum en equipos de gran escala. Resolver problemas técnicos críticos y garantizar una entrega fluida. Requisitos Lo que buscamos: Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos empresariales. Experiencia práctica con Node.js, React JS, React Native, PostgreSQL/MySQL, Azure (deseable), AWS, Docker, Kubernetes, Redis, Elasticsearch y más. Habilidades sólidas en diseño de sistemas, CI/CD, DevOps y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.