Ingeniero de Sistemas Observacionales - Habilitación secreta activa

¿Por qué trabajar en CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el ámbito sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y continuamos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión para ayudar a otros a vivir una vida mejor. Este es un puesto a tiempo completo y se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente, de lunes a viernes, en nuestra sede central de Brooklyn Park, MN. Un día en la vida: Como Ingeniero Eléctrico, desempeñarás un papel fundamental en nuestro equipo de Operaciones, especializándote en las pruebas eléctricas y el soporte de nuestro innovador dispositivo implantable y sus subcomponentes. Estarás a la vanguardia asegurando que los equipos y materiales se utilicen eficazmente, con un enfoque en maximizar la producción manteniendo los más altos estándares de seguridad, calidad y costo. En este puesto, colaborarás estrechamente con distintos equipos para resolver desafíos técnicos, impulsar mejoras y apoyar cambios que afecten al flujo de trabajo, la integridad de datos y el rendimiento general de fabricación. Tu experiencia contribuirá directamente al éxito y confiabilidad de un dispositivo médico que transforma vidas. Principales funciones y responsabilidades: Operaciones generales Brindar apoyo al personal de producción cuando surjan problemas técnicos, realizar análisis de causas raíz de dichos problemas e implementar soluciones de calidad de forma oportuna. Investigar, elaborar el caso comercial e implementar gastos de capital para mejorar la eficiencia operativa en un entorno de fabricación. Desarrollar y recomendar nuevos procesos y tecnologías para mejorar la calidad del producto y su rentabilidad. Seguir las técnicas de fabricación establecidas y las especificaciones de funcionamiento del equipo, identificando mejoras de proceso y resolviendo problemas cuando sea posible. Participar en la provisión de dirección técnica, capacitación y certificación para operadores que realizan pasos detallados de procesos, asegurando que los ensambladores, probadores, inspectores y personal de apoyo tengan las habilidades necesarias, documentación adecuada, herramientas y capacidad de control de procesos. Participar en la calificación y desarrollo de proveedores de componentes, subconjuntos y procesos. Implementar actividades de diseño y desarrollo relacionadas con evaluaciones operativas, desarrollo de procesos y validación de productos. Proporcionar dirección técnica, capacitación y certificación a operadores que realicen pasos detallados de procesos, asegurando que los ensambladores, probadores, inspectores y personal de apoyo tengan las habilidades necesarias, documentación adecuada, herramientas y capacidad de control de procesos. Apoyar informes de materiales no conformes (NMR) y procesos de acciones correctivas y preventivas (CAPA). Apoyar las operaciones diarias relacionadas con fabricación, cadena de suministro e instalaciones según sea necesario. Realizar tareas diversas según las asigne el gerente. Sistemas de prueba Desarrollar y construir entornos de prueba y casos de prueba para sistemas mecánicos y eléctricos de fabricación. Elaborar planes y estrategias de prueba basados en requisitos regulatorios, normas industriales y especificaciones del producto. Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para evaluar el rendimiento, funcionalidad y seguridad de dispositivos médicos. Apoyar la creación y mantenimiento de programas y algoritmos de software para automatizar procedimientos de prueba. Diseñar, armar y operar accesorios y equipos de prueba personalizados. Participar en el establecimiento de procedimientos de prueba y coordinar las pruebas de productos en desarrollo. Documentar problemas técnicos y soluciones, y proponer correcciones y mejoras. Realizar análisis de fallas y solución de problemas según sea necesario. Analizar resultados de pruebas, detectar problemas y rastrear causas raíz. Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Física o campo relacionado. 3 a 7 años de experiencia laboral en un entorno de fabricación o similar. Conocimientos prácticos de pruebas eléctricas estándar y equipos de prueba como voltímetros, fuentes de alimentación, osciloscopios, etc. Capacidad para realizar análisis estadísticos básicos de datos de prueba utilizando herramientas estadísticas, como Minitab. Conocimientos prácticos del software NI LabVIEW. Excelentes habilidades para resolver problemas, trabajo en equipo, comunicación, análisis y organización. Ser autónomo y autosuficiente. Habilidades básicas en computadoras, incluyendo Windows, Excel y Word. Dominio de la redacción técnica. Lo que nos gustaría ver: Experiencia en la industria de fabricación de dispositivos médicos Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un laboratorio normal de I+D, áreas de ensamblaje controladas y entornos de sala limpia. Capacidad para levantar cargas ligeras. Capacidad para viajar por negocios según sea necesario. Puede ser necesario estar completamente vacunado contra el virus COVID-19 y otras enfermedades. Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positivismo, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de tener un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial (o por hora) para ubicaciones en EE. UU. (USD): 85,000 - 90,000 por año. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguros médicos y dentales con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA con la selección de un plan de seguro de alto deducible Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados y asignación de opciones sobre acciones 12 días festivos pagados por año, además de PTO generoso Tiempo libre remunerado generoso para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagados por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento Oportunidades de formación y aprendizaje Horarios flexibles Declaración de EEO CVRx, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin considerar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Si eres una persona independiente, autónoma, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes antecedentes en dispositivos médicos, atención médica o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com. Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se cubra la vacante.

Porterville Electric está buscando un **delineante competente en CAD** para unirse a nuestro equipo. - **Fecha de inicio**: Inmediata para candidato calificado - **Horas**: Negociables - **Compensación**: El pago se basa en la experiencia **Postúlese en persona** en: Porterville Electric 334 South Main Street Porterville, California 93257 Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM ¡Esperamos conocer a candidatos calificados dispuestos a comenzar de inmediato!

Título del puesto: Ingeniero de Procesos Ubicación: Waverly, Iowa Salario: $65-90K  Resumen del puesto de Ingeniero de Procesos: El Ingeniero de Procesos brindará apoyo técnico mediante la supervisión de las operaciones de producción asignadas, el manejo de asuntos técnicos como contacto con clientes, la resolución de problemas en la producción de productos y la mejora de procesos para asegurar la calidad, la seguridad y la viabilidad económica.  Funciones y responsabilidades del Ingeniero de Procesos: Desarrollar planes de ingeniería de procesos/proyectos para los proyectos asignados y presentarlos a la gerencia corporativa de ingeniería y a la dirección del sitio. Liderar y/o apoyar proyectos de ingeniería en la instalación, incluyendo garantizar el éxito en el cumplimiento de diversos objetivos como cronograma, presupuesto y relacionados  Apoya el desarrollo de un presupuesto del proyecto y monitorea los gastos, ajusta y compensa gastos en otras áreas si es necesario Consulta con contratistas, proveedores y/o vendedores para finalizar especificaciones de proyectos de ingeniería y/o instalaciones Informa al equipo de gestión del sitio y a la ingeniería corporativa sobre el estado del proyecto Reunirse con clientes relevantes para asegurar que se cumplan sus necesidades y/o encontrar y determinar el camino adecuado hacia adelante justificado por los objetivos comerciales. Apoyar y/o liderar el desarrollo y redacción de SOPs de fabricación y/u instrucciones de trabajo junto con los líderes de proceso. Supervisar los trabajos de producción continua asignados Dirigir al personal de producción que trabaja en los proyectos asignados Priorizar tareas críticas para cumplir con los objetivos de producción Supervisar y/o ejecutar trabajos de producción y/o desarrollo Implementar el programa de producción establecido por el Gerente de Operaciones y/o el Gerente de Producción Implementar programas de capacitación de equipos/procesos para los operadores Cubrir a los Operadores de Producción durante descansos y según lo indique el horario Escalado de proyectos y mejora de procesos Identificar cuellos de botella en los procesos y desarrollar una estrategia de optimización Coordinar la implementación del proyecto de optimización Coordinar los esfuerzos de mejora de procesos y comunicarlos a los clientes según corresponda Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería para escalar el diseño de nuevos procesos y equipos Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería en la instalación de equipos, optimización y solución de problemas Trabajar con el Gerente del Sitio para identificar áreas de mejora de procesos Actualizar regularmente a la gerencia sobre el estado de los proyectos Trabajar en equipos multifuncionales Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para comprender las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para evaluar los costos de trabajo para propuestas actuales y futuras Brindar experiencia técnica y ser un recurso técnico para la empresa Reportar problemas/solicitudes de mantenimiento al equipo de Mantenimiento Identificar fallas recurrentes de mantenimiento y proporcionar soluciones a largo plazo Ser el líder técnico para cuentas clave de clientes según se defina Otras funciones evidentes o asignadas Garantizar un entorno de trabajo seguro y ayudar a evaluar y minimizar riesgos para la empresa en todas las áreas, tales como salud, seguridad, medio ambiente, calidad, ética y servicio al cliente Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Ingeniero de Procesos: Título universitario en ingeniería o campo relacionado, y/o experiencia equivalente De 1 a 5+ años de experiencia en entornos de fabricación química/alimentaria O, sin título universitario, un mínimo de 10 años de experiencia aplicando principios y procesos de ingeniería en una industria comparable es obligatorio. Se prefiere fuertemente experiencia en planta de fabricación de alimentos. Conocimiento de ISO, QSR/GMP y procesos y procedimientos de calidad es preferido

Habilidades en AutoCAD para un puesto de CNC Fabricante de muebles de exterior de hormigón necesita ayuda con dibujo y corte CNC de espuma arquitectónica para embalajes y moldes, y otras actividades relacionadas con la construcción. En taller, no es teletrabajo. Envíe currículum o llame con preguntas 805-801-5213 Gracias

Únase a Olea Kiosks: Moldeando el Futuro de la Tecnología de Autoservicio Sobre la Empresa Olea Kiosks es un diseñador y fabricante líder de quioscos de autoservicio de vanguardia. Desde venta de entradas hasta hostelería y comercio minorista, creamos soluciones que definen cómo las personas interactúan con la tecnología cada día. Durante más de 50 años, nos hemos comprometido con la calidad, la innovación y fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Sobre el Puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería motivado para supervisar proyectos emocionantes desde el concepto hasta su finalización. Liderará múltiples iniciativas de ingeniería, coordinará entre departamentos, se comunicará directamente con clientes y garantizará que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los altos estándares de calidad de Olea. Sus Responsabilidades Gestionar proyectos complejos desde la definición del alcance hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Desarrollar y mantener planes, cronogramas e informes del proyecto, comunicándose claramente con interesados y liderazgo. Coordinar con equipos multifuncionales —incluyendo diseño, fabricación, cadena de suministro y control de calidad— para impulsar el éxito del proyecto. Identificar y mitigar riesgos, escalando problemas de forma proactiva. Interactuar con clientes, proporcionar actualizaciones regulares y gestionar cambios en el alcance del proyecto. Promover las mejores prácticas, herramientas y estándares de gestión de proyectos. Por Qué Le Encantará Trabajar en Olea Somos una empresa familiar dedicada al diseño y fabricación de quioscos innovadores durante más de 50 años. Aquí, usted no es solo un número más: es parte de un equipo cercano que valora la integridad, la artesanía y hacer lo correcto. Ofrecemos: Un entorno de trabajo solidario y divertido donde las personas realmente se preocupan unas por otras. Oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector donde su trabajo tiene un impacto real. Compensación y Horario Puesto de tiempo completo exento Salario inicial de 100 000 dólares anuales Puesto presencial en nuestra sede central de Cerritos, California El horario habitual es de lunes a viernes, entre las 6:30 a.m. y las 5:00 p.m. ¿Listo para postularse? ¡No podemos esperar a conocerle mejor! Postúlese hoy mismo para formar parte del equipo de Olea Kiosks. Requisitos Título universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno de fabricación. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP (por ejemplo, ABAS o similares) y sistemas PDM. Habilidades sólidas en análisis cuantitativo, analítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar detalles técnicos a audiencias no técnicas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project). Experiencia en fabricación de chapa metálica es un plus. Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos colaborativos. Beneficios En Olea Kiosks, creemos que cuidar a nuestro equipo es tan importante como cuidar a nuestros clientes. Cuando se une a nosotros, puede esperar lo siguiente: Remuneración competitiva: a partir de 100 000 $/año. Beneficios médicos: planes médicos, dentales y de visión para mantenerle a usted (y a su familia) sanos y felices. Plan de jubilación 401(k): comience a planificar su futuro con nuestro programa 401(k) patrocinado por la empresa. Tiempo libre pagado: días de vacaciones, permisos por enfermedad y días festivos para ayudarle a recargar energías y disfrutar de la vida fuera del trabajo. Entorno de equipo solidario: somos una empresa familiar que se preocupa genuinamente por sus empleados y sus familias. Oportunidades de crecimiento: nos encanta ver cómo nuestros miembros del equipo aprenden nuevas habilidades, asumen nuevos retos y avanzan en sus carreras. Una gran cultura: tomamos nuestro trabajo en serio, pero no a nosotros mismos. Espere mucha colaboración, muchas risas y nada de formalismos corporativos innecesarios.

El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse a nuestro equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gerentes de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos y es principalmente responsable de asistir a los Gerentes de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de suplir a otros Coordinadores de Ventas de Catering cuando sea necesario. Calificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Habilidades informáticas excelentes necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletos virtuales y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y mantener organizados a los demás, incluyendo programación de reuniones y priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Debe ser capaz de trabajar con un horario flexible y adaptarse a un entorno con múltiples prioridades. Funciones esenciales del puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en la distribución de estaciones e información sobre alérgenos. Asistir a los Gerentes de Eventos manteniendo calendarios y citas, y programando reuniones logísticas. Asistir a los Gerentes de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas sobre selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gerente de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gerentes de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de fiesta. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Rango de compensación $25-$27 por hora. Nuestros beneficios: Médico (empleados de tiempo completo) Dental Visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre pagado #LI-DM1 #indeedelior Acerca de Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Acerca de Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y fomentamos solicitudes de personas de todos los orígenes y capacidades. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades en todos los niveles y fomentar un ambiente de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencia que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en uno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.