$20/hora
1301 Willow Ave, Hercules, CA 94547, USA
VMRW, Inc. dba. RE/MAX-Regency Debe tener experiencia en entorno de oficina de bienes raíces, ser autodidacta y tener buena ética de trabajo. Conocimiento en ingreso de datos al MLS. Compensación: $20-$25 por hora Tipo de empleo: tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo. Nivel de experiencia: Licencia en bienes raíces y experiencia administrativa Título del puesto: Asistente administrativo de bienes raíces para correduría de alto volumen (tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo) Resumen del trabajo: Buscamos un asistente experimentado y motivado con enfoque en el cliente, organizado, administrativo/asistente de tiempo parcial con licencia en bienes raíces para unirse al equipo de gestión en RE/MAX Regency en Hercules. El administrador/asistente es responsable de gestionar todas las actividades de arrendamiento, compradores y vendedores, seguimiento de transacciones, incluyendo atraer y seleccionar propietarios, compradores y vendedores, ejecutar contratos de arrendamiento, acuerdos de compra y acuerdos de compra residencial, habilidades en teléfono, PC/correos electrónicos, conocimientos de redes sociales y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales, gestión de transacciones, programación de casas abiertas y eventos especiales de oficina. Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción de los residentes. COMPENSACIÓN: $20-$25 por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Principales responsabilidades: - Saludar, dar recorridos y atender a residentes potenciales para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en colaboración con miembros del equipo, personal y la alta dirección. - Responder rápidamente a consultas sobre arrendamientos, mantenimiento y agentes por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar recorridos por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas comunitarias a los residentes potenciales. - Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Evaluar y calificar solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes crediticios y verificación del historial de alquiler. - Ayudar en los esfuerzos de mercadeo, incluyendo publicar listados en línea, actualizar letreros y organizar casas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Hacer seguimiento a los prospectos y mantener contacto hasta que se firme el contrato de arrendamiento. - Asegurarse de que los apartamentos modelo y las áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de entrada y salida y realizar inspecciones de unidades según sea necesario. - Atender preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes de manera profesional y oportuna. Requisitos: - Debe tener licencia en bienes raíces. - Buen historial de conducción con seguro - Vestimenta: casual de negocios - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado o licenciatura. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de vivienda justa y regulaciones locales de alquiler. - Buenas habilidades interpersonales, de comunicación y de ventas. - Dominio de software de gestión de propiedades, Word, Excel y la suite de Microsoft Office. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según sea necesario. - Apariencia y comportamiento profesional. - Licencia de conducir válida y transporte confiable. COMPENSACIÓN: $20-$25 por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 30 horas por semana Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.