¡Guau!!! Agente inmobiliario ganando más de 80 mil al año (Distrito Financiero) (Nueva York)

Actualmente estamos buscando un mecánico diésel de servicio pesado para trabajar en nuestro equipo en nuestra granja. DEBE tener experiencia previa como mecánico diésel y hablar español. Si tiene experiencia previa y está interesado, llame a Martin para hablar sobre el trabajo y también sobre el pago. Gracias

Perry's Custom Trucking, LLC en Hilmar, CA está buscando un conductor de camión Clase A. Debe tener 2 años con licencia Clase A y experiencia. La mayoría del trabajo consistirá en cargas de heno desde Nevada de regreso a California. Debe estar dispuesto a realizar cualquier tipo de trabajo con plataforma plana / step deck que se ofrezca. El trabajo requerirá que pase algunas noches fuera de casa varias noches a la semana. Si no tiene experiencia en camiones Clase A ni 2 años de experiencia, no responda a este anuncio. Si no está dispuesto a viajar durante la noche, no responda a este anuncio. NO pagamos en efectivo ni en negro, por favor no lo solicite. Debe tener un historial limpio en el DMV.

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de estructuras, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de producción de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Chinese Camp, California, con excelentes oportunidades de promoción. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de producción de nivel inicial, con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir diversas estaciones de máquinas en nuestro innovador aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Elevación repetitiva y trabajo en entornos tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante los períodos de producción más intensos Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y en la que otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Actualmente estamos buscando un mecánico diésel de servicio pesado para trabajar en nuestro equipo para nuestro rancho. Debe tener experiencia previa como mecánico diésel y hablar español. Si tiene experiencia previa y está interesado, llame a Martin para hablar sobre el trabajo y también sobre el pago. Gracias

Postúlese ahora: http://bestrecruit.us/preventative-maintenance-technician-7 Técnico PM - Industria de bebidas No se requiere experiencia, se capacitará al candidato adecuado. RESUMEN: Foothill Beverage Service tiene sede en Auburn, California. Nuestros técnicos cumplen altos estándares al dar servicio a equipos comerciales para bebidas, como cafeteras, molinillos de café, máquinas de espresso, máquinas de té helado, etc. A las personas en este puesto se les proporciona: vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular y tarjeta de gasolina. Los beneficios incluyen tiempo libre por enfermedad, vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión disponible, seguro de vida y plan 401K. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Tiempo completo. Puesto permanente Buscamos una persona para realizar mantenimiento preventivo en equipos de bebidas en el centro y norte de California. El técnico de mantenimiento preventivo responderá a órdenes de trabajo programadas, completará el servicio y evaluará cualquier servicio adicional necesario en el equipo. Cualquier reparación adicional será comunicada al Departamento de Servicio. HORARIO DE TRABAJO: La capacitación se llevará a cabo de lunes a viernes, comenzando aproximadamente a las 9 a.m. Una vez finalizada la capacitación, el horario de trabajo regular comenzará aproximadamente a las 2 p.m., de lunes a viernes. Puede requerirse trabajar horas extras. COMPETENCIAS: Para desempeñar este trabajo con éxito, el técnico de mantenimiento preventivo debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse en sus tareas con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Aptitud mecánica. Relaciones con clientes, relaciones interpersonales, relaciones en equipo y servicio. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Debe ser autodidacta y ser capaz de cumplir tareas de manera oportuna. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Postúlese ahora: http://bestrecruit.us/preventative-maintenance-technician-7

Walker’s Automotive está buscando agregar un Escritor de Servicio a su equipo de servicio. Estamos buscando un individuo motivado y amable para ayudar a los clientes en el proceso de reparación. Somos un taller independiente de 16 bahías, con una base de clientes grande y leal. Mantenemos una alta actividad y no tenemos escasez de trabajo. El candidato será responsable de guiar a los clientes a través del proceso de reparación. Incluyendo 1. Recibir al cliente a su llegada. 2. Escuchar las preocupaciones del cliente y articular la información en la orden de reparación. 3. Generar presupuestos de reparación basados en los hallazgos de los técnicos, y buscar y pedir piezas para vehículos. 4. Llamar a los clientes para revisar los presupuestos de trabajo y obtener su aprobación. 5. Hacer seguimiento con los clientes una vez completado el trabajo. Un buen Asesor de Servicio tiene la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, escuchar, comunicar y resolver problemas. Mínimo 5 años de experiencia en la industria automotriz o de repuestos, o como escritor de servicio. Semana laboral de lunes a viernes SIN FINES DE SEMANA. Pago competitivo con: beneficios médicos y dentales, vacaciones pagadas hasta 3 semanas, días festivos pagados, descuentos para empleados y un generoso plan de jubilación con participación en ganancias. Por favor envíe su currículum por correo electrónico