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Coordinador de Proyectos (ciudad de Nueva York: Manhattan)

$40-42/hora

224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA

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Descripción

Nuestro cliente, un fondo de cobertura líder ubicado en Midtown Manhattan, busca un Coordinador de Proyectos Temporal a Largo Plazo para apoyar al Director Global de Bienes Raíces. El puesto comienza lo antes posible y dura hasta dos años; el horario actual requiere estar presente los martes a jueves y trabajar desde casa los lunes y viernes, aunque esto podría cambiar con el tiempo. La jornada laboral es de 8:00 a 18:00, con flexibilidad para horas extras según sea necesario. La tarifa por hora es de 40-42 USD/hora según experiencia. Responsabilidades: Gestionar y mantener el sistema de gestión de proyectos, interactuando con equipos y departamentos dentro de la organización; las responsabilidades incluyen compilar un resumen semanal de reuniones próximas, temas pendientes y fechas límite próximas. Gestionar el flujo de trabajo diario del ejecutivo asegurando que las tareas y entregas diarias y semanales estén bien alineadas operativa y estratégicamente con las prioridades. Asegurar que el ejecutivo esté bien preparado para reuniones internas y externas, y apoyar la ejecución de proyectos especiales. Mantener relaciones cercanas con partes internas y externas, actuando como enlace entre ellos y el ejecutivo. Representar e intervenir en nombre del ejecutivo personalmente, por teléfono y en correspondencia escrita según sea necesario y apropiado. Preparar notas y resúmenes resultantes de todas las reuniones. Coordinar proyectos confidenciales y sensibles. Requisitos: Mínimo de 5+ años en un cargo de coordinador de proyectos o similar, preferiblemente en bienes raíces, construcción o servicios financieros. Excelentes habilidades informáticas con lo siguiente: Microsoft Office, incluyendo Word, PowerPoint, Excel y Microsoft Outlook; gestión de proyectos o. Experiencia demostrada implementando sistemas para aumentar la eficiencia. Capacidad comprobada para adaptarse y cambiar rápidamente según nueva información y ser capaz de priorizar y re-priorizar tareas en tiempo real para cumplir con fechas límite. Excelentes habilidades administrativas y organizativas, con atención experta a los detalles. Persona proactiva, capaz de trabajar de forma independiente así como colaborativamente con otros. Excepcionales habilidades interpersonales, incluyendo la capacidad de trabajar con todos los niveles de empleados. Buen criterio, incluyendo la capacidad de usar discreción y mostrarla. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de la agencia aplicable para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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Ubicación
224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA
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Comunicar a los clientes las fechas de inicio de proyectos y, durante el proyecto, proporcionar actualizaciones sobre el estado y los requisitos de pago. Resolver problemas junto con el equipo para garantizar que cualquier problema del cliente se resuelva de forma efectiva. Gestión de materiales y productos: Pedir materiales y productos necesarios para proyectos de remodelación de cocinas según contratos vendidos proporcionados por el equipo de ventas y según las fechas programadas de inicio, utilizando portales de proveedores cuando sea posible. Coordinar con proveedores y vendedores para asegurar entregas oportunas mediante el seguimiento en tiempo real del estado de todos los artículos pedidos. Mantener un inventario organizado de materiales pedidos, entregados, etc., en tiempo real. Procesamiento de pagos: Procesar pagos por materiales, productos y servicios configurando sistemas de pago por proveedor mediante portales, American Express, tarjetas de crédito y cheques. Llevar registros precisos de transacciones financieras utilizando Quickbooks y Jobtread o tecnología equivalente. Crear y comunicar informes semanales al gerente general (GM). Seguimiento de costos: Supervisar gastos de proyectos y realizar el seguimiento de costos mediante Quickbooks y Jobtread o tecnología equivalente. Colaborar con el GM para gestionar eficazmente los presupuestos. Realizar el seguimiento de los totales de contratos de ventas por cada vendedor en informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales, y comunicarlos al GM. Registrar los montos totales cobrados cada semana de contratos vendidos y comunicarlos al GM. Realizar el seguimiento de pagos a proveedores en relación con contratos vendidos. Enlace y coordinación: Actuar como enlace con el Gerente de Instalación para programar instalaciones y garantizar la ejecución fluida de proyectos. Coordinar con el equipo de ventas para alinear cronogramas de proyectos y expectativas de clientes. Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos. Recopilar tarjetas de tiempo y hojas de gastos y comunicarlas al GM para el procesamiento de nómina. Realizar el seguimiento y comunicar al GM y al Gerente de Instalación las ausencias de empleados. Programación: Crear y mantener conjuntamente con el Gerente de Instalación las fechas de inicio de proyectos. Garantizar la finalización oportuna de tareas y hitos del proyecto. Gestionar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la programación y coordinación de reuniones. Supervisar el procesamiento de nómina y mantener registros precisos de empleados. Desarrollar y gestionar presupuestos, asegurando el cumplimiento de las directrices financieras. Mantener sistemas de archivo organizados para documentos y registros. Implementar políticas y procedimientos de oficina para mejorar la productividad. Brindar apoyo en la gestión de horarios, asegurando el uso óptimo del tiempo para todos los miembros del equipo. Experiencia Se requiere experiencia comprobada en gestión de oficina o funciones administrativas. Son esenciales sólidas habilidades en elaboración de presupuestos, procesamiento de nómina y gestión de archivos. Se requiere experiencia en QuickBooks. Se considerará un plus la familiaridad con JobTread o programas similares. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas de manera efectiva. Se necesitan fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para este puesto. Es imprescindible contar con excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con nuestros clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. 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1931 Arbor Ave, Belmont, CA 94002, USA
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